张大妈

打工人必看:打卡定位的边界在哪里?

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06-04 13:22

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精选参考来源

1. 【#张杰声援谢娜#】2月25日,#谢娜恳请不要将镜头对准孩子#。随后,@张杰 #张杰发未成年人保护法#表态!来自《未成年人保护法》+《儿童个人信息网络保护规定》:• 任何组织/个人不得披露、偷拍、公开未成年人隐私、肖像、住址、行踪等个人信息。• 不得刺探、侵扰、泄露、传播未成年人私密信息与私人生活。• 未经监护人同意,不得收集、使用、公开儿童个人信息。• 不得跟拍、蹲守、偷拍未成年人及其家人,不得擅自曝光其照片、视频、学校、行程。• 网络平台发现未成年人私密信息,应立即停止传输、防止扩散。• 泄露、传播未成年人隐私,依法承担民事/行政/刑事责任。

2. 网友买安眠药收到交警的驾照注销提醒短信,通过大数据筛查购药记录,算侵犯个人隐私吗?交警有权这么做吗?

3. #钉钉宣布接入OpenClaw# API调用限时全免费,面向中小企业推普惠课程 🤖3月10日,钉钉宣布从即日起至2026年3月31日,企业和个人开发者在使用OpenClaw时,调用钉钉相关API、Webhook或Stream服务,可获得不限量的免费调用额度。接入后,用户可通过OpenClaw直接调用钉钉AI表格、Teambition等产品技能,实现创建表格、数据整理及自动化任务处理、项目管理等操作。同时,钉钉将面向中小企业推出实战课程,帮助管理者和开发者从认知到实操掌握OpenClaw与钉钉的集成应用,将AI真正落地在业务场景中。【评论】“技术普惠”组合拳,钉钉正在降低中小企业拥抱AI的门槛当API调用“不限量免费”,当实战课程手把手教落地,钉钉这波操作瞄准的是中小企业最真实的痛点:有AI焦虑,但缺技术门槛。OpenClaw作为开源AI Agent框架,与钉钉打通后,让“聊天式调用AI、跨平台执行任务”成为可能。这不是简单的功能开放,而是用“免费+课程”的双重杠杆,把AI从大厂的“奢侈品”变成中小企业的“日用品”。在AI应用落地的关键窗口期,钉钉赌的是:谁能帮企业跨过第一道坎,谁就能成为未来十年的默认选项。

4. 数据跨境、隐私泄露、审计溯源——出海企业三大安全必答题

5. 个人信息被泄露,该如何保护自己?#长视频 #反诈 #逆向思维 #二次元

6. 孩子的名字、班级、家庭住址,正在被人明码标价卖掉——这事你知道吗?

7. 【手机总能“捕捉”到你的想法?#国家安全部手把手教你管理手机App#】#App权限一定要遵循最小必要原则# 国家安全机关提示,用户应优先选择通过手机官方应用商店下载应用,切勿点击不明网站、第三方链接或陌生二维码下载安装软件,规避恶意程序捆绑索权风险。安装及打开应用时,要仔细甄别权限申请弹窗,结合应用核心功能判断权限合理性,对明显过度索权行为,应果断拒绝或卸载应用。使用应用过程中,遵循“最小必要”原则,动态管理权限。根据使用场景灵活调整权限开关,避免个人数据过度暴露。善用手机自带的安全监测功能与专业杀毒软件,定期扫描应用行为,及时处理权限异常预警。开启双重认证、隐私空间等“数字防盗门”,为重要数据加装独立锁芯。借助权限管理工具实时监控后台活动,让App的每一次数据调用都暴露在“聚光灯”下,确保信息安全无虞。央视网的微博视频

8. 字节做了个 AI 手机,钉钉做了台 AI 主机

9. 寒假孩子上网课或社交,如何防范网络欺凌和保护个人隐私?

10. 可以起诉抖音了!根据《中华人民共和国个人信息保护法》:第58条(大型互联网平台特殊义务)提供重要互联网平台服务、用户数量巨大、业务类型复杂的个人信息处理者,应当遵循公开、公平、公正的原则,制定平台规则,明确平台内产品或者服务提供者处理个人信息的规范和保护义务。平台对账号采取限制功能(属于影响用户使用服务的处理行为)时,如果涉及用户账号数据(属于个人信息),就必须履行告知义务,不能模糊处理。抖音这类大型平台明确受第58条约束。//@真-柳堡:自己也能起诉吧?//@小饿:回复@壹小寒:抖音的客服都是外包的,劳务公司派遣的,她们没什么权限,水平也很难恭维,抖音的客服其实就是提供一个情绪价值,犯不着生气。如果怀疑抖音审核有问题,大可以找个律师起诉抖音,律师函先发过去再说。//@壹小寒:回复@你好长沙:今天气了我一天,尤其是客服人员

11. 委员熊水龙建议取消在居民身份证上印刷「住址」信息,这有哪些考量?取消住址后,你觉得有哪些替代方案?

