1. 【封面评：#家政行业只靠赌人品害人害己#】#保姆凭啥能多次盗走24万金饰#近日，一起保姆盗窃雇主黄金案引发关注，市民张女士家中价值24万余元黄金饰品失窃，而家中却门锁完好、屋内也无翻动痕迹。警方排查后，锁定嫌疑人为已辞职的保姆梁某。经查，梁某利用打扫卫生之机，多次盗取未上锁柜子里的黄金，离职后迅速销赃套现，用于个人消费。近年来，家政服务成为很多家庭的刚需，尤其是住家保姆、育儿嫂、护工，几乎是全天候、零距离进入家庭私密空间。雇主们把家门钥匙、卧室出入权交给家政人员，既是生活所需，也是极大的信任。家政行业里，类似“顺手牵羊”“蚂蚁搬家”式的财物损失、物品损坏、信息泄露等问题，并不少见。很多小中介、个人介绍只负责“撮合成功”，收完中介费就不管后续，岗前不做法治和职业道德教育，在岗没有监督，出了问题互相推诿，最终损失和风险都由雇主承担。健康的家政行业，不能永远停留在“凭良心干活”的原始状态。对雇主而言，要通过正规专业的家政机构寻求服务，在给予信任的同时要守住安全底线，贵重财物必须妥善保管，私密空间和财物边界要清晰。对家政机构来说，不能只做“中间人”，更要做好“把关人”，完善身份核验、签约流程、失信记录，让有不良行为的人难以再次进入行业。对整个行业而言，也需要更明确的规范和约束，把口头信任变成白纸黑字的权责。保姆盗卖雇主家24万元黄金家政行业的信任，不能总靠“赌人品” 看看新闻Knews的微博视频

2. 教你在家用59元做5道菜

3. #男子去世后账户被保姆转走50万#雇主去世12分钟后保姆转走50万，信任背后藏着怎样的贪婪？这位照顾他四年的保姆早已计划好一切。为掩盖罪行，作案者还试图删除相关转账记录，但银行系统的记录无法彻底消除。由于张先生的妻子也已过世，且无子女，按照法律规定，其母亲将成为唯一的第一顺位继承人。张先生生前并未与保姆设立遗嘱，两人也无法定继承关系。保姆虽在日常生活中能接触到死者财物，但并无权处置。警方认定，犯罪嫌疑人以非法占有为目的，涉嫌盗窃罪。这起案件暴露了家政服务行业存在的安全隐患。保姆作为能够长时间接触雇主私人空间和财物的服务人员，一旦产生贪念，极易利用职务便利实施犯罪。警方提醒，雇佣家政服务人员时应当通过正规渠道，核实身份信息并签订协议；贵重财物需妥善保管，避免给不法分子可乘之机。男子去世后账户被保姆转走50万

4. #保姆辞职前偷卖雇主24万黄金# 市民张女士家中价值24万余元的黄金饰品被盗，门锁完好、屋内无翻动痕迹，警方排除外部人员作案。张女士回忆，仅已辞职的保姆梁某可自由进出其卧室，且梁某离职前曾购买新款手机，存在嫌疑。经查，梁某账户在去年12月有多笔来自金店的万元进账，监控证实其多次销赃，张女士确认赃物为自家丢失的黄金。1月21日，警方在梁某出租屋将其抓获，查获部分黄金及赃款15万元。梁某交代，因拾得金戒指未被发现，又见雇主黄金存放未上锁，遂多次盗窃并套现挥霍。目前，梁某因涉嫌盗窃已被依法采取刑事强制措施。 http://t.cn/AXtcLshI

5. #原定搬家费700现场遭加价到1800#【#搬家刺客坐地起价获刑3年#】近日，南通市崇川区人民法院对一起强迫交易案作出一审判决，某家政服务部负责人张某被判处有期徒刑三年，并处罚金1万元。当事人潘先生通过第三方平台，预约同城搬家服务。他事先将准备搬运的东西，拍照发送给搬家公司客服，并仔细核对了搬运价格、时间、地址，客服确认搬家费最高不超过700元。搬家当天，该搬家公司两名工作人员上门，将潘先生东西全部搬上车运到新地址后，工作人员忽然提出要加收工时费总费用共计1820元。僵持了一个多小时后，潘先生因害怕对方报复，只好咬牙付钱。收钱后，两名工作人员没有把东西搬上楼就直接离开。事后，潘先生立即向平台投诉，并向公安机关报警。经查，被告人张某伙同他人成立家政服务部，并招募十余人作为货车司机、搬运工。为吸引客户，该家政服务部在多个第三方平台发布搬家广告，以低于市场价格的“一口价”，作为幌子吸引消费者下单，然而事后加价才是其“营利门道”。如遭到客户拒绝或质疑投诉时，张某则与客服串通或自己充当客服，以“平台报价不算数”“工人很辛苦”等话术进行敷衍。因担心报复，大多数消费者无奈妥协接受。通过上述手段，张某等人强迫37名被害人，在搬家过程中接受加价，交易金额共计15165元。崇川法院认为，被告人张某以威胁手段，强迫他人接受服务，情节特别严重，其行为构成强迫交易罪。张某为主犯，应当按照其所参与的全部犯罪处罚最终，法院判处张某有期徒刑三年并处罚金人民币1万元；追缴本案违法所得人民币15165元，依法发还被害人。扬子晚报的微博视频

