山西养牛场残障用工事件引热议,我们用50+用户观点全景呈现

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01-07 12:22

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#警方通报砖厂利用残障人员务工#【“砖墙”背后的阴影:残障人士的无声呐喊!】#知政观察团# 现代社会,人力资源的合理运用不仅是企业责任,也是法律底线。但近日钦州市一砖厂被曝涉嫌非法雇佣残障人士务工,再次将某些企业对弱势群体的剥削赤裸裸地暴露在人们面前。警方接报后迅速行动,现场控制了多名相关负责人,并找到了5名疑似被利用的残障人士。目前案件正在进一步调查中。此类案件警示,“以人为本”不应只是口号,而必须落实到每一个管理细节中。不论是出于何种动机,将残障人士置于恶劣工作环境中不仅触犯法律,更是极大地挑战了社会道德底线。根据《劳动法》和《残疾人权益保障法》,企业雇佣残障人士需依法保障其基本权益,任何形式的剥削与歧视都难逃法律制裁。更值得深思的是,这些被利用的残障人士在遭受不公待遇时,常常因为缺乏途径发声而显得异常无助。这不仅需要法律的严厉惩处,更需要全社会对弱势群体的关注和支持。#警sir说# 呼吁所有企业坚守商业伦理,切勿让利益蒙蔽了良知。因为,一个没有道德做底线的企业,注定无法走得长远。正如那句老话:“良心是一种责任,它能引导我们走向光明。”更多的光照进每一个角落,让阴影无处遁形。 寻人总动员鸣井的微博视频
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看到比亚迪为残障人士提供了4630个岗位,真的很暖!这不只是给了工作,更是给了尊严和融入社会的机会。真正的企业担当,就是用行动创造平等,让每个人都能实现自己的价值。点赞这种实实在在的温暖! //@比亚迪李云飞:比亚迪在岗残疾员工4630人! //@比亚迪:#国际残疾人日#让我们走进长沙比亚迪工厂,一起看看残障牵引车司机威哥的故事。
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1. #警方通报砖厂利用残障人员务工#【“砖墙”背后的阴影:残障人士的无声呐喊!】#知政观察团# 现代社会,人力资源的合理运用不仅是企业责任,也是法律底线。但近日钦州市一砖厂被曝涉嫌非法雇佣残障人士务工,再次将某些企业对弱势群体的剥削赤裸裸地暴露在人们面前。警方接报后迅速行动,现场控制了多名相关负责人,并找到了5名疑似被利用的残障人士。目前案件正在进一步调查中。此类案件警示,“以人为本”不应只是口号,而必须落实到每一个管理细节中。不论是出于何种动机,将残障人士置于恶劣工作环境中不仅触犯法律,更是极大地挑战了社会道德底线。根据《劳动法》和《残疾人权益保障法》,企业雇佣残障人士需依法保障其基本权益,任何形式的剥削与歧视都难逃法律制裁。更值得深思的是,这些被利用的残障人士在遭受不公待遇时,常常因为缺乏途径发声而显得异常无助。这不仅需要法律的严厉惩处,更需要全社会对弱势群体的关注和支持。#警sir说# 呼吁所有企业坚守商业伦理,切勿让利益蒙蔽了良知。因为,一个没有道德做底线的企业,注定无法走得长远。正如那句老话:“良心是一种责任,它能引导我们走向光明。”更多的光照进每一个角落,让阴影无处遁形。 寻人总动员鸣井的微博视频

2. 看到比亚迪为残障人士提供了4630个岗位,真的很暖!这不只是给了工作,更是给了尊严和融入社会的机会。真正的企业担当,就是用行动创造平等,让每个人都能实现自己的价值。点赞这种实实在在的温暖! //@比亚迪李云飞:比亚迪在岗残疾员工4630人! //@比亚迪:#国际残疾人日#让我们走进长沙比亚迪工厂,一起看看残障牵引车司机威哥的故事。

