每年3万老人独自死去无人知晓,辛苦一生如何体面老去?
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每一位老人,年轻时都与你我一样努力工作,做好了退休后的储蓄计划,却从没想过老后生活如此孤独辛苦,甚至失去求生的欲望。
日本老后破产与无缘社会
日本老龄化相关的保障体系非常完善,有多层级的养老金和介护保险制度。日本和老年人相关的社会保障制度包括养老金、医疗保险、老人保健以及2000年后实施的介护保险。
多层养老体系使日本老人的收入维持在较高水平,因此日本老龄家庭的人均收入和普通家庭相比没有很大差距。
尽管日本的养老体系十分发达,但日本老人依旧无法安度晚年。由于生育率下降快,且人均寿命长(2016 年男/女性预期寿命分别80.98/87.14 岁),日本目前是全球人口老龄化最严重的国家。而长寿,这个幸福的象征,却成为压垮老后生活的最后一根稻草。
岌岌可危的养老困境
日本老人收入与普通家庭相当,为何还会陷入养老困境?
当下日本重度老龄化下晚景凄凉的,正是团块世代(1947-1951s),他们生于二战后的婴儿潮,经历了日本经济高速增长和连续多年的工资飞速提升。90年代日本经济泡沫破裂后,他们又经历了企业破产、大规模裁员与收入断崖式下滑,大量财富蒸发,之后日本就进入了失去的二十年。
根据日本厚生劳动省统计,2014年普通日本中产家庭,夫妇两人每月一共领取的养老金为21.8万-23万日元。然而,东京中等偏上的养老院,每人一个月要支付20万-40万日元的费用,入住时还要一次性缴纳入金,正常是月额的3倍-6倍左右。即便是地处偏远、条件偏下的养老院,每个月费用也要在13万日元左右。即便花光养老金与积蓄,也无法负担得起高额的养老费用。
一场大病更使老人的处境雪上加霜,很多老人在大病和家庭变故中失去房子,生活开支、医疗、租房,像三座大山一样压得日本老人喘不过气。
严峻的养老危机下,日本老人只能选择再就业,70岁、80岁高龄依然选择做一些收入微薄的服务工作,因为一旦停止工作,不仅意味着老来破产,下一代的也将面临破产风险。
日本经济不断衰退,社会就业困难,中年失业的子女,仰赖双亲的养老金过活,最后却两代人双双破产……同样遭遇的,还有韩国的中产,70岁依然在辛苦工作。不敢生病、不敢老去,仿佛变老成了一种罪行。
无缘社会
由于贫穷和养老护理设施不够,日本老人被迫辗转于多个养老院之间,陷入漂流状态。更可怕的是,接近五分之一的 65 岁以上老人独自居住,每年三万二千人“孤独死”。或缘于老死、或缘于饿死、或缘于冻死、或缘于自杀,走到无人送终的生命终点。
他们原本和你我一样,过着极为寻常的生活。由于穷困的侵蚀,最终与周围人逐渐失去联系,身边不再有一个亲人和熟人,独自一人生活在没有关联、互不相干的社会,最终孤苦无依、悄无声息地死去,没有任何人知晓,变成一个个悬案。这种处境被日本称之为“无缘社会”。
这样无家可归、孤苦无依的老人,年轻的时候也一定很穷吧。实际上,他们当中大多数老人,都曾是有存款,有房子,有年金的中产。他们当中,有建筑公司老板娘,有宠物店老板,有连锁超市经营者,有工作稳定、每年旅游的高收入职员。
每一位老人,年轻时都与你我一样努力工作,做好了退休后的储蓄计划,却从没想过老后生活如此孤独辛苦,甚至失去求生的欲望。
中国老龄化危机
老龄化与少子化
老龄化加速、人口红利见顶,我国正面临着老龄化与少子化危机。
2000年,我国老龄人口占比突破7%,正式步入老龄化社会。此后老龄人口数量以3.6%的年复合增速增至2018年的1.67亿人。2060年,中国65岁以上人口占比将达到约35%,接近4.8亿老年人口,相当于一个年轻人养一个老人。
与此同时,新生人口的数量却在下降,2018年出生人口大幅下降200万,2019年下降近100万。根据预测,2028年新生人口将下滑到不到1100万,2050年约为800多万。
