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阿里大模型升格为事业群：周靖人带队冲刺AI商业化

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06-05 20:19

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阿里千问与“AI Layer”崛起：一场重塑互联网的“操作系统”生态战【硅谷101】

网络用户 2025-12-17

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2026年4月8日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布内部信，宣布了一系列AI相关组织调整，旨在加速AI建设。此次调整主要有两个关键举措。一是成立阿里巴巴集团技术委员会，由吴泳铭亲自担任组长，成员包括周靖人、吴泽明、李飞飞。其中，周靖人担任技术委员会首席AI架构师，李飞飞负责阿里云技术及AI云基础设施建设，吴泽明负责集团业务技术平台及AI推理平台建设。二是将通义实验室升级为通义大模型事业部，由周靖人负责，进一步强化大模型研发与商业化能力。2026年是阿里AI加速发展的重要一年，此前已成立以“创造Token、输送Token、应用Token”为核心目标的ATH事业群。且其最新模型Qwen 3.6 Plus还问鼎了OpenRouter全球大模型周调用量冠军，展现出强大的技术实力。此次组织调整，意味着阿里正聚合优势力量和资源，全力投入AI关键领域，标志着其已进入AI全面加速期。

网络用户 2026-04-08

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1. 阿里千问与“AI Layer”崛起：一场重塑互联网的“操作系统”生态战【硅谷101】

2. 2026年4月8日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布内部信，宣布了一系列AI相关组织调整，旨在加速AI建设。此次调整主要有两个关键举措。一是成立阿里巴巴集团技术委员会，由吴泳铭亲自担任组长，成员包括周靖人、吴泽明、李飞飞。其中，周靖人担任技术委员会首席AI架构师，李飞飞负责阿里云技术及AI云基础设施建设，吴泽明负责集团业务技术平台及AI推理平台建设。二是将通义实验室升级为通义大模型事业部，由周靖人负责，进一步强化大模型研发与商业化能力。2026年是阿里AI加速发展的重要一年，此前已成立以“创造Token、输送Token、应用Token”为核心目标的ATH事业群。且其最新模型Qwen 3.6 Plus还问鼎了OpenRouter全球大模型周调用量冠军，展现出强大的技术实力。此次组织调整，意味着阿里正聚合优势力量和资源，全力投入AI关键领域，标志着其已进入AI全面加速期。

3. #零态洞察百态##阿里新设技术委员会# 【阿里官宣人事与架构调整，李飞飞出任阿里云CTO】4月8日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布全员信，正式启动集团AI相关组织架构与人事的重大调整，以全面加速AI战略落地，为集团长期技术发展注入强劲动能。此次调整中，通义实验室正式升级为通义大模型事业部，由周靖人全面负责，进一步聚焦大模型技术研发与商业化落地；李飞飞（飞刀）出任阿里云CTO，牵头阿里云技术体系与AI云基础设施建设，强化阿里云在AI算力与云服务领域的核心竞争力；吴泽明（范禹）专注集团CTO本职工作，淘宝闪购CEO职务由雷雁群接任，同时范禹负责集团业务技术平台与AI推理平台建设，保障全集团AI技术的高效协同。此外，阿里巴巴集团全新成立技术委员会，由吴泳铭担任组长，周靖人、吴泽明、李飞飞为核心成员，周靖人兼任首席AI架构师，形成集团层面AI战略的顶层决策与统筹机制。本次调整是阿里锚定AI时代的关键布局，通过组织升级、权责优化与核心技术人才的精准配置，打通从大模型研发、云基础设施到全业务落地的全链路，彰显了集团全力押注AI、以技术驱动长期增长的坚定决心，也为中国AI产业的规模化落地注入了行业信心。#阿里巴巴#

4. 阿里又多了一位合伙人。是毕业于中科大少年班的，阿里云 CTO、通义实验室负责人周靖人。众所周知啊，阿里合伙人的条件是非常严格的，需要四分之三以上的合伙人赞同才能当选，也就是 17 位合伙人需要至少 13 人投赞成票。不过也实至名归，毕竟Qwen这一年多的成绩确实亮眼。2024 年 10 月份Qwen衍生模型数量达到10万，超过更早开源的 Meta Llama 系列，问鼎开源王座。有意思的是，其实通义实验室是经历变故的，去年七月千问模型研发团队负责人周畅被字节挖走了，咱们坊间还一度替通义“捏把汗”。好在阿里还是人才辈出，平稳渡过这一插曲。阿里现在给我的感觉就是在稳中向好，逐步前进。

