1. 马斯克最新预测再次预言未来马斯克最新预测，著名播客三小时访谈，5年计划大曝光，十大要点总结：手机消失、工作洗牌、脑机觉醒、机器上岗、汽车起飞、火星殖民、AI 全面接管，人人过上国王般的生活，最离谱的是，他还说，人类，可能就生活在一段模拟程序里，必须保持有趣才能不被删除，这脑洞，不愧是穿越马！#马斯克 #AI #自动驾驶

2. #特斯拉市值需十年内达8.5万亿美元# 简单说，就是股东们批准了马斯克未来十年高达8780亿美元的薪酬方案，支持他将特斯拉打造成AI和机器人巨头企业的目标。显然，这是一个宏大的目标，根据新的方案，马斯克可以在10年内从特斯拉股票中获得8780亿美元的收益，但必须向特斯拉支付部分款项。需要做到这一点也不是个简单事，未来10年差不多马斯克需要做的是：交付2000万辆汽车，投入运营100万辆机器人出租车，销售100万台机器人，核心利润达到4000亿美元

3. #马斯克万亿美元薪酬方案被拒# 挪威主权财富基金否决马斯克万亿美元薪酬方案，揭开了科技巨头治理的核心矛盾。这份需将特斯拉估值推高近8倍的激励计划，虽以“零底薪+全股权”绑定业绩，却难掩深层隐忧。大股东的担忧切中要害：12%股权奖励的稀释效应会直接摊薄股东权益，而缺乏风险缓释机制则将公司命运与单一人物过度捆绑。即便马斯克曾创造市值奇迹，“史上最高薪酬”仍突破了治理理性的边界。这场投票本质是场博弈：支持者视其为锁定核心人才的战略投资，反对者则坚守治理公平底线。无论结果如何，它都警示市场：创新激励需有天花板，公司治理更忌“一人独大”，二者平衡才是企业长远发展的关键。#秒懂热点就用智搜# 分析：【特斯拉大股东否决马斯克的万亿美元薪酬方案】#马斯克万亿美元薪酬方案被拒# 规模1.9万亿美元的挪威

4. 特斯拉此次奖励马斯克的9600万股，相当于1折买自家股票，价值近300亿美元，要求马斯克在2027年8月3日前必须担任高管，否则股票收回，归属后还有5年禁售期。相较于2018年560亿美元的奖励方案，不仅奖励金额多，且在解锁即可自由售卖，此次奖励明显缩水了。#特斯拉奖励马斯克9600万股股票##满谈汽车#特斯拉用一张“2032年才能兑现300亿美元”的支票，换马斯克未来三年别跳槽，堪称“史上最大留人合同”。不过，马斯克曾在7月5日高调宣布成立“美国党”，并计划在2026年中期选举中拿下2-3个参议院席位和8-10个众议院席位，钱赚够了，马斯克想搞政治了，个人心思已不在特斯拉。特斯拉奖励马斯克9600万股股票

5. 9月7日，马斯克称特斯拉AI5芯片完成设计评审，是2500亿参数以下模型最佳推理芯片，AI6将有更大突破，二者分别由台积电、三星代工，此前特斯拉已解散Dojo超级计算机团队。同时，特斯拉为马斯克推出1万亿美元薪酬方案，需达成交付2000万辆汽车等目标，分析师认为旨在留住他，部分投资者批评其不负责任，三大外部股东暂未表态。

6. 被恐怖组织写入暗杀名单，他活下来的原因，竟是对他最大的羞辱？

7. 为了挣钱，马斯克已经开始乱造车了【X.PIN】

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9. #汽车科技#2025年特斯拉股东大会上，超过 75% 股东投出赞成票，让马斯克的万亿薪酬计划正式落地。当现场响起欢呼时，这份被称为 “地狱难度” 的激励方案，早已暴露特斯拉的野心 —— 从造车公司彻底转向以 AI 和机器人为核心的科技巨头。#新能源汽车##大V聊车# 锐车小叔的微博视频