6. 上海一女保姆在男雇主家洗澡滑倒摔骨折，雇主好心垫付4.2万元治疗费，却被保姆索赔28万，雇主拒赔后，保姆竟说：我是工伤！法院判决出人意料。案情回顾：上海的沈先生是一家公司的副总，妻子方女士在国企上班，他们俩平时工作都很忙，没时间照顾孩子，就请了个保姆做饭和看孩子。2023年的一天，方女士出差不在家，沈先生他们吃完晚饭后，女儿就回房间写作业了，沈先生坐在客厅看电视。晚上8点多，沈先生突然听见卫生间传来“哎呀”一声，他以为是女儿在卫生间摔倒了，赶紧跑过去。推开门一看，是保姆在卫生间洗澡的时候滑倒了，沈先生看到这个画面赶紧退了出来，打了120叫救护车，又喊来女儿帮保姆披上衣服。到了医院拍完片子，医生说保姆伤得不轻，肋骨骨折，还有创伤性脾破裂，必须马上手术。沈先生先垫付了4.2万元医疗费，第二天方女士出差回来，听说了这件事，很生气：我早就跟她说过，不允许在家里洗澡。沈先生也很无奈：我也不知道啊，她洗澡前也没跟我说一声。虽然方女士很不高兴，但想到保姆是湖北的，在上海也没有亲戚朋友，她还是每天都抽空去医院送饭。一个多月后，保姆出院就回湖北老家疗养去了，沈先生夫妇以为这事就这么过去了，没想到过了半年多，保姆突然又找上门来。她要求沈先生夫妇赔偿医疗费和侵权损害赔偿，一共28万元。方女士听到这个要求气坏了：我不是早就告诉过你不能在家里洗澡吗，现在出了事又赖在我们身上，当初真是眼瞎了才雇你！可保姆态度很强硬：你们家就是我的工作场所，在工作场所受伤就是工伤，你们别欺负我不懂法。沈先生夫妇直接拒绝了保姆的要求，他们认为保姆私自洗澡不属于工作内容，双方争执了好几天没结果，保姆把他们告上了法庭。法律分析：这个案件的核心问题是，保姆在雇主家洗澡摔伤是否属于工伤，我们要从两个层面分析。先说双方的关系性质，家政服务不同于普通的劳动关系。根据《劳动合同法》规定，劳动关系是指用人单位与劳动者之间建立的权利义务关系。家政服务属于民事关系中的雇佣关系，所以要用《民法典》的规定。沈先生家庭作为个人雇主与保姆之间形成的是生活服务合同关系，而不是劳动关系。所以家政服务人员在雇主家庭中提供服务期间发生人身损害，不适用工伤保险条例。再来看伤害事故的认定，根据《民法典》的规定：雇主对雇员因工作受到的损害承担赔偿责任。洗澡是保姆个人生活自理行为，不属于保姆工作职责范围，另外方女士曾明确告知保姆不允许在家中洗澡。保姆违反雇主明确要求，擅自使用浴室导致受伤，应当自行承担责任。最后法院判决，驳回了保姆的诉讼请求，保姆不服提起上诉，二审法院维持原判。案件看法：网友们表示：保姆就是个白眼狼，如果在做饭或打扫卫生的时候摔伤，肯定讹的更多。对于这件事儿，你怎么看呢？

7. 【#保姆被指虐待6旬偏瘫老人# ：已被平台服务商拉黑】#保姆虐待6旬偏瘫老人警方已立案# 11月17日，江苏苏州。王女士通过监控视频曝光62岁偏瘫母亲遭保姆李某某虐待。据悉，该保姆是王女士通过58同城家政板块，支付近1.4万元中介费聘请的。目前，相城区元和派出所已立案调查，58到家服务商已将涉事保姆拉黑，但声称虐待属个人行为，拒绝承担相关责任。（综合百姓关注）百姓关注的微博视频