3. 【七色五味!#他帮20多名残障伙伴圆了烘焙就业梦#】39岁的顾春良是苏州一名肢体残障人士,小学二年级时,他因重病不得不接受截肢手术。不过,他乐观面对生活,追随师傅学习蟹壳黄制作技艺。在元和街道启动残疾人就业赋能计划支持下,他帮助20多位残障伙伴掌握了烘焙技艺。不久前,他在苏州地铁8号线夏圩站开了“元益+小店”。这里既解决了这些残障人士烘焙产品的销售难题,还承载着他们的就业梦想,让他们找到了归属感和成就感。#爱心小店帮20多名残障人士圆烘焙梦##七色五味#@蟹视频 蟹视频的微博视频

4. 【#90后陪跑师守护残障咖啡师的梦想#】在苏州东园,有一家特殊的无声咖啡店,这里的咖啡师9名是听障人士、1名是肢体残障人士,他们和顾客之间靠手势和纸条交流、点单。“90后”女孩黄怡思是一名“城市陪跑师”,也是这家无声咖啡店的培训师,主要负责店里残障员工的入职培训和就业指导。几年前,她经历了创业失败,心灰意冷时遇到了这家无声咖啡店。2年间,无声咖啡店已发展到了19家门店。她默默守护着数十名残障员工的梦想,手把手耐心地帮助他们学习咖啡技能、熟悉门店运营,将他们培养成独当一面的咖啡师。#她将数十名残障人士培养成咖啡师#@蟹视频 蟹视频的微博视频

5. #浙江女生开面包店店员均是残疾人# 这间面包工坊做的远不止是面包,它让十几位残障伙伴真正站上了属于自己的人生舞台。从最初动作生疏、心疼食材报废,到现在爆单都能从容应对,这一年他们用双手揉出的不止面团,更是扎实的成长与尊严。授人以渔,比单纯捐助更需要勇气和坚持。他们证明了一点:平等的就业机会,才是最好的支持。#15名残障人士的面包店爆单了#

6. 【#苏州为残障人士新增了一个公交站#】日前,苏州公交在胥涛路西环路新设站点,方便残障工作者前往阳光大厦,距离仅200米,避免了他们需走600米并穿越主干道的危险,这一举措彰显了苏州对残障人士的关怀。苏州不仅在公交系统对全国残障人士免费开放,更在城市的各个细节践行无障碍理念。从园林商超的无障碍入口到手语翻译系统,苏州努力实现“大同”理想,让每个人都能感受到城市的温暖与包容。#苏州就是这么暖#@蟹视频 蟹视频的微博视频

7. 谁能拒绝这样的善意!盲人女生去牛街买包子,排队时大家都让她先买,老板刷到视频后立马行动,专门设了3-4号暖心窗口,残障人士、孕妇都能免排队。有善意有人回应,这才是最治愈的日常! 七分见解的微博视频

8. 国办印发方案,推出4方面13项政策举措——着力解决残疾人就业急难愁盼

9. 【#浙江女生开面包店店员均是残疾人# “想打破偏见,他们和健全人一样”】#15名残障人士的面包店爆单了# 一年前,浙江温州的非遗传承人刘彬青带着15名残障青年创办了“星梦前行面包工坊”,把他们培训成了优秀的烘焙师、手语主播、咖啡师、裱花师、配送员。“很多人想资助店里,但是我希望,这个项目能靠自己活下去,他们也能和健全人一样,靠自己的双手获得回报”。 钱江视频的微博视频

10. 残障人士在日常生活、出行、工作中共遇到的困难主要有什么?哪些需求是容易被忽略的?

11. LV中国招聘残障人士

12. 【让残障人士生活“无碍” 3000多家网站、APP完成无障碍改造】据央视新闻,在今日高质量完成十四五规划系列发布会上,中国残联有关负责人公布了最新的全国无障碍改造情况。据介绍,目前,全国3000多家网站和手机APP已经完成适老化及无障碍改造,语音识别、文本转换等功能上线。同时,更多的电视节目已经加配了字幕和手语。此外,全国多地开展药品说明书适老化及无障碍改革试点,1543个药品参与试点。公益无障碍导航已覆盖69座城市,听障人士呼救小程序和120报警平台在多地启用,智能化公交出行服务系统逐步推广。

