AI冲击下，影视行业哪些岗位正在消失，哪些反而更值钱？_影视

1. 为什么现在画师几乎要被ai替代，而程序员行业不仅没被替代，反而看起来更繁荣了？

2. 如何评价影视飓风在凌晨发布视频《改变视频行业的AI，快来了》？

3. 我完全不觉得AI会真的攻打长剧行业。就像AI取代不了会计一样，AI也不懂人情世故。一个项目能挂名一个大导演、大编剧的名字，实际工作的是AI。那钱还是要照付的，根本节省不了成本。相反，一个诚实地说自己剧本是AI写的、海报是AI设计的长剧，那只会被当过街老鼠。一个低调大量使用AI的项目，也不会因此就少开会、快过会。更重要的是，任何行业都不会把决策权交给AI，更何况影视这个偶然性最大的行业。成本、效率、收益，AI一样不占，它攻打不了长剧。

4. #龚宇 AI这条路非走不可#Ai只能无限接近真人，却永远无法超越真人！实力派演员根本不用担心自己会被Ai取代。真正应该担心的是那些长得好看，但演技很烂的演员。包你可以不限于台词、表情、动作、体态差的人。Ai只会倒逼从业者精进业务能力，淘汰资源咖，挺好的！

5. 亲测！5款免费AI神器，批量提取音视频文案，省时宝藏（附教程）

6. #AI会最先替代哪些岗位#马斯克在公司裁员方面是带了风气的，现在又开始带节奏了。 X 上解雇了负责内容安全与推荐算法的工程团队近 90% 的成员（从超 100 人缩减至不足 10 人），将移除传统的启发式推荐算法，由Grok 接手全量内容的兴趣匹配与审核。AI 将优先替代规则清晰、重复性高、数据密集型的“执行类”与“信息中转类”岗位：第一类是标准化内容与创意执行岗：基础文案编辑、初级广告设计师、计算机图形艺术家、翻译等。第二类是数据处理与流程执行岗：初级会计、数据录入员、行政文员、基础客服。第三类编程支持岗：标准化组件开发的初级程序员。涉及“照搬”、“套路化”以及“重复执行”的工作，AI 在效率和准确度上均优于人类。目前难以取代具备共情能力、审美判断、复杂决策以及深层基础知识构建的能力。老马这人对打工狗来说，绝对不是善茬😂

7. 90% +漫剧制作难题，1 个工具全解决

8. #ai微短剧中国神话#AI 视频对传统影视人是挑战大于风口，对普通人则是风口大于挑战。演变过程可以参考，早年影视由电视台电影公司垄断，快速取代报纸电台；智能手机普及后，专业壁垒消失，普通人作品涌入，短视频迅速冲击长视频。本次演变的主角AI，进一步降低专业创作门槛，无需场地、模特、特效，即可低成本快速出片。传统从业者在这轮风口仅能靠 AI 降本，但专业护城河被拆散，素人却能借此突破创意限制，做以前做不出的作品。大量新创作者涌入内容赛道，将重演当年手机颠覆专业设备、短视频冲击长视频的行业变革。 #aigc已开始爆改短剧行业了##ai车生活# http://t.cn/AXfRD73c

9. 面对AI：我的创作，会被替代吗？

10. 5款免费视频加字幕AI工具，立刻提升效率

11. #AI导演吐槽被AI控制了##实习生是AI剧的廉价耗材# 由AI工具引发的这场内容转型挤压了演员的生存空间，但也带来新的缺口。一时间，短剧公司、传统影视公司以及三大长视频平台都开始招募AI创作者，尤其是AI导演。AI导演成为新风口，你认为这份职业的真实定位是？网页链接

