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成都小学强制教师排练年会引争议，怎样的团队活动才能真正提升教师幸福感？50+用户观点全景呈现

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01-26 13:28

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管理一个团队，要怎样才能让人家信服？

Arci 2025-09-12

来自知乎

#小米工程师疯狂48小时# 有点东西啊！从萌动AI哨兵到各种生态创新，脑洞/创意/技术感拉满了，这个氛围真不错，可以说是小米公司和工程师的双向奔赴；股权激励、青年公寓、海景工位…实实在在给资源给空间，让年轻人放手干。这种“造起来有人挺”的幸福感，才是技术团队能打的核心密码。建议各家都学学！

极客村长 2025-09-10

来自新浪微博

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1. 管理一个团队，要怎样才能让人家信服？

2. #小米工程师疯狂48小时# 有点东西啊！从萌动AI哨兵到各种生态创新，脑洞/创意/技术感拉满了，这个氛围真不错，可以说是小米公司和工程师的双向奔赴；股权激励、青年公寓、海景工位…实实在在给资源给空间，让年轻人放手干。这种“造起来有人挺”的幸福感，才是技术团队能打的核心密码。建议各家都学学！

3. #成都涉事小学取消育人故事分享#形式主义不该绑架教书育人的本质。期末本就是老师最忙的时候，改卷子、写评语、开家长会，连轴转的状态下还要被强制排练“育人故事”，说是交流，实则成了额外负担，难怪会引发不满。 “育人故事”本身是好初衷，可一旦加上“强制”和“表演”的标签，就变了味。教育的核心从来不是舞台上的光鲜，而是课堂里的深耕、对学生的耐心辅导。学校想搞特色活动没问题，但前提是尊重教师意愿，别占用休息时间，更不能让非教学任务挤压本职工作。教育局的快速处置值得点赞，及时叫停了形式主义的内耗。希望这能给更多学校提个醒：关爱教师不是口号，而是把他们的时间和精力还给课堂。少点花架子，多点务实举措，让老师能安心教书，才是对教育最本真的坚守。#秒懂热点就用智搜# 成都涉事小学取消育人故事分享

4. 不是被动接受世界，而是主动创造体验。#生活感悟 #生活小妙招 #成长 #提升幸福感 #治愈

5. 15人团队凭玩家众创撑起5年的克苏鲁跑团游戏｜【独游档案局专访】

6. 哈哈哈，我们团队小姐姐@依然是小师妹去Apple成都万象城店上课了，去学习插画家华张一老师在日常创作中如何使用iPad，Mac帮她高效的完成创作，以及学习了macOS Tahoe的一些小妙用，提升自己办公的幸福感！正巧碰上苹果礼品季，她还给自己的MacBook Pro来一场Trade In 换新体验！来吧，你们感受一下！#微博超有用视频大赛# 依然是小师妹等人的共创视频

7. 中国品牌出海，AI到底能帮上什么忙？这三步让ROI翻倍

8. 跟着杨迪沈梦辰轻松速通#天猫家剧场#，在对抗路小夫妻的搞笑辩论中，拿捏更多#家的新享法#，随剧情沉浸式种草大牌爆款电视、热水器、卫浴、空调，再也不用费心做功课，上淘宝搜【天猫家剧场】，家电家装低至5折，轻松提升家庭幸福感，真优惠速冲！天猫的微博视频

9. 原来，“不按常理”装修的家，才是提升幸福感的关键！

10. 今年夏日乐挑战真的大大大大不一样！因为全程有了BEAST MODE社群团队朋友的陪伴，我们一起奔向了lululemon夏日乐挑战的舞台❤️ 有社群朋两个队起冲进了上海黄浦区赛，其中队长大鸟带领的朋友第一名，走进了上海总冠军赛，也有朋友一直在现场陪我们一起热汗欢笑。无论在哪个地方，大家都把彼此的能量、加油声和快乐传递了过来。不是为了单纯的成绩，而是为了彼此的鼓励和连接。有人第一次挑战高强度，有人解锁了新的动作，有人突破了自己的心理关卡——这些瞬间，都是我们社群最珍贵的记忆。 BEAST MODE 不只是一个训练团队，它是一个让你永远有人为你喝彩、有人等你一起出发的家。谢谢 lululemon，让这个夏天，因为我们在一起，而变得更有意义。 @lululemon #lululemon #夏日乐挑战 #运动 #健身日常 #lululemon大使

11. 自我认知心理课：提升自信《看见闪光的自己》

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13. 拍卖对文旅事业有多大贡献呢？沉浸式体验拍卖会是一个非常好的文旅活动，带领小孩子来参加拍卖会可以提升国民素质。要是大家都热衷参加拍卖会，会对当地的文旅事业有多大的促进。 #宋瓷 #陈良玲 #邦瀚斯 #佳士得 #大肉庄拍卖

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17. 周冠宇在新加坡参加法拉利F1车队赞助商活动集锦

18. 8㎡卧室神器❗️不走弯路直接抄作业🐮🍺

19. 提升幸福感的方式有很多种，比如！把本命IP请进日常空间，快乐真的会翻倍！不用大动干戈、一套床品，一幅卡通挂画，一些周边小挂件，就能让房间/工位/爱车秒变快乐星球。每次看到本命小物件，就像它在身边说“加油，慢慢来呀”，疲惫瞬间被治愈。把喜欢的IP融进日常，每天都被软萌和温暖包围，这就是成年人最简单的幸福感呀！#当张雅琪遇到星星人痛车#

20. 百万博主在Shopee当高管直接开始面试人⁉️ 看到最后...

