2020年各省最新产假时间表

各省产假天数有所不同。

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产假工资和生育津贴

产假工资是用人单位发放的。

生育津贴是生育保险支付给用人单位，用来支付产假期间工资的补贴，计算方法跟公司在社保处的申报工资基数有关。

02

那产假工资和生育津贴是怎么发放的呢？

1.没有参加生育保险，产假工资由用人单位按产假前的工资标准支付

2.已经参加生育保险，产假工资可以享受生育津贴

生育津贴=用人单位月缴费平均工资/30天*产假天数

3.产假工资和生育津贴不能同时领取，哪一个领取的费用高就领取哪一个

如果领取的费用低于平均工资，企业需要补足差额。

不同省份地区的计算方法不同，请以当地实际计算为准。

03

生育津贴需要什么条件？

1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手续

2.女职工生育时，需按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上

3.职工实行计划生育手术时，所在单位已按照规定参加生育保险并为其缴费

4.没有工作的准麻麻是可以以男方名属意报销生育医疗费用，但是至少正常报销额的50%且没有生育津贴的（男方要满足上述三个条件才可以哦）

04

生育保险报销流程

1.接收材料

市社保局工商生育保险处材料接收岗位人员递交的材料

2.审核

工商保险处初、复审岗位人员按流程规定要求对申请单位报送的材料进行初审和复核

3.复核

市社保局医保监督处对生育保险待遇支付材料进行复核确认，复核无疑义的给予结算支付，有疑义的，退回工商生育处重新审核

4.结算

工商生育处对复核无疑义的住院费用进行结算

5.签批

工商生育保险处每月20日将资料报分管局长审签后，由基金管理处报局长签批

6.待遇支付

分月或一次打至报销人医保卡中

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产假需要提供的证件

身份证

结婚证

准生证

出生证

独生子女证