10. 近日，马斯克在社交平台X发文，澄清特斯拉人形机器人Optimus V3尚未对外公开。这源于Salesforce首席执行官马克・贝尼奥夫分享的一段视频，视频中展示了搭载Grok人工智能的金色Optimus升级版原型机器人，其手部设计更接近人类形态。特斯拉Optimus官方账号也发布了带有功能性手部的升级版设计，被不少人认为是Optimus V3。但马斯克表示，新图片中的人形机器人实为Optimus V2.5。Optimus对特斯拉意义重大，是实现“可持续富足”目标的核心，马斯克2025年薪酬方案与之挂钩，考核目标之一是交付100万台。

11. 不是手机没了，是AI把“你找APP”变成了“APP找你”。 #大咖观察 #红衣聊AI #马斯克

12. #特斯拉已准备好任命新CEO#特斯拉董事会披露的CEO继任预案，实则是创始人主导与公司治理平衡的缩影。这场风波由马斯克1万亿美元绩效薪酬方案引发，其核心并非财富分配，而是创始人对未来战略的话语权掌控。董事会一面强调马斯克的愿景对特斯拉估值的决定性意义，警示其离任将导致价值流失；一面抛出朱晓彤等内部人选预案，以朱晓彤主导上海工厂建设、接管全球制造业务的履历展现梯队储备。这看似矛盾的举动，实则是风险防控的务实选择。机构股东质疑薪酬方案规模过度，散户则力挺马斯克的远见。11月的股东投票，本质是对两种发展路径的抉择：是押注创始人的颠覆性 vision，还是坚守更均衡的治理结构。无论结果如何，这场博弈都为科技巨头的人才绑定与风险传承提供了经典样本。#马斯克##特斯拉#

13. 特斯拉Q3电话会：2026年会是特斯拉的大年#特斯拉#马斯克 #特斯拉optimus#特斯拉电话会 #自动驾驶

14. 你觉得马斯克这次能解锁全部12个奖金包吗？你觉得给马斯克这么大的奖金包值得吗？#马斯克 #薪酬激励计划 #特斯拉

15. 获得万亿薪酬的同时，马斯克宣布了一些重要计划#马斯克 #特斯拉 #人工智能 #robotaxi #自动驾驶

16. 微表情测谎、极速赔付、AI打败AI，深聊“AI in All”下的保险革命与增长飞轮【硅谷101】

17. 36辆车特斯拉智驾第一?马斯克是不是花钱了？#汽车人共创计划#修车人的日常

18. 【热点聚焦！#黄杨钿甜复工网友为何不买账#】从 5 月的天价耳环争议，到 7 月官方通报澄清，再到 8 月 20 日现身横店复工，19 岁演员黄杨钿甜在230万天价耳环风波的风波中，似乎已经安全着陆。这是黄杨钿甜三个多月之后首次露面，粉丝支持，但网友却似乎不买账。因为你是艺人，是idol，一举一动都被放大在舆论的视野里去看，越看不清，就越要探寻真相！这不是网友的好奇心，更不是网民的无聊之举，而是对于每一个热点事件出现时，对看不见的规则和漏洞的不满以及事实真相浮出水面的期待！黄杨钿甜的此次复出之行，似乎要为持续三个月的天价耳环事件画上一个阶段性的休止符，但也不要试图去挑战广大网友的底线。观众能做的不多，但仅仅是“不看”或者“不关注”可能就让其传播的作品难受一阵。为什么要选择不看或者不关注？因为可能大家都知道，当我无法改变别人、无法接受我们所能看见的这一切的时候，离开就是一个最简单的解决方式。这次复出也像是一场测试，也可以说是投石问路，来看看舆论场的反应如何。但不管是喜欢不喜欢，有一个道理是不变的：在娱乐圈，最终评判标准，永远是用角色说话。观众能选择你才是硬道理，衣食父母的支持才是你前进的动力，与穿戴无关。#黄杨钿甜能否软着陆##黄杨钿甜风波后首露面# 农民频道的微博视频

19. 昨晚特斯拉股东大会以超75%的赞成票批准了马斯克1万亿美元的天价薪酬方案，薪酬分12期解锁，难度堪称地狱级：特斯拉市值须从当前的1.5万亿美元增至8.5万亿美元、利润增至4000亿美元、交付2000万辆汽车、100万台机器人、100万辆无人出租车、发展1000万FSD订阅用户。若未来10年达成全部目标，马斯克将获得占公司股本12%总计4.237亿股特斯拉股票期权，按目标市值计算总价值达1万亿美元。史上最疯狂的对赌，大家觉得马斯克能成功么

20. AI最烧钱的战场：数据中心的真实账单【硅谷101】

21. 为什么说iPhone是「中产机」?