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22. 把运动融入生活。每天一分钟，就能有惊人效果。 @金子生活 #抖出健康知识宝藏和 #健康科普破圈计划 #全民健康素养提升 #运动 #健康

23. 收纳规划我熟‼️小厨房逆天改命好用到爆💥

24. 能不能活出幸福好状态，居然取决于身体表达

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26. 心理课别再只知道活动堆砌了

27. #这届年轻人或不会有中年危机#当“中年危机”消失，年轻人的幸福缺口谁来补？全球U型幸福感曲线的异变，揭开了一个扎心真相：中年危机或许正在退场，但年轻人的幸福指数却跌至新低。经济低迷下的就业内卷、存款难抵通胀的焦虑、疫情遗留的心理创伤，加上社交媒体里“完美人生”的反复规训，让年轻人在“卷”与“躺”的夹缝中喘不过气。中年危机的消退，本质是痛苦的“代际转移”——它从未消失，只是提前了。提升年轻人幸福感，需要社会系统的温柔托举：企业别再用“狼性文化”透支健康，政策需织密就业与住房保障网，而我们更需要打破“年龄焦虑”的集体叙事。毕竟，一个无法让年轻人看见希望的社会，终将失去未来的温度。#智搜分析#原博延伸思考：当“青年危机”取代“中年危机”，需警惕将年轻一代的低迷视为“常态”。提升其幸福感需系统性改革——如重构教育评价体系、保障住房刚需、立法反对职场年龄歧视。#微博智搜内容共创计划# 分析：【#这届年轻人或不会有中年危机#】自2008年以来，全球发达以及发展中国家都观察到人的幸福感随年龄的

28. #马伯骞的市集哲学# 马伯骞对市集的思考从来从不止于经营！不仅琢磨用相亲角为市集带来收益、还心系非遗——力推岩羊非遗商品想让更多人看见；在舞龙中，感受团队力量；到了节目告别，他的总结满是对市集的深度感悟。说一句智性恋天花板不为过吧~ #灿烂的市集#

29. 成都一小学强制老师排练节目，老师们疲惫不堪愤而投诉

30. 期末忙到飞起，还要熬夜排节目？小学强制老师排练年会节目被投诉

31. 一小学强制老师排练年会节目被投诉，投诉人

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33. 思·晓【工会】拓展心灵拥抱自我凝聚团队创造幸福 ——北京市海淀区第四实验小学工会开展教师素质提升主题活动

