当前位置：

社区首页

电脑数码

软件应用

办公软件

AIGC文章详情

张大妈

80%律师基础工作可交AI，但用错场景反被坑

源自63位全网作者

05-18 15:31

精选参考来源

#什么工作不会被AI替代# 别再盲目报班学那些 AI 三秒钟就能学会的技能了！ 2026 年，想在职场站稳，得看这三项“AI 免疫力”： 1️⃣ 复杂决策与责任承担：AI 可以给建议，但不能背锅。最后的“拍板”和法律责任，永远属于人类。 2️⃣ 深度共情与高频交互：心理咨询、临终关怀、顶层商务谈判。机器能模拟逻辑，但模拟不了“灵魂的震颤”。 3️⃣ 物理世界的“非标”操作：即便 AI 懂蓝图，它现在也修不好你家楼下那根漏水的异形水管。现在的学习方向：别学“怎么做”，要学“怎么定义问题”和“怎么让 AI 听话”。

法律界正在经历一场静默的地震。当一份复杂的法律文件可以在几秒钟内以几分钱的成本生成，且质量被评价为无可挑剔时，传统的行业壁垒正在崩塌。这场变革的核心并非仅仅是效率的提升，而是权力的重新分配。对于初级律师和助理而言，替代已经发生。资深从业者发现，AI在处理法律研究、起草初稿以及审计细节错误方面，表现得比人类更加敏锐。它能瞬间指出性别标注错误、地址不一致或术语冲突，这些曾是初级律师赖以生存的基本功。然而，法律的护城河正在向更深处转移。资深律师的价值不再体现在文书的堆砌，而在于判断力、时机感以及对现实世界的导航能力。知道什么时候不该提交文件，比写出一份完美的文件更重要。AI能压缩繁重的文书工作，但它目前还无法承担案件的最终责任，也无法在复杂的社会关系中进行博弈。一个值得警惕的趋势是，法律系统正变得像软件代码一样冗长且复杂。如果这种趋势持续，未来的法律条文可能会演变成只有AI才能阅读和理解的冗余信息。这既是危机，也是转机：它可能让普通人拥有了对抗巨头和昂贵律师团的平权武器，让法律不再是深不可测的特权。当然，反击已经在路上。法律是由律师制定的，他们深谙如何利用规则保护自己。通过立法强制要求人类参与审计，或者利用行业准入设置障碍，将是这个行业维持护城河的最后手段。未来的律师不再是文字的搬运工，而是AI工作流的架构师。他们需要将专业知识嵌入到算法模型中，从执行者转变为决策者和责任承担者。这场进化的终点，或许不是律师的消亡，而是法律从一种昂贵的精英垄断，回归到追求正义的工具属性。x.com/lemire/status/2001864355160429043

全部
来源

内容由AI生成

1. #什么工作不会被AI替代# 别再盲目报班学那些 AI 三秒钟就能学会的技能了！ 2026 年，想在职场站稳，得看这三项“AI 免疫力”： 1️⃣ 复杂决策与责任承担：AI 可以给建议，但不能背锅。最后的“拍板”和法律责任，永远属于人类。 2️⃣ 深度共情与高频交互：心理咨询、临终关怀、顶层商务谈判。机器能模拟逻辑，但模拟不了“灵魂的震颤”。 3️⃣ 物理世界的“非标”操作：即便 AI 懂蓝图，它现在也修不好你家楼下那根漏水的异形水管。现在的学习方向：别学“怎么做”，要学“怎么定义问题”和“怎么让 AI 听话”。