12. 戛纳导演硬核工作流全公开！1个人7天用AI手搓出一部“权游”电影

13. 对不起，AI演员可能真的要上岗了

14. Seedance2.0爆红，影视行业真正迎来了“ChatGPT时刻”这几天，体验了字节跳动旗下的Seedance2.0，真是令人惊叹。我也在思考，Seedance2.0做视频这么牛，会对电影产业带来哪些深刻影响？尤其会影响哪些岗位？当Seedance2.0能以文字、图片一键生成电影级画面，运镜、光影、音画同步、角色一致性都达到院线可用标准，影视行业真正迎来了“ChatGPT时刻”。它不是简单的工具升级，而是从生产逻辑、成本结构、岗位分工到创作生态的全面重构。过去拍电影要砸钱、搭班子、拍数月、剪半年，现在一个人、一台电脑、几句指令，就能做出堪比专业团队的成片。这场技术革命，正在改写电影产业的游戏规则，也让无数从业者面临岗位洗牌。Seedance2.0对电影产业最直观的改变，是成本断崖式下跌，创作门槛彻底归零。传统电影制作，从前期筹备、实景拍摄、服化道、灯光摄影，到后期剪辑、特效、调色，每一环都是烧钱大户。一部中等成本网络电影，制作费动辄数百万；就算是微短剧，单集成本也要几十万。Seedance2.0把这套流程彻底简化，剧本转分镜、分镜转画面、特效合成、音频匹配全流程AI搞定，有从业者实测，一部几分钟的科幻短片，制作成本仅几百元，效率提升百倍不止。对行业来说，这意味着资金不再是创作的最大门槛，过去被预算卡死的小众题材、艺术短片、科幻奇幻作品，现在都能轻松落地，内容供给会迎来爆发式增长。其次是生产模式从“团队工业化”转向“个体工作室化”。传统影视是高度协同的流水线，导演、摄影、剪辑、特效各司其职，少一个环节都转不动。Seedance2.0把摄影、灯光、美术、后期的大部分工作集成到一个模型里，导演不用再跟十几个部门反复沟通，只要把创意告诉AI，就能快速出片、快速迭代。以前改一个镜头要重拍、重剪，耗上几天几周，现在AI几分钟就能生成新版本，创作试错成本几乎为零。这种模式会催生大量独立创作者，一个人就是一家影视公司，行业从“大公司垄断”变成“全民创作”，创意会成为唯一的核心竞争力。再就是内容生态多元化，打破类型与题材的束缚。科幻、仙侠、玄幻等题材，以往因为特效成本高、场景搭建难，只有头部公司敢碰。Seedance2.0能轻松生成宏大场景、逼真特效，中小团队甚至个人都能玩转高概念题材。同时，AI能快速适配不同风格，写实、动画、复古、先锋都能一键切换，地方文化、小众叙事、实验性作品会大量涌现，电影市场不再被商业大片单一主导，长尾内容会迎来春天。对观众而言，能看到更多元、更有个性的作品，行业也会摆脱套路化创作，回归内容本身的价值。更深层次的影响，是产业分工与权力结构的重塑。传统影视行业，话语权掌握在投资方、导演、头部主创手里，资金和资源决定项目生死。Seedance2.0让创意者摆脱资本束缚，好故事比好背景更重要，行业从“资本驱动”转向“创意驱动”。同时，影视工业化会进入新阶段，AI负责标准化、流程化的制作环节，人类专注创意、审美、情感表达，产业效率大幅提升，劣质作品会被快速淘汰，行业整体向精品化升级。最受关注的，无疑是岗位冲击，这不是危言耸听，而是正在发生的现实。首当其冲的是初级执行类岗位：初级剪辑师、基础分镜师、模板化特效师、普通配音员、助理灯光师、场务、群演、低端美工，这些重复性高、技术门槛低、依赖流程化操作的工作，会被AI大规模替代。AI能自动剪辑、生成分镜、合成音效、匹配口型，比人工更快更精准，成本几乎可以忽略不计，这类岗位的需求会大幅萎缩。其次是中端技术岗面临转型压力：摄影师、美术师、调色师、专业剪辑师、特效师，不会被完全取代，但工作内容会彻底改变。以前靠手动操作、经验积累的技能，现在AI能快速完成，他们必须从“执行者”变成“AI指挥者”，学会用指令驾驭AI、把控审美、修正细节，不转型就会被淘汰。比如摄影师不用再扛机器，但要懂镜头语言，能精准告诉AI想要的光影和运镜；剪辑师不用再逐帧拼接，但要把控叙事节奏，筛选优化AI生成的素材。还有影视服务与配套产业：传统摄影棚、租赁设备、实景场地、低端后期工作室，需求会大幅下降。AI不用搭景、不用租设备、不用进棚拍摄，依赖实体资源的生意会遭遇寒冬，相关从业者必须转向AI辅助、虚拟制作、内容审核等新领域。真正安全、甚至会崛起的岗位，是创意核心与AI协同类岗位：编剧、核心导演、艺术指导、表演指导、IP开发者，这些靠情感、思想、审美吃饭的岗位，AI无法替代。电影的灵魂是故事和情感，技术再强，也写不出直击人心的剧本，导不出有温度的作品。同时，新职业会大量涌现：AI视频导演、提示词工程师、AI训练师、内容伦理审核员、虚拟演员设计师、AI影视制片人，这些岗位需要兼具艺术素养和AI技能，会成为行业新宠。此外，合规与伦理相关岗位会越来越重要。AI生成内容涉及版权、肖像权、虚假信息、价值观导向等问题，专业的审核、合规、维权人才，会成为影视公司的标配。这场变革不是“AI取代人类”，而是“会用AI的人取代不会用AI的人”。Seedance2.0解放的是重复劳动，让创作者把精力放在最有价值的创意和情感表达上。对行业来说，这是一次净化，淘汰劣质产能，倒逼从业者提升核心能力；对观众来说，能看到更多好作品；对创作者来说，是前所未有的机遇，只要有好创意，就能实现自己的电影梦。电影的本质是用影像传递情感，技术只是工具。Seedance2.0让拍电影变简单了，但讲好故事永远不简单。那些恐慌的人，是害怕自己的可替代性；那些拥抱技术的人，会在新时代找到更广阔的舞台。电影产业不会消失，只会以更高效、更多元、更贴近创作者初心的方式，继续往前走。 #seedance2.0#

15. 我来教你如何一个人用AI做仙侠短剧，不用团队、没有剪辑、甚至可以不会写剧本！ #扣子Coze #领取满级AI伙伴 #扣子编程 #ai新星计划 #最近迷上了新东西

16. 如何评价影视飓风在凌晨发布视频《改变视频行业的AI，快来了》？

17. 【AI掀起“导演革命” #Seedance2.0才火3.0开始研发#】#Seedance2.0爆火从业者喜忧参半# 近日，被称为“导演级AI”的Seedance 2.0全网刷屏，不仅打破了内容创作行业的固有格局，也炸响在科技圈与资本市场。2月11日，国内影视股集体下挫。#Seedance2.0爆火从业者喜忧参半#？@封面新闻记者采访时，多位从业者回应Seedance2.0爆火：“Seedance 2.0加速了‘AI+动画’的融合，也会催生了‘生成式人工智能动画制作员’这一新职业。”爆剧制作公司CEO陈先生坦言“要失业了”：以前拍一部微短剧，至少需要一周时间，现在用Seedance 2.0，半天就能生成完整成片。也有拥抱从业者将Seedance 2.0视为“红利”，摄影兼剪辑师段思所在的团队表示，如今可以深度依赖技术开展工作。有律师表示，Seedance 2.0的普及或许会让版权纠纷越来越多。目前，字节跳动Seedance 2.0紧急暂停了真人素材参考能力。字节方面透露，Seedance 3.0已进入研发阶段，目标是“交互式视频生成”。这意味着，AI正从“一次性生成”走向“参与创作”。封面新闻的微博视频

