养老金 篇三十六：60岁老职工，交了7年养老保险，剩下8年能不能补交？

在平常生活当中，我们经常可以发现，有些60岁的老职工，退休第二个月就可以领取养老金，而有些人就算到了60岁，都领不到养老金。养老金是退休生活的一个重大保障，突然失去总会感觉到心中有一点落空。

那么昨天下午就有一位网友向我咨询，问他今年已经60岁了，社保交的比较晚，只交了7年，现在马上就要到退休年龄了，剩下8年的社保他能补交吗？

按照国家规定，社保中的养老保险必须缴纳满15年，到达法定退休年龄60岁时才能退休，这是硬性条件，两者都必须满足才能领取养老金。

针对这个情况，我们国家早就有了规定，对于那些在退休年龄到达时养老保险没有缴满15年的，一般都要延长5年缴费期限。如果在延长缴费年限之后，养老保险缴满了15年，那就可以正常领取养老金。但如果在延长缴费年限后，养老保险缴费还没满15年，这个时候就可以选择一次性补缴剩余年限，退休后就可以直接领取。

按照这样的情况来计算，这位粉丝他先前缴纳了7年，如果延长5年缴费期限，也就是12年，这就符合第二种情况，延长缴费仍未缴满养老保险，这个时候就可以选择一次性补交，退休后即可领取养老金。

由于这位粉丝缴纳社保年龄比较晚，53岁才开始缴纳社保，所以他必须延迟退休5年时间，而且还要完成一次性补交的流程，所以这相比其他正常退休的老人而言，他的回报会少一点，足足少了5年的养老金。

所以在此建议各位，如果要想晚年有个生活保障，参保就要提前做好规划，这个时间千万不能拖，拖得越久损失越多。

但如果说你不想走上面延迟退休的道路，也不是没有办法，你可以选择城乡居民社保，不过你要想清楚，因为一旦更改为城乡社保，那就意味着你的退休待遇会下降好几倍，以前最低1000元，变为城乡之后就只有200元，差距不得不说很大。

总之，要想领到更高的养老金，男性在45岁之前，女性40之前就要做好规划，早参保早受益。

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