8. #8旬老人与保姆发生性关系感染HIV#都八十多岁了，还有那方面的需求吗？还要和保姆发生性关系？还感染了艾滋？这也太魔幻了吧！不过数据早已敲响警钟：浙江新发HIV病例中50岁以上群体占比达39.2%，广东60岁以上感染者比例从2015年的12.4%升至2025年的20.1%，异性传播在老年群体中占比超90%。这起事件的核心，藏着三重无法回避的现实：被传统观念污名化的老年性需求，让独居老人在情感空虚中成为不法分子的目标；近乎空白的老年防艾教育，让“年纪大了无需防护”的误区酿成致命风险；流于形式的养老服务监管，让部分保姆利用信息差与老人的孤独感牟利，甚至伪造健康证明蒙混过关！

9. #保姆按要求分房睡老人离世成被告# 家属要求保姆分房睡，老人凌晨出事，转头就把保姆告上法庭索赔，这吃相太难看。明明是自己定的规矩，出了事就甩锅给打工人，既想要隐私又想要24小时贴身守护，天底下哪有这么便宜的事。保姆全程按合同办事，发现意外第一时间联系家属、送医抢救，该做的一点没落下。老人真正死因是重症肺炎、脓毒性休克，跟摔倒没有直接关系，家属就是想找个人背锅、讹钱。法院判保姆无责，大快人心。这不仅是还打工人公道，更是守住了契约精神的底线。雇佣关系最讲究按约履职，不能好处自己占，风险全推给别人。别把保姆当无限责任的兜底工具，尊重规则、守住良心，比什么都重要。 http://t.cn/AX5m6E1Y

10. 【#住家保姆1年29次偷转雇主25万#】近日，由深圳市南山区检察院提起公诉的保姆盗窃案一审宣判，被告人杨某因犯盗窃罪被判处有期徒刑3年，并处罚金。2022年，年事已高的李奶奶为方便日常生活，雇佣了杨某作为住家保姆。在照料过程中，杨某通过偷看的方式掌握了李奶奶的手机锁屏密码和微信支付密码。从2024年8月开始，杨某利用买菜、帮忙查看网购物品等时机接触并私自操作被害人手机，将微信账户及银行卡内的余额转出。每次转账后，杨某都会删除转账记录，使李奶奶及其家人难以觉察。由于杨某是住家保姆，日常生活中也会为李奶奶垫付购物款项，李奶奶定期向其转账结算。这一正常的经济往来，成了杨某盗刷行为的完美掩护。直到2025年3月，李奶奶的家人发现微信余额数额不对且额度超标，检查发现微信支付中有大量非正常转账记录，杨某的长期盗转行为才得以暴露。经查，杨某以非法占有为目的，多次盗窃雇主钱款累计25万余元，数额巨大，其行为已构成盗窃罪。检察机关于2025年8月8日依法向法院提起公诉。法院经审理后依法作出上述判决。三农频道的微博视频

11. 夫妻精心挑选保姆，不料最后挑了个人贩子 #一分钟视频创作季#.#金牌剪刀手# 哎呦我滴豆豆的微博视频

12. #保姆按要求分房睡老人离世成被告#【#老人24小时2次摔倒后离世保姆无责#】中国普法2月9日消息：因无暇照料母亲，李某甲（雇主）2021年5月与保姆丁某、A家政公司（中介方）签订《家政服务合同》，约定丁某为老人朱某提供照护服务，双方须分房居住，合同空白处加盖B公司加盟专用章。李某甲依约向A公司支付中介费、保险费及丁某工资。同年9月8日傍晚，保姆丁某外出取餐期间老人朱某首次摔倒，家属到场后确认无需送医；次日凌晨4时许，老人再次从床上跌落，保姆第一时间联系亲属并于清晨送医。当日保姆提出解约，李某甲另行聘请护工照料至10月24日，后母亲朱某因病去世。李某甲之后诉至深圳盐田区法院，主张A公司无中介资质、未培训保姆，B公司未尽加盟管理义务，保姆丁某未尽照护义务，三方共同应对母亲朱某的死亡承担赔偿责任。法院查明，A公司经营范围含家政服务，与B公司为品牌加盟关系，B公司仅提供合同模板，并非合同主体；保姆丁某与A公司无雇佣关系，李某甲试工时对其服务表示满意，也未约定特殊护理资质或培训要求。A公司欠缺中介资质违反行政强制性规定，但不影响合同效力。法院认为，保姆丁某外出取餐、按约分房居住，均无法预见并避免老人朱某摔倒，事发后及时联络、送医，已尽合理注意义务；朱某死亡原因为重症肺炎、脓毒性休克，两次摔倒并非致死主因。最终法院判决驳回李某甲全部诉讼请求，判决已生效。（编辑：李颖辰）陕视新闻的微博视频

13. 马未都：香港宁愿要20万菲佣，也不接受内地保姆，原因很简单

14. 那我确实觉得这个事情是不正确不合理不公平的。外卖暂且不提了，有吸毒史的人凭什么可以从事家政行业呢？家政，那是需要入户的，需要“登堂入室”的。也就是说，一个普普通通安分守己过日子的守法公民，有可能雇佣到有吸毒史的保洁，有吸毒史的保姆，有吸毒史的月嫂。而雇主对此还毫不知情。一个有过吸毒史的保洁/保姆/月嫂哪天瘾头上来了，很轻松就可以给毫无防备的雇主带来人身财产伤害。这对守法公民合理吗？公平吗？凭什么我们要生活在这种风险之中？

