高校创始人女儿争夺举办者身份引热议,家族企业继承权之争是否会影响学校未来发展?

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01-23 12:19

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你和父亲的关系,决定了你的社会命运!
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我讨厌女 权份子去抨击男性,因为男 权是一套涉及到经济、制度、法律、文化等结构性、系统性的社会氛围,很难撼动。真正的女 权应该反男 权,而不是反对因性别而获利男性群体,尤其是具体的男人。但是,我也讨厌男性把所有批评这套系统的女性视为拳师,这种阅读理解能力差又自动自觉把自己带入体系代言人的姿态,也让人恶心。男 权(父权制)是一套运行了千百年的、默认男性为标准和中心的社会规则与结构。它像一套看不见的操作系统,影响着我们每个人。例如,“男主外女主内”的分工、对男性“养家”和对女性“顾家”的刻板期待,都是这个系统的一部分。被这套系统伤害的,还有擅长顾家却不得不出门打猎的男人。真正的女 权主义的斗争对象是这套不公的系统,其目标是瓦解它,从而解放被其束缚的所有人——包括被“男子气概”所绑架、不能自由表达情绪的男性。但是,当一群毫无思辩能力的人也加入这个阵营,当批判就失去焦点,大家的目标也从“拆解系统”滑向“攻击作为系统零件的男性个体”。这种基于性别的无差别抨击,是我讨厌的。这非但无法解决问题,反而会激化对立,让本可作为盟友的男性感到被敌视,从而站到对立面。同样的,许多男性一听到女性批评“男 权社会”,就自动将其理解为“所有男人都是坏的”,并立刻进入防御状态。他们无意识地将自己与这个系统进行了绑定,认为批判系统就是在否定他们个人的价值与生存方式。这就是一种无意识的“爹”。这种自动对号入座的心态,恰恰证明了父权文化对男性思维的深度塑造——他们默认自己是系统的代表,有义务为它辩护。这种姿态关闭了倾听与反思的可能,用“拳师”这样一个污名化的标签,粗暴地取消了对方言论的正当性。这两派天天在网络空间吵吵嚷嚷,吵得我脑仁儿疼。而真正应该关心的具体议题,比如,同工同酬、同等继承权、育儿假、反对性别暴力等,全部被忽视。所以,哪有什么男女对立,就是聪明人与S B的对立而已。
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1. 你和父亲的关系,决定了你的社会命运!

2. 我讨厌女 权份子去抨击男性,因为男 权是一套涉及到经济、制度、法律、文化等结构性、系统性的社会氛围,很难撼动。真正的女 权应该反男 权,而不是反对因性别而获利男性群体,尤其是具体的男人。但是,我也讨厌男性把所有批评这套系统的女性视为拳师,这种阅读理解能力差又自动自觉把自己带入体系代言人的姿态,也让人恶心。男 权(父权制)是一套运行了千百年的、默认男性为标准和中心的社会规则与结构。它像一套看不见的操作系统,影响着我们每个人。例如,“男主外女主内”的分工、对男性“养家”和对女性“顾家”的刻板期待,都是这个系统的一部分。被这套系统伤害的,还有擅长顾家却不得不出门打猎的男人。真正的女 权主义的斗争对象是这套不公的系统,其目标是瓦解它,从而解放被其束缚的所有人——包括被“男子气概”所绑架、不能自由表达情绪的男性。但是,当一群毫无思辩能力的人也加入这个阵营,当批判就失去焦点,大家的目标也从“拆解系统”滑向“攻击作为系统零件的男性个体”。这种基于性别的无差别抨击,是我讨厌的。这非但无法解决问题,反而会激化对立,让本可作为盟友的男性感到被敌视,从而站到对立面。同样的,许多男性一听到女性批评“男 权社会”,就自动将其理解为“所有男人都是坏的”,并立刻进入防御状态。他们无意识地将自己与这个系统进行了绑定,认为批判系统就是在否定他们个人的价值与生存方式。这就是一种无意识的“爹”。这种自动对号入座的心态,恰恰证明了父权文化对男性思维的深度塑造——他们默认自己是系统的代表,有义务为它辩护。这种姿态关闭了倾听与反思的可能,用“拳师”这样一个污名化的标签,粗暴地取消了对方言论的正当性。这两派天天在网络空间吵吵嚷嚷,吵得我脑仁儿疼。而真正应该关心的具体议题,比如,同工同酬、同等继承权、育儿假、反对性别暴力等,全部被忽视。所以,哪有什么男女对立,就是聪明人与S B的对立而已。