13. #胖东来招聘服刑人员顾客该支持吗#【极目锐评丨胖东来招聘有犯罪前科人员引热议,兼顾情怀和安全能把好事办得更好】#胖东来招聘服刑人员需平衡善意和安全#近日,胖东来创始人于东来在社交平台发文,透露新乡第三家胖东来招工阶段已开启,预计招聘1000人左右。其中,20%岗位留给退伍边防军人,2%岗位留给有犯罪史的服刑人员。(据8月8日极目新闻)#招了服刑人员的胖东来你还敢去吗#胖东来一直以来以优质服务和良好口碑著称,网络上一直都有不少人,希望能入职胖东来,感受其把员工当家人的企业文化。也正因此,这则招聘消息一出,迅速引发网友热议。胖东来的这一举措,无疑展现出极大的情怀与格局。在就业竞争激烈的当下,为退伍边防军人和服刑人员提供工作机会,无疑是对特殊群体的温暖关怀。退伍边防军人保家卫国,奉献青春,给予他们就业优待,是对其付出的认可与回馈;招聘有前科的服刑人员,给他们重新融入社会,依靠劳动创造价值的机会,体现了“不抛弃、不放弃”的大爱精神,有助于他们改过自新,重启人生。这样的特殊招聘,也彰显了胖东来一贯秉持的社会责任感,赢得了众多网友的点赞,认为这是企业担当的典范,为社会树立了良好榜样。这种“不以出身论英雄”的胸怀,恰恰也是胖东来成为“超市顶流”的底层密码。但是,招聘退伍军人,消费者当然是万分赞同,但招聘有前科的服刑人员,消费者却并非毫无顾虑。超市是人员密集场所,更是老人孩子频繁光顾的地方,部分网友坦言,得知有前科的服刑人员可能在店内工作,会不自觉地担忧安全隐患。甚至有网友直言:“支持给服刑人员重新来过的机会,但能不能不要在超市试错?”这些声音不能简单被解读为冷漠或歧视,而是对自身权益的本能保护。企业做好事不能只算道德账、名声账,更要筑牢安全线和防火墙。呼吁社会的包容,不能只靠一腔热血,更需要精密设计。胖东来能积累“断层”的国民好感度,殊为不易,若因用工管理疏失砸了招牌,那才是真正的得不偿失。因此,胖东来不能仅凭情怀行事,更需以责任为基,在展现爱心与宽容度的同时,也要重视并积极消除消费者的顾虑。破解这道两难之题,关键在于“严进严管”。招聘环节必须建立严格的筛选机制和科学的评估体系,不是所有服刑人员都一视同仁“给机会”。暴力犯罪与过失犯罪不同,近期释放与改造多年也不同,要对有犯罪史的应聘者进行全面、深入的背景调查,评估其犯罪类型、服刑表现、改造情况等,确保被录用者真心改过自新。相关人员入职之后,更要加强培训与管理,不仅是工作技能培训,更要有职业道德、行为规范等方面的教育,让他们明白在新岗位上的责任与义务。同时,胖东来也应主动与消费者沟通,公开招聘标准与管理措施,增强透明度,让消费者了解企业为保障安全所做的努力。企业敢于做好事值得称道,但如何把好事做好,更见管理智慧。胖东来此次招工新举措,若能在情怀与责任间找到平衡,既帮助特殊群体就业,又保障消费者安全,必将实现多方共赢,也会为“如何寻找安全与善良的最大公约数”这一社会议题,提供极具价值的参考答案。(极目新闻评论员 屈旌)极目新闻的微博视频

14. 深圳用“暖心细节”保障残特奥会

15. 残障人士有什么适合居家办公的职业或技能?可以通过哪些渠道找到这些工作?

16. 【#当残障人士进入职场后#】你的公司里,有坐轮椅上班的人吗?在中国,有超过8500万残障人士,占总人口约6%。这并不是一个很低的比例,但日常生活中,大多数人都很少有与这一群体相处的机会,大众对他们的真实生活了解甚少,就像生活在两条平行线上,鲜少存在交集,更不必谈成为同事。残障人士在职场当中,有诸多困境与不便。隐形的准入门槛、不健全的无障碍设置、局限的社会认知、狭窄的职业选择,都让他们举步维艰。而实际上,他们中的大部分并不缺乏工作能力,在专注力、耐心、责任心等职场核心素养上表现出色。尽管困难,但改变也一直在发生。越来越多的公司在尽可能多地为残障人士提供便利,尽力打造一个平等包容的工作环境;许多残障人士也开始积极寻求改变,在工作亦或生活里,勇敢地进行第一次尝试。 当残障人士,进入职场后

