这个世界已经在逐渐淘汰“i”人?
这个世界真的好像已经在逐渐淘汰i人了吗?宝子们,咱就是说,以前还能在角落里安安静静地做自己,现在好像处处都需要社交,不擅长表达的我们仿佛有点格格不入,不过没关系呀,i人也有自己的小世界,我们也有丰富的内心世界和独特的思考方式。

也许我们不需要迎合别人,只需要找到和自己同频的人,一起分享生活的点滴就好啦😊
其实还可以试着练出另一种人格,就是社交人格。高情商,社交达人都是可以练的。因为社会就是这样,比较社恐内向的人因为不会开口可能赚不到钱,当然有很强的天赋除外,没有天赋的人还想多赚钱就尽量去演,假装自己是外向的人,因为世界不可能偏向你,所以想要人格自由就算隐藏本身的人格,等练成了,你的外向人格带给你的价值就可以原封不动的送给你自己,等你阶层更高了,你就可以不用外向了,完全可以用自己本身的样子去行事。但是如果想往上爬,还是建议练习,学会表达,学会自信,勇敢😊


有没有人也认为内向最好的出路是技术活。想想自己感兴趣的去学习再入行。那些服务型的工作不太适合i人,当然也有i人在做这方面的工作,身边有个i人的朋友是做插画🖼️的,她跟我说她们部门真的全员i人,不想说话可以一整天不说一句,也完全不需要社交,只需要坐那专心坐那画画就好。形象更是没人在意,长什么样?穿什么样?都跟别人没有关系,所以说做自己最重要呀,学会和自己相处也是一个不错的选择呀。


不要被简单的i和e困住了自己!至少想什么事情都要去勇敢地试一试!就算失败又怎么样呢?而且只会积累更多的经验去更好地应对下一次,迎接更好的自己。

所以关于这个世界正在逐渐淘汰 i人”这个梗,也看到很多i人在“瑟瑟发抖”,但是今天我听一位女企业家说,她虽然在生活中喜欢和e人相处,但在工作中却更喜欢用i人,所以i人就不必多虑了。
e人容易交友,善于给人提供恰到好处的情绪价值,很容易就可以得到上司的认可;
i人比较慢热,但i人的坚毅值和给人的信任感更高,所以,客户更喜欢把一些大业务交给i人,因为放心。i人不善于沟通不善于交际,看似缺乏领导力,但他们在小团队中往往能发挥出惊人的影响力。

i人该如何在这个看似对他们不利的社会中生存和发展呢?
♥认识并接受自己
♥发挥自己的优势
♥学会有效沟通
♥不断优化自己
无论是e人还是i人,你只有不断学习新的技能,提升自己的专业能力,才能够在竞争激烈的环境中保持自己的竞争力。你越是努力把自己升级到不可替代的版本,你就越稀缺。
所以我想说的是,世界不是在淘汰i人,而是在淘汰那些不愿意适应和成长的人。作为i人,你不应该用i人这个标签来定义自己、局限自己,而更应该提升你的能力,让它成为你真正的标签。
今日“鸡汤和大家共勉”,乾坤未定,你我皆黑马⛽

校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案
校验提示文案