2. 法律界正在经历一场静默的地震。当一份复杂的法律文件可以在几秒钟内以几分钱的成本生成，且质量被评价为无可挑剔时，传统的行业壁垒正在崩塌。这场变革的核心并非仅仅是效率的提升，而是权力的重新分配。对于初级律师和助理而言，替代已经发生。资深从业者发现，AI在处理法律研究、起草初稿以及审计细节错误方面，表现得比人类更加敏锐。它能瞬间指出性别标注错误、地址不一致或术语冲突，这些曾是初级律师赖以生存的基本功。然而，法律的护城河正在向更深处转移。资深律师的价值不再体现在文书的堆砌，而在于判断力、时机感以及对现实世界的导航能力。知道什么时候不该提交文件，比写出一份完美的文件更重要。AI能压缩繁重的文书工作，但它目前还无法承担案件的最终责任，也无法在复杂的社会关系中进行博弈。一个值得警惕的趋势是，法律系统正变得像软件代码一样冗长且复杂。如果这种趋势持续，未来的法律条文可能会演变成只有AI才能阅读和理解的冗余信息。这既是危机，也是转机：它可能让普通人拥有了对抗巨头和昂贵律师团的平权武器，让法律不再是深不可测的特权。当然，反击已经在路上。法律是由律师制定的，他们深谙如何利用规则保护自己。通过立法强制要求人类参与审计，或者利用行业准入设置障碍，将是这个行业维持护城河的最后手段。未来的律师不再是文字的搬运工，而是AI工作流的架构师。他们需要将专业知识嵌入到算法模型中，从执行者转变为决策者和责任承担者。这场进化的终点，或许不是律师的消亡，而是法律从一种昂贵的精英垄断，回归到追求正义的工具属性。x.com/lemire/status/2001864355160429043

3. 耶鲁学霸用AI，一人干翻几十人律师团！ #大有学问 #红衣聊AI #耶鲁大学 #学霸来了 #人工智能

4. 毛利率不是冷冰冰的数字，是你对用户需求的理解深度。 #大咖观察 #红衣聊AI #毛利率 #创业之路

5. #小米机器人已进入汽车工厂实习# 小米人形机器人进厂路线完全正确！不玩表演，只做生产力，替代重复劳动才是未来。VLA+触觉大模型实现手脑协同，3小时连续作业90%准确率，实战过硬，实力对标特斯拉、Figure AI，稳居全球第一梯队。长期深耕、低调务实，先进厂、后进家，未来融入人车家全生态，这才是真落地！

6. AI正在替代私募研究员

7. 大模型中标TOP10里的黑马：中关村科金的应用攻坚之道

8. #观点网#【AI与律师行业：是得力助手还是竞争对手】作者林羿表示，人工智能（AI）正在以前所未有的速度渗透各个专业领域。法律行业也不例外。从案例检索到合同起草，从诉讼文书到合规咨询，AI工具的介入已从边缘走向核心。对于美国法律界而言，这场技术革命带来的既是效率红利，也是深刻的职业焦虑——律师们正在追问同一个问题：AI究竟是我们的得力助手，还是正在悄然取代我们的竞争对手？AI与律师行业：是得力助手还是竞争对手　　根据2024年汤姆森·路透（Thomson Reuters）发布的《法律行业人工智能状况报告》及美国律师协会（ABA）的年度调查，美国律师业对AI的采用率在近两年呈现出显著加速态势。整体而言，约有69%的受访律师表示已在工作中使用某种形式的AI工具，较2022年的39%大幅跃升。　　在应用场景方面，法律研究与案例检索是AI渗透率最高的领域，使用率接近60%。排名第二的是合同与文件起草，约42%的律师表示已借助AI辅助完成草稿工作。法律尽职调查（due diligence）紧随其后，约35%的律师——尤其是从事企业并购业务者——依赖AI完成文件审阅与分类。此外，合规风险评估（约28%）和法律咨询辅助（约22%）也是重要应用场景。

9. 又能聊AI又能滑雪的周末实在太幸福，我这六个回答你们同意吗？更多AI前沿思考，1.24-1.25来崇礼论坛听吧！#2026AI看崇礼 #红衣聊AI

10. 鹏说：AI Trading Agent时代下的思考

11. 为什么现在画师几乎要被ai替代，而程序员行业不仅没被替代，反而看起来更繁荣了？

12. 入职世界五百强后，我发现AI会替代掉这些人...