12. 政协委员熊水龙呼吁,修订《居民身份证法》及相关法规,取消在居民身份证实体卡片上印刷“住址”信息的要求;任何商业机构或社会组织在收集个人信息时,必须遵循“最小必要”原则。对于没有法律依据和必要性的,不得强制收集公民精确住址信息;规定在法院出具的判决书、调解书等法律文书中,不再强制记载当事人的详细住址,仅列明姓名、身份证号等足以唯一识别身份的信息。流程审计

13. #小鲁看两会# 【#建议居民身份证去地址化#】#身份证上印住址还有必要吗# 近日,全国政协委员熊水龙在接受@中国新闻周刊 采访时指出,当前我国居民身份证、法律文书等官方文件中,载有公民详细住址,若住址泄露,易被不法分子利用,造成人身安全威胁。同时,在酒店入住、网络平台注册等大量非必要场景下,公民被要求出示或填写载有住址的身份证件,导致敏感信息被各类机构收集、存储,也面临泄露与滥用的高风险。为此,熊水龙呼吁,修订《居民身份证法》及相关法规,取消在居民身份证实体卡片上印刷“住址”信息的要求;任何商业机构或社会组织在收集个人信息时,必须遵循“最小必要”原则。对于没有法律依据和必要性的,不得强制收集公民精确住址信息;规定在法院出具的判决书、调解书等法律文书中,不再强制记载当事人的详细住址,仅列明姓名、身份证号等足以唯一识别身份的信息。#周刊君带你看两会# 中国新闻周刊的微博视频

14. 【老板有权监控员工微信吗?】律师称公司监控员工电脑涉嫌违法 12月25日,话题#老板监视员工微信只需300元#登上热搜。媒体调查发现,一款面向公司用户、单套价格或不足300元的监控软件正在被公开售卖。该软件号称“能够限制员工连接其他网络,即便笔记本电脑带离公司,通过电脑绑定公网IP的方式,依旧可以完成监控”。此外,杀毒软件也未识别出任何风险。公司如此“隐秘”监控员工电脑,合法吗?《法治日报》律师专家库成员、深圳市涉外律师领军人才、北京中银(深圳)律师事务所权益合伙人郑明伟表示,企业未经员工同意,在公司台式机或配发的笔记本电脑中安装监控软件的行为,直接违反了民法典关于隐私权和个人信息保护的规定,以及个人信息保护法确立的“告知-同意”核心原则,涉嫌侵犯员工隐私权及个人信息权益。此外,根据劳动合同法第四条,“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者”,“无感知”监控显然未履行法定民主与告知程序,其规章制度本身就不合法。即便监控的是“工作微信”,合法性也存疑。关键在于监控的必要性与合理性边界。对于非涉密岗位,若企业以监控作为考核员工的手段,其行为的“必要性”在司法实践中往往难以获得支持。合理的管理边界应“仅与工作相关”且必须严格遵循“最小必要”原则,程序必须合法。否则,使用软件的公司可能将承担相应的民事、行政乃至刑事责任。(作者 刘丹 视频 李宗奇)法姐讲法 #法治微课堂# 法治日报的微博视频

15. 昨天钉钉开新品发布会,同时推了两款产品,一个是AI听记产品,这个很容易理解,就是随时录音+总结,另一个是防录音硬件,放在办公室里可以让固定半径内的所有录音设备失效⋯⋯无招(钉钉CEO)在讲这段PPT时自己都笑了,说市场需求确实是在要求你同时卖最强的矛和最强的盾。

16. #百万级AI汽车平台归元S面世# 魏牌V9X这次把安全做得超扎实!!车身用了88%高强度钢和2200兆帕热成型钢,被动防护够硬核!主动安全方面,AEB紧急制动、后向制动和紧急转向都配齐了,能提前预判避险。信息安全也有讲究,数据采集遵循最小必要原则,授权全程可控。看重隐私安全的朋友们这下得心动了~还有七维安全体系从电池到健康全涵盖了,整体看下来啊,这车就让人开着心里踏实! #魏建军为魏牌V9X品质背书##归元S平台将引发汽车产业质变##魏牌V9X正式开启预售#

17. 张雪峰还在抢救时,病历就微信群中被广泛传播,这样是泄露患者隐私吗?普通人转发病历是否也构成侵权呢?