3. #娃小宗 不好听##娃哈哈将换标娃小宗#说要自立演好大女主独美的戏吧,又搞出一个爹味这么重的品牌。难怪职工持股会反对,经销商集体反对,家族集体反对。难道后半辈子就靠着跟外戚抱团过?一个所谓“独女”葬送老爹留的一手好牌,破坏了整个富人圈子用了好几十年恢复的被独生子女政策打破的"默契" 。在她之前,中国已经推行了几十年的独生子女,男女平等,儿女共享继承权;在她之后,从权贵富豪家庭开始,整个中国将会回归家产传男不传女的传统,富豪们都会拼命追生儿子,把女儿当外人和联姻工具。身边有大佬把“女人当家,房倒屋塌”的封建糟粕都重新捡起来当家训了。前人砍树,后人暴晒!女性作为家主传家的结局让所有富豪家庭心生警惕。女儿亏钱不怕,长城魏家的公主也大把大把亏钱,老魏连吭一声都没有;但拆家绝对不行!女人可以不够大度,当家人绝对不能不够理性。不够理性在宗族中是大忌,也是为什么宗族势力反对的原因。上台之后,只顾着伙同母系外戚争权争利,为出一口气,撕了亡父的画皮,拆了亡父留下的家,现在还要砸了亡父创立的品牌。完全不顾国资股东利益,持股员工利益,更无视在权斗下被迫失业的大批普通员工!败家的二代见得多了,主动拆家毁业的真不多见!!老头地下有知,绝对死不瞑目!再做一次选择,他还会让女儿接班吗?

4. 【侦查冰】比摸头闪避更抽象的,是印度游戏产业的发展

5. 看到河南某县箩卜岗招聘那个事儿,就怕今年没给关系户开成后门,以后等人们不关注的又开。现在走后门录用和提拔关系户、搞箩卜坑招聘,已经成为人们最痛恨的行为之一。在以前,整个就业环境好、年轻人好就业的时候,普通家庭的孩子还有一些出路,看到这种靠关系的现象,可能也就忍了,现在普通家庭孩子出路进一步收窄,阶c上升难度变大,老百姓本来怨气就大。再看到这种疑似关系户、疑似箩卜坑招聘、疑似各种走关系特殊照顾等情况,大家就会很敏感,很容易引起众怒。以前看过一个北大的博士论文,里面就讲了一个现象。在各个行业、部门体系内,身处重要位置的人,这些人沾亲带故、相互熟识,门当户对的家庭又会通过子女联姻之类的方式,强强联合形成强大的家族联盟,组成的牢固的关系网、合作网络牢不可破,形成了“婆罗门”的联盟。然后他们不断结盟,会将优质资源和机会优先照顾自家的近亲、子女晚辈、熟人朋友,不断发展自己的人,不断扶持自己的后辈,让自己家族在本地社会、生态中的优势地位进一步加强,疯狂挤占那些普通家庭孩子的上升空间、社会资源、发展机会。现在在很多行业和系统里,机会、资源、工作和信息,普通老百姓根本没机会公平竞争,甚至根本都不知道这些机会和资源存在。一些有 钱有 势 有 权的家族,他们本来就已经占据了大量的社会财富、资源和机会,还在不断给自己的子女后代关系户们特殊照顾,巧立名目开VIP通道,破坏公 平竞争的规则底线,抢夺普通人的机会和资源,对普通老百姓不公平,这触及到了人们敏感的神经。本质上,是人们在强烈呼吁,要在社会资源、机会、岗位分配、晋升等方面,要做到公平、公正、合理。大家是在反对各种关系户、子承父业和姻亲家族照拂,反对各种子承父业、关系子弟继承与垄断,反对关系户们抢走普通家庭孩子的机会与资源,是在呼吁公平、公正、公开、透明。#当地就招聘岗位疑似萝卜岗致歉##热点观点#