13. AI时代职业消亡地图1. 已确认消亡的职业（18个月内加速消失）① 数据标注员 / 数据清洗- 现状：年薪8-15万的工作- 变化：GPT Vision + Claude Computer Use直接替代- 时间线：2026年上半年已大幅下降，2027年底基本消失- 为什么：这就是AI最擅长的"看图识物"任务- 替代率：95%以上② 内容审核员- 现状：互联网大厂批量招聘的岗位（月薪8-12k）- 变化：Multimodal LLM可自动识别违规内容，准确率已超人类- 痛点：需要处理视频、图片、文本混合内容 → AI完全胜任- 影响人数：全球数百万人- 替代率：90%以上③ 初级客服 / 虚拟助手- 现状：大量外包给东南亚的岗位- 变化：Claude + function calling可处理80%常规问题- 消失场景：售后询问、账户问题、技术FAQ、退货处理- 时间线：已经在开始大规模被替代（2025年底开始加速）- 替代率：80-85%④ 初级财务分析 / 会计核算- 现状：会计事务所/企业财务部的大量岗位- 变化：Claude/GPT处理发票、报表、对账单，准确率99%+- 消失场景：税务申报、账目录入、财务报表生成、成本分配- 但不消失：税务规划、财务战略、审计判断- 替代率：70-75%（初级和重复性工作）⑤ 初级代码维护 / 测试工程师- 现状：初创和大厂的"螺丝钉"岗位- 变化：Claude Code已能自动修Bug、写测试、重构代码- 消失场景：单元测试编写、代码review、修复已知Bug- 幸存：需要深度理解业务逻辑的架构改进- 替代率：65-70%2. 急需升级的职业（工作模式彻底改变）① 程序员- 现状：会写代码 ≠ 能survive- 升级前：手工编码、本地测试、手动Debug- 升级后：Prompt工程 + AI代码审查 + 架构设计- 新技能清单：> 会用Claude Code / Cursor做代码对话> 理解AI生成代码的局限性> 系统架构能力（AI负责细节，你负责全局）> 跨域知识（不能只懂一个技术栈）- 碾压倍数：不懂AI的程序员效率会被碾压3-5倍- 薪资走势：熟练用AI的高级程序员薪资上升，初级程序员薪资下降50%② 市场营销 / 文案创意- 现状：内容生成型工作开始被AI冲击- 升级前：手工写文案、手工做社媒运营- 升级后：AI生成初稿 + 人类判断 + 数据优化- 消失岗位：纯文案撰写、初级运营- 升值岗位：营销战略、品牌定位、消费者心理洞察- 新技能：> Prompt工程（如何让AI生成更好的文案）> A/B测试和数据分析> 创意方向（AI不会有创意，只会优化）- 薪资分化：会用AI的营销总监年薪翻倍，文案外包价格暴跌③ 医疗诊断- 现状：AI已在医学影像诊断中超过人类- 升级前：医生单独诊断- 升级后：AI+医生协作诊疗- 消失岗位：单纯看影像/诊断的初级医生- 升值岗位：> 整合诊疗（多项检查+AI建议+临床判断）> 个性化治疗方案设计> 患者沟通和心理疏导- 关键：医生从"诊断者"变成"决策者"和"医疗管家"- 薪资走势：顶级医生收入继续上升，基层诊所医生被冲击④ 法律文书 / 法务工作- 现状：律师行业已开始大规模AI化- 消失岗位：> 初级律师的"文书工" 角色（起诉状、合同审查）> 律师助理的法律研究工作> 合同查询和条款比对- 升级岗位：> 案件策略和诉讼方案> 复杂商事谈判> 法律咨询和风险预判- 新技能：> 会用AI做法律研究（节省90%的翻卷时间）> 提示工程（如何让AI理解复杂案情）> 业务理解（不能只懂法律，要懂商业）- 薪资分化：大律师更贵（因为每个案子效率高了10倍），小律师竞争加剧3. 