5. 太猛了，这次程序员，要被打下来了。阿里刚发布的Qwen3.6-Plus（图一），我第一时间去试了下，得出一个结论：[强]【普通人，也能自己搞系统了】[强]有3个点我觉得非常诱人：（图二）编程能力国产第一，直接对标Claude，国产第一次在“写代码”这件事上，打到全球一线。（图三）价格打到2元/百万tokens，试错成本直线下降。以前做个功能要几十块钱，现在几块钱就能试。（图四）支持100万token的长文了，我让他读了松松云的后台功能，基本一口气能读完。（图五）然后我立马干了件事：在阿里百炼后台用Qwen3.6-Plus重做了公司官网首页，从设计 → 到代码 → 到修改，全程没写一行代码！真的，只要规矩给他定好，Qwen3.6-Plus不到3分钟，页面直接跑出来，这应该是体会过最快的编程模型了。对阿里来说：我感觉他不想只卖API了，估计以后也要搞什么编程工具。随着Qwen3.6-Plus发布，阿里好像已经成了生态闭环了。从大模型、到百炼、到千问APP，开发者一旦用顺手，迁移成本极高。对创业者来说：既然价格这么便宜了，我肯定要把公司的后台系统从3.2升级到8.0了。还有一些老程序、老网站，能升的全都升级一遍。比如就官网首页，全是用Qwen3.6-Plus做的。以前搞个系统升级得求爷爷告奶奶找技术，现在不用了。在这个时代，不怕你会写代码，就怕你只会写代码。如果AI能干完程序员80%的活，你觉得剩下的20%价值在哪里？

6. #零态洞察百态# 【林俊旸离职后阿里千问落新帅，周靖人牵头刘大一恒加码】#阿里cto周靖人继续带领通义实验室# 3月9日，阿里正式公布Qwen千问大模型团队全新管理架构，在核心负责人变动后快速完成平稳过渡，由阿里云CTO、阿里合伙人周靖人代管模型一号位，千问核心技术骨干刘大一恒加码负责后训练与Coding团队，展现出阿里在大模型核心业务上的高效决策与稳健布局。此次人事调整并非简单的人员接替，而是阿里对千问模型长期发展的战略强化。周靖人拥有深厚的技术研发与业务落地经验，更是阿里大模型开源生态与魔搭社区的核心推动者，由他统筹全局，将进一步打通资源壁垒、提升团队协作效率，为千问的持续迭代提供顶层支撑。刘大一恒作为千问早期核心成员，技术功底扎实、数据能力出众，全面接管核心技术环节，将让预训练、后训练、工程化的全链路协作更加紧密，保障技术研发的稳定性与连贯性。阿里明确坚守开源路线不变，核心团队架构与技术方向保持延续性，无疑给广大开发者、学术机构与生态伙伴吃下一颗定心丸。此次调整不仅实现了团队平稳过渡，更让千问的技术研发与生态建设步入更高效的新阶段，充分彰显阿里深耕大模型领域的决心，千问未来的技术突破与生态发展值得期待。#阿里已批准林俊旸离职##阿里Qwen管理层突发地震#

7. 阿里又搞大动作了！CEO吴泳铭刚刚发内部信，官宣AI组织大调整！最重磅的两个变化：一是成立集团技术委员会，吴泳铭亲自当组长，周靖人、吴泽明、李飞飞三大技术大佬组队，这配置最高规格了吧！二是把通义实验室升级成通义大模型事业部，由周靖人负责，这是要集中火力搞大模型啊！说真的，阿里今年在AI上太拼了！3月刚成立ATH事业群，紧接着Qwen 3.6 Plus就登顶OpenRouter全球调用量榜首，单日调用破1.4万亿Token，创了世界纪录！这次调整明显能够感觉到阿里这是要聚合所有优势资源，要在AI领域干出一番大事业啊！

