李清都:人形机器人告别炫技,上岗先过安全与ROI两道关

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01-28 07:51

当前,人形机器人无疑是科技界最引人瞩目的赛道之一,资本热捧、新品刷屏,关于其未来的讨论也此起彼伏。然而,上海理工大学机器智能研究院执行院长、卓益得机器人公司创始人李清都教授指出,人形机器人产业的健康发展,关键不在于制造多少炫目的样机,而在于能否成为可靠的工业基础设施。要实现从“展品”到“员工”的转变,人形机器人必须首先通过两道严峻的关卡:安全与投资回报率(ROI)。

李清都:人形机器人告别炫技,上岗先过安全与ROI两道关

安全是人形机器人能够被大规模部署的首要前提。李清都认为,一旦机器人进入工厂、商场、医院、家庭等有人的场景,安全便不再是一个可选项,而是决定其“能否售卖”的底线。如果守不住安全底线,任何关于效率和成本的讨论都将失去意义。他将机器人安全分为三个层次来理解。第一层是“本质安全”,即通过产品设计本身来确保安全,例如控制机器人整体重量、避免尖锐结构、在关节中引入柔性等,确保即使在控制系统失灵的极端情况下,机器人也不会对人造成严重伤害。他所创立的卓益得公司坚持的轻量化路线,正是这一理念的体现。第二层是控制与感知层面的安全,包括为机器人的速度、力量和活动空间设定严格的限制,并建立紧急制动、故障自诊断和“安全退场”等冗余机制。第三层则是建立行业公认的标准与评估体系,用以规范机器人的能力分级和测试方法。只有将这三层安全要求作为“硬约束”融入产品开发,才能真正打造出值得信赖的机器人,赢得客户的长期信任。

李清都:人形机器人告别炫技,上岗先过安全与ROI两道关

第二道关卡是必须算得过账的投资回报率(ROI)。如果企业引入人形机器人无法在合理周期内收回成本并创造价值,那么它就很难摆脱“示范项目”的标签,无法实现真正的市场化扩张。这背后既有商业层面的“算术题”,也有物理层面的硬约束。在商业上,评估ROI不仅要看机器人的采购、运维和能耗成本,也要将替代的人力成本“摊开看”,综合考虑工资、社保、培训、管理以及危险或夜班岗位的隐性支出,从而估算一个真实的回本周期。

李清都:人形机器人告别炫技,上岗先过安全与ROI两道关

而ROI能否成立,又深深植根于底层的工程技术。李清都强调,执行器的功率密度和电池能量密度是两大物理瓶颈。前者决定了机器人能否在紧凑的身体里爆发出足够的力量和敏捷性,后者则决定了其续航能力,如果“干一会儿就得充电”,其经济性便大打折扣。真正的挑战在于,需要在平衡性、能效、智能水平、安全性和经济性这五个维度之间找到一个可持续的“综合最优解”。许多团队能将一两个指标做到极致,但要将所有指标都拉到“可用”的水位线以上,往往会“按下葫芦浮起瓢”,不是太重,就是太贵;不是性能不强,就是安全风险高。因此,客户最关心的永远是机器人稳定“干活”的能力,其次才是价格。

李清都:人形机器人告别炫技,上岗先过安全与ROI两道关

面对这两大考验,李清都主张人形机器人的落地应采取务实的渐进路线。他认为,当前最适合作为首批应用模板的,是那些“犯错成本可接受”的场景。一类是情绪/表演型场景,如展陈导览、文旅表演等,这类场景对动作的绝对精准度要求不高,容错空间较大,适合机器人演练多模态感知和人机交互能力。另一类是特定的重复性劳动场景,如园区巡检、物料搬运等,这些任务环境相对固定、流程高度重复,便于将一套技术方案打磨成熟后快速复制,实现工程意义上的规模化。

李清都:人形机器人告别炫技,上岗先过安全与ROI两道关

至于备受关注的家庭场景,李清都认为,人形机器人产业目前仍处于“从0到1”的早期扩散阶段,距离走进家庭还有很长一段路。更现实的路径是,先在工业、商业等B端场景中充分证明其价值,将整套应用和运维链条打磨成熟。当技术可靠性、生产规模和供应链都达到新的水平,成本自然会下降,届时,“进家庭”才会是水到渠成的事情,而不是靠一两场惊艳的发布会就能“强行宣布到来”。归根结底,行业最终的胜利者,将不取决于谁的演示视频更酷,而取决于谁能率先跨过安全与ROI这两道坎,撑起一套可持续的工程与运营体系。

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