18. AI正在重塑影视行业，但故事的门槛从未降低

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27. #破5亿播放AI短剧成本仅3000#一部成本仅3000元的AI短剧斩获超5亿播放，标志着影视生产进入低成本、高效率、全民创作的新纪元。AI以极低成本完成剧本、拍摄、特效、剪辑全流程，打破高资本、重人力的传统壁垒，让创意成为核心生产力。 AI对传统影视剧形成降维冲击：制作周期从数月压缩至数天，成本降至传统模式的百分之一；平台流量与资本快速向AI短剧倾斜，真人实拍项目承压，行业产能与供给逻辑被彻底重构。就业层面，并非全员失业，而是结构性洗牌。群演、初级后期、模板化岗位受冲击显著；编剧、导演、精品演员等依赖创意、审美与情感表达的核心岗位，不可替代性反而提升。影视从业者应主动转型：拥抱AI工具，成为人机协作的创意指挥官；升维核心能力，深耕故事、审美与情绪价值；聚焦精品与垂类，避开同质化内卷，守住真人实拍的情感与艺术壁垒。 AI影视潜力巨大：技术将持续迭代画质、叙事与交互能力，工业化流水线成型，市场规模高速增长，成为内容产业核心增长极。同时，版权、伦理、标注规范将逐步完善，行业走向有序发展。这一现象给大众启示：技术重构行业规则，终身学习与工具化转型是生存之本；创意与人文价值永不贬值，普通人也能以低成本实现创作梦想。破5亿播放ai短剧成本仅3000

28. #公司用AI了35岁主管被裁#那到底什么工作才不会被AI替代？看完这个热搜，作为打工人的我瞬间破防了！35岁，好不容易熬到项目主管，月薪2万5，以为能安稳打拼，结果公司一句AI能替代你的工作，直接要降薪调岗到1万5，不同意就直接裁员。明明是兢兢业业的老员工，在AI降本增效的浪潮里，说被抛弃就被抛弃。最戳人的是，连管AI的主管，都能被AI抢了饭碗，这届职场人到底有多难？35岁职场门槛、AI取代人工、公司随意裁员降薪…每一个词都扎心。还好最后法院判了公司违法，拿到了赔偿金，可多少没走到法律这一步的打工人，只能默默吃哑巴亏。AI时代，到底什么工作才不会被替代？35岁以后的职场，出路又在哪？公司用ai了35岁主管被裁

29. 最强AI视频工作流：自动量产高质量短视频，无需剪辑，真正一键成片！

30. 【从夯到拉】锐评热门“漫剧”，内附手把手 AI 漫剧 / AI 视频制作教程

31. 下一个消失的，不是行业，是人你敢信。时代抛弃你。连一声再见都不会说。我给你捋一遍。智能支付送走了收银员。自助机淘汰了售票员。机器人取代了流水线工人。AI核算清退了基础会计。无人超市干掉了理货员。在线教育挤走了线下家教。云办公裁掉了前台行政。自动化废掉了仓库搬运。短视频终结了传统广告。大数据替代了人工调研。十年河东，十年河西。下一个被干掉的，不是生意，是人。AI正在大洗牌。AI绘画要淘汰美工设计师。AI剪辑要替代视频剪辑师。AI法律咨询要取代普通律师助理。AI问诊要精简基础医护。不是你不敬业。是你的技能，直接被清零了。时代的残酷在于：淘汰与努力无关，与忠诚无关，只与迭代有关。别固执。别躺平。持续进化，才有立足之地。你觉得，下一个消失的会是什么？#微博兴趣创作计划#

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33. AI视频生成效果差，原来是Prompt太详细？调整多少次可以达到满意效果？#Flova #Flova ai#aigc #ai视频生产

34. 当“真人”成为非遗：影视行业的AI围城

35. 全球失业潮真相：AI造成了大规模失业吗？

36. #meta将裁员8000人#经营利润持续稳定的发展势头，为何Meta要开启大规模裁员？Meta宣布首轮裁员8000人，占全球员工10%，这并非财务危机，而是AI驱动的人力重构。去年营收超2000亿美元、净利600亿的健康财报下，裁员核心是用AI替代重复岗位，释放资源投向AI基建。AI已接管内容审核、基础编码、客服等标准化工作，Meta内部AI工具可承担70%常规任务。裁员不是淘汰人，而是重构岗位：AI做执行，人类聚焦战略、创意与决策。这场变革倒逼职场转型：高可替代岗位面临淘汰，人机协同能力成刚需。Meta的动作是行业缩影，科技巨头正以AI重塑组织、精简层级、重构人力价值。AI不是替代者，而是重构者。人力重构的本质，是让人类从重复劳动中解放，在AI时代实现价值跃迁。meta将裁员8000人

37. 为什么全网都在等这匹"马"？HappyHorse全面介绍

38. AI 短剧与 AI 漫剧正以低成本、高效率迅速崛起，这会颠覆传统短剧行业吗？此新兴行业未来前景如何？

39. 如何用AI做TVC创意大片！4步搭建完整工作流 #ai新星计划 #ai #ai视频 #ai教程 #ai工具

40. AI浪潮来袭，没想到影视行业，演员竟然最先受到冲击#AI演员为啥遭网友抵制#AI短剧#影视

41. 戴密斯哈萨比斯绝对是世界上最聪明的人之一！两年前预言AI将终结所有疾病，宣称人类可以活到150岁，现在又直接剧透下一个十年：单一技能作废、物理世界被黑、游戏法则上位、执行层清零、象牙塔全面崩塌！今天我们聊一聊哈萨比斯，这个硅谷的最强大脑 #ai #预言 #好书推荐

43. #爱奇艺CEO回应AI授权争议##爱奇艺再回应AI艺人库# 这两天爱奇艺AI艺人库引发全网热议，其风波背后其实是行业对AI影视边界的思考。能理解平台初衷是用技术减负、提效、打通合规合作通道，本身属于影视技术探索，无可厚非。但网友争议的核心从来不是反对 AI 入局影视，而是AI的定位问题。#AI创造营# 个人始终认为：AI是创作辅助工具，可以用在辅助影视创作、分担高危戏份等部分，但绝对不是创作本身，更无法取代真人艺人。粉丝为艺人买单，在剧集中的角色共情、荧幕情绪价值…这些依托的是真人演员的演技、神态、人生阅历与情感投入。而AI用复刻的明星脸、一套程序化表演，如何能替代真人赋予角色的灵魂呢？技术可以赋能剧本、补拍、特效、场景搭建，却替代不了演员的表演内核。影视创作以人为本，守住真人表演的核心，让技术服务内容，而非本末倒置用AI替代人，科技赋能内容，不是AI替代艺人。另外PR老师们任务艰巨啊，老板们的发言一定要审啊红星新闻的微博视频