15. #保姆偷240克黄金饰品后火速离职#这个保姆的问题不是贪，而是蠢。这么多黄金放在没有锁的柜子里，雇主还公开讨论让她听到，就是不怕她偷，因为她的身份信息是真实的，她就算得手了，也跑不了。她也确实够蠢，下手很及时，偷完立即辞职，辞职完立即销赃，销赃完立即回老家等着人来抓，一个人蠢到这个地步，简直是无法想象。雇主家的状态也很神奇，之前丢了金戒指都不到找的，还公然讨论黄金放在哪里，一点点击穿保姆的底线，把保姆坑进去了，这种行为虽然不违法，但骨子里确实够缺德。

16. 看完这个，突然就没有想请保姆的想法了 #三分钟视频助燃计划##佳片奇遇季# 冲浪少女麦芽酱的微博视频

17. 【#保姆辞职前偷卖雇主24万黄金#】#24万金饰被保姆扫荡一空#近日，市民张女士报警称，家中多件黄金饰品不翼而飞，总价约24万余元。民警上门勘查发现，门锁完好无损，屋内无翻动痕迹，初步排除外部人员作案可能。张女士回忆，家中除一家四口外，能自由进出卧室的只有保姆梁某，而梁某已在两周前以亲戚病重为由辞职。更可疑的是，梁某离职前还购买了新款手机。民警调查发现，梁某支付账户在去年12月有多笔万元以上的进账，转账方为4家金店。调取店内视频确认，梁某多次前往销赃，张女士辨认后认定这些金饰品正是自家所失。1月21日晚，民警在出租屋内抓获梁某，当场查获部分金饰品和销赃所得15万元。梁某交代，一次打扫时拾得雇主金戒指并偷偷藏匿，张女士未察觉。后听说雇主家有大量黄金放在未上锁柜中，便起了贪念，多次趁打扫之机盗窃。离职后将黄金全部置换套现用于个人消费。目前，梁某因涉嫌盗窃已被依法采取刑事强制措施。 http://t.cn/AXt5tj0f

18. 跟老梁聊天老年人的杀猪盘我二姥爷（亲姥爷的二弟），退休高干，退休金每月小2万。70多岁丧偶，不到一年，50岁的保姆变成女朋友了。老头退休金的银行卡给保姆管，给保姆的儿子掏首付、装修、买车。跟我年纪相仿的保姆儿子亲亲热热管他叫爸爸。同居不到3年，保姆突然提出分手、搬走、回老家带孙子。二姥爷心碎了，抱着我小姥爷（姥爷的四弟）哭得稀里哗啦。小姥爷一拍大腿，这好办，给保姆加钱！每年额外给5万！果不其然，保姆马上不分手了。二姥爷马上90岁，最近在保姆儿子的烧烤店帮忙呢，每天串肉，大冬天的，手冷。老爷子当年是抗M援C的医务兵、部队医院的院长、卫生局领导。原配还活着的时候，他可是锦衣玉食，一点家务活都不干的。

19. 咱妈能不能管家政行业尤其是育儿类家政！？多少起了？现在鼓励生娃花了那么多财政预算，我真的很建议从每年3600的育儿津贴里扒拉出来一部分甚至全部，来建立育儿家政行业的监管、培养、考评、惩罚体系，双职工家庭要顾全一家的开支和长久的职业发展，现在真的没办法像过去一样散养或者牺牲职业生涯全职带娃，可以说育儿家政体系或者公共托育体系就是双职工家庭是否放心生娃的重要指标之一，可是看看现在这些数量并不罕见的魔鬼，拿着高薪干着不是人的事儿，几乎没有犯罪成本，这对吗？！真的要逼着一些极端情况下出现一两个极端父母干出极端事情才能被看到和重视吗？！#宝宝昏睡不醒体内查出安眠药成分#

20. 京东家政应该是外包吧？真是太不靠谱了，要被气炸~第一次预约擦玻璃，安排了一位阿姨，因为楼层高，考虑到女性做这种工作太危险，让客服协调一位男性，任何时间段都可以。当时那位客服很好，帮助更换了一位男师傅，但没想到临近服务时间，取消预约，再预约需要春节加价48元，虽然怀疑恶意取消，但也没辙！好，加价后再次预约，还是安排了位阿姨，再次和客服沟通更换男保洁。结果，客服车轱辘话来回说，就是不协调真是气到想退单，京东服务怎么会这么差！