越来越稀缺、越来越值钱的职业① 战略决策者- 为什么升值：> AI释放了大量时间做分析和尝试> 但战略方向的选择、赌注的判断，只有人类有直觉> CEO/创始人的价值不在执行细节，而在大方向判断- 薪资趋势：顶级战略人才年薪几十倍增长- 例子：马斯克、张一鸣这样的战略决策者，价值会继续膨胀② 创意设计（真正的创意，不是套模板）- 为什么升值：> AI可以做"漂亮"的设计，但做不了"有想法"的设计> 品牌设计、产品创新这类需要独特审美和洞察> 越是拒绝AI的创意工作，越值钱- 薪资趋势：优秀设计师年薪翻倍，平庸设计师被淘汰- 例子：奢侈品设计师（Gucci、LV）不会被替代，但通用设计会被冲击③ 深度研究 / 科学家- 为什么升值：> AI加速了基础研究的假设生成和验证> 但科学直觉和新理论的创新，需要人类的长期积累> 芯片设计、材料科学、药物研发，这些领域AI是助手，不是主角- 薪资趋势：顶级科学家越来越稀缺，薪资持续上升- 新角色：科学家 + AI工程师的混合岗位④ 人文关怀 / 教育 / 心理咨询- 为什么升值：> 自动化释放了人力> 人与人的连接、情感陪伴、个性化教育变成稀缺服务> 教育不是知识传输（AI做得更好），而是启蒙和引导- 薪资趋势：> 在线教育大幅萎缩（被AI取代）> 高端家庭教师、心理咨询师、教练型导师价格飙升- 新现象：富人愿意为"真人陪伴"付出高价职业升级的具体路径对于第二层的人（需要升级）：1️⃣ 短期（3个月）：学会和AI协作- Cursor / Claude Code / Copilot的日常使用- 理解AI的能力边界- 提示工程基础2️⃣ 中期（6-12个月）：扩展你的范围- 不仅会用AI，还要理解AI的局限- 学会用AI辅助你的核心工作（不是替代）- 对于程序员：学架构+系统设计；对于营销：学数据分析；对于律师：学商业理解3️⃣ 长期（1-2年）：重新定位- 从"执行者"升级为"决策者"- 你的价值从"能做什么"变成"能判断什么"- 薪资和职位大幅上升对于第一层的人（注定消失）：- 迁移到第二层的岗位（难度大，需要重新学习）- 或者找垂直领域的替代岗位（比如数据标注转向数据战略）- 或者创业/自由职业（做AI做不了的东西）最危险的人群❌ 30-40岁的"专家"：深度掌握一项技能，但拒绝学AI❌ 低端重复工作者：没有升级的资本和时间❌ 领导层的"信息孤岛"：不理解AI的CEO和管理者❌ 行业从业20年的"老江湖"：自信和经验会成为包袱最机会的人群✅ 年轻程序员 / 产品经理：学习曲线长，升级余地大✅ 创业者 / 小老板：用AI降低成本，用省下的钱扩大规模✅ 跨界学习者：会AI + 懂行业 = 稀缺人才✅ 教育/心理咨询师：人文关怀需求上升#HOW I AI# #程序员#