8. 阿里想靠ATH把二级市场变成它的下个孙正义

9. 说实话周靖人是阿里AI全栈布局的关键人物，从模型研发到算力建设都离不开他。让他成为合伙人，不仅是对他能力的认可，更能让AI业务获得更多决策权和资源倾斜。近期阿里一直在说“AI融入所有业务”，有了合伙人层面的推动，后续技术落地和商业化会更顺。

10. 2026阿里云峰会发布了这些新东西

11. 千问23天月活突破3000万碾压欧美，中国AI时代开启！就在刚刚，确认数据！千问23天月活突破3000万，首周下载量1000万碾压欧美，阿里AI从“技术储备”向“价值落地”加速演进 #AI #阿里 #千问

12. 上次阿里 AI 核心人才离职之际，刚好遇上龙虾爆火，然后腾讯迅速抓住龙虾浪潮重拳出击。痛定思痛，阿里又迎来组织变革。成立技术委员会，当年阿里最能打的蒋凡不在负责 AI 之列，负责阿里 AI 的是周靖人。我说过，谁负责腾讯阿里 AI 这块的负责人，谁就是公司未来的大红人。周靖人职业生涯始于微软，担任过研发合伙人，是分布式系统与数据库领域的顶级专家。2015年加入阿里后，他推动了从大数据平台到AI技术的全面落地，并于2025年当选为“年度AI人物”。阿里短短一个月内完成两次重大组织变革，到底在下一盘怎样的棋呢？其实逻辑很简单，阿里正在完成一个关键的身份转换——从流量分发平台，全面转向Token的生产、运输和应用中心。大家想一想，Token这个原本只有开发者才懂的晦涩名词，如今正在成为衡量AI企业价值的新硬通货。国际大模型聚合平台OpenRouter在2026年4月初公布了全球大模型周调用量榜单，阿里旗下的Qwen3.6 Plus以单周4.6万亿Token的调用量高居榜首，更创下平台首个单日调用量突破1万亿Token的纪录。在刚刚过去的3月，中国AI大模型的日均Token调用量已经突破了140万亿——在这个以每秒燃烧超过16亿Token为单位的AI赛道上，谁掌握了Token的流通，谁就掌握了下一个时代的定价权。再看本次组织调整的核心：新设立的集团技术委员会由CEO吴泳铭亲自带队，集结了周靖人、吴泽明、李飞飞三位技术派高管，同时将通义实验室升级为事业部。这可不是简单的组织名称变动，而是把分散在各业务线的AI力量，拧成了一股绳。就在三周前，阿里才刚成立了以"创造Token、输送Token、应用Token"为核心目标的ATH事业群。半个月内两次重拳出击，传递的信号再清晰不过了。那么这一系列调整对阿里意味着什么呢？第一，它打通了从底层模型研发到上层应用落地的完整链路。过去通义实验室负责技术突破，电商、云计算各干各的，但Token天然要求业务和模型之间实现紧密整合。把技术决策权收拢到CEO层级，能让阿里在未来围绕智能体AI的所有战略投入中保持同频。第二，阿里已经划定了清晰的商业目标。2026年3月的财报电话会上，吴泳铭公开给出了一个数字——未来五年，包含MaaS在内的云和AI商业化年度收入要突破1000亿美元。这不是随口喊的口号。要知道，阿里云2026财年Q3财报显示，AI相关产品收入已经连续第十个季度保持三位数增长。当越来越多的企业将内部工作流交给AI Agent来处理时，企业消耗的Token不再是IT预算，而是生产资料。所以，开头那个问题的答案已经很明显了。阿里选择在2026年这个关键节点彻底押注AI，底层逻辑是——Token正在取代流量，成为数字世界的"新石油"。科技刘明新的微博视频

13. #周靖人成为阿里合伙人# 阿里未来的“技术优先”信号🧠 阿里巴巴集团首席技术官（CTO）周靖人，已在内部被任命为阿里合伙人，正式进入集团最高决策层。周靖人于2015年加入阿里，在担任阿里云首席科学家、达摩院副院长等要职后升任集团CTO，是阿里云和通义大模型的核心技术领军人物。【评论】周靖人“入伙”，释放的信号再清晰不过：阿里已将技术决策置于集团战略的最核心。作为通义大模型的灵魂人物，他的晋升意味着阿里最高权力机构（合伙人委员会）首次由一位纯粹的科学家和技术架构师主导。这不仅是对他个人贡献的认可，更是向内外宣告：在“消费”和“云计算”两大引擎之后，阿里正全力将 “AI与前沿技术” 打造为驱动未来的第三极。当技术领袖进入核心决策圈，阿里的组织心智与投资方向，或将迎来更彻底的技术导向重塑。

