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2020,兜里有10万,你就敢裸辞吗?

2020-09-18 19:26:26 0点赞 3收藏 3评论

2020是“口罩元年”,疫情的影响从年初一直延续到现在。

转眼到了九月,职场人心心念念的“金九银十”也没有来。

经济、就业环境充满了不确定性,让身在职场的我们,人人自危。

裸辞在2020变得格外小心谨慎,就算兜里有10万,我们就能够应对生活中发生的各种状况了吗?

前不久,职场社交平台脉脉发布《2020职场人裸辞现状调研报告》,我们一起来品品~

2020,兜里有10万,你就敢裸辞吗?

《2020职场人裸辞现状调研报告》:六成职场人裸辞“底气金”超10万

  • 不确定性激增的2020,大部分职场人对裸辞更谨慎:

2020,兜里有10万,你就敢裸辞吗?

数据显示,充满“不确定性”的2020年,职场人对待裸辞的态度更加谨慎。近约61%受访者表示 ,会更谨慎地做出裸辞的决定,仅有8%的人会更果断地行动。

  • 裸辞的念头挥之不去,别担心,大家都一样。

2020,兜里有10万,你就敢裸辞吗?

数据显示,即使是在2020年,每10位职场人中就有8位动过裸辞的念头,从没想过裸辞的硬核职场人,只有22%左右。

  • 裸辞三大原因:不开心,工资低,没盼头。

2020,兜里有10万,你就敢裸辞吗?

最让人想裸辞的三大原因:不开心、工资低、没盼头。当让人没想到的是,心里委屈比钱不到位更想让人辞职。所以说,心情、薪情和希望,都很重要。

  • 无论心里多委屈,钱还是拦住职场人“裸辞”的第一大原因。

钱虽然不是裸辞的第一理由,却是拦住职场人走的第一大原因。

2020,兜里有10万,你就敢裸辞吗?

房贷、车贷、孩子教育,永远是成年人绕不开的几个坎。50%的职场人因为这些金钱的压力而不能将裸辞付诸行动。毕竟随着裸辞一起来的,除了解放的自由,还有生活的柴米油盐和无法预知的风险。没有钱,连柴米油盐都解决不了,更别谈应对风险。

  • 到底有多少“余粮”才能积聚起向老板说出“我不干了”的底气?

2020,兜里有10万,你就敢裸辞吗?

有32.52%的人表示,存款不少于100W,才敢说走就走。按照这个标准,大部分人大概都是辞不了了,只能继续“忍气吞声”。但对于拖家带口的中年人,尤其是生活在一线城市的人群来说,这个标准也并不高,也许就是现实所需的成本;

27.63%的人表示,存款不少于10W,才敢裸辞。对于单身群体,没有太多别的负担,10W够支撑好一阵的生活费用了,这个预期比较合理。当然了,这也建立在不生病、不发生任何意外的前提下;

还有接近26%的人表示,“无所谓自带底气”。作如此霸气回复的主要集中在两个人群,一群进入职场少于一年;另一群进入职场超过10年,这两个人群做出“自带底气”选择的比例均超过30%。

这或可以理解为,一边是年轻气盛、无所畏惧;一边是有积蓄有经验有人脉,随时能东山再起。

还有有3%的人将“不少于5000元”就作为自己裸辞的“底气金”。

以上数据说明,有六成职场人裸辞“底气金”超10万!

反问自己,如果兜里有10万,你敢裸辞吗?

裸辞需谨慎,这两件事要做好!

如果你因为各种原因,就是要裸辞,那么这两件事你一定要做好。

1、妥善安置好自己的社保。

说一千道一万,社保不能断。主要是大家要意识到社保断缴对我们影响比对我们想象的大。社保有五险,对我们影响最直接的就是医保和生育险。

关于医保,断缴的第2个月就不可以享受住院医疗的报销,如果断缴的时间超过3个月,连续缴费时间清零。连续缴费时间清零后,重新续上是要再等6个月才可以用医保报销的。虽然断缴不会影响你用个人账户的钱买药,但是,万一呢?

关于生育险,大部分城市要求女职工在生产前需要连续缴纳一段时间的生育险,才能享受产假和生育津贴等待遇。每个城市要求年限不同,一般是连续缴纳9个月到1年。所以生孩子前,不建议断缴社保。

此外,对于部分一二线城市,积分落户,买房买车,也有连续缴纳社保的要求,断缴社保后,万一资格“清零”,非常麻烦。

所以非要裸辞的话,务必安置好你的社保。

2020,兜里有10万,你就敢裸辞吗?

2、配置好合适的保障,才抵御风险的底气

钱可以慢慢赚,但是风险却不等人。

当我们回答“有多少钱才敢裸辞”这个问题的时候,更多的时候只考虑可以预估的支出,房租房贷,穿衣伙食,上班通勤等费用,所以我们可以预估出,大概兜里有多少钱可以大胆裸辞!

但!这是建立在不生大病、不发生任何意外的前提下。如果将你所有可能面临的风险也换算进去,你会发现,你可能永远都赚不够离职的“底气金”。

万一生大病,治疗重疾所需的费用至少需要几十万元。 你、你的父母或者你的爱人孩子、爱人的父母,每个人都在面临着这种风险,你是不是得先攒这笔钱 ,以时刻防备?

万一发生意外,房租房贷、日常开销、孩子教育、父母养老、整个家庭的未来都在你的肩上,你是不是得先攒够未来十几年可能需要的开支,来保障家人?

这笔钱,你什么时候能赚够?实在很难回答对吧。所以说,不如配置好合适的保障,转移风险。

为什么我说保障,不说保险呢?因为一个保额30万的重疾险,可能需要一年成千上万的保费。这是很多家庭和刚步入社会的年轻人无力承担的。

所以这个时候就可以考虑加入一份合适的网络互助。那什么是网络互助呢?网络互助其实是一种新型的大病保障形式。通过“一人生病,众人均摊”的保障模式转移个人大病风险。

网络互助相对于保险,只需要每月十几元的分摊费用就有可能获得30万甚至更高的互助金。性价比简直不要太高。

目前,成立时间最久的互助平台是e互助,加入人数最多的的是支付宝的相互宝。有需要的建议了解一下。

2020,兜里有10万,你就敢裸辞吗?

写在最后

俗话说得好:“生活不就是起起落落落落落落......”职场生活中难免总有崩溃的瞬间,崩溃不可怕,重要的是如何顺利地跨过低谷。

合理规划,做好保障,才能给自己抵抗生活未知风险足够的底气。

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