44. 一个人一张画布，用AI工作流替代整个短片团队

45. #湖南经视启用 AI 主播#问了AI一个问题，AI可以替代哪些岗位，哪些岗位会最先受到冲击。说的还是很有道理，看看，有没有自己的岗位在里面。AI:最先消失的岗位普遍具备 “规则固定、高度重复、低创造性、少情感交互” 四大特征，集中在基础文职、财务核算、标准化客服、初级内容生产、简单体力操作五大类，2026—2027 年将迎来批量缩减。1、基础行政 / 数据录入岗2、基础会计 / 出纳 / 记账员3、标准化客服 / 电话销售 / 外呼4、初级翻译5、基础内容生产岗6、银行柜员 / 金融助理7、内容审核员8、流水线 / 仓库基础岗AI比这些基础工作者的效率更高，也不需要工资和额外奖励。还能24小时加班和随叫随到。那么这些被一二线城市率先淘汰下来的人会去哪里呢？回流到三四线城市，AI没有那么快覆盖的地方。留在大城市，就得做跑外卖、送快递、跑网约车的活。但是一二线大城市，接下来robotaxi/自动物流车会逐渐普及，5年到10年，有很大概率将会替代一半网约车、外卖、快递的活。那么这些被继续淘汰的人群，会流向哪里呢？

46. #可灵AI回应清明短片纸手机爆火#可灵AI《纸手机》爆火：AI终于拍出了中国人的清明思念可灵AI回应清明短片《纸手机》爆火，称技术是桥梁，情感才是核心。这部全AI生成短片以孩童视角，用纸手机连接阴阳，戳中无数人对亲人的思念。短片除纸手机实物外，人物、场景、表演全由可灵AI 3.0生成，两人三天完成，却拍出电影级质感与细腻情绪，打破“AI视频生硬”偏见。从技术炫技到情感叙事，国产AI视频正式进入可商用、可破圈的新阶段。低成本高质感+中式情感共鸣，这才是AI创作该有的样子：有温度，有烟火，有中国人的思念。 #可灵AI #

47. #为何AI演员受影视行业欢迎#昨天国内某知名传媒公司发布AI剧集，并宣布推出AI艺人秦凌岳和林汐颜，此消息一出，引发网络热议。不少影视行业人士对AI代替真人演员看法不一，著名演员唐国强先生曾预判AI以后会替代真人演员，也有些演员觉得真人演员不可替代，因为真人演员是有演技的，而AI演员一股子AI味。不过，从目前影视平台来看，AI演员因为成本较低，可控性高，也不会塌房等因素，反而成了影视圈的“香饽饽” 。

48. 呵呵，AI不是裁员的元凶，是资本最体面的刀。过去裁员要找业绩差、战略调整、行业寒冬的借口；现在只需要四个字：拥抱AI。公司盈利大涨照样裁人——不是你不行，是AI更便宜、不请假、不抱怨、可复制，边际成本趋近于零。这轮裁员最残酷的真相：淘汰的不是懒人和老人，是可被标准化的人。客服、审核、基础运营、初级研发、重复型白领，最先消失。AI干掉的从来不是创意与决策，而是中间层、执行层、可替代层。很多公司嘴上说AI提效，实际是借AI之名，行砍成本之实。把经营压力、组织臃肿、战略失误，全部甩锅给技术革命，既体面，又能安抚股市。更讽刺的是：一边疯狂裁普通员工，一边天价挖顶尖AI人才；底层被替代，顶层被疯抢，职场直接变成K型两极分化。别天真以为“学会AI就不会被裁”。AI是工具，不是护身符。只会用AI做重复事的人，依然会被更会用AI的人替代。真正的底线：能被流程定义、能用规则写完、能被数据量化的工作，迟早交给机器。只有复杂判断、情绪价值、创意决策、人际信任、资源整合，才是人类最后的护城河。一句话总结：AI不裁人，是不需要那么多人了；职场不淘汰岗位，淘汰的是只提供体力、不提供不可替代性的人。#AI 裁员#

49. 你的Ai视频为何总比别人差一点？你希望通过提示词来提高画面质量，但问题在于，无法控制生成过程，就无法控制结果，用RHTV可以直接解决这些问题 #runninghub、#rhtv#aigc#ai视频#ai视频剪辑

50. AI短剧爆火，有人说：未来1500天，影视行业的钱，会被1%的人赚走？#漫剧 #AIGC #短剧 #影视 #红衣聊AI

51. 设计师一定被AI淘汰？吴晓波这场AI演讲，给了新方向 AI时代设计师到底如何面对AI？吴晓波这场AI演讲，让我重新看到AI与设计的关系 #吴晓波科技人文秀 #AI闪耀中国 #吴晓波频道 #ai新星计划 #抖音知识年终大赏

52. #李少红称AI不能独立创作# 导演李少红的“人机共创”论，点透了AI在创作领域的定位：它是技术工具，而非独立主体。影视行业中，AI可快速生成场景、处理后期，但故事架构、人物塑造等关键环节，仍需人的深度参与。与其纠结AI是否会取代创作者，不如学会与AI协作，让创意借助技术绽放更大价值。#智变之时#

53. 硅谷又有公司财源（裁员）广进：裁员40%，市值大涨25%#Block裁员 #裁员 #AI #职场危机 #就业#硅谷

54. 女儿今天二模考完了我家的策略，还是卷数理化家里都擅长这个，辅导也方便而且从未来来说，等她工作，大概是8年后……那时候，AI已经很成熟了低端的文科类岗位，会缩减很多而短时间内，分配又没法进行快速调节。势必会有结构性失业的问题等着我们。律师这行业，因为能背锅能坐牢，还算有一定不可替代性有些岗位……比如，影视的剪辑，未来可能导演把素材丢进去，他就咔咔剪了个粗剪然后你导演就下命令：这段拉长点，这段迷糊点，这段给我加点雪花特效你别觉得这样不可能我影视所有岗都做过，我敢肯定，导演能用ai帮着剪肯定用ai，自己精修就行了你问为什么？因为你改需求ai不会砍人……

