专家：取消退休工资，才能减少养老压力？这个方案，真的可以吗？

老年人的生活状况是一个与时俱进的社会议题，随着人口老龄化的加剧，它更显得迫在眉睫。

据专家测算，未来十年，我国六十岁以上的老人将超过四亿，占全国人口的近三分之一。这些老人中，有很大一部分是享受养老金的。目前，我国每年有一亿多人领取养老金。

然而，养老金能否给老人带来安全感和幸福感？如果老人没有得到有效的关爱和保护，他们的生活质量会怎样？社会的养老负担会有多重？

面对这些问题，一些业内人士建议取消老人的养老金，以缓解我国的养老危机，但这样做，真的可行吗？

一、目前国内退休老人的养老现状？

人口老龄化是一个全球性的问题，但在我国，它更具有特殊性和紧迫性。根据国家统计局的数据，截至2022年底，我国60岁及以上的老年人口达到2.7亿，占总人口的19.3%。预计到2030年，这一比例将达到25%，到2050年，将达到35%。

这意味着，我国将面临一个庞大的老年人群体，他们的生活需求和权益，将成为社会不可忽视的问题。而在这个群体中，退休老人是一个重要的组成部分。根据人社部的数据，截至2022年底，我国城镇职工基本养老保险参保人数达到9.8亿，领取养老金的人数达到1.1亿。

退休老人的养老金，是他们的主要收入来源，也是他们的基本生活保障。但是，目前我国的养老金水平，是否能满足他们的生活需要呢？

答案是，不一定。根据人社部的数据，2022年，我国城镇职工基本养老保险的平均月养老金为3220元，而根据国家统计局的数据，2022年，我国城镇居民人均可支配收入为43961元，人均消费支出为35801元。

这就意味着，退休老人的平均月养老金，只相当于城镇居民人均月收入的73%，人均月消费支出的90%。而这还是平均水平，实际上，不同地区，不同行业，不同年龄段的退休老人，养老金的差距是很大的。有的退休老人，养老金只有几百元，甚至几十元，根本无法维持基本的生活。

而在农村，老年人的养老现状，更是令人担忧。根据国家统计局的数据，截至2022年底，我国农村居民人均可支配收入为17528元，人均消费支出为13862元。而根据人社部的数据，2022年，我国新型农村社会养老保险的平均月养老金为166元。

这就意味着，农村老年人的平均月养老金，只相当于农村居民人均月收入的9%，人均月消费支出的12%。而这还是在全国范围内实现了新型农村社会养老保险的全覆盖的情况下，如果考虑到一些地区的参保率和缴费率，农村老年人的养老金水平，可能更低。

可以说，目前国内退休老人的养老现状，是一个不容乐观的画面。他们的养老金水平，普遍偏低，难以满足他们的生活需要，更不用说享受高品质的生活了。而且，随着物价的上涨，养老金的购买力，也在不断下降。这就导致了很多退休老人，生活困顿，甚至贫困。

二、专家呼吁，取消退休工资，才能减少养老压力

面对退休老人的养老现状，有些人却提出了一个令人震惊的方案，那就是取消退休工资，也就是养老金。他们的理由是，取消退休工资，可以减少国家的养老财政支出，也可以激励老年人继续工作，增加社会的劳动力供给，从而缓解我国的养老压力。

这个方案，听起来似乎有些道理，但是，如果仔细分析，就会发现，它是一个不切实际，甚至是危险的主张。

首先，取消退休工资，并不能缓解养老财政支出。

因为，退休工资，本身就是一种社会保险，是由职工和用人单位共同缴纳的，不是由国家财政全额拨付的。如果取消退休工资，那么，职工和用人单位的缴费，也就没有了依据，也就没有了动力。这样，不仅会影响社会保险的运行，也会影响社会的稳定。

而且，取消退休工资，也不意味着国家就不需要为老年人提供任何支持了，老年人的生活，不仅仅是养老金的问题，还有医疗，住房，教育，文化等方面的需求。如果没有了养老金，老年人的生活水平，就会大幅下降，他们就会更加依赖国家的其他福利和补贴，这样，国家的财政支出，反而会增加，而不是减少。

其次，取消退休工资，从长远上看，并不明智。

因为，退休工资，不仅是一种经济上的保障，也是一种社会契约和信任的体现。它是职工在工作期间，为社会做出贡献的回报，也是国家对老年人的尊重和关怀的表现。如果取消退休工资，就等于是破坏了这种契约和信任，就等于是否定了老年人的价值和贡献，就等于是伤害了老年人的尊严和感情。