14. 阿里AI再次变阵

15. 【#阿里千问管理调整出炉#：#周靖人将代管阿里千问#，刘大一恒管理更多团队】据报道，在上周林俊旸突然离职后，阿里在今天（3 月 9 日）下午有了新的管理安排：Qwen 模型一号位由阿里云 CTO 和通义实验室负责人周靖人代管，他会深入了解模型发展需要的资源，提升各环节协作效率，确保模型高效迭代。负责 Qwen 预训练的刘大一恒，则将同时代管后训练和 Coding 团队。刘大一恒和 Qwen 模型团队的其他 leader 向周靖人汇报。相较之前 Qwen 团队的协作模式，最新的暂时管理安排依然保留了预训练、后训练和 coding 这样的核心能力在同一个团队里的紧密协作，这部分相较过去的调整并不大。至于 Qwen 原本也在探索的视觉生成模型、语音模型和具身智能相关模型团队会如何调整，目前暂不明确。（晚点Latepost）

16. 阿里全家桶全面Agent化！千问“任务助理”全面公测，从此AI不再只是动嘴出主意的狗头军师！

17. 千问APP全面接入阿里生态，超车美国、带领国内AI行业进入办事时代。#ai #千问 #阿里 #科技 #马斯克

18. 阿里巴巴 AI 组织调整说白了，就是把 AI 真正当成集团一级核心战场来打了。以前大模型更多是实验室、业务线各自推进，现在直接成立集团技术委员会，CEO 亲自挂帅，把技术、算力、云、业务的负责人捏到一起，就是为了统一方向、集中资源、减少内耗，避免各做各的、效率跟不上。把通义实验室升级成事业部，也不是换个名字那么简单，意味着资源、预算、话语权全部拉满，从研发向规模化商用全速推进。再加上 Qwen 3.6 Plus 已经冲到全球调用量前列，阿里这一波明显是不想再慢慢试探，而是要集中全部力量，把模型优势快速变成商业和生态优势。更简单的讲：组织架理顺了，AI 要正式开全速跑了。

19. 阿里CEO亲自带队，内部信称“历史性机遇”来了！

20. 吴泳铭谈阿里AI野心

21. 阿里组织架构调整。通义实验室升级为通义大模型事业部，由周靖人负责。李飞飞（飞刀）出任阿里云 CTO。吴泽明（范禹）专注阿里巴巴集团 CTO 工作，淘宝闪购 CEO 职务由雷雁群接任。成立阿里巴巴集团技术委员会，吴咏铭任组长，成员包括周靖人、吴泽明（范禹）、李飞飞（飞刀）。周靖人担任技术委员会首席 AI 架构师，飞刀负责阿里云技术以及 AI 云基础设施建设，范禹负责集团业务技术平台以及 AI 推理平台建设，并作为技术委员会召集人。

22. #大厂前线##阿里全面押注AI大模型#4月8日，阿里发布一封全员信。根据阿里CEO吴泳铭宣布的组织架构调整，李飞飞任阿里云CTO，负责技术与AI云基础设施建设并加入集团技术委员会；原通义实验室升级为事业部，由周靖人负责，他还任技术委员会首席AI架构师。此外，吴泽明专注集团CTO工作，雷雁群接任淘宝闪购CEO。新设立的集团技术委员会则旨在从顶层设计上先成立一个决策中枢——“AI最高指挥部”。其中，CEO吴泳铭亲自挂帅当组长，核心成员包括周靖人、吴泽明、李飞飞。简单说，周靖人造“模型”，李飞飞造“算力”，而吴泽明把这两者的成果变成真金白银，让Token成为连接技术与商业的核心载体。简而言之，以前是各造各的炮弹，现在集团最顶尖的三位技术大脑同坐一桌，统一造航母、统一指挥作战，比如通义实验室的技术成果落地到淘宝商家端，不用再跨好几个部门协调，决策中枢直接拍板安排执行，省去中间沟通效率浪费#阿里AI布局再升级# 组织架构大变阵，阿里进入AI总攻时刻