14. 一年一度的红杉AI大会：前两年的AI只算开胃菜，2026年AI开始真干活，机会和红利在哪#红杉资本 #AIAscent #智能体 #程序员#黑灯工厂

15. 全球每天600+程序员失业，这个锅该AI来背吗？

16. #DeepSeek新版本有什么新突破# DeepSeek新版本的核心突破，在于把AI能力从好用转化为常用，在法律、职场、教育等场景实现精准落地。无需专业技术，普通人也能借它提升效率。用DeepSeek新版本审查建设工程合同，原本8小时的工作量如今1小时就能完成，还能精准标注招投标法风险点，准确率达92.3%。一般企业5分钟生成办公用品采购清单，自动标注最新市场价和耗材成本，比手动查询省2小时。DeepSeek新版本推荐的都是2024-2025年的最新文献。它还能对接个人数据，按你的工作总结模板生成初稿，内容贴合个人习惯。新版本更懂行业规范，法律翻译自动贴合学术要求，工程文档能精准匹配术语。AI做基础工作，人做决策复核，这正是它落地价值的最好体现。#科技先锋官##AI创造营##AI生活指南#

17. #AI无法取代专业人才##AI无法承担法律责任# 技术迭代让AI应用愈发普及，但边界始终清晰。AI只能做信息整合与基础辅助，复杂场景下的逻辑权衡、风险研判、伦理考量，离不开专业人才的深度把控。现行法律框架下，AI不具备民事责任主体资格，无法独立担责。借用AI产出不能成为免责借口，敬畏专业、明晰责任，才是数字化时代的底线。

18. 高通MWC 2026抢先探展，6G+Wi-Fi 8+个人AI全拉满

19. 黄仁勋一语道破，戳穿AI时代最现实的残酷真相：你不会因为AI丢掉工作，你会因为一个会用AI的人丢掉工作。#大咖观察 #红衣聊AI #黄仁勋 #英伟达 #AI时代

20. AI时代，如何求生？解读《2028年全球智能危机》

21. #DeepSeek专家模式上线#DeepSeek 专家模式以 “通用高效 + 专业深度” 双模式覆盖全场景，并且凭借顶尖推理与长文本能力，成为科研、金融、政企、研发等领域的首选工具。DeepSeek专家模式在落地场景中的优势体现：长论文精读、数理推导、实验设计，效率提升 50%+。复杂代码编写、debug、系统设计，准确率与完整性显著优于通用模型。法律文书审核、政务工单处理、智能审批，效率提升 300%。属于闭源第一梯队、开源顶尖水平！

22. 下一个消失的，不是行业，是人你敢信。时代抛弃你。连一声再见都不会说。我给你捋一遍。智能支付送走了收银员。自助机淘汰了售票员。机器人取代了流水线工人。AI核算清退了基础会计。无人超市干掉了理货员。在线教育挤走了线下家教。云办公裁掉了前台行政。自动化废掉了仓库搬运。短视频终结了传统广告。大数据替代了人工调研。十年河东，十年河西。下一个被干掉的，不是生意，是人。AI正在大洗牌。AI绘画要淘汰美工设计师。AI剪辑要替代视频剪辑师。AI法律咨询要取代普通律师助理。AI问诊要精简基础医护。不是你不敬业。是你的技能，直接被清零了。时代的残酷在于：淘汰与努力无关，与忠诚无关，只与迭代有关。别固执。别躺平。持续进化，才有立足之地。你觉得，下一个消失的会是什么？#微博兴趣创作计划#

23. 文献研读｜AI-MT翻译真的可靠吗？医疗、法律等场景中的隐性风险

24. 人工智能下半场，想实现AGI还有多远？ #大咖观察 #红衣聊AI #AGI #AI时代 #人工智能

25. Anthropic 今天正式上线了一个叫做「Claude for Legal」的仓库，一口气放出了 12 个针对具体法律岗位的插件，以及超过 20 个连接行业常用软件的 MCP 连接器。无论你是公司法务、打并购战的律所、专注隐私和 AI 治理的法律顾问，还是每天苦熬到半夜的诉讼律师，甚至是法学院里摸爬滚打的学生，这个仓库都给你准备好了对应的 AI 工具，直接在 GitHub 上开源了：github.com/anthropics/claude-for-legal。这些插件用之前不是即插即用，你得花 10 到 20 分钟，带着 Claude 做个简单的“冷启动访谈”，把你团队的 playbook、模板和风格习惯都塞进一个叫 CLAUDE.md 的本地文件。这样，以后每个插件干活儿的时候，都自动按照你自家的风格和标准来。Anthropic 这么搞，是为了彻底解决 AI 法律工具最常见的槽点：输出内容太通用，看起来不像哪家律所自己的东西。Anthropic 还是挺懂律所的痛点的。比如 Vendor Agreement Reviewer 插件，它能自动对照你家合同模板改供应商协议，还贴心地输出一份 redline 备忘录；又比如 NDA Triager，帮你自动把涌进来的 NDA 文件按绿黄红分级，绿灯放行、红灯直接推律师处理；Claim Chart Builder 插件可以一键生成专利侵权对比表；Privilege Log Reviewer 自动帮你跑第一轮特权日志审查；而 Docket Watcher 插件则不知疲倦地盯着法院动静，帮你把最新动态实时扫进来。简单讲，就是把律所里最烦、最机械、最浪费人力的活，变成了一个个简单的 slash command。如果说插件解决的是律所内部效率问题，那么对行业系统的深度接入才真正体现 Anthropic 的野心。现在，Thomson Reuters 的 CoCounsel、Harvey，还有 iManage、NetDocuments、Ironclad、DocuSign、Everlaw、Relativity、Box、Datasite 等几乎所有你能叫得上名字的平台，全都接入了官方 MCP 连接器。日常办公的 Word、Excel、Outlook、PPT 也全线打通。合同改完后，Claude 甚至会直接输出成 Word 修订模式，律师一条条接受或拒绝就行。Anthropic 不只是把目光停留在高端律所。他们还特意做了些更「接地气」的事儿，联合 Free Law Project 和 Justice Technology Association，给法律援助机构、公设辩护人、非营利法律组织推出特别折扣，连给普通当事人设计的 Courtroom5 工具也接进来了。这点挺让人感触的，因为美国大约八成民事诉讼里的原被告，根本请不起律师。Claude for Legal 背后的大脑是刚升级的 Claude Opus 4.7 模型。Anthropic 很谨慎地强调：所有插件输出都是“仅供律师审阅的草稿”，绝对不能替代律师的专业判断。README 文件里反复提醒：引用必须追踪来源，涉及特权和主观法律判断时，要默认保守处理。毕竟法律这件事，AI 还是不能完全代替专业律师。官方博客：网页链接宝玉xp的微博视频