55. 字节跳动 Seedance 2.0 这个AI视频生成模型太牛了……分享了几个做的很好的视频❗️5-10s+片段成本几毛钱，影视/短剧/广告/特效行业要被重构……直接扔文字+图+视频+音频参考就行，多镜头连贯、运镜炸裂、角色/光影/口型一致、原生音频（对白+音效）全自动首当其冲的，短剧演员要失业了！

56. AI演员受宠，本质上是资本与技术对“确定性”的追求。影视剧行业正处于“技术尝试”向“规则建立”过渡的阶段。虽然AI在群演、特效、短剧等工业化程度高、艺术要求相对标准化的领域已经展现出巨大优势，但在需要深刻情感共鸣的头部剧情片中，人类演员的地位暂时还无法被完全替代。未来，我们或许会看到一种“人机协作”的新模式：人类负责核心创意和情感表达，AI负责执行层面的繁琐工作。这不仅是影视行业的变革，也是所有创意产业在AI时代必须面对的课题。以后看影视剧，演员是AI生成的，你能接受嘛？#为何AI演员受影视行业欢迎#

57. #Seedance2.0造就了凌晨3点上班的公司#没办法，算力还是紧缺，排队+时长有限的问题让不少创作者十分头疼。Seedance2.0发布至今，已经在颠覆那些原来掌握各种资源和传统技术的媒体，电影公司，更利好个人创作者和小团队，特别是有好想法的团队。现在听说直接喂网络小说，就可以生成分镜脚本，然后就可以生成视频了，现在做电影和院线的，可能真的要考虑转型了。

58. #这个AI喂了多少导演和编剧# 3月31日，B站对外透露自研AI视频创作工具updream开启内测，瞬间引发热议。#B站自研AI创作产品开启内测# 据悉，这款主打“创作者本位”的产品，一改流水线式一键生成模式，搭载国内各大主流大模型，打造智能助手、个性化技能库等功能，更像具备真人创作思维的搭档。难怪网友纷纷好奇：“这AI到底喂了多少导演和编剧，才这么懂创作？” 区别于追求效率的普通AI，updream更看重创意表达与风格延续，目前内测资格一票难求，也让业内看到AI视频工具向专业化、个性化迈进的新方向。

59. #大学生自学三个月AIGC入围北影节##全AI但没有AI味的短片#现在的年轻人也太牛了！刷《告别》时完全没看出AI痕迹，情感特别真实。商汤Seko全能模式搭载了满血Seedance2.0的真人短剧Agent，等于说只要是有画面、有叙事的视频内容，Seko都能一站式搞定。

60. 爱奇艺“AI艺人库”和CEO言论惹争议：违背基本影视创作逻辑 #秀才侃娱乐

61. #微博声浪计划##听见微博# 张若昀谈AI替代演员，认为AI无法复制真实生命体验的情感联结。AI虽冲击底层岗位，但人文坚守派强调表演具身性不可算法化。行业正走向人机协作，人类聚焦情感创新，真实体验仍是表演核心。种斌Marco的微博音频

62. 实测扣子视频Agent，一句话量产爆款，适合起号的工具来了 #扣子Coze #AI #AIGC #智能体

63. 【最新发布】Gemini3.0Pro Sora2 Nanobanana 所有模型一个网站直接使用...

64. 人工智能会不会取代人类？

65. AI 换脸已经简单到可怕了...【即梦Seedance 2.0实测】

66. 为什么画师、配音演员都在抵制 AI，程序员却普遍在拥抱 AI？

67. 随着AI技术快速迭代，影视行业或将首当其冲，若是男二以下AI演员，能大幅降低演员片酬成本，影视剧预算可以大幅压缩，可以最大程度保证利润，在AI加持下，演员演技变得无足轻重，更考验编剧、导演对剧情的把握。#满谈影视##满谈娱乐#演员都用AI生成的话，普通人只要有新颖的创作思路，都能打造出爆火AI短剧。不过，从长远看，AI生成的人物缺乏“血肉感”，就跟垃圾食品一样，看多了也腻。另外，目前的AI技术只能模仿表情，但无法生成类似真人的即兴反应，很难进行深层次的复杂情感表达，比如眼神交流、微表情变化等，只要技术进一步优化，影视行业必将寒冬。

68. Seedance2.0的使用评测是刷屏式的，而且这类工具的入门门槛很低，如果会熟练套用各类AI工具，它的视频生成效能肯定也很高。有想象力、叙事能力和动手能力的人，应该很快就会用这类工具制作出以前靠一个人不可能制作出来的内容产品，AI生成内容会铺天盖地而来，不管你能不能接受，这都是现实。最近红果首页开始狂推各种AI漫剧，等到像Seedance2.0这样的大模型生成视频内容的时长和效率进一步突破，AI真人剧就可以替代AI漫剧。现在它生成的一些真人合成视频的效果已经很惊人，这一步也必然会到来。影视行业被冲击是必然的，任何一个行业都经受不住降维打击。取代马车的不是跑得更快的马车，而是工业革命后出现的汽车。AI革命的产物也要开始降维打击工业时代的产物了。

69. #用声音马住中国年##微博声浪计划# 字节跳动Seedance2.0爆火，影视从业者喜忧参半。AI将微短剧制作周期压缩至半天，成本降90%，个人创作者迎来机遇，新职业月薪达3.5万港币。但初级剪辑师等岗位受冲击，行业面临重构与伦理挑战，人机协同成趋势。种斌Marco的微博音频