这样，不仅会引起老年人的不满和反抗，也会影响年轻人的信心和积极性。因为，年轻人会觉得，自己辛苦工作，为社会创造财富，却没有得到应有的回报，也没有看到未来的希望。这样，社会的凝聚力和发展力，就会大大降低。

再次，取消退休工资，会给子女带来赡养负担。

因为，如果老年人没有了养老金，他们就只能依靠子女的赡养。而在现代社会，子女的赡养能力和意愿，都不如以前。一方面，由于计划生育政策的实施，我国的家庭结构发生了变化，出现了“4-2-1”模式，即一个子女要赡养两个父母和四个祖父母。这对子女的经济压力和精神压力，都是很大的。另一方面，由于社会的流动性和多元性，子女的居住地和工作地，往往与父母的不同，甚至相隔千里。这就导致了子女的赡养方式和频率，都不如以前。如果取消退休工资，就会加重子女的赡养负担，也会加剧子女和父母之间的矛盾和冲突。

综上所述，取消退休工资，是一个不可取的方案，它既不能缓解养老财政支出，也不能激励老年人继续工作，反而会破坏社会的契约和信任，伤害老年人的尊严和感情，给子女带来赡养负担。那么，面对人口老龄化，我们应该如何缓解养老压力呢？

三、面对人口老龄化， 我们应该如何缓解养老压力？

人口老龄化，是一个不可逆转的趋势，也是一个全球性的挑战。我们不能回避它，也不能否认它，而应该积极应对它，寻找合理的解决方案。在这方面，我们可以从以下几个方面入手：

一是延迟退休，可能是缓解养老压力的无奈之举。

延迟退休，是指提高法定的退休年龄，延长职工的工作年限，从而减少养老金的领取人数，增加养老金的缴纳人数，缓解养老金的支付压力。延迟退休，也可以增加社会的劳动力供给，提高社会的生产力和创造力，促进经济的发展和增长。

延迟退休，已经是一些发达国家和地区的普遍做法。

例如，美国的法定退休年龄是67岁，日本的法定退休年龄是65岁，欧盟的法定退休年龄是63岁。而我国的法定退休年龄，目前是60岁，甚至有些行业和职业，还有55岁或50岁的提前退休制度。这显然是不合理的，也是不可持续的。

因此，我国应该根据人口老龄化的实际情况，适时地调整退休年龄，实行差别化的延迟退休政策，让有能力和意愿的老年人，继续为社会做出贡献。

二是培养多元化的养老方式，也能缓解养老压力。

多元化的养老方式，是指除了国家和社会提供的基本养老保障外，还有其他的养老渠道和模式，让老年人有更多的选择和自主权，满足他们的多样化的养老需求。多元化的养老方式，可以包括以下几种：

• 个人储蓄养老，是指老年人通过自己的储蓄，投资，理财等方式，为自己的养老生活提供资金来源。这种方式，可以增加老年人的经济自主性，也可以提高他们的生活质量。

• 商业保险养老，是指老年人通过购买商业保险，为自己的养老生活提供风险保障。这种方式，可以减轻老年人的后顾之忧，也可以提高他们的生活安全感。

• 社区服务养老，是指老年人通过参与社区的各种活动，服务，组织等，为自己的养老生活提供社会支持。这种方式，可以增加老年人的社会参与度，也可以提高他们的生活幸福感。

• 家庭互助养老，是指老年人通过与子女，亲友，邻居等的相互帮助，为自己的养老生活提供情感支持。这种方式，可以增加老年人的家庭和睦度，也可以提高他们的生活满足感。

三是加大医疗设施的投入，完善养老服务体系。

医疗设施，是老年人的生命线，也是老年人的福祉。加大医疗设施的投入，是指增加医疗资源的供给，提高医疗服务的质量，降低医疗费用的负担，让老年人能够享受到方便，优质，低价的医疗服务。完善养老服务体系，是指建立和发展各种形式的养老机构，提供专业，人性化，多元化的养老服务，让老年人能够享受到舒适，尊重，有尊严的养老生活。

写在最后

老年人，是我们的前辈，是我们的亲人，是我们的财富。他们曾经为社会奉献了自己的青春和力量，他们现在仍然为社会贡献着自己的智慧和经验，他们未来还将为社会创造着自己的价值和意义。

我们应该尊重他们，关爱他们，保障他们，让他们能够享受到美好的晚年生活。这不仅是对他们的责任和义务，也是对我们自己的利益和未来。