6. 惊天大瓜!宗庆后留给三名非婚生子女的18亿美元离岸信托,正被香港法院冻结!宗馥莉近日火速上诉,要求撤销冻结令。很多人问:她身家百亿,为啥还争?其实争的不是钱,是她继承娃哈哈的合法性与权威!一旦退让,等于承认信托成立,她在家族和企业的地位将被动摇。更关键的是,香港的裁决会影响内地法院判决。宗馥莉必须把“主场”拉回杭州,避免被误读成海外资产已归属他人。这事关家族权力洗牌与企业稳定。对她来说,这18亿不是钱的问题,而是她未来几十年能否站稳脚跟的生死之战!12月23日香港将再开庭,蹲个后续!

7. 讲一个朋友的故事。这朋友六十多岁了(我有好几个女性朋友都是跟我妈妈一样的年纪),最近刚刚继承了家族遗产-葡萄园和酒庄,并把自己的房子卖了一百多万欧元,打算过一段时间搬到西南部去住。这个朋友出生就带着家族财富,勃艮第非常著名的某家族酒庄继承人之一。但重男轻女不只是亚洲国家才有,她也是生长在妈不疼爸不爱的家庭。父母觉得家里的一切都应该是弟弟的,即使在她以“勃艮第第一位女性家族酒庄继承人”的身份登上大区新闻首页的时候,她妈妈见到她的第一句话就是“为什么是你上了报纸而不是你弟弟呀?”她后脑勺位置有一块凸起。她说小时候问过妈妈为什么会有这个包,妈妈回答说:你九个月的时候从床上掉下来撞了头,我们也不知道你还能不能活,所以没去看医生。妈妈在世的时候就希望自己的儿子能继承到所有遗产,妈妈过世以后,弟弟更是想要把财富都攥在自己手中。因为违反法律所以最终没有成功 - 法律层面来说直系子女是不可被剥夺继承权的,并且每一个子女都享有同等继承权。虽然保住了自己那一份遗产,但这么多年承受的来自原生家庭的精神打压和逼迫也不是金钱能够弥补的。并且这个朋友并不是躺平的富二代,她手里的财富也有一部分是自己打拼的。她说自己年轻时开餐厅和酒窖,每天工作十几个小时,周末就去打理葡萄园。这个世界上每个人都有自己的故事,看起来充满活力的人不一定就是被爱喂大的。所以人怎么过这一生还是要靠自己。

8. 【一口气搞懂娃哈哈继承之战的法律争议】宗庆后去世不到一年,一场涉及350 亿元巨额财富的争夺大战就已悄然打响。三名自称宗馥莉“同父异母弟妹”的宗姓子女起诉冻结香港汇丰账户,声称宗庆后生前承诺给他们每人7亿美元的信托权益。但这个信托是否真的存在?宗馥莉手上的遗嘱又是否有效?我们采访多位法律专家、家办人士,详解这场跨越香港与杭州的官司背后,关于信托成立条件、婚内财产认定、非婚生子女继承权等核心争议。这是一起复杂的法律案件,也是一面照见中国家族财富传承困境的镜子。许多企业家们忙于打拼,往往忽视对身后事的制度化安排,最终致使一家人反目成仇。真正的传承,不只是留财产,更是留下治理规则与家族文化。@晚点LatePost 晚点LatePost的微博音频

9. 对渣渣辉称呼的回应?影响最大的导演?独家专访张家辉在线回应!