21. 个体经验在行业经验面前是那么的渺小当你家里决定雇佣一名家政人员的时候，你要提前学习大量的家政行业知识（去小红薯上学习一下吐槽阿姨的帖子就知道了，至少累计学习10个小时），不要完全相信以真心换真心。不要相信社会温暖类概率肯定是有，但是不一定落在咱们头上，多行善积德，望遇见好阿姨。

22. #建议给家政体检报告加防伪二维码#【#建议为月嫂育儿嫂细分体检项目#】体检是家政从业人员上岗前的一个环节，背后却暗藏不少问题。2025年上半年，全国人大代表、南京快易洁家政服务有限公司人力资源部经理、高级家政服务员高华瑞为多个家庭介绍家政服务员，双方谈妥后，却在体检环节出了问题，多名家政服务员在一家医院体检某项指标不合格，在另一家医院体检又是合格的。高华瑞介绍，商务部与国家卫健委已于2020年联合印发《关于建立家政服务员分类体检制度的通知》，但在落地过程中，存在各地执行尺度不一，制度缺乏有效的落地载体问题。结合多地探索和一线调研，高华瑞建议，进一步完善家政从业人员分类健康体检制度。她建议健全全国统一标准体系，强化跨部门协同，由商务部、国家卫健委牵头制定相关管理办法，细化不同工种、不同服务级别的体检项目与标准，吸纳已有规范经验，让办法更具有可操作性。同时，建议明确机构资质并建立动态推荐名录，方便从业者就近选择合规、可信的体检机构。推进体检报告数字化也是发展趋势。高华瑞建议，全面推行带有防伪二维码的电子化体检报告，实现报告真伪可查、有效期可溯；推动“家政信用查”等商务平台与卫生健康信息系统有序对接，提升行业监管效能与公共服务水平。#直击2026年全国两会# http://t.cn/AXVqxPYF

23. 海外定居的华人家庭，找阿姨堪称一大难题！既要懂中文、合中式习惯，又要专业靠谱，从前踩坑无数，沟通、清洁、责任心问题频发，折腾得心力交瘁。直到遇上优点国际家政，才彻底跳出家务内耗，重拾精致生活。只有当妈妈的才懂，收纳难敌无限循环的凌乱🤯！家里有娃，玩具秒铺全屋，从前收拾到崩溃，交给专业阿姨后，才算解锁了省心日常💡。如今深夜归家🌙，推门即是治愈：地板光洁、玩具归位，厨房留着柠檬香🍋，妥帖感洗去所有疲惫❤️。从前最怕过节🎄，拆装饰、备年夜饭、带娃、工作连轴转，恨不得分身乏术😫。现在有阿姨搭手，终于能从容品茶，看孩子在整洁客厅玩耍📚。阿姨做的中餐复刻家味，清洁细到窗轨缝隙✨，两年多来早已是家里的一份子。它家精准拿捏海外华人需求：- ✅ 阿姨持证上岗，背景深调，安全无忧；- ✅ 月嫂、育儿嫂等全品类服务，按需选择；- ✅ 中文沟通顺畅，流程透明省心。这对兼顾带娃与生活品质的双职工华人家庭，简直是刚需👨👩👦。异国打拼不易，靠谱阿姨与整洁小家，便是难得的福气🌈。#优点家政##美佑家政#@优点家政

24. 我一再说：月嫂和育儿嫂只是帮助父母解除劳累的，绝不是科学育儿的指导老师，所以家长千万不能掉以轻心！目前一些家政公司都是速成培养育儿师和月嫂，千万不要听他们宣传。所谓的金牌没有政府机构任命//@段郎说事:希望逝去的小生命能引起社会的重视，推动行业规范化发展。#婴儿呛奶夭折母亲是高龄产妇#

25. 女婴疑被月嫂喂奶呛死，家属称事发次日其物色新雇主，此事反映出月嫂行业哪些问题？

26. 【官方点名！#69款手机应用违法违规收集个人信息##天鹅到家被官方通报点名8次# 】2025年12月4日，国家计算机病毒应急处理中心联合国家网络安全通报中心正式发布通报，69款移动应用因违法违规收集使用个人信息被点名。作为全国头部家政服务平台，“天鹅到家”关联小程序“天鹅到家”“天鹅到家保姆月嫂服务保洁家政”违反4项规定，累计被点名8次。公开资料显示，天鹅到家成立于2014年8月，原本是隶属于58同城旗下专注于家庭服务业务的到家集团。2020年9月，在58同城完成私有化退市的同时，到家业务被分拆出来以全新品牌进行独立运营，“58到家”也正式改名为“天鹅到家”。

27. 德国保姆黑工内幕

28. 保姆霸占业主家主卧5年，还把儿媳接过来坐月子，保姆

29. “高薪”保姆背后的陷阱

30. 家政公司选保姆攻略

31. 藏药抽屉引家长警觉

32. 保姆的“边界感”之争

33. 你介意保姆没有边界感吗？家庭安全与隐私的终极考验！

34. 家政私单风险多多

35. 保姆事件频发，家政行业的隐痛不能再被忽视

36. 发现一个真相，上班和带娃难以两全，请保姆带娃，这些利弊都会有

37. 请保姆照顾小孩需要注意哪些?这几点要清楚!