26. AI将会取代大量白领工作

27. 如何看待 AI 真的帮人类做好决策？

28. #豆包机票退款# 这事表面看是个段子，底层其实是人机交互中的“拟人化错觉”。网友问豆包能不能退，豆包说放心退还承诺承担手续费。在用户视角里，这是个有担当的客服；但在系统视角里，这只是一次概率生成的文本反馈。现在的AI产品为了体验，对话越来越像真人，这就导致用户很容易越界，把“情绪反馈”当成“契约关系”。AI没有财产权，也没有担保资质，它给你的承诺在现实法律里就是废纸。更绝的是，起诉字节之后又问AI能不能赢，AI说能，这就陷入了自证循环。硅基拍胸脯的事，听听就算了。#豆包收费大模型将告别免费时代#

29. @我才是酒窝妹妹：看到你发微博，想请教下贵司法务用AI的情况如何？除了辅助合同审核这些之外，还在其他场景用吗？我们已经把AI使用纳入绩效考核了……问了几个传统行业的法务朋友，都觉得AI对工作影响不大，但我的工作环境已经让人AI焦虑…我们也是传统行业，目前感觉AI对法务工作影响不大，主要用来画ppt初稿、写英文邮件初稿、做翻译（需人工验证，会漏翻或改变文意）、校对文件、法律检索（需人工验证，AI会瞎编法条和案例）、改合同（需人工检查，AI会创造出合同中根本不存在的条款，再去删改该条款）、打磨英文文件等等…提高了我们的工作效率，但核心工作影响不大，举几个例子：内部调查：所有与这部分相关的活都不可能用AI，怕泄密（哪怕在公司内部泄密），全靠手搓，而且很多时候是与人斗，指不上AI…诉讼：不可能派AI去法院打官司，不可能靠AI去取证，也不可能指望AI在涉案各方之间沟通协调…倒是可以让AI帮忙看看证据材料、写写文书初稿，但取证过程本身要靠人，诉讼策略的制定还是靠人…大客户合同审阅：AI倒是能帮忙审合同，但是跟大客户的合同往往要谈几个月、开N多轮会，还要协调各个业务部门…这些活儿…AI也做不了…背锅：很多时候，业务部门、其他后台部门不想解决的问题，也会滚到法务这里…给法务戴个高帽子“你们是专业人士”“你们经验丰富”“还是要给你们看看、把控风险”，让法务做决定，锅就甩过来了…等等…暂时影响有限未来不清楚