22. 【张捷财经】马斯克的万亿薪酬与代理人豪赌#热点观点##张捷财经##马斯克万亿薪酬计划获批# 马斯克万亿美元薪酬计划引热议，该计划获特斯拉股东大会超 75% 支持通过，为期 10 年，需完成 12 项目标（如特斯拉市值从 1.5 万亿增至 8.5 万亿、交付 2000 万辆汽车等）才能获 1 万亿美元股票，其当前净资产超 5000 亿美元。股东还批准特斯拉投资其旗下 xAI，他另有芯片研发计划。分析认为，美元贬值、美国设贸易壁垒或助其实现目标，但目标有水分，且此事体现他对美国资本秩序的挑战，关乎美国新老资本交替，背后涉及政治因素。张捷观察-谁是谁非任评说的微博视频

23. 如1万亿美元薪酬未获批，马斯克恐将从特斯拉离职

24. 马斯克为1万亿美元薪酬辩护

25. 特斯拉下血本！万亿美元薪酬“锁死”马斯克，是激励还是豪赌未来

26. 天价薪酬:马斯克 “万亿薪酬”的背后

27. 马斯克万亿讨薪成功，或将成为世界首位万亿富翁

28. 日进2亿美元？马斯克天价薪酬如何影响特斯拉？

29. 马斯克天价薪酬方案引争议，1万亿美元对赌特斯拉未来十年命运！

30. 马斯克1万亿薪酬引众怒

31. 万亿美元富豪即将诞生？特斯拉薪酬方案通过，马斯克迈向新纪录

32. 马斯克赌上一切！万亿薪酬背后的疯狂计划

33. 马斯克天价薪酬获批背后特斯拉员工爆料「十年目标像科幻片」

34. 马斯克“万亿薪酬案”过关

35. 部分股东反对马斯克 1 万亿美元薪酬方案，要求重组特斯拉董事会

36. 马斯克锁定万亿薪酬

37. 特斯拉自研芯片进展顺利，AI5过审AI6更强，天价薪酬却掀争议！

38. 马斯克玩脱了？特斯拉有Plan B 朱晓彤竟是新CEO选择之一

39. 特斯拉2025年度股东大会审批通过马斯克万亿薪酬方案

40. 马斯克万亿美元薪酬三部曲之二

41. “人类商业史上最大单笔薪酬”｜特斯拉（TSLA）于2025年11月7日凌晨年度股东大会以75%的赞成率通过了埃隆·马斯克薪酬方案

42. 马斯克万亿薪酬背后

43. 马斯克万亿美元薪酬方案

44. 万亿对赌背后

45. 港股“子”曰 | 马斯克天价薪酬刷屏其实港股公司高薪老总也不少

46. 马斯克，拿下万亿美元薪酬包

47. 马斯克的万亿美元薪酬方案

48. 今日我押注马斯克的万亿薪酬方案通过

49. 高管和普通员工薪酬相差百倍合理吗？

50. 人类史上最贵CEO诞生！马斯克“万亿薪酬”背后的“十年对赌协议”