70. 现在的国产影视剧，首先编剧是最有可能被AI替代的，我不是说现在编剧水平低，因为这里面编剧话语权最小。现在这些影视剧，大多数都是策划会作品，而不是作者作品，套路感是非常明显的，而这恰恰是AI最容易干的，你确定哪个类型，输入各种关键词，各种要求，AI给你生成的剧本，肯定比编剧吭哧吭哧写出来的更符合你的要求，更符合现在呈现出来那些影视剧的样子。

71. #AI演员拼尸块#前段时间传的某大厂准备裁员，据说裁的就是美术组，一些基础的东西准备用AI弄了，图像和视频相关的是AI最先影响到的，以后会影响到的行业会越来越多，真的不知道哪天就会被AI替代掉了，我对自己的未来也抱悲观态度🫠

72. #AI会最先替代哪些岗位#智能客服秒接咨询，工业机械臂精准拧螺丝，AI的替代浪潮已率先拍向规则明确、重复度高的岗位。这些岗位的核心任务可被算法拆解，效率与精度远超人工，成为AI渗透的“首站”。#人工智能##AI创造营# 凯文思考的微博视频

73. Sora2批量制作有声漫画短剧！批量固定角色！保持角色人物一致性！批量固定声音！有音效！有配音！效果贼好！

74. #国产剧终于拍AI抢饭碗了#说实话这个题材早就该有人拍了。AI取代人类工作这个话题，大家讨论了好几年，但真正放到影视剧中去展现，其实并不多。以前总觉得AI替代的是低端重复性劳动，现在发现律师、设计师、甚至程序员这些所谓的高端职业也开始面临AI的冲击。影视创作能关注这个话题是好事，能让更多普通人意识到AI不是遥远的科幻，而是正在发生的现实。就是希望剧里别把AI拍得太玄乎，多一些真实的职场困境和人性探讨会更有价值。

75. #黄轩回应AI冲击影视行业##黄轩说AI不能替代人类#北影节上，黄轩谈AI与影视行业：“好的内容是人类需要的，而且技术是可以帮助我们更低成本更快捷让我们想要的效果呈现出来的”。人类对好内容的需求是技术无法替代的。#北京国际电影节#

76. 一夜之间，OpenAI正式关停Sora。从2024年封神，到2025年爆火，再到2026年退场，前后只用了25个月。很多人第一反应是：AI视频是不是不行了？那真相到底是啥？#Sora #大有学问 #红衣聊AI

77. 昨天发的互联网黑话之西游记版 AI 视频制作方法网页链接，有朋友给我留言，说还是太复杂了点，问我有没有简单一点的办法。在创作过程中，像写剧本、分镜头脚本、画首帧图片这些步骤，确实比较耗时间。可以借助飞书的 aily 工作助手这样的 Agent 来自动化这些步骤，先让 Agent 按照自己的想法生成一个稿子，然后再调整打磨效率可以高很多。比如我是这么做的，先找了个网上的互联网黑话脚本作为参考，然后发给飞书的 Agent —— aily工作助手（网页链接），让它编剧、写分镜脚本、画图，最后生成一个飞书文档报告。aily 工作助手是飞书内开箱即用的一个智能体助手。最近有个“任务模式”能力升级（简单说就是和manus、 okcomputer一样，可以用独立电脑执行一些更复杂任务了，不再是问答辅助，能交付云文档、网页、多维表格等等工作成果）。这是我用来生成报告的提示词，可以作为一个参考：--- 提示词开始 ---{参考剧本}1. 这里面有哪些互联网黑话，列出来2. 然后帮我脑洞一下，重构成西游记互联网黑话版本3. 设计一个互联网黑话结合西游记的场景的剧本，要充分使用各种互联网黑话。4. 根据剧本生成分镜头脚本，我将基于首帧图片+文本的方式制作视频，请根据上面的内容生成人物设定（Q版3D可爱风格，类似于皮克斯动画风格）分镜脚本，每一个分镜大约10秒，每个分镜脚本包含下面的内容：- 分镜描述- 首帧画图中文prompt（包括详细的场景描述和人物描述）- 基于首帧图片+文本的视频中文prompt（需要包含镜头推荐和人物对白内容）- 其他必要信息5. 画出设定好的Q版3D风格人物，以及将人物设定作为参考图，画出每个风镜头的首帧画面，并且保证一致6. 形成一个详细的报告保存成云文档--- 提示词结束 ---然后飞书的 aily 助手就会按照我列出的步骤，一次性帮我生成剧本、分镜头脚本、人物设定和首帧图片。可以看看结果：它可以按照要求先生成统一角色，并且后续角色生成也会基于设定角色去生成分镜头画面（图1、图2）最终的文档包含完整的剧本和对应的图片（图3）当然这样一次性生成的结果，可能不够完美，通常需要根据自己的需求，进行一些修改和调整。飞书的 aily 工作助手有个好处就是产出物可以是飞书云文档，这样我可以直接在生成的文档里进行修改和补充。如果是和其他人合作，还可以直接在文档里协作。如果想偷懒一点，也可以直接在对话里面让 Agent 去完成。相对来说目前 Agent 的落地，在 Coding Agent 、Deep Research 上已经很成熟了，但在办公场景上还没有做的特别好的，包括 Gemini 在 Google Docs 上只能就文档进行提问，飞书的 aily 工作助手是我测试下来相对做的很好的一个。一方面是可以在像上面这样多步骤的复杂任务上执行的很好，另一方面它将飞书文档和各种实用工具结合起来，比如我上面的案例中就充分结合了联网检索和豆包图片生成的功能。（图4）aily 工作助手有对话模式和任务模式，对话模式适合简单的辅助，最新的任务模式支持自主调工具，交付复杂的工作成果，每次任务会跑几十分钟，要等久一些。在飞书端内用这个 Agent 来工作还是挺爽的，毕竟企业数据都在飞书里，aily 是更懂业务的，然后它的产物也能丝滑地发给同事，毕竟就在工作流里面，不用上传复制，企业数据安全可控。建议你可以结合自己的场景尝试一下：aily.feishu.cn/ai/agents 网页链接