30. 硅谷巨头挥刀中层，这回连头衔都取消了！ #大有学问 #硅谷 #红衣聊AI #人工智能替代人类

31. AI已经成为你的同事了吗？ #大咖观察 #红衣聊AI #人工智能 #科技趋势

32. 美军AI系统曝光！其在24小时内完成大规模作战规划， AI开始正式进入战争指挥系统。这事背后意味着什么？#大有学问 #红衣聊AI #人工智能 #科技

33. 吃瓜] 这波AI替代潮其实挺清晰的：先干掉重复劳动，再辅助高级工种，最后可能连创意都要插一脚。1️⃣ 高危区：数据录入、客服、基础翻译、流水线质检——这些规则明确、重复性高的工作，AI上手即碾压。比如现在很多电商客服已经是AI在回复，人类只处理复杂情况。2️⃣ 改造区：会计、法律文书、初级编程——AI不会直接取代，但会大幅减少人力需求。一个AI工具能让10个会计变2个，剩下的人得学会用AI当外挂。3️⃣ 安全区（暂时）：心理咨询、科研创新、艺术创作——需要深度共情和突破性思维的工作。不过看现在AI画画写诗的势头…艺术家们也得捏把汗了。本质上AI在把人类往“决策层”逼，要么学会驾驭AI，要么被AI驾驭。建议各位赶紧把Prompt工程学起来，未来可能连摸鱼都要靠AI打掩护了最近申请了一堆 AI 的 API 接口，慢慢折腾啦。#AI会最先替代哪些岗位#

34. #小鲁说事# 【#数字泔水该治治了##各大平台集体对AI代笔说不#】最近，“一对90后夫妻自称用AI写公众号，一年能赚200万”的视频引发广泛关注。这对夫妻用AI工具批量生产内容，几分钟就可以做出一篇迎合平台算法“口味”的公众号文章，以此赚取流量收益。不仅如此，两人还对外推广这套商业模式，通过“达人合作分成”模式撬动数千账号矩阵。当被问及AI生成的内容质量好坏时，两人也坦言，不能完全相信AI。专家表示，AI可以赋能创作，但不能替代创作者，完全依赖AI生成，不仅存在内容低质化问题，还面临AI幻觉风险，模型会在无事实依据的情况下编造信息，这类虚假信息一旦被批量生产，会挤占优质内容空间，污染网络生态。事实上，各大内容平台正集体对“AI代笔”说不。目前，用AI批量生产文章的相关公众号已被平台封禁。面对日益泛滥的“数字泔水”乱象，从监管层面该如何治理？《生成式人工智能服务管理暂行办法》《互联网信息服务深度合成管理规定》等法律法规均做出了原则性要求，禁止利用 AI 制作传播违法违规信息、扰乱社会秩序。北京邮电大学互联网治理与法律研究中心主任谢永江表示，AI不是收割流量的捷径，建议进一步明确法律边界，遏制“数字泔水”泛滥，守护健康的网络内容生态。央视财经的微博视频

