生育保险将取消,五险变四险?生孩子不再报销?保爷带你破谣言
前段时间,保爷在朋友圈看到这样一个新闻,说社保中的生育保险就要取消了,很快就要“五险”变“四险”了。
还有不少人在保爷微信上问这个问题。因为生育保险如果真的被取消了,那么生孩子无法报销,这个关系到很多女性的权益。
今天,保爷就给大家分析下,这个新闻到底是真是假!
1、生育保险,到底怎么了?
所谓无风不起浪,那么为什么会有这个新闻呢?
是因为在19年3月份,国家发布文件要求各地区在19年年底之前,出台生育险与职工医保合并的方案。
并且截止目前,已经有超过20个省份公布了合并方案,其中包括大部分一二线城市。但是具体的实行时间暂时未定,可能要等到今年在会确定。
但是,可以确定的是,生育险没有消失,只是即将与职工医保合并了。
2、合并之后呢?待遇会降低吗?
保爷先说结论:合并之后待遇不会降低。为什么呢?
首先,我们需要知道生育险是什么。生育险是国家对女性生育的福利补贴,帮助大家报销生育支出。
而生育险的福利待遇,主要包含以下两个部分:
生育医疗费:报销从怀孕到生产全过程的费用,如产前检查、分娩产生的医疗费,部分城市还能报销节育费。
生育津贴:由于生育期间不能工作,国家为了弥补这期间的收入损失,会给予的一定补偿
而生育险如果与职工医保合并,并不会降低待遇,而是会有一些更好的变化。
变化1:报销更方便
在合并之前,生完孩子出院后,报销方式各地均有不同,如广州可以直接在医院结算;而北京上海等地需要从公司申请报销。
而合并之后,则可以在出院结算时,直接从社保卡中扣除生育住院费用,而不用从单位走报销,非常方便。
变化2:人群基数扩大
因为现在有很多全职太太或者自由职业,他们无法通过单位缴纳社保,但是可以以灵活就业人员参与社保,而如果合并之后,那么他们就能够和普通职工一样享受生育保险待遇了。
3、以后要多交钱吗?
生育险目前一般多是公司直接帮员工缴纳,而不用个人出钱。之后即使是与职工医保合并,仍然不用多交钱。
并且,虽然合并,但是合并前后的社保缴费是不变的,对于个人没有影响,对于公司,可能也就是少走一个流程而已,所以是更加方便了。
4、保爷看法
保爷接触过非常多的人,他们不仅关心商业保险,也会关心社保缴纳。特别是全职太太或者自由职业人员,他们虽然也想要享受这些待遇,但是因为各种原因无法享受。
而政策的改变往往是会往好的方向走,会更加多的倾向于未覆盖人群。而生育险与医保的合并就体现了这一点。
以后,随着政策的改进,更多的未就业人员可以以灵活就业人员的方式参与社保,并享受与普通职工同样的政策与福利待遇。
如果这篇文章对你有帮助,欢迎转发给身边需要的灵活就业人员,让他们能够了解更多关于社保方面的知识,并重视起来!
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