78. #从Deepseek到Seedance中国AI成了#刚发布那天，看了几个Seedance 2.0视频，确实有点小震撼。镜头流畅、画面一致性强，几乎挑不出技术上的毛病。但很奇怪，从第二天开始我就一个都不想点开了。这堆AI视频看起来很热闹，却几乎没有叙事和情绪。它们只是不断被生成出来的像内容的东西，没有任何情感表达。AI视频其实跟AI写作一样，再流畅、再逼真，也只是以前创作者的灵魂碎片，产生不了新的思想。当生产成本趋近于零，真正稀缺的反而变成了创意。从deepseek到seedance中国ai成了

79. 2分钟南极AI短片卖100万？怎么做的? 硬核拆解最强AI视频工作流

80. AI视频生成真的能取代剪辑师吗？在企业里怎么落地？

81. 剪辑师被AI替代的那天，会是什么时候？

82. 剪辑师的饭碗还稳吗？2026年AI替代影视岗位全景盘点

83. AI替代预警

84. AI时代，剪辑为何成为高薪急招的大热岗位

85. AI狂飙，这些行业正批量丢工作！普通人该清醒了

86. ai对后期剪辑行业冲击大吗？作为剪辑师的我们如何破局？

87. AI正在替代哪些剪辑工作？一份来自一线的实操清单

88. AI演员替代率超90%，对影视行业冲击有多大

89. 一线剪辑师专访

90. AI生成视频时代

91. 2026年AI高替代风险岗位清单｜附普通人可落地的转型指南（建议收藏）

92. 戏影复试热点问题🙋‍♀️AI对影视行业的冲击

93. ▷AI 对影视行业的冲击力，到底有多大？

94. Ai对后期剪辑行业冲击大吗？作为剪辑师的我们如何破局？ - 哔哩哔哩

95. ai能完全替代演艺人吗

96. AI对影视行业造成冲击，那么...

97. AI演员会取代真人演员吗？真人演员会失业吗？

98. 回答

99. 从粗剪到精修

100. 因为AI暴击？美国影视行业大裁员!

101. 短剧 | 一人成军时代

102. 各大影视公司正在招聘大量AI岗……

103. 横店试镜量下降70%，AI导演岗位占29%

104. 别骂了！AI取代真人影视是大势所趋，但头部永远失业

105. 智能体来了，AI 参与影视创作后，导演和编剧还在做什么？

106. AI 重构内容与游戏产业

107. AI能替代演艺人员的一部分“工作”，但无法替代演艺人员的“存在

108. AI能完全替代演艺人员吗

109. 2026年，AI对剪辑行业会有影响吗？

110. 新黄河记者对话全国人大代表、知名编剧赵冬苓

111. 当AI学会讲故事

112. 短剧 | 靠猎奇的AI微短剧，如何用情感留住观众？

113. AI视频创作者都忽略了这件事

114. 剧本执行的机械化与真人表演的不可预测性

115. 四元理论与AI视频因果、时间认知关联浅析

116. 普通人靠 AI 就能随便拍电影吗？

117. 当AI进入短剧，经验开始变成阻力

118. 我评论了的作品

119. ai参与电影创作的过程与难点

120. 不要忽略调度。

121. 从脚本到成片

122. 麦肯锡报告

123. 60%预算给人，10% 给画面！影视行业资深制片人解读

124. 2026年AI炸场影视圈！剧本、特效、演员全被颠覆

125. 《2026年AI+文化融合年度发展趋势报告》 | 第六章

126. AI正在杀死还是重塑影视行业？

127. AI 视频普及后，哪些影视岗位会受冲击？

128. AI演员“踢馆”，影视行业面临重塑？

129. 如何成为不被AI替代的影视新人 | 招生就业

130. AI拍大片，砸了影视人的饭碗？

131. AI 赋能文化娱乐与影视行业高质量发展调研报告

132. 成绩亮眼！现代学子的AI真人短剧“破壁”之旅

133. AI影视剧观感如何超六成受访者感觉“偶尔会出戏”

134. 适合影视制作人群的AI视频工具

135. AI视频行业深度研究精简版

136. 《2026年AI漫剧视频模型行业白皮书》深度解读

137. 2026年AI漫剧视频模型行业白皮书

138. 【技术干货版】别跟提示词较劲了——专业团队控制AI视频，靠的根本不是这个

139. AI内容生产革命:AI行业全面开花,Sora视频与国产模型改写行业规则

140. 长视频的尽头是AI？爱奇艺AI转型引争议技术重塑内容生产边界何在

141. 从爱奇艺事件看影视AI应用的争议与反思

142. AI与真人短剧

143. AI视频越来越长，影视行业这回真能创作平权了？

144. 长短剧集体承压，AI剧真的是大势所趋吗？

145. AI能完全代替人类创意？别傻了，这背后隐藏着大秘密！

146. AI能替代人类创意？别被这谎言骗了，背后隐藏的真相太残酷！

147. 🤖 AI到底有没有创造力？这场辩论挖到了哲学底层

148. AI创意取代人类？创意工作者到底是福还是祸？

149. 一则AIGC影视岗位JD背后:用好WPS AI为什么被写进任职要求?

150. AI 虚拟艺人热议不断,技术狂飙之下艺术内核能否被复刻?

151. 今日影评| 人工智能与电影结合未来有哪些可能?

152. 文艺辣评｜九成观众拒看AI表演，平台却在替我们“真香”？

153. AI技术将给影视行业带来哪些威胁和冲击?

154. AI爆改影视业山雨欲来

155. 影视行业哪些岗位会受到AI视频生成技术的最直接冲击,又会催生哪些新职业?

156. AI技术将给影视行业带来哪些威胁和冲击?

157. AI在影视制作领域的应用:挑战、应对与行业未来走向

158. 【西街观察】AI爆改影视业山雨欲来

159. 闽北日报数字报

160. 好莱坞如何看待AI对影视行业影响

161. 靳东称人工智能对影视行业影响挺大:短时间很难替代影视创作

162. AI可视化时代来了!数字演员、编剧未来会颠覆影视行业吗?

163. 预期被拉爆了

164. 易小星谈AI冲击影视行业:压缩幕后成长空间,喜剧创作成最后防线

165. 郝蕾称“AI会替代90%的演员”,最有可能被淘汰的会是哪些人?

