这已经是计算机圈心照不宣的规定了

这已经是计算机圈心照不宣的规定了…1、能熬过大厂技术岗前两年的一定要熬。头三年写业务代码是常态，激进打法：all in刷题跳槽；稳健打法：深耕技术栈＞轮岗＞刷题＞跳槽

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2、开发岗除非做到架构师，不然建议前五年把前端、后端、数据库都摸一遍。面试时发现，很多公司专挑有全栈经验的。想往管理走的可以盯紧技术管理岗

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3、证书要考趁早，但别指望LeetCode高分能立刻逆天改命。见过太多人刷穿题库发现工资只涨1k。现在行情是算法+3年项目经验才算硬通货，单押刷题容易心态崩

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4、前三年别频繁跳槽，三段工作经历里要是每段都不满一年，HR直接当简历废纸处理。最好跟完一个完整项目周期再动

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5、铁了心走技术路线就往架构师/技术专家冲，想轻松就往运维岗转型。但运维是双刃剑——稳定但容易技术停滞

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6、培训班出来的别死磕CRUD老本行，企业更缺懂云原生的开发。大厂镀过金的可以试试跳甲方技术部，比死熬升P7容易

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7、35岁前没混到技术管理赶紧找退路。要么往算法转（学Python/大数据），要么往业务靠（技术BP），纯开发岗容易被优化

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8、外包公司慎入！一人干全栈听着能学东西，实际天天改老旧代码，五年后跳槽发现大厂嫌你架构不专业

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9、游戏行业工资高但坑多，客户端开发和测试一起加班是常态。互联网大厂看着光鲜，裁员时第一批裁的就是业务线

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10、外企技术岗香但门槛邪门——英语六级只是起步，现在都要能跟PM对线的口语水平。制造业外企相对好进，但oncall比国内厂还狠

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11、写好简历。以项目经验而言，遵循STAR法则，表述要体现出你的个人能力和价值，解决了什么问题、取得了什么成果，可用数字量化，没有方向的直接跟纽石云梯计划

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12、就业地区别只知道北上广深，新一线城市其实政策更好，杭州、成都这些地方人才补贴多，竞争还没那么激烈。#互联网大厂[话题]# #编程[话题]# #北上[话题]# #计算机[话题]# #计算机专业[话题]# ##准大一生[话题]# #大学生[话题]#