发改委喊话不得违法延长工作时间:律师称隐形加班认定难 解决能刺激消费
3月18日消息,据国内媒体报道称,国家发展改革委副主任李春临在回答记者提问时表示:针对大家反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题,《提振消费专项行动方案》专门就“保障休息休假权益”提出了相关举措,通过强化执行监督来落实带薪年休假制度,明确不得违法延长劳动者工作时间,同时鼓励弹性错峰休假,鼓励有条件的地方设置中小学春秋假等。
对此,北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示,加班文化快成 “毒瘤” 了,把打工人折磨得没了生活,这次国家果断出手给加班乱象 “开刀”,明确监督部门,为破解“加班文化”提供了直接的制度性抓手,从而保障劳动者休息权,释放消费潜力,推动企业革新,促进社会公平。
“员工脱离两点一线的循环后,夜间消费(餐饮、娱乐)、假期文旅等产业将直接受益。”
不过上述律师直言,隐形加班认定难、劳动者维权难等在法律上还是个坎,后续必须紧盯政策落实、各方协同、细化规则、严格执法,让政策真正落地,还打工人正常生活。
编辑:雪花
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