17. 关锦鹏监制,三级片分级,这部聚焦残障群体性自主权的话题之作即将公映

18. 【#残疾人之家让他们的梦想开花#】在苏州太仓科教新城,有个专为残障人士就业“量身定制”的“残疾人之家”。这里有全省首个助残性质的24小时“智慧小邮局”和“懵懂手作”烘焙坊,残障人士制作的花束和摆件,部分盈利用于改善设施和开展培训。他们在这里实现自我价值,成为追梦者。苏州市残联连续3年将“高质量建设残疾人之家”列为市政府民生实事项目,已改造提升35家,带动全市“残疾人之家”全面升级。#民声回响幸福味道##苏州民生发布#@蟹视频 蟹视频的微博视频

19. 濮阳市华龙区残疾人联合会

20. 联合走访排查|守护残疾人居家与就业安全

21. 愿更多“白象”涌现

22. 残障人士就业赋能指南

23. 残障就业

24. 用人单位“变相驱逐”残疾职工,法院叫停!

25. 拒绝 “照顾式岗位”,数百名残障人士在这里实现职业逆袭

26. 当残障者成为砖厂的“人形工具”:钦州奴工案撕开的不仅是一个砖厂的黑幕

27. 被“捡到”的智障工人,不能成为法治保护的盲区丨九派时评

28. 残疾人就业条例的具体内容和注意事项

29. 养牛场疑有残障人员干苦力,官方通报

30. 【普法宣传】关爱残疾人群体,如何用“法”维权!

31. 天津市残疾人就业规定

32. 利用残障人员从事体力劳动,山西一养牛场被通报:相关责任人已被依法控制

33. 国家对残疾人就业有哪些支持与扶持?国家保障残疾人劳动的权利,采取优惠政策和扶持保护措施,通过多渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。常见的支持和扶持有:1.残疾人免费参加职业技能培训和实用技术培训。2.政府有关部门设立的公共就业服务机构为残疾人免费提供就业服务。3.残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训,为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。4.残疾人从事个体经营的,依法给予税收优惠,并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。5.政府采购,在同等条件下优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。6.对从事各类生产劳动的农村残疾人,在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面,给予帮助。7.残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构依法为其提供法律援助,各级残疾人联合会应当给予支持和帮助。

34. 山西官方通报:临猗县一养牛场内发现一名残障人士,已妥善安置,涉事相关责任人已被依法控制

35. 江西省政府最新修订《江西省残疾人就业办法》

36. 探访为基、科技为翼!南京残联构建长效机制筑牢特殊人群安全屏

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41. 山西临猗通报“一养牛场用工情况”:发现一名残障人士,目前已妥善安置,涉事责任人已被依法控制

42. 从“独立生活体验屋”到职场衔接:新加坡加码残障者支持体系

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44. 河北省实施《残疾人就业条例》办法

45. 市残疾人就业创业服务中心主任刘亚琳走访长丰县杨庙镇瑞光残疾人辅助性就业机构

46. 残障人士就业现状与困境

47. 残疾人就业:低薪加班仍坚守,背后是3重现实困境

48. 区残联领导调研指导崇贤社区“一土残疾人之家”——残疾人“2元杂货铺”就业点

49. 马鞍山市残联来当涂县调研残疾人托养服务、辅助性就业机构安全管理情况

50. 【圆宝学法】关于保障残疾人权益的法律法规,你想知道的都在这里

51. 精准施策拓岗位 助残就业促增收——杭锦后旗残疾人辅助性就业机构拖把生产正式开工

52. 残疾人职业康复和就业公约

53. 全国人大常委会会议审议通过的4部法律中强调保障残疾人权益

54. 祥云:20名残障人士将免费适配智能假肢

55. 助残就业基地揭牌,为残障学生提供实习就业岗位

56. 上海市残疾人分散安排就业办法

57. 简评:湖南一地非法使用残障员工案

58. 当地通报养牛场用工有残障人士 责任人被控制

59. 关于开展2025年用人单位按比例安排残疾人就业审核认定及申报缴纳残疾人就业保障金有关工作的通知

60. 入职时隐瞒残疾情况,单位解除合法吗?

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