51. 美国CEO天价薪酬背后，是400倍的贫富鸿沟

52. 200万月薪激怒股东，公司董事长究竟在吸谁的血？

53. 马斯克，为一万亿美元薪酬，舌战群儒！

54. 马斯克万亿豪赌？深度解析特斯拉CEO薪酬激励设计逻辑

55. 为什么加州公务员退休基金对马斯克薪酬方案投反对票

56. 马斯克 1 万亿美元的薪酬激励震惊

57. 1万亿美元天价薪酬！马斯克新方案获批，但股东的钱这么好拿吗？

58. 观察 | 1万亿美元！史上最贵高管激励计划获批

59. 马斯克“讨薪”成功！560亿美元天价薪酬协议终获法院批准

60. 马斯克离职威胁成功，特斯拉万亿薪酬获批

61. 特斯拉万亿美元薪酬计划解析：马斯克迈向全球超级首富的艰难之路

62. 2025年11月6日：马斯克万亿薪酬获批全方位分析

63. 特斯拉销量暴跌50%，马斯克强推天价薪酬，全球最大基金集体反对

64. 马斯克560亿美元薪酬方案恢复，特斯拉方面未予置评，马斯克：被证明是清白的；其已成为世界首个净资产超过6000亿美元的人

65. 2025年11月6日，特斯拉在得克萨斯州奥斯汀举行的年度股东大会上，股东们以超过75%的赞成票批准了CEO埃隆·马斯克价值高达1万亿美元的薪酬方案。这一薪酬方案被华尔街称为"登月计划"，成为全球企业史上规模最大的高管薪酬方案。该薪酬方案的核心是一份为期十年的"业绩对赌"协议。根据特斯拉董事会的提案，马斯克将获得最多4.237亿股限制性普通股，约占公司调整后总股本的12%，分12批次解锁，每批对应特定业绩里程碑。马斯克目前持有特斯拉约13%的股份，若全部目标达成，其持股比例将提升至约25%或更高。这份薪酬方案的独特之处在于其完全与业绩挂钩的设计。马斯克不领取任何固定薪水或现金奖金，所有报酬完全以股票期权形式发放。要获得全部1万亿美元薪酬，马斯克必须带领特斯拉实现一系列极具挑战性的目标，包括将公司市值从目前的1.5万亿美元提升至8.5万亿美元，以及在汽车、自动驾驶、机器人等多个业务领域达成运营目标。值得注意的是，这并非马斯克首次获得天价薪酬方案。2018年，特斯拉曾批准一份价值560亿美元的薪酬方案，但该方案在2024年被特拉华州法院以"董事会缺乏独立性"为由撤销。此次新方案的推出，既是对马斯克过往贡献的认可，也是特斯拉董事会为确保其长期留任而采取的战略举措。#马斯克 #特斯拉 #美股 #财经 #AI

66. 一万亿美元薪酬计划，是马斯克疯了还是特斯拉疯了？

67. 马斯克的又一项天价薪酬计划

68. 震惊！马斯克发离职威胁

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70. 马斯克1万亿美元薪酬方案获批！

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73. 马斯克560亿美元薪酬方案恢复，已成为世界首个净资产超过6000亿美元的人

74. 马斯克“天价”薪酬案再次开庭：特斯拉董事会及马斯克方面要求特拉华州最高法院推翻下级法院裁决，恢复马斯克560亿美元的薪酬方案

75. 刚刚，马斯克万亿薪酬通过!天价赌约背后，藏着未来10年蓝图

76. 历史第一人！马斯克锁定万亿薪酬包，但得先完成这些「不可能任务」

77. 特斯拉向马斯克提供史无前例的1万亿美元薪酬方案

78. 十年，万亿薪酬包，马斯克成为历史第一人

79. 最新消息：埃隆·马斯克的数十亿美元薪酬方案将提交至特拉华州最高法院

80. 马斯克，突传利好！

81. 马斯克万亿薪酬方案通过

82. 若1万亿美元薪酬方案被否，马斯克可能离开特斯拉：马斯克的天价薪酬赌局，特斯拉输得起吗？

83. 1万亿美元！史上最高薪！他的薪酬计划，通过了，但10年内必须实现→

84. 马斯克放狠话：不给1万亿美元就辞职！特斯拉董事会紧急救火！

85. 560亿美元薪酬方案之后，特斯拉又为马斯克制定万亿美元薪酬方案

86. 马斯克：如果1万亿美元薪酬方案不通过，他将考虑离职！

87. 马斯克上诉获胜，恢复2018年560亿美元的特斯拉薪酬协议

88. 特斯拉75%股东支持马斯克万亿薪酬！天价对赌背后谁在买单？

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90. 马斯克赢得560亿美元薪酬方案：如今价值1390亿美元

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93. 每周快讯｜马斯克万亿薪酬方案获批通过；自动驾驶“双子星”同日赴港上市；OpenAI牵手亚马逊启动史上最大AI算力合作

