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月月缴纳的生育险到底怎么用?如何轻松领取万元津贴?

2020-03-26 22:23:59 10点赞 153收藏 3评论

月月缴纳的生育险到底怎么用?如何轻松领取万元津贴?

职场女性无论已婚未婚、已育未育,每月都会扣除生育险。

很多人都知道生育保险,但生育保险有哪些具体的福利,能报销多少钱,很多人并不清楚。一到怀孕的时候许多孕妈就慌了神,不知道怎样用生育险抵扣更多花费。缴了那么久的生育险,你们知道怎么用吗?

生育险对于准妈妈和准爸爸来说为重要,今天竹子跟大家分享一下五险一金中的“生育保险”的福利。

竹子将围绕三个方面跟大家分享:

1、生育险包括哪些内容?

2、男性的生育险怎么用?

3、生育险和医疗险合并,对我们有什么影响?

月月缴纳的生育险到底怎么用?如何轻松领取万元津贴?

生育险包括哪些内容?

生育险对于准妈妈和准爸爸来说极为重要,今天竹子跟大家分享一下五险一金中的“生育保险”。生育险包括三个部分,分别是产假、生育医疗待遇、生育津贴三个部分。

月月缴纳的生育险到底怎么用?如何轻松领取万元津贴?

01

产假

一般来说,产假是从分娩前半个月至产后两个半月,最低不得少于98天,晚婚晚育者前后长至四个月。

注:(晚婚:男25周岁以上、女23周岁以上结婚;晚育:是指女子24周岁后生育第一胎)

如果是剖腹产,可增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

西、安徽、江西等地,产假最长达到158天,北京为128天,不同地区政策不同。

02

生育医疗待遇

生育医疗待遇是指因生育引起疾病的医疗费,可以由此来报销。包括:

1、产前检查费

2、生育医疗费

3、妊娠及产假期间治疗生育并发症的医疗费

4、计划生育手术费

注:根据医院和具体情况的不同报销的比例也不一样,大家可以拨打当地社保局咨询。

需要注意的是,只有在社保定点医院产生的费用才可以通过生育险来报销;产检也只是目录范围内的,像做羊水穿刺、基因检测这些项目,就需要自费了。

生育医疗待遇可以报销多少钱?

有的地区采用固定报销金额,也就是无论你花了多少钱,社保机构都会按照固定的数额给你报销。比如北京市,产检可以报销大约1400,在三级医院产大约可以报销3300,剖腹产大约报销4400,在一级或二级医院生产的,报销的数额会相对少一些。流产也是可以报销的,门诊流产和住院流产的报销标准不同,需根据实际情况来定。

另一种是根据你花钱的数额,按照一定的比例进行报销,比如广州市,怀孕之后要先去定点医院进行就医确认,怀孕过程中所有的检查和手术都在定点的医院做,生完孩子去结算的时候,只需要掏自己应该支付的那部分就行了。

03

生育津贴

生育津贴是国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

领取生育津贴的计算公式=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。

假设你们单位上一年的平均工资是5000,如果是顺产,那么可以领到5000÷30×98=16333元。

工资越高,领到的津贴也就越高。

ps:

①领取生育津贴需要宝妈们参保缴费累计满1年(生完以后才满12个月也可以,在满了1年社保后,在生完后1年内报销)

②领生育津贴从申请到发放需要在保状态,所以不要一休完产假就辞职。

月月缴纳的生育险到底怎么用?如何轻松领取万元津贴?

男性的生育险怎么用?

01

男性的生育险怎么用?

首先,男性在做计划生育相关手术时(结扎),可以报销费用。

其次,如果女方没有缴纳生育保险,生孩子期间产生的生育费用(包括检查费、接生费、手术费等)可以通过男方的生育险来报销。

此外,在老婆生育期间,男方有陪产假,并享有陪产假津贴。

男方陪产假:产假并不是女性的专属,男性也有相关待遇。符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。

还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。

男方陪产假津贴:即对男性陪产假期间的工资性补助。计算公式为:男员工公司平均工资÷30×陪产假天数。

那么夫妻双方都缴纳了生育保险,可以重复报销吗?

如果夫妻双方都缴纳了生育保险,女方可享受生育医疗待遇+生育津贴,男方不可重复申请。

但是男方可申请陪产假,及陪产假津贴。

02

男性生育险使用条件

首先要明确,同时具备以下条件的参保男职工,才可申请享受一次性生育补贴:

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。符合上述申领补贴条件的男职工,可享受的一次性生育补贴标准为:

流产—200元;

顺产—1200元;

难产或多胞胎生育—2000元。

月月缴纳的生育险到底怎么用?如何轻松领取万元津贴?

生育险和医疗险合并,对我们有什么影响?

2020年,各省都开始合并生育险和医疗险了。五险变四险,我们关心是否有什么影响,尤其是准爸妈们很担心福利有没有缩水。

先说结论:生育险只是合并到医疗险里了,没有取消。对我们来说,用生育险报销更方便了 。

月月缴纳的生育险到底怎么用?如何轻松领取万元津贴?

之前产检、生孩子都要自己先垫付各项费用,再拿着相关材料去走生育险的报销流程。

来来回回不只费时间,很多朋友也不知道怎么报销,合并后能报销的就直接给报了,省心又省事。

生育险是一项相当不错的社会福利,前前后后能得到不少钱,缓解家庭经济压力。

希望竹子的分享能帮到你,让更多的女性了解生育险的作用,用好这项社会福利。

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