34. 基层动态丨海拉尔区第二幼儿园举办第二届教师感恩日活动

35. 【创想苏小】幸福律动同心同行——伊金霍洛旗苏布尔嘎镇中心小学开展教师心理团建活动

36. 【团体辅导活动】为心灵充电，为团队赋能 ——兵团一中第十二师分校八年级教师团体辅导活动

37. 【阳光教育·工会团建】凝心聚力展风采携手前行共奋进——南庄镇中心小学工会开展教师团队拓展活动

38. 【乐心·润养】守护心灵绿洲，教师心理团辅活动来袭～

39. 做一名追求幸福的教师——仁和中学开展教师团体辅导减压活动

40. 甘州区第六幼儿园

41. 关注教师心理健康提升教师幸福感——泗洪姜堰实验学校初中校区教师心理健康专题讲座

42. 青师成长心启新程 ——杨梅小学青年教师成长训练营趣味团建活动圆满举办

43. 薛城舜耕实验学校举行“关爱自己·师放压力”教师心理团辅活动

44. 激发运动热情凝聚团队力量——宿城中专工会举办系列教师比赛活动

45. 美文悦读 | 提升教师幸福感的秘诀

46. 期末阶段，教师幸福感提升行动指南

47. 系统赋能，点亮幸福——“幸福教师”专项计划系列活动

48. 芳草地丨“关怀教师心健康，赋能成长新能量” ——教师压力感知与职业幸福感提升培训

49. 赋能心灵成长提升教师幸福感——高新区第一小学开展教师心理调适专题活动

50. 笔墨传暖，福满心间 | 我校班主任减压团辅活动温情落幕

51. 凝心聚力，悦享校园！我校开展教职员工素质拓展培训

52. 心愈时光暖聚同行 ——杭州市三塘实验幼托园教师心理社团活动

53. 趣味无限快乐无限 ——城南小学成功开展第八届教职工趣味运动会

54. 教师节特辑 | 守护教师的心理健康，从读懂“职业倦怠”开始

55. 燃灯者的续航——破解教师职业倦怠的三重路径

56. EAP讲座教师职业倦怠

57. 教育部印发《关于进一步减轻中小学教师非教育教学负担若干措施的通知》核心内容及思维导图

58. 教育部：严禁强制要求师生参与与教育教学无关的活动

59. 为中小学教师减负！教育部发文

60. 小学强制老师排练年会节目被投诉

61. 成都学校搞年会被投诉：让领导表演，他们太闲了

62. 为中小学教师减负！教育部最新发布

63. 教师岗位迎“弹性上下班制”！工作时间动态调整，部分地区已落实

64. 明确了，减负！

65. 小学强制教师参与年会表演，教育局通报：责成学校立即取消育人故事分享环节，向投诉人告知处理结果获理解

66. 四川成都一小学强制老师排练年会节目被投诉？投诉者称“熬夜排练，身心俱疲，恳请尊重老师意愿”，教育局回应

67. 一学校强制老师排练年会节目被投诉，教育局回复来了！

68. 为中小学教师减负！教育部发布8条措施

69. 一小学强制教师参与年会表演？教育局通报：责成学校立即取消

70. 心委培训 | 班级心理活动的开展

71. 从热忱到耗竭：教师职业倦怠的五个发展阶段与刹车指南

72. 一小学被投诉“强制教师参与年会表演”，当地通报

73. 成都一小学强制教师参与年会表演？官方通报

74. 读完这本书，我克服了教师的职业倦怠

75. 教师情绪管理的重要性与科学基础（卢明教授讲座整理）

76. 中交集团|超有fun！职场减压团辅心理活动|红树林心理

77. 成都一小学强制教师参加年会表演？区教育局发布情况通报

78. 教师减压指南：卸下负担，找回初心

79. 【心理健康】以心润心，共赴幸福——《远离职业倦怠，感知工作幸福》心理健康专题讲座

80. 小学强制老师排练年会节目被投诉，教育局回应

81. 彭凯平教授揭秘AI时代幸福教育，助力拔萃教师提升幸福感

82. 【百年树人】教师受行政任务拖累造成职业倦怠问题研究

83. 一小学强制老师排练年会节目被投诉，教育局回应

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85. 教师在长期高强度工作下，如何避免职业倦怠和内耗？

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87. 趣味游戏凝心力，合影定格师生情——大同区第一小学开展教师节主题团建活动

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94. 当教育者遇上石英砂，每一粒都是治愈的力量——教师心理减压工作坊第五期

95. 双周研习荟 ⑪ | 学前教育中如何提升教师的职业幸福感

96. 教师专属职场心理学——三个心法助你远离职业倦怠

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98. 团队建设活动如何融入心理健康元素？

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100. 信任默契共筑心桥团结互助赋能成长——望江县文凯学校开展非毕业班团体心理辅导活动

101. 用"四层心理安全"激活团队战斗力

102. 《教师幸福感提升团体心理辅导》

103. 教学科研 | 外国语学院小学教育专业教研室召开“高校教师职业倦怠原因分析与干预策略”主题研讨会

104. 教师“弹性上下班”，法良意美更需落地有方

105. 欢声笑语庆佳节团队协力乐开怀——高新二小教师节活动燃动校园

106. 从“心”出发：守护教师职业心理健康：“国培计划（2025）”——重庆市教师培训管理团队研修培训简报（第8期）

107. 田苑·芬芳｜ “师”放压力“趣”享幸福

108. “百名优秀教师”团建“玩真的”！这场拓展活动超燃！

109. 延津县综治中心：凝心聚力从“心”出发

110. 趣味运动展风采协作共赢促成长——我院法务技术系教师积极参加学院教师趣味运动会

111. 珍藏时光温暖同行 | 盘龙外小教师心理团辅活动

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113. 落实“弹性上下班”，让教师回归“人本位”

114. 从“心”出发护航安全——十三矿“阳光心理赋能日”活动助力职工筑牢安全心理防线

115. 大儒心理团队在北建大带领“一路同行”团体赋能活动

116. 文润德育|凝心赋能强素质笃行提质育新人

117. 从“尘劳”到“悦劳”——乌审旗第四幼儿园开展幼儿教师职业倦怠的识别与心理调适专题讲座

118. 【美好平二·心理健康】趣味竞技释压力携手同行凝初心——桂林市平山第二小学开展教师心理团辅活动

119. “心”起点，“育”见未来——我校开展赋能新教师团体辅导活动

120. 积极心理成长中心㉛ | 心理赋能，共筑成长——我院开展心理主题活动策划培训

121. “凝心聚力，共筑团队”|翁源县12355心理团辅进校园活动圆满落幕

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