94. 法院裁定：特斯拉CEO马斯克2018年薪酬方案须恢复执行

95. 特斯拉为马斯克560亿美元薪酬上诉，天价薪酬案迎来终局之战

96. 马斯克赢得上诉，恢复了2018年特斯拉的薪酬协议，目前价值约1390亿美元

97. 特斯拉股东批准马斯克天价薪酬方案

98. 1万亿美元！特斯拉最新公布！马斯克新薪酬方案曝光……

99. 马斯克万亿薪酬到手？背后是一场豪赌

100. 马斯克万亿薪酬方案通过了？代价是？

101. 未来十年有望得到近万亿美元收入马斯克天价薪酬方案获批

102. 史无前例，特斯拉董事会向马斯克提出1万亿美元薪酬方案

103. 马斯克万亿薪酬计划获批，超75%股东同意！

104. 马斯克上诉获胜，恢复2018年特斯拉薪酬协议

105. 美国CEO薪酬有多高？苹果库克7小时收入超普通工人年薪

106. 特斯拉“世纪表决”！马斯克的10000亿美元薪酬，周四闯关成功？

107. 马斯克1万亿美元薪酬方案获批

108. 1 万亿美元薪酬方案：特斯拉未来、治理与股价三重谜题

109. 特斯拉董事长呼吁股东投票支持马斯克1万亿美元天价薪酬方案

110. 特斯拉股东批准马斯克“万亿薪酬”方案

111. 马斯克拿下1万亿美元天价薪酬方案

112. ‌马斯克天价薪酬方案获准，总额或达万亿美元！

113. 马斯克万亿美元薪酬方案

114. 特斯拉表示，马斯克应该获得1万亿美元的薪酬——股东们会同意吗？

115. 马斯克放狠话：工资不到位，不给万亿薪酬，这 CEO 谁爱干谁干！特斯拉股东陷入终极抉择

116. 万亿美元薪酬计划获压倒性票数通过！马斯克发声：非常感激

117. 震惊！马斯克“要”1万亿美元薪酬，不给就辞职离开特斯拉？！

118. 《董涛说车》20250918：特斯拉开出1万亿美元天价薪酬

119. 8780 亿薪酬方案通过！马斯克的薪酬方案藏着特斯拉的野心#马斯克万亿薪酬计划获批周四，特斯拉(TSLA.O)股东以75%的多数票通过马斯克的薪酬方案。根据新的计划，马斯克可以在10年内从特斯拉股票中赚取高达8780亿美元。马斯克未来十年的目标包括：交付2000万辆汽车，投入运营100万辆Robotaxis ，销售100万台机器人，核心利润达到4000亿美元。但为了让他得到报酬，特斯拉的股票价值必须同步上涨，首先要从目前的1.5万亿美元涨到2万亿美元，然后一路涨到8.5万亿美元。#特斯拉股东投票批准马斯克万亿美元薪酬

120. 特斯拉利润目标难如登天，马斯克为何还能“躺”拿天价薪酬

121. 特斯拉股东逼宫：解散“无法正常行使职能”的董事会，马斯克万亿美金薪酬遭炮轰！

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131. 特斯拉利润目标遥不可及，马斯克为何仍能轻松获取天价薪酬？背后有何隐情？特斯拉CEO伊隆·马斯克的薪酬方案引发广泛争议。据路透社报道，即使特斯拉未能实现其设定的雄心勃勃的利润目标，马斯克依然能凭借一些相对容易达成的目标获得超过500亿美元的收入。这一薪酬方案表面上看似苛刻，实则暗藏多个容易达成的“后门”，汽车销售目标和FSD订阅量目标被专家评为特别容易实现。例如，仅需年均卖出120万辆汽车，配合温和的股价增长，马斯克就能轻松获得82亿美元。更为讽刺的是，尽管特斯拉面临电动汽车业务恶化、新车型失败的困境，马斯克的薪酬却能丝毫不受影响。这一薪酬结构不仅引发了关于公平性和透明度的讨论，也揭示了现代企业治理中权力与资本的微妙关系。