10. #社会性事务减少教师压力依旧#不是社会性事物压垮人而是学校在家长压力面前的妥协式管理,才让压力层层传导至讲台。家长的投诉,学校的推诿,教师就成了最后的受害者,往往遇到家长的投诉,学校一贯的做法不管老师对错都是要求老师向家长道歉,因为学校担心引发舆情,影响学校声誉。这种不问对错先安抚家长的处理方式,会让老师的心理承受很大的压力。这个比做社会性事物带来的压力大的多。家长对孩子教育的焦虑本无可厚非,但部分家长将教育责任完全推给学校,动辄以投诉、曝光相要挟。部分学校将零投诉作为管理目标,对家长不合理诉求无底线退让,这种外有家长的施压,内有学校的不抵抗,最后老师成了最终的背锅侠,导致教师陷入管则担责、不管失职的两难。有调查显示,72%的教师认为处理家长关系比备课教学更耗精力。当教师需要花费大量时间解释作业布置、课堂批评等常规工作,甚至为避免投诉降低教学要求时,教育质量必然受影响。这种压力传导链中,社会性政策是表,学校面对家长压力的态度才是里。希望建立理性的家校沟通机制,对合理诉求积极回应,对越界要求明确边界。家长也需明白,教育是家校协同的事业,而非单方面的服务购买。唯有学校敢于维护教师教育权,家长回归理性合作姿态,才能让教师从家校博弈的内耗中解脱,将精力真正用于教书育人。#秒懂热点就用智搜# 社会性事务减少教师压力依旧

11. 裸女?擦边?民国广告画背后,是绘画天才的哀嚎

12. 前后双红枫,超级nova香不香?nova 15 Ultra来了

13. #宗馥莉一直在与娃哈哈集团切割#宗馥莉一年多内两度辞职,最终卸下娃哈哈集团核心管理职务,看似仓促的谢幕,实则是多重矛盾累积的必然。作为持股29.40%的股东,她的“切割”动作清晰可见:转移员工、争夺商标、整合“体外公司”,将资源向自身实控的宏胜集团集中。 这一过程交织着复杂博弈:国资股东作为第一大股东,对其经营合理性提出质疑;家族遗产纷争未平,香港诉讼与信托争议持续发酵;员工转签引发的利益诉求也加剧了矛盾。娃哈哈的混合所有制属性,决定了传承不能仅靠家族意志,需平衡各方权益。 宗馥莉的卸任,既是个人经营策略与公司现有架构的碰撞结果,也折射出民企代际传承中的共性难题。未来,如何协调股权结构、品牌归属与经营主导权,仍是娃哈哈需要破解的关键命题。#秒懂热点就用智搜# http://t.cn/AXLnczda

14. 2025,鸿蒙“长”出头了吗?鸿蒙生态年终回顾

15. 《民法典》影响着14亿人,您知道多少?1、女婿不赡养岳父母,不违法2、父债子还,不再是天经地义3、妻子有权要求第三者归还所有财产4、离婚需要30天的冷静期,冷静期可反悔5、出嫁的女儿跟儿子享有平等的财产继承权6,借条证据效力不是100%,要配合转账记录7、非夫妻关系住宾馆有不正当交易是违法的8、婚前父母帮忙出资买房的,属于个人财产9、夫妻离婚后,不满2岁的孩子,归妈妈抚养10、女人做家庭主妇,离婚时可以要求额外赔偿11、男性被性侵犯,跟女性享有同样的法律保护12、婚内出轨,无过错方在离婚时可以要求赔偿《民法典》是一套真正关乎老百姓生活的法律百科全书。

