社保 篇三十：工龄到底有多重要？除了会影响养老金，这4种待遇还会受影响

工龄是什么？工龄很简单，它指的就是从事脑力或者体力劳动，以工资收入为全部或者主要生活资料来源的工作年限。简单的说，工龄就是我们大家口中常说的“工作时长”。

工龄和我们的生活息息相关，有些时候工龄的长短直接影响这我们退休生活的好坏，每个人都有工龄，只是它用在不同的人身上，发挥的作用不同，就好比前段时间公布的消息，公务员工龄满30年，可以提前退休，这就是工龄直接带给人们的好处。

那么工龄和我们普通职工又存在多大关系呢？如果不清楚，请花2分钟看完这5句话，你就懂了！

（1）工龄直接影响我们职工的工资待遇

有些单位会根据职工的工龄来确定基本工资，例如15年工龄的人，工资2300，20年工龄的人，工资2500，30年工龄人工资3000等等以此类推，只要你的工龄越高，所拿的工资就越多，这也就是为什么很多人原因长久在一家公司工作的原因。

（2）工龄直接影响我们的休假天数

国家规定，劳动者连续工作一年以上，可以享受带薪年休假，具体休假天数如下：

1、累计工作满1年不满10年的，享受5天年假；

2、工作满10年不满20年的，享受10天年假；

3、满20年的年休假15天；

4、以此类推，工龄越高，年休假天数越长。

（3）工龄直接影响我们的失业金数额

一般称这笔钱为“经济补偿金”，这笔钱是在用人单位解除和员工的劳动合同后，单位给予员工的经济补偿。按照劳动者的工作年限来计算，每满一年支付一个月的工资补贴，满6个月不满一年的，按照一年计算。如果工作不满一年的，应该向劳动者支付半个月的经济补偿。

（4）工龄直接影响我们退休后的养老金福利

根据养老金的计发规则，我们退休人员在退休后所能得到的退休待遇，主要受缴费年限和缴费比例，社平工资等因素的影响，而工龄就是这里所说的缴费年限，只要你的工龄越长，缴费年限越长，你所能得到的基本养老金就会更高。

（5）工龄直接影响我们部分退休人员的养老金待遇

很多事业单位的退休人员，他们的养老金发放都会和工龄挂钩，就好比有些企业有规定，工龄每满一年，退休金增加100元，工作10年就增加1000元，工龄30年就增加3000元。

从以上5点就足以看出，工龄到底有多重要，工龄值不值钱，那么在看到最后，你们怎么看？