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136. 马斯克1万亿美元的薪酬方案已经获得批准。特斯拉$TSLA股东以里程碑式的投票批准了马斯克8780亿美元的薪酬方案——史上最大规模的薪酬协议特斯拉$TSLA股东在 2025 年年度股东大会上以压倒性多数批准了首席执行官埃隆·马斯克 8780 亿美元的薪酬方案，超过 75% 的股东投了赞成票——这是公司历史上最大的高管薪酬协议。该方案取代了马斯克2018年被特拉华州法院驳回的计划down.股东们还批准了替代计划的资金，并批准了2024年的高管薪酬方案。三位董事获得连任：艾拉·埃伦普雷斯、乔·格比亚和凯瑟琳·威尔逊-汤普森。股东们做出了一项颇具争议的决定，授权董事会投资马斯克的人工智能初创公司 xAI，但大量弃权票表明，人们对特斯拉的人工智能雄心与马斯克的平行企业之间存在利益冲突表示担忧。股东否决了四项公司治理提案：将高管薪酬与可持续性和人力资本指标挂钩、废除衍生诉讼的 3% 所有权规则，以及根据德克萨斯州法律要求股东批准某些公司章程变更。尽管马斯克因同时管理特斯拉、SpaceX、X（前身为Twitter）和xAI四大业务而备受质疑，但此次投票仍肯定了他的领导地位。薪酬方案将奖金与极具挑战性的业绩目标挂钩，押注马斯克能够带来足以支撑这笔史无前例巨额奖金的回报。特斯拉获得批准之际，正值其面临日益激烈的电动汽车竞争、追求雄心勃勃的自动驾驶目标，以及应对首席执行官在多个数十亿美元企业中关注重点的问题之时。 #特斯拉 #特斯拉股东大会 #马斯克

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145. 第175集马斯克万亿美元薪酬方案通过，第175集马斯克万亿美元薪酬方案通过，背后的深意！\n# 马斯克万亿薪酬方案深意\n马斯克万亿美元薪酬方案通过，背后藏着五大关键信号。 \n股东对马斯克的信任毋庸置疑。即便面临挪威主权财富基金等机构反对，该方案仍获高票通过，表明股东坚信他能带领特斯拉在自动驾驶、机器人及AI领域实现宏伟目标，开启由人工智能与机器人主导的新时代。 \n这也是对马斯克与特斯拉长期绑定的重要举措。薪酬计划设定了极具挑战性的业绩目标，包括将特斯拉市值从当前1.5万亿美元提升至8.5万亿美元，交付2000万辆汽车、销售100万台人形机器人等，若达成，他将获得最高1万亿美元股票奖励，使个人财富与公司未来深度绑定，激励其长期专注于特斯拉经营管理。 \n方案还将深刻影响特斯拉战略方向与发展前景。其锚定的汽车、FSD和人形机器人等四大核心业务目标构成相互强化的生态系统，意味着特斯拉必须完成商业模式根本转型，从卖产品、一次性收入转向卖服务、获取持续性收入，这将重塑其未来战略布局与发展路径。 \n同时，这一事件也引发对现代公司治理的思考。在创始人稀缺与制度约束之间，资本最终选择前者，引发关于如何平衡创始人权利、激励与制度约束的讨论，为其他企业设计激励机制、处理创始人与公司管理关系提供了参考。 \n最后，方案反映了资本市场对创新和企业家精神的高度重视。本质上，这是资本市场对超级企业家精神的定价，在创新驱动时代，企业家精神被视为最稀缺资源，资本市场愿为敢于挑战物理定律、经济规律甚至人类认知边界的企业家支付天价，以换取其可能带来的巨大创新价值和产业变革。 \n#商业思维 #财经解读 #马斯克

146. 马斯克万亿美元薪酬方案投票在即，特斯拉大股东表态反对；此前董事会主席称若薪酬方案被否决，马斯克可能离开

147. 【#马斯克回应前员工批评天价薪酬#】埃隆・马斯克对一名特斯拉前员工在社交媒体 X 上就其薪酬方案结构所提出的批评作出强硬回应，该员工认为这一薪酬方案属于过度支付，且无法为股东创造足够价值。对此，马斯克作出了强硬回应：“特斯拉的市值超过所有其他汽车制造商的总和。那你希望让其中哪位 CEO 来执掌特

148. 如何通过股权激励让高管薪资更合理？

149. 马斯克万亿美元薪酬方案下周表决马斯克与咨询公司展开骂战

150. 马斯克万亿薪酬遭反对

151. 特斯拉要换掉马斯克？