16. 【外媒:默多克家族“继承之战”落幕,#默多克长子执掌传媒帝国#】据美国有线电视新闻网(CNN)、英国广播公司(BBC)等外媒报道,默多克家族内部长达数年的继承权争夺战已接近尾声,鲁珀特·默多克的长子拉克伦·默多克将继续掌管家族企业,他另外的三名子女则将一同退出。综合上述外媒报道,根据默多克家族于8日宣布的协议,拉克伦将掌控一个新的家族信托。而默多克的次子詹姆斯、长女普鲁登斯、次女伊丽莎白将不再是持有福克斯或新闻集团股份的信托的受益人,他们三人将在未来几个月内出售其在福克斯和新闻集团的股份,报道称通过出售股票他们每个人将分别获得约11亿美元。BBC称,这一协议将确保福克斯新闻、《华尔街日报》和《纽约邮报》在默多克去世后继续保持保守派立场。据澳大利亚广播公司(ABC)此前报道,默多克早在1999年与第二任妻子安娜婚姻破裂时就确立了家族信托结构,为当时的4名成年子女赋予了平等的投票权。随着时间的推移,默多克几个孩子的“三观”差异越来越大,拉克伦能够继承衣钵很大程度上是其政见与观念和父亲最为接近。不少媒体推测,如果姐弟4人一人一票,在默多克离世后,拉克伦很可能被另外3人“推翻”。2024年,默多克试图变更已确立20余年的家族信托结构,将投票权集中在“接班人”拉克伦手中,这意味着次子等人将失去在新闻集团的话语权。默多克家族持续数十年的“继承之战”战火重燃。不少媒体认为这场官司的最终结果很可能影响到全球英语媒体舆论的未来导向。多家外媒在报道时提到,默多克家族的内部动荡曾是热门美剧《继承之战》的灵感来源之一。CNN称,这幕结局堪称戏剧性电视剧结尾的现实演绎。(环球网)

17. 【#陈奕恒方告黑最近进展#】#时代峰峻告黑最近进展# 21日,@杨曙光律师 透露时代峰峻告黑最近进展:本律师依法接受北京时代峰峻文化艺术发展有限公司委托,就近期部分网络主体侵犯委托人旗下练习生@TF家族-陈奕恒Jonathan 隐私权、名誉权等合法权益的相关事宜。陈奕恒本律师团队受北京@时代峰峻 文化艺术发展有限公司及其旗下相关艺人之委托,已对部分网络用户侵犯委托人旗下艺人名誉权、隐私权等合法权益事件开展系列诉讼维权工作。

18. #律师解读范曾与女儿继子断绝关系#【#律师称范曾声明无法剥夺子女继承权#】12月11日,书画家范曾微博发文,即日起公私事宜均仅由妻子徐萌全权负责,他人无权干涉。同时声明里还提到,他与女儿继子断绝关系。对此,律师认为,法律上血缘关系无法单方面解除。而且这份声明中没有提及财产继承等问题,因此仅从声明来看,范曾的女儿和继子依然享有法定的继承权和赡养义务。#87岁画家范曾喜获独子# 范曾在声明中表示:“即日起,我本人与范晓蕙、范仲达二人及其家属断绝关系,不再保持任何形式的往来。我本人也与上述两人及其家属,以及持股、管理、运营的或与之有任何关联的公司及实体,不再保持或延续任何形式的合作关系。同时解除并撤销对上述两人及其家属、其所涉及实体的任何委托、授权或其他合同关系。上述人员及实体不得再以我的名义对外从事任何活动。” 那么,其微博中所述的“断绝关系”是否具有法律意义上的效力?对此,江苏钟山明镜律师事务所吕金艳律师表示,从生物学和法律(尤其是民法典中关于亲属关系的规定)上来说,父母与子女的血缘关系是客观存在的,不因单方声明而解除。这份声明中的“断绝关系”,在法律上主要产生的是情感、道德和事实往来上的切割效力,而非法律亲属关系的消灭。因此,对法定继承的影响有限。而且,吕金艳律师认为,这份“断绝关系”的声明,虽然提到了相关公司和基金会的运营管理,但并未涉及遗产继承等问题,因此并不能剥夺女儿和继子的法定继承权。同样,子女的赡养义务也依旧需要履行。http://t.cn/AXyej1gQ

19. 我如何用4年时间,靠一条奇特的赛道涨粉百万?

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21. 开学半月换 “东家”

22. 【原创】民办学校举办者或其他关联方长期占用学校资金是否有风险?

