10月22日，一位IP显示在浙江的网友发帖记录去朋友短剧公司的见闻：这家几年前还拍真人剧的公司，今年被一个大集团收购后全面转向AI短剧和AI漫剧，“每半分钟5-6k的制作费用”，整个公司几乎都用codex管理工作进度，“只有管理岗技术岗和销售”。 这条个人帖在10月24日上午把#AI短剧公司几乎不需要基础岗#推上微博热搜，知乎随即出现"这类公司基础岗员工真能被AI替代吗"的提问。微博
热搜的事实内核成立，但结论需要修正：AI短剧公司砍掉的不是"人"，而是传统影视的流水线岗位；留下来和涌进来的人并没有因此轻松——岗位换了形态，收入改了分配，这才是从业者真实的生存现状。
收缩是真的，而且不止发帖那一家
发帖人的见闻是单一信源的目击叙述，但岗位收缩本身能被行业数据交叉印证。10月11日发布的《中国微短剧发展报告（2026）》显示，前8个月全网上线微短剧43万部，是去年全年的13倍，其中AI剧占九成以上；同期真人短剧开机量同比下跌约75%。36氪
西安是这轮变动的样本：当地200多家微短剧公司仍贡献着全国四到六成的剧目产量，但越来越多产能不再靠"拍"，而是靠"算"。丰行文化——曾以月产上百部真人短剧被称为"产能之王"——今年2月把AI短剧列为核心业务板块，董事长李涛算过一笔账：一部120分钟的精品真人短剧，制作总价100万到150万元，周期30到45天，剧组300到500人次；同等时长的精品AI短剧，总价压到20万到40万元，周期15到20天，团队7到15人。光明网
方向上的反转同样值得注意。今年3月，有媒体报道杭州一家短剧公司大举招募AIGC制作方向从业者、准备逐渐用AI代替真人演员，招聘方喊出"能力决定薪资，工资没有上限"；七个月后，同一个行业的叙事已经从"狂招人"变成"不需要基础岗"。抖音
岗位没有消失，是换了形态
原帖最刺激的判断是"所有基础岗位都用codex来执行"，但一线的真实情况更接近新华社9月报道的一个新职业：抽卡师。曾在剧组做了多年执行导演的许越英从片场转到了电脑前，抽卡师的工作是通过反复调试提示词，用AI一遍遍生成画面并筛选优质内容，直到选出满意的画面。 灯光、场务、群演式的人海工序，变成了提示词调试、镜头抽卡和质检这些新的"体力活"。这个方向上的岗位已被制度承认：2025年，"生成式人工智能动画制作员"被纳入人社部新增工种，抽卡师正是这个工种下的细分岗位。新华网
人海工序换成了人机工序，但人并没有省掉。AI生成画面依然会出现人物崩坏、动作扭曲、“身份漂移”——同一段提示词今天生成像A、明天像B，换个镜头直接换人——这些bug仍需人工审核修正，一家出海制作公司透露，制作狼人题材某个场景时一个镜头抽了20多次才定稿。 所以"几乎不需要基础岗"更准确的表述是：不再需要传统意义上的基础岗，但新的低门槛工序仍然密集用人，门槛从"会用工具"变成了"会调教AI"。知乎
更残酷的一层：活干得完，钱越来越难赚
产能爆炸的另一面是收益塌缩。抖音端原生数据显示，今年1月至6月新增AI短剧总计22.19万部，其中播放量破亿的只有1055部。 另一组行业口径更直白：以5000万播放为盈亏平衡线，AI短剧达标项目的占比只有1.3%。 万播收益也从2025年下半年的30到100元，跌到2026年的5到10元。中国经济网光明网36氪
省下的制作费并没有沉淀成从业者工资。流量投放吃掉成本大头，省下的制作费，被流量和算力一层层吃回去。 作为成本对照，去年普通真人微短剧的单部制作成本约为20万到30万元，高配置精品剧平均成本已突破300万元——AI剧把这个数字压到了地板上，但行业的钱最终沉淀在内容和发行两端，最没有议价权的恰是中间的制作环节。光明网远川研究所
被挤压的也不只是AI端的新手。真人剧退潮后，头部演员日薪从5万到10万元跌到1万元上下。 出海端同样颠簸：霞光社记录了一位美国短剧演员的经历，她4月接到拍摄邀约，随后被通知"你被AI取代了"；今年七八月TikTok调整短剧分账系数后，从业者晒出的结算从万播约30美元跌到几美元，有团队3亿播放只到手2万美元，原地解散。36氪知乎
入行的门还开着，但要看清路
这个赛道的从业者极度年轻：在郑州，微短剧相关从业人员目前近4万人，其中30岁以下青年占比达70%。 过去"从剪辑、字幕、素材整理等基础岗爬进影视行业"的跳板正在消失，新人被要求一步到位学会用AI。企业端最稀缺的位置也换了：公司目前最缺的是AI项目导演——既能和AI高效沟通，又能把控整个项目。新华网光明网
要留心的是，热搜里涌动的"零基础月入过万"叙事，相当一部分来自课程引流——结构雷同的"学三个月AI短剧接到第一单"式帖子在知乎等平台反复出现。真正跑过项目的从业者建议则很朴素：先别急着花几千元报班，用低成本工具完整做出一部一分钟短剧，再判断这条路是否适合自己。知乎
就业冲击也已进入政策视野。热搜前一天，国务院办公厅10月23日印发《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展方式的意见》，从六个方面提出18项主要任务，明确减缓人工智能应用就业替代影响，要求稳慎把握其在劳动密集型行业应用的范围、力度、节奏。界面新闻
回看这场热搜：二十几个人的办公室确实不再需要灯光场务，但镜头前的"打工人"只是换到了屏幕后面——抽卡、审片、调提示词。岗位收缩是真的，收入缩水也是真的，唯一被夸大的，是把这门生意说成"人人都能分一杯羹"的那批卖课人。判断这个赛道值不值得进，标准从来不是AI能不能生成一部剧，而是做剧的人能不能从平台手里把钱收回来。