35. AI 替代的仅仅是那些低层次岗位，对就业造成影响的，并不完全是 AI。倒是机器人、机械手、自动控制这类技术，对工人的就业岗位有着较大的缩减影响。不同类型的 AI 各有所长，对应的岗位替代倾向也集中在重复性高、标准化强、依赖信息整合或基础创作的低层次岗位层面。以下是这十款 AI 对岗位的具体影响：1. 豆包（聊天对话）替代倾向：客服专员、在线咨询顾问、基础话术培训师。这类岗位的核心工作是解答常见问题、提供标准化沟通服务，人工智能可以24小时响应，大幅降低人力成本。2. 文心一言（知识问答）替代倾向：知识类客服、基础科普编辑、信息检索专员。以往需要人工查阅资料、整理答案的工作，人工智能能快速整合信息并输出精准回答，尤其适合FAQ整理、简单知识科普类岗位。3. 通义千问（办公协助）替代倾向：行政助理、数据录入员、会议纪要整理员。人工智能可以自动整理文档、生成报表、提炼会议重点，替代了很多需要人工重复操作的办公流程。4. 智谱清言（逻辑推理）替代倾向：基础数据分析员、行业报告助理、逻辑梳理专员。在处理基础数据逻辑、搭建报告框架、梳理流程脉络等工作上，人工智能能高效完成，减少了人工梳理的时间成本。5. Kimi（长文处理）替代倾向：长文档编辑助理、论文润色专员、合同初审员。对于长篇资料的提炼、校对、框架优化，人工智能的处理效率远超人工，能替代很多基础的文本加工工作。6. 元宝（检索分析）替代倾向：市场调研专员、信息搜集员、竞品分析助理。以往需要人工翻阅大量资料、整合零散信息的调研工作，人工智能可以快速检索、分析并生成报告。7. 通义灵码（代码生成）替代倾向：初级程序员、代码调试专员、重复性代码编写员。对于标准化的代码模块、基础功能开发，人工智能能直接生成可用代码，减少了初级开发岗位的重复劳动。8. 天工人工智能（音乐创作）替代倾向：基础配乐师、广告背景音乐制作员、模板化音乐创作者。对于短视频、广告等场景的标准化配乐需求，人工智能能快速生成符合风格的音乐，替代了部分基础音乐制作工作。9. 即梦（绘画设计）替代倾向：初级插画师、电商美工、海报模板设计师。在生成标准化插画、电商主图、活动海报等需求上，人工智能能快速出图，替代了很多依赖模板和基础创意的设计岗位。10. 可灵（视频生成）替代倾向：短视频剪辑师、模板化视频制作员、基础动画师。对于短视频脚本生成、素材剪辑、简单动画制作等工作，人工智能能自动完成，大幅降低了这类岗位的人力需求。需要强调的是，人工智能更多是替代“重复性劳动环节”，而非完全取代某个岗位。像高级设计师、资深程序员、战略分析师这类需要深度创意、复杂决策的岗位，目前仍需要人类主导，人工智能只是辅助工具。#教育聊一聊##家庭教育##认知##科普#

36. 微软放弃大模型，专攻法律 AI

37. 大模型时代，如何用 AI 实现企业合同审查提效

38. 传统法务转型AI法律顾问

39. 律师行业本地大模型落地实践——从架构上解决“幻觉问题”

40. 破局传统审查困境

41. 法律文书，智律星AI一键生成

42. AI写的起诉状靠谱吗？丨律师大实话05

43. 一线律师自研“起诉状神器”，三分钟搞定立案文书

44. 2026年诉讼律师办案利器

45. 大格法治前沿|人工智能辅助法律文书生成的技术背景与应用现状

46. 我早说过！律师用AI写起诉状“不能用”，根本原因是你把它用错了

47. AI法律工具红黑榜

48. 我让DeepSeek、豆包等4个AI同时写起诉状，结果出乎意料……

49. 上诉状AI一键生成呈上法庭？法官说

50. 律师用 AI 写答辩状的 3 个必要步骤（附提示词）丨iCourt

51. 律师会写的法律文书、合同，AI都会写？试试“元典智库”（值得试用的法律AI）

52. 相对于AI来说律师有哪些优点？

53. AI是律师的效率杠杆，但永远替代不了专业大脑——律师深度拆解

54. AI法律工具实测

55. 律所实习两个月了，我对AI用得越来越频繁，却也越来越谨慎

56. 法律AI真的能取代律师吗？从落地困境到实战案例的深度观察

57. 别人眼里AI替代律师，我的眼里律师借助AI价值倍增

58. AI替代法律文书，初级律师岗位需求大减

59. 法律AI+实务培训+行业生态:iCourt如何帮律师打赢专业进化战?

60. AI三分钟处理500页法律文件，初级律师工作内容该做哪些改变？

61. AI会砸了律师的饭碗吗?

62. AI生成虚构法律案例律师:AI仅为辅助不能替代律师判断

63. 人人都在“养龙虾”,律师:“养龙虾”的3个法律提醒

扫一下，分享更方便，购买更轻松

0评论

当前文章无评论，是时候发表评论了

提示信息

取消

确认

评论举报

垃圾广告！低俗色情！人身攻击！疑似水军评论！其他有害！