未富先老加剧养老危机
未来20-30年,我国将进入超级老龄化社会。而发达国家从进入老龄化社会到超级老龄化社会,这个过程一般要持续60年左右,其中,法国用了126年。
我国人口结构从成年型进入老年型,只用了18年,从老龄化社会进入超级老龄化社会,这个进程仅短短四五十年,老龄化进程快于发达国家。
面对突如其来的养老问题,不论是国家还是个人,都还没做好充足的准备。相关政策有很大缺口,很多政策还没来得及制定。
而与日本、美国等发达国家相比,我国作为发展中国家提前进入老龄化社会,且呈现出高龄人口占比较高,未富先老、未备先老的特征。美日韩老年人口比重达12.6%时人均GDP均在2.4万美元以上,而中国仅1万美元。
虽然日本是全球老龄化最为严重的国家,但其国民富裕程度远胜我们。2019年,日本的人均GDP依是我国的近4倍。相比日本这种富裕的老龄化国家,我国呈现出“未富先老”的困境,贫困的人均财富势必进一步加剧养老缺口。
同时,我国的居民财富更多捆绑在房子上,年轻一代买房再一次掏空“六个钱包”,老年人可支配的养老资金非常少,同时还面临4-2-1家庭结构(一对80后、90后夫妻要同时赡养4个老人和至少1个子女),每个月都入不敷出,生活成本与房价高企压缩了养老空间。
养老只靠社保行吗?
我们现在交的社保够不够我们退休时候生活?
我国的社保体制是现收现付制,我们当下缴存的社保是由现在的老人领取的,中国社会科学院世界社保研究中心发布的《中国养老金精算报告2019-2050》显示,2019年,由接近2个缴费者来赡养一个离退休者,而到了2050年,几乎1个缴费者需要赡养一个离退休者。
图:2019-2050年全国企业职工基本养老保险制度赡养率变化
当期结余将于2028年出现赤字并不断扩大,累计结余将于2027年达到峰值并在2035年耗尽。
且各省份收支矛盾日益突出,2019年当期收不抵支的省份高达16个。基本养老保险制度的长期财务可持续性堪忧。
辛苦一生,如何体面地老去?
在中国,最先感受到养老危机的,是80和90后。比不上60、70后的政策红利和财富积累,80、90后是少子化家庭的开端,也是2050年重度老龄化社会当中的那批老人。
日本破产老人的今天或许就是中国80、90后的明天。
年轻的时候也努力了,没想到依然老来破产、老无所依。经济衰退、收入减少、存款贬值、物价上涨等危机纷至沓来,如果没能及早认清现状、做好准备,无论你现在几岁,都将成为“老后破产”的预备军。
年龄的增长是自然规律,每个人都会老去,辛苦一生,如何才能保证我们有尊严地、体面地老去?
参考发达国家完善的养老系统,养老体系主要由政府养老金保险、企业年金、个人商业养老保险三部分组成。
我国的养老体系发展尚不完善。截止2018年末,我国政府养老保险占比 77%、企业年金占比 19%、个人商业养老占比 4%。由于政府养老保险压力过大,保障能力有限,企业年金提供的保障率较低,且普及率不高。
由于我国养老体系政府养老金一家独大、企业年金支柱先天不足,深度老龄化危机下,居民养老越来越倾向于夯实个人商业养老账户。
通常退休后的收入需要达到退休前的 70%以上才能够安享晚年,目前来看,我们离养老自由还有很长的路要走。因此,重视个人养老投资、多元化养老投资是非常必要的。
对于我们个人而言,应该尽早给父母办理养老保险、培养子女的独立意识,同时丰富投资手段,寻找能够持续产生现金流的资产,提升“钱生钱”账户比例。及早规划好养老投资,能够帮助我们未雨绸缪分散风险,提升我们退休后的生活水准。
人口老龄化不仅是每个国家都在面临的社会问题,更关系到我们老后的实际利益。除了国家和社会的努力,我们也应该尽早布局规划,做好应对准备,愿我们都能够老有所养、老有所依。

只有军人配拿退休金?当年的国企员工不配?上山下乡的知青不配?
