礼尚往来是中华民族传统美德！

礼尚往来,是中华民族传统美德,送礼送的是情义,也是一份心意。

在如今这个快节奏的社会,人们的生活压力越来越大,工作、生活、家庭等方方面面都离不开钱。

为了缓解经济压力,很多人都会选择给领导送礼。那么,给领导送礼物,到底该怎么挑选呢?今天,小编就来跟大家聊一聊这个话题。

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根据领导的职位和性格来选择

一般来说,我们可以通过以下3个方面来考虑:

第一,看领导职位的级别。如果领导只是一个小小的科员,那么送的礼品就不要过于贵重。毕竟,小科员的薪资水平有限。如果礼物太昂贵,不仅自己负担不起,而且还会让同事议论纷纷。所以,最好选择比较实惠的。

第二,看领导的性格。不同的性格,对于礼物的需求是不一样的。比如,有的老板喜欢收一些有面子的礼物,有的则不喜欢。所以,我们在送礼之前,一定要先了解领导的喜好。这样,才能投其所好。

第三,根据关系远近来决定。一般,与领导的关系越近,就越容易获得他的好感,也更容易获得他的信任。所以在送礼时,可以优先考虑与这位领导和亲近的人。

当然,除了以上3个方面的考虑之外,还要注意以下2点:

第一,不要送错。虽然,现在市面上有很多包装精美,价格不菲的名贵礼品,但是,有些并不适合送给自己的上司。因为,每个人的爱好不同,对礼物的需求也不同。因此,千万不要把别人喜欢的,当成自己喜欢的东西,否则,很容易引起误会。

第二,要讲究时机,不能盲目。俗话说得好,君子之交淡如水。有时候,越是亲密的朋友,越不需要刻意去维护。相反,那些关系一般的同事,才需要经常走动。因此,我们在平时的工作之余,可以多跟这些朋友一起聚会聊天。只有彼此熟悉了,才会更加了解对方,从而更好地相处。

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根据受礼人的喜好来选择

其实,不管我们给哪个部门或者个人送礼,都要记住一个原则:投其所好。也就是说,我们要从他们的兴趣爱好出发,然后结合自己的实际,选择合适的礼物。

比如说,有的人喜欢收藏,有的人喜欢吃美食,还有的人喜欢运动健身等等。所以,我们可以根据自己的实际情况,给他们送上相应的物品。

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根据受礼人的年龄来选择

俗话说,三十而立。

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