23. 从“宗氏传承风波”看家族信托:法律架构、风险及财富传承路径

24. 双星控制权争夺战:没有赢家的内斗,撕开家族企业治理的死结

25. 中国青年报:优胜劣汰让民办高校加速洗牌

26. 民企传承危机:家族企业的治理之痛

27. 第201期 · 家业治理 | 家族企业危机管理的法律路径与实务策略

28. 人民法院入库案例:非营利性民办学校的举办者对其出资形成的学校财产不享有可供执行的财产权益

29. 以案释法:民办学校“债转股”协议是否有效?

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33. 家族企业治理难题:2025年如何平衡亲情与制度?

34. 宗馥莉争夺娃哈哈继承权:家族企业传承背后的商业博弈与挑战

35. 【益新论谈】《中华人民共和国民营经济促进法》视域下家族企业治理现代化与传承规划的法律服务创新路径研究

36. 第180期 · 家族治理 | 家族企业传承新解:家族宪章的法律效力与实操指南

37. 并购中的债务陷阱、退出的资产纠纷?为民办学校举办者破解困局

38. 民办学校没有干股这一说

39. 以案释法:举办者能否提起民事诉讼确认民办学校举办者身份或出资份额

40. 民办学校举办者一定要区分出资与投资

41. 【Q1365】非营利性民办学校的举办者对其出资形成的学校财产是否享有财产权益?

42. 宗庆后遗争夺战:非婚生继承权PK遗嘱效力,350亿资产悬而未决

43. 方同研究 | 家族企业基业长青的法律路径研究:基于产权、治理与社会影响力的三重构建 (下)

44. 财富传承新选择:家族信托如何化解高净值人群的深层焦虑

45. 教育部公示!这2所高校,举办者有变!

46. 民办学校的资产不是举办者的

47. 第250期 · 家业治理 | 从法律视角分析家族企业可持续发展战略的法律支撑与保障

48. 非营利性民办学校的举办者对其出资形成的学校财产不享有可供执行的财产权益

49. 李嘉诚家族——以顶尖教育为蓝图的传承设计

50. 【Q1365】非营利性民办学校举办者对学校财产是否享有财产权益?

51. 郭德纲与郭麒麟:家族企业传承中的情感与利益博弈

52. 林说|非营利性民办学校的投资协议效力分析

53. 民办高校向何处去?

54. 民教 | 以案释法:民办学校举办权可以作为财产权进行冻结吗?

55. 民办学校举办者的民刑法律风险

56. 家族信托的利弊图解:托得起财富,托不起人性

57. 江西一民办高校拟整体出售

58. 教育部关于同意山东外事职业大学变更举办者的批复

59. 教育部关于同意中原科技学院变更举办者、增加办学地址的批复

60. 浩天解读丨非营利性民办学校控制权转让的法律路径与实务指引

61. “家族信托”:财富传承终极规划

62. 以案释法:非营利性民办学校举办者对学校是否享有知情权

63. 民办学校能否被有偿转让

64. 京粤·金融资讯 | 家族信托七大应用场景解析:守护财富,保障未来

65. 营利性民办学校如何分配办学结余?

66. 家族信托对于二代接班/企业传承,能起到什么作用?

67. 曾经被誉为“印钞机”的民办学校,暴利时代,要结束了

68. 未经审批机关核准,举办者变更协议是否生效

69. 【学习】两所民办高校行政争议后续:一案得以协调撤诉,一案依法作出纠错判决。

70. 浅析财富传承密码--境内家族信托

71. 民办高校面临生存危机了吗?

72. 家族信托如何平衡财富传承与家族成员利益?

73. 广东一高校,举办者有变化

74. 民办学校土地房产一定要放在举办者名下吗?

75. 云南经贸外事职业学院召开规范办学专题会深入学习贯彻《云南省整治民办高校违规办学行为若干措施》​

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77. 32亿“创新” 股权收益权家族信托是真传承还是?

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