166. AI能取代影视编剧吗?(刘汉文郑泽坤)

167. AI技术浪潮下,未来影视行业的创作模式将如何发展?

168. AI“抢饭碗”新案例:日本厂商开发人工智能替代视频制作人员

169. AI剪辑工具重塑视频内容生产的未来

170. 揭秘！6 款 AI 工具实测：谁才是真正满足导演级提示词的 AI 工具？（附影视级创作实操指南）

171. 人人都能当导演？电影制作人用哪款AI工具实现电影级角色一致性

172. 9小时完成30个电影级分镜：我测评了6款免费的微电影专用AI软件

173. AI 视频生成爆火！这 3 个平台让普通人也能当导演，你试过几个？

174. 影片专用分镜一键生成AI工具推荐：零基础也能快速上手

175. 【基层视角】AI数字人进入影视拍摄冲击影视产业

176. 微电影分镜一键生成AI软件哪个好？我对比了 6 款，最终只留下这一个

177. 终于找到了！新手导演制作微电影专用的AI工具，就是它

178. 导演都在用什么AI软件生成视频？影视圈AI工具2025年深度测评

179. 支持动作模仿的导演 AI 工具推荐：分镜创作不头疼，选这款工具超省心

180. AI导演处女作获奥斯卡提名！人类编剧该如何反击？

181. 告别横店？一个人即是剧组！零基础搭建AI影视工业流水线，效率直接拉满！

182. 60秒生成电影级大片,五款实用AI工具让导演惊掉下巴

183. Sora退场，国产AI视频生产模型霸榜全球Top10

184. 内娱崩盘、AI 取代：内娱影视的尽头是算法吗？AI对影视行业的冲击边界在哪里？

185. Seedance2.0掀桌，好莱坞六大巨头同时发难：影视要完？

186. 【第四期】AI漫剧全流程实战：Seedance 2.0分镜生成技巧，脚本一键转分镜，告别画面脱节！

187. 微电影生成AI软件导演级工具实测：普通人也能拍出专业级微电影

188. AI时代的影视从业者：迷茫与机遇

189. 视频生成大模型Sora的演进

190. Claude Code新技能：3步生成短视频分镜脚本

191. 被国产模型打趴窝了？！OpenAI宣布关停Sora，退出视频生成赛道

192. AI冲击最大的10个行业，替代率最高98%！

193. Seedance 2.0情感叙事提示词秘诀：告别废片，新手做出感染力视频

194. 别再被不靠谱的AI忽悠了！这才是真正的「短片专用分镜一键生成AI软件」

195. 微电影分镜一键生成AI软件哪个好？我实测 4 类工具后的真实结论

196. 短剧审稿效率革命｜2026年AI评剧本，正在改变编辑的工作逻辑

197. AI视频终于不「飘脸」了，然后呢？你以为被解放的是你？

198. ai能替代演艺人？

199. CVPR 2026 | 哈佛&CMU百位影视专家联手：CHAI框架让开源视频模型超越Gemini-3.1-Pro

200. 《AI影视编剧》丨数智时代编剧的必备工具书！

201. 数智浪潮下的涅槃重生：关于AIGC冲击下文创行业从业者"再技能化"突围路径的调研报告

202. AI 重构影视：电影老兵造 “剧组”，普通人也能导大片

203. 影视工作者AI工具推荐：AI取代不了你，还可以替你加班

204. 影片专用分镜一键生成AI工具推荐：一版通过的秘密武器

205. AI短剧培训分镜脚本制作工具全面对比

206. AI视频创作神器大比拼！这4款分镜生成工具让你效率翻倍（附实测对比）

207. 一句话就能生成漫剧分镜？我决定自己做一个 AI 脚本助手

208. 深夜赶分镜,我测了6款AI工具,终于找到好用的电影级效果AI软件

209. AI重构影视工业！科幻影视论坛刷屏，中国内容创作迎来新拐点

210. 推荐支持动作模仿的导演AI工具：深度测评4款后，这款综合实力最强

211. Runway Gen-4引爆行业震荡

212. 2026年AI电影解说ROI分析：效率提140倍成本降多少

213. 短片专用分镜一键生成AI软件推荐：从静态分镜到动态预览的完整方案

214. 适合影视工作者的AI工具怎么选？我对比了三家，终于找到能打的

215. 戏影练题23-数据库叙事在广电领域的实践、未来AIGC在影视行业的运用、AI审美体验同质化、版权数据问题、人机协同

216. Karpathy为342个职业AI替代风险打分，屏幕工作者最危险

217. 分镜一键生成软件哪个好？这款AI让我从脚本小白变身分镜大师

218. 影视解说行业爆款内容创作：效率提升全指南

219. AI剧制作入行建议&面试官视角面经分享

220. 【378论文泛读】FilmAgent: A Multi-Agent Framework for End-to-End Film Automation in Virtual 3D Spaces

221. Sora 2遇冷背后：Video RLHF的崛起

222. AI短剧分镜脚本生成：解锁爆款短剧的视觉密码

223. AI视频工具突然爆火，影视行业开始慌了，它真的能代替导演吗？

224. [中配]AI会取代AE吗？（残酷诚实测试） - TomsProject

225. 从分镜到成片，专业AI利器——导演找的能专业生成影片的AI工具

226. AI 漫剧核心主创（编剧/导演）招募计划

227. 这款工具我吹爆！AI智能生成分镜工具推荐，Seedance2.0效率起飞

228. AI视频生成工具怎么选？Sora关停后，普通人有哪些免费替代方案？

229. Runway狂飙2026：不只会“变脸”，它想让每个人都能拍电影

230. 「上海字符无限」独立游戏大厂特效主管分享：AI对特效的冲击！

231. 实测 3 款「适合影视制作人群的 AI 视频工具，它凭什么能脱颖而出？

AI冲击下，影视行业哪些岗位正在消失，哪些反而更值钱？

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