38. 伺候半年、借款20万，还买宝马供使用……上海女保姆被雇主骗惨了

39. 请保姆，可以信任，但是不能放任！

40. #雇保姆必看的5个实用技巧避坑后这样选才省心

41. 雇保姆1年亏了2万！踩过3个致命坑，现在这套“筛选+管控”法

42. 一场雇佣五年纠葛三万收场

43. 住家保姆安全问题怎么保障？雇主必知的防护方法

44. 保姆踩坑血泪史！遇到不靠谱保姆？家政人教你三步破局

45. 上海保姆网

46. 住家保姆招聘避坑指南

47. 海外华人找保姆终极攻略，省心不踩雷

48. 诚友情家政保姆避坑指南

49. 请保姆的几个注意事项。

50. 找保姆去哪里找比较好？这份指南带你安全、省心选对人 - 哔哩哔哩

51. 请保姆千万别只看经验！这1个细节，比口碑还重要

52. 居家护理期间患者病亡，保姆与平台如何担责？

53. 住家保姆“五不做”准则

54. 四川天府新区家政服务行业倡议书

55. 从“保洁刺客”到“神仙阿姨”

56. 家政业图鉴

57. 家政服务观察员

58. 在鱼龙混杂的家政市场，如何识别靠谱的家政公司

59. 新手姐妹们，选家政公司的“四不去”核心是避开无保障、不正规的服务，具体指

60. 选择家政公司的8大注意事项

61. 家政服务挑选指南，避开套路选靠谱阿姨

62. 家政公司选对不踩坑

63. 贵阳家政公司避坑指南

64. 家政服务避坑指南！邻康家政帮你解放双手不踩雷

65. 保姆行业第一“坑”

66. 家政观察员

67. 雇主要查我，我能查雇主吗？

68. 家政服务中的背景调查

69. 如何通过面试找到合适的保姆阿姨？

70. 监控拍下全程！越南保姆涉嫌虐打82岁雇主，警方已立案调查

71. 家属称58到家保姆虐待偏瘫老人平台服务商

72. 雇佣保姆前，你做背调了吗？不害怕吗？

73. 家政合同签订注意事项：这6条条款一定要写清楚！

74. 《益阳市家政服务若干规定》自2026年2月1日起施行

75. 家政行业的水很深，小心踩雷

76. 转发|商务部关于家庭服务业管理暂行办法！

77. 家政服务中的法律关系多维分析。

78. 如何选神仙家政阿姨（深度好文）

79. 雇佣他人擦玻璃，存在巨大的风险你知道吗？

80. 家政阿姨发生意外，雇主赔8万？平安心安家政保来帮你避险

81. 国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见

82. 结婚、招人？先别急，查个“底细”再说！

83. 对家政行业人员做背调，有什么好处呢？

84. 2026年国家重点刺激家政消费，你关心的家政服务协议条款来了！

85. 如何规避家政保姆合同模糊权益难保

86. 付月嫂定金前，一定要死磕6件事

87. 家政公司、社区推荐、线上平台，哪个渠道的保姆更靠谱？

88. 郑重发布：《家政服务公约》

89. 家政人员保险，可按月买！保姆、阿姨、月嫂适用

90. 劳动关系劳务关系雇佣关系的确定、区分

91. 家政服务从业人员健康证制度：筑牢家庭健康安全防线

92. 特定职业意外险之三：家政行业的专属保障，不仅保月嫂、保姆、保洁，也保雇主和家政机构----平安心安家政保（互联网版）

93. 家政保险，可按月买！保姆、阿姨、月嫂、护工适用

94. 保姆照料期间老人离世，家属起诉索赔，法院判了！

95. 保姆阿姨一个踉跄，雇主价值1万的花瓶碎了一地，却转头对她说:“别担心，我们有保险”！

96. 保姆干活，不小心砸坏家具，误伤主人，保险来理赔！

97. 家政公司遍地开花！专家支招：选对家政培训，雇主找对阿姨，关键看这几点

98. 💯私单阿姨合同免费分享 | 自行下载

99. 家政保险：家政服务中的“安全盾牌”