18. #钉钉建议企业不装龙虾#钉钉客服懂个啥如果是钉钉的技术专家说这句话,本博觉得是没问题的,客服说的建议就别拿出来讲了。不过,给的权限越多,风险越大,这是毫无疑问的,不过很多企业对于龙虾的开发者的来说其实没多大价值。有更好的赚钱方式,何必搞这个呢#老张聊科技# 钉钉建议企业不装龙虾

19. 全国政协委员熊水龙建议,取消在居民身份证上印刷“住址”信息他表示,在酒店入住、网络平台注册等大量非必要场景下,公民被要求出示或填写载有住址的身份证件,导致敏感信息被各类机构收集、存储,也面临泄露与滥用的高风险。为此,熊水龙呼吁,修订《居民身份证法》及相关法规,取消在居民身份证实体卡片上印刷“住址”信息的要求;任何商业机构或社会组织在收集个人信息时,必须遵循“最小必要”原则。

20. 钉钉果然不是给人用的

21. #建议居民身份证去地址化#身份证的最核心功能就是身份核验,而非地址公示。住址属于高度敏感隐私,完全可通过芯片存储、联网查询实现使用需求,无需长期暴露在卡片表面。取消印刷住址,既不影响正常使用,又能从源头减少隐私泄露风险,契合个人信息保护“最小必要”原则。身份证不印地址信息,你是否赞同呢?

22. 委员熊水龙建议取消在居民身份证上印刷「住址」信息,这有哪些考量?取消住址后,你觉得有哪些替代方案?

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46. 钉钉考勤打卡最新防作弊功能讲解第二期 这个新功能又是贱兮兮的,以前员工外勤打卡的时候随便拍张照片就可以打卡成功,人事也没有办法每个人都去查,但现在这个功能靠AI就能识别出来了,员工随便拍的照片,拍地面的,拍墙的,没有拍人脸的都会自动检测出来,然后自动发送消息给管理员,所以大家打卡拍照片的时候一定要注意了,以免被公司发现!#钉钉 #钉钉打卡 #考勤打卡 #给tim的雪原旅行支支招 #随时随地标记一下

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55. 作为负责考勤的管理员,之前想调整钉钉打卡范围,翻了半天没找到入口,还担心设置不当导致员工无法正常打卡,走了不少弯路。 其实设置方法超简单,手机和电脑端都能操作,还附了避坑技巧:手机端打开钉钉进“工作台”,找到“考勤打卡”,选择要设置的考勤组点“编辑”,在“考勤方式”里选“地点打卡”,添加具体地址后,就能拖动设置半径(100米到1000米都支持),保存后发布就生效;电脑端更适合批量设置,进“考勤组管理”编辑规则,新增地点时可直接填经纬度或批量导入表格,效率更高。关键提醒:固定办公区建议设100-200米,避免代打卡;外勤岗位可扩大到300米以上,同时开启“外勤打卡”功能;如果员工定位不准,让他们开启手机高精度定位,或适当扩大范围即可。 掌握这些步骤,钉钉打卡范围设置就能精准又高效,不用再为考勤规则发愁。希望这些实用技巧能帮到有需要的人,让考勤管理更省心~#希望对大家有帮助

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62. 钉钉打卡如何设置打卡范围。这几天我才发现不对劲,我从后台看同事明明打卡了,却不在工位上,后来才知道她在公司附近住,在家都能打卡成功。我请教了同为人事的朋友,知道了原来钉钉打卡可以设置打卡范围的。 原来是这样操作的。首先进入考勤组设置 手机端钉钉~工作台~考勤打卡~设置~考勤设置~新增考勤组或编辑原有的考勤组~打卡地点,点击进入后开启考勤打卡,如图一展示的 如果是电脑端的钉钉,工作台~考勤打卡~考勤组管理~新增考勤组或编辑原有考勤组~打卡地点,如图二图三所展示的。 设置考勤地点: 可以设置多个考勤地点,并支持每个考勤地点单独设置有效范围,员工在到达任一地点都可以打卡。 点击添加考勤地点后,选择考勤地点和范围。移动端默认自动定位到你当前的位置,也可以输入地点搜索其他位置。地点选择完后,在下拉框中选择有效范围(默认为300米,支持设置100米至3000米),再点击下一步, 设置地点名称,输入考勤地点名称,便于员工打卡时识别位置。 点击确定既可以完成设置啦。 需要注意的是,同一考勤组中的地点数量上限为 1500 个。 若开启了允许外勤打卡,当超出有效范围后,会切换为外勤打卡。 如果同时设置了地址或是WIFI只要员工到达其中一个地点或连上其中一个WIFI,即可打卡。#希望对大家有帮助

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65. 我了解过钉钉的打卡机制,很清楚钉钉在家打卡怎样定位在公司。首先钉钉有严格的虚拟定位检测功能,会识别异常位置和修改软件,然后后台会标记异常打卡记录,可能会被老师或管理员发现。和老老实实到点打卡相比,修改定位风险非常高,一旦被查会影响考勤诚信度。和其他宽松软件不同,钉钉定位安全性很高,普通修改方法基本没用,作为学生,诚信打卡才是最稳妥、最安心的选择。#希望对你有帮助

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