复工前,请收好这份企业员工防疫保障计划!
战疫进行时,你的公司复工了吗?
新冠肺炎肆虐、防疫警报未解,企业主该如何做好员工安全防护,维持公司的正常运转呢?
这是很多企业主朋友当前面临的重大难题,今天保准君就给大家整理了几条战“疫”小建议,一起来看看吧!
建议1:将在家办公进行到底
为了避免新冠肺炎聚集性传播,将在家办公进行到底就很有必要。
① 可以减少员工聚集,避免“一人患病,全员隔离”;
② 可以减少员工通勤中与他人接触的机会,避免意外感染;
③ 可以减少来自不同疫区的员工相互接触,起到公司内部自我隔离。
这既是对员工的安全负责,也是对企业自身负责。
建议2:做好办公场地的消毒通风
无论是员工在家办公,还是到公司上班,都要做好这两条:
一是公司内外的消毒,包括了公司的桌椅、门窗、把手等,尤其是需要员工到办公场地工作的企业,以及提供公共器材的各类场馆;
二是做好室内的通风,包括各个办公室内部。
建议3:抗疫物资的必要准备
在公司内部适当储备防疫物资,如消毒液、洗手液、口罩、体温计等,以备不时之需。
建议4:配备必要的保险保障
做好了以上三点就够了吗?
当然不足以应对肺炎带来的威胁,这些也只是作为企业主必需且必要的基础工作。
对于很多企业主都在咨询的保险问题,保准君也给大家挑选了几款产品:
1)无职业类别限制要求
有些企业从事的工作可能风险比较高,对投保职业就有要求。这里保准君给大家推荐珠峰新冠肺炎安全保障,该产品的新冠肺炎保障对被保险人无职业类别限制,对高风险行业的企业来说十分友好,在保障期限上也可以灵活选择。
而且,该产品现已进行了升级,保障加量不加价,已投保的用户保障自动升级
2)对保障期限有选择
还有些企业主朋友对保障期限有选择需求,保准君给大家选择了一款可以按季度投保的保险产品:关爱保。
在保障期限上,企业主朋友可以选择3个月、6个月、9个月、1年的不同期限,非常地自由灵活。
同时,这款保险只要确诊罹患新冠肺炎,还可以一次性最高获得1万元的住院津贴补偿;而且,在承保地域上,可以承保湖北地区的公司。
综合来说,性价比不错。
3)对住院津贴补偿有要求
如果你对住院津贴补偿有需求,保准君也给大家优选了一款好产品,可以很好地为员工提供住院津贴。
一是该款产品对于因确诊新冠肺炎导致住院,提供最高100元/天的住院津贴,最高可以给付100天;
二是对于因确诊新冠病毒导致住院,住院津贴无等待期,无免赔天数,即确诊就可以获得住院津贴补偿。
这就保证了员工不仅能通过医保全额报销医疗费用,还能额外获得一笔津贴补偿。
另外,这款保险还有一个优点,就是在保障期满后,如果被保险人治疗未满90天仍需继续住院治疗,最多30天内仍然可以获得赔偿,相当于免费多获得1个月的保障期限。
更重要的是,以上这3款产品都可以按需定制,针对不同的保障期限、保障责任和保障需求进行灵活选择,非常地赞。
毫无疑问,保护好员工安全,就是对企业最大的安全保障,更是对员工背后千千万万个家庭的安全保障。
如果您是一位企业主,想为员工和企业做足防疫保护,欢迎咨询,保准牛将为您量身定制专属安全保障!
抗疫进行时,安全无小事!愿每一个员工都能免受肺炎威胁,每一个企业都能顶住压力,熬过去迎来真正的春天!
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