还有老干ju的人专职伺候,工资每个月送到手上
你错了,军官和普通士兵的待遇差别太大了
49以前参加工作的工人不行,只有干部才行
离休的zsbd
第一,日本有专门的介护法律,要求四十岁以上公民必须购买老人护理保险,公立养老院一个月大约十万日元,第二,企业之所以允许高龄老人工作,是因为缺少劳动力。日本的养老体系相当完备,贬低别人的时候,先看看你是什么德性。
你可拉倒吧,拿着退休金的可没几个退伍军人
人在最后一刻,还是希望子女能够救救自己的,毕竟都不想死,安乐死其实是很多子女不想给老人送终罢了,直接弄死,跟把老人关在坟墓里等死那种陋习没什么区别
蛋糕不够大,怎么切都会有人不满意,你说制度不合理,但也找不到更合理的制度
我只能说,他很牛*,普通科长退休工资能拿到8000,真牛。
一看标题就知道是卖保险的 。贩卖焦虑。这些人缺德不?生前就当了一辈子韭菜,各种压力压得喘不过气来。临了死之前还要被威胁一番。大写的服!
哈哈,我也在担心这个问题,长辈的担忧也不无道理,不过你这个方法倒是蛮不错的
。
不是老人,也不完全是剥削者,而是不合理和不完善的制度,好么?
醒醒,轮到你我,延迟退休恐怕到了80岁了?
想多了,真等你老得下不了床时,你以为员工还对你俯首帖耳?
有钱就行了
说的好像“持续产生现金流的资产”很容易买到一样。我这些年也在思考,最后得出结论:首先孩子不要指望从我这里获得金钱上的支援,毕业之后就自食其力,我当年同样没拿家里一分钱出去白手起家。然后要尽量去一二线城市购买房产,只留下供日常生活的开销即可,这才是以后足以对抗风险的重要保障。
只有抢公交座位的时候才知道他们有多敏捷
下次介绍你爷爷别说老兵,要说老战士,有讲究的
医保全保的是离休干部,四九年前参加工作的,你算算还有多少人
政府退休人员拿多少退休金,本来是没所谓的。问题出现在养老金实行现收现付。那么,8090给的养老金,以后还能收回来吗?以后会不会延迟养老至70岁?现在靠着996燃烧生命年轻人,以后还有收钱的岁月吗?
确实是有本事,可是,哪种本事,是我们国家倡导的吗?是每一个人都应该设为目标去努力拥有的吗?
离休干部是靠本事乃至生命换来的待遇。我外公十三岁参加革命,在涟水战役中,一个排只有他一个人活下来。建国后参加建设,兢兢业业,他任厂长期间,规模和生产能力位居全国同行业前列。企业改制时,他拒绝买下厂,也拒绝安排子女接手,他说他永远都是一名工人,代表工人。他还资助了多名大学生和困难家庭,即便医保百分之百报销,他也是能省则省。一万多退休金他不配吗?我大舅公毕业于黄埔军校,拒绝赴台,带着全家留了下来,并捐出全部家产,他弟弟是一名经济学家,唯一的女儿在特殊时期受了刺激,那你说应该给多少适合?
君看不见手扶铁窗两眼呆滞看着窗外的养老院老人吗?楼主,先把自己嘴巴擦一下
养老院最主要是不挣钱,没人愿意伺候老人员工也不好找,再加上老人有个三长两短家属天天闹风险太大
你说的肯定是日本对吧,哇哈哈 🐶
每年退休工资都会涨一点,还有节日补贴。
留点钱买点医保。老了拿点养老金,不给子女添麻烦,回老家农村打理个小菜园养条旺财,坐在门口回忆青春