100. 家政阿姨都在偷偷做这些事，你知道吗你知道吗？别再被忽悠了！

101. NO.670【实务参考】劳务（雇佣）合同、承揽合同（第四版）

102. 找家政保姆怕踩坑？这5个面试问题一定要问，避免90%的麻烦

103. 不同家庭怎么找保姆？选择途径及沟通技巧

104. 第一次找住家保姆，牢记两不说三不签

105. 选口碑好的专业保姆？这份攻略帮你选对

106. 找保姆家政公司要注意什么？

107. 找护工不再难！北京保姆网为您揭秘十大核心注意事项

108. 方寸之间守规矩，烟火之中显温情——住家家政服务人员的行为准则与职业温度

109. 家政服务选择的科学策略：需求、筛选与监管

110. 面试白班保姆必问4个问题，避开80％不靠谱阿姨

111. 2026年家政服务消费指南：从选公司到挑阿姨，这8个要点必看

112. 老人/婴幼儿家庭雇住家保姆：特殊需求提前沟通，这些细节别忽略

113. 上海家政公司选择宝藏指南，助您找到好的家政公司！

114. “必看！育儿家政服务合同标准版。当我们需要聘请育儿家政保姆来照看孩子或处理家务时，签订一份详细的服务合同显得尤为重要。这不仅能明确各项服务条款和内容，更能在发生纠纷时，保护我们每个人的合法权益，确保事情有章可循。那么，育儿家政服务合同通常包含哪些关键条款呢？让我来为你梳理一下： 1. **合同各方基本信息**：这里包括你的姓名、联系方式，以及保姆的相关信息。确保双方的身份清晰可辨。 2. **基本合同条款**：这一部分主要约定服务的基本内容，比如工作时间、工作地点等，确保大家心中都有数。 3. **权利与义务**：甲方（雇主）和乙方（保姆）的权利与义务要明确，比如保姆的工作职责、雇主的支付义务等，避免后续的误解。 4. **其他相关条款**：例如合同的有效期、违约责任等，让双方都能有个清晰的法律依据。 5. **签字确认**：最后，别忘了双方在合同上签字确认，这一步是确保合同有效的关键。通过这样的合同，不仅能让我们的育儿生活更加安心，也能让保姆的工作更有保障。你是否有过类似的经历呢？在签订合同的过程中，有没有遇到过什么有趣或者值得注意的事情呢？欢迎分享哦！

115. 住家保姆怎么找

116. 谁该为家政服务中的雇主责任险买单？

117. 找家政阿姨别瞎找！3 个正规渠道，靠谱率提升 90%

118. 凌晨 5 点的厨房：我跟着家政阿姨跑了7 天，发现 90% 家庭都踩过这些坑！

119. 家中请了保姆，如何买保险？

120. 劳动报酬被拖欠，却无法申请劳动仲裁？育儿嫂的遭遇为所有灵活就业者敲响警钟！

121. 同城推荐🔥。为啥要给家政阿姨买保险呢？给家政阿姨买保险的客户，核心考虑集中在规避风险、保障双方权益，具体可以分为这几点：转嫁意外风险：家政阿姨工作中容易出现擦窗跌落、拖地滑倒、搬重物扭伤等意外，投保后能由保险公司承担医疗费用、伤残赔偿，避免雇主和阿姨因赔偿问题产生纠纷。体现人文关怀：部分客户会把买保险当作额外福利，既能让阿姨工作更安心，也能提升雇佣关系的信任感，降低阿姨的流失率。满足合同或平台要求：一些正规家政公司会在服务合同里明确要求雇主投保，或是部分高端客户群体，出于规范雇佣流程的需求主动投保。减少后续麻烦：一旦发生意外，保险能简化理赔流程，不用雇主和阿姨私下协商金额，也能避免家属介入引发的矛盾家政服务#养老护理#住家保姆#月嫂育儿嫂#产康早教

122. 家政保姆面试核心技巧

123. 面试保姆阿姨必问的 10 个问题，立马能筛选出优质阿姨（阜宁顺心家政服务公司为您服务

124. 如何找到靠谱保姆阿姨？避坑指南请查收！

125. 哈尔滨保姆虐婴案始末哈尔滨保姆虐婴案始末（2025年11月）一、事件核心经过 1. 雇佣背景 2025年11月初，哈尔滨韩先生一家通过知名家政平台，以7000余元费用雇佣了一名50多岁的保姆，负责照顾刚满一岁的孙子。平台宣称该保姆经过背调认证（包括犯罪记录、征信、体检）。 2. 暴力行为曝光 ◦ 雇佣约一个月后，婴儿出现怕人、拒食、精神高度紧张等异常反应。家人回看家庭监控时，发现保姆多次对婴儿实施暴力： ◦ 直接施暴：用拳头捶打婴儿脸部、用力推搡，甚至一脚将婴儿踹飞至床角翻滚。 ◦ 恶劣态度：婴儿哭泣时，保姆不仅未安抚，反而变本加厉地虐待。 ◦ 监控显示，暴力行为发生在家长外出期间，婴儿全程无反抗能力．．．#伤害小孩 #保姆虐婴案#一拖三的全职妈妈 #宝妈注意

126. 在湛江请保姆难？这2步帮你找到放心靠谱的 “家庭帮手”

127. 找保姆去哪里找比较好？这份指南带你安全、省心选对人

128. 选择正规家政公司十条避坑指南

129. 家政雇主必看！在保姆阿姨第一次入户时必须注意的五点，避免踩坑！需从健康检查、明确需求、规范管理、合理用人、奖励机制等方面加以注意

130. 找保姆必看！4大招聘渠道优劣势对比+靠谱选择技巧

131. 如何找住家保姆以及专业住家保姆推荐！

132. 事关消费，国办出台重磅家政政策

133. 【提醒雇主】惊！60岁保姆背后隐藏的危机，金助友雇主不得不防！

134. 贵阳保姆合同（住家保姆合同模板）

135. 泗水惊现保姆弑婴案！凶手藏尸于泡沫箱内，在印华人雇佣家政必看！

136. 保姆照料的老人意外离世，责任该如何划分？

137. “家政真相”你不知道的那些隐藏秘密，别再被忽悠了

138. 雇主与保姆的相处之道

139. 雇主与护工相处不能触碰的九大原则，别踩坑

140. 得知家中新上户的保姆负债90万，我想换人，老公不同意和我闹矛盾

141. 贵阳保姆公司避坑指南：贵阳保姆从筛选到合作全攻略

142. 背景调查的标准化解剖：超越“电话核实”的专业体系

143. 想找正规家政公司需要哪些重要事项北京地区口碑好的家政公司推荐

144. 月嫂合同的那些事儿，新手爸妈必看！👶✨

145. 保姆失职/突然离职应急方案：取证维权+备用阿姨储备技巧

146. 长期雇佣家政保姆阿姨的月工资和日薪怎么算不扯皮？干货满满必须码住！

147. 平安家政意外险：无需合同，支持私签个人购买，保自己家庭也保保姆、月嫂、阿姨

148. 贵阳保姆：黔龙家政集团保姆行为规范

149. 保姆合同里写了只能服务一个雇主但工资太低能换吗？

150. 从卧床护理到生死急救，保姆应该知道的知识

151. 保姆和雇主之间涉及到家庭边界感，及隐私和应知的规范

152. #武汉保姆鑫宝宝家政，保姆多有3-5年工作经验，公司对其进行严格岗前培训，包括家务技能、服务意识等方面，还与劳动局及妇联长期合作，是办学考证单位，能提供大型医院实习岗位，保姆经培训后持证上岗，专业素质有保障 . 服务内容涵盖日常家务料理，如做饭、打扫卫生等；照顾家中老人或小孩，像协助老人起居、陪伴小孩玩耍学习等；还包括对特殊人群的护理等，能根据客户具体需求提供个性化服务方案 . 服务模式有住家保姆、白班保姆等多种选择。住家保姆可提供全天候服务，白班保姆则在约定时间内工作，如早上8点到下午6点等，客户可根据自身生活节奏和需求灵活挑选 . 人员筛选建立了科学严谨的筛选流程，包括背景调查、健康检查、技能测试等多维度评估，确保保姆具备良好职业操守和责任心，让客户安心托付 . 服务质量服务过程中注重细节，力求精准到位，还擅长与家庭成员沟通协调，减少家庭矛盾。服务后会回访，了解保姆工作和生活状态，及时解决困境，并根据客户反馈优化服务流程，提升质量 #武汉保姆 #保姆 #家政 #家政服务

153. 💥 上海冯姐说家政｜别等扯皮才看，雇保姆避坑指南姐妹们！请保姆最怕的就是相处一地鸡毛！我是上海晶淼家政的冯姐，做了这么多年家政，今天直接给你们扒一扒雇主和保姆相处的雷区！❌ 禁忌1：不定规矩就上工千万别不好意思，阿姨上户第一天，就把作息、卫生标准、工作范围说清楚。丑话说在前头，后面才不会扯皮！ ❌ 禁忌2：不分餐吃饭分餐不是见外，是保护双方，避免交叉感染，也能让吃饭时更放松，不用硬找话题。 ❌ 禁忌3：对阿姨期待过高阿姨不是超人，别要求她什么都完美，抓重点放小细节，相处才舒服！想找靠谱月嫂、育婴师、保姆、护工的，直接戳我！江浙沪都能安排～#住家保姆#雇主与保姆#上海晶淼家政#家政避坑#新手雇主

154. 上海，一女保姆在雇主家洗澡摔伤，雇主垫付4.2万元治疗费，保姆却起诉雇主赔偿28万，雇主拒赔，保姆：我是工伤！法院判决出人意料！

155. 有请保姆和小时工的华人注意了！政府颁布新规

156. 评价高的十大品牌家政公司排行榜