23. 阿里云AI产品收入连续11个季度三位数同比增长

24. 【#阿里吴泳铭最新全员信#】4月8日，据鞭牛士，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布全员信，集团AI相关迎来组织大调整，包括新设立集团技术委员会，通义实验室升级为事业部等。根据内部信，李飞飞出任阿里云CTO，吴泽明（范禹）专注集团CTO，淘宝闪购CEO职务改由雷雁群接任，周靖人担任技术委员会首席AI架构师。全员信原文如下：各位阿里人，为加速AI建设，即日起，集团做以下组织调整。1、通义实验室升级为通义大模型事业部，由周靖人负责。2、李飞飞（飞刀）出任阿里云CTO。3、吴泽明（范禹）专注阿里巴巴集团CTO工作，淘宝闪购CEO职务由雷雁群接任。4、成立阿里巴巴集团技术委员会，我任组长，成员包括周靖人、吴泽明（范禹）、李飞飞（飞刀）。周靖人担任技术委员会首席AI架构师；飞刀负责阿里云技术以及AI云基础设施建设；范禹负责集团业务技术平台以及AI推理平台建设，并作为技术委员会召集人。各位网友，您怎么看？（鞭牛士）@东方财经

25. 新设集团技术委员会，升级通义大模型事业部，阿里加速AI建设4月8日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布内部信，宣布AI相关组织调整，包括新设立集团技术委员会，升级通义大模型事业部，加速AI建设。根据内部信，最重要的两个调整包括：第一，成立阿里巴巴集团技术委员会，由吴泳铭担任组长，成员包括周靖人、吴泽明、李飞飞；第二，将通义实验室升级为通义大模型事业部。2026年是阿里AI加速发展的关键一年。从成立ATH事业群，到最新模型Qwen 3.6 Plus问鼎OpenRouter全球大模型周调用量冠军，近期阿里在AI领域的新动作不断。本次调整意味着聚合优势力量和资源，投入最关键战场，表明阿里已进入AI全面加速期。

26. 阿里的“DeepMind时刻”：吴泳铭亲征，Token帝国的黎明

27. 国产编程模型迎来新王？阿里Qwen3.6-Plus让我重新思考AI写代码这件事

28. 阿里这是All in AI了，新成立的ATH事业群（Alibaba Token Hub）级别拉满，直接由吴泳铭（吴妈）亲自挂帅，跟阿里云、淘天平起平坐。通义千问、MaaS这些全部打包进去。说白了，阿里现在赌的就是AGI时代“Token”会成为像水电一样的基础资源。不再把AI当成一个技术部门，而是直接变成一个核心业务群来打，决心挺狠。但对咱们用户来说，这些架构调整都是虚的，关键还是看最后做出来的产品和助手到底好不好用。

29. 四道题评测 Qwen3.7-Max：从空间推理到 3D 建模，它离 Agent 更近了吗？

30. 刚刚，阿里ATH事业群甩出王炸「悟空」！企业级正规军下场，龙虾们这次真要炸了

31. 阿里这波AI组织调整有点意思。成立集团技术委员会，吴泳铭亲自挂帅，通义实验室也升级成事业部。看得出是真要加速了，刚拿完全球大模型调用量冠军，紧接着就动组织架构。把最核心的资源集中到最关键的战场，这步棋走得挺清醒。2026年AI的竞赛已经从拼参数进入到拼落地的阶段，阿里这波提速，后续动作值得蹲一下。

32. 阿里字节腾讯的CEO身旁都有了一个AI科学家

33. 阿里巴巴，全年收入首次超1万亿元！平头哥自研GPU芯片已实现规模化量产！云和AI成新增长引擎

34. 【消息称阿里云 CTO 周靖人代管千问模型一号位，刘大一恒管理更多团队】上周林俊旸突然离职后，阿里于 3 月 9 日下午做出新管理安排：Qwen 模型一号位由阿里云 CTO 和通义实验室负责人周靖人代管，负责 Qwen 预训练的刘大一恒同时代管后训练和 Coding 团队，刘大一恒等向周靖人汇报。周靖人 2015 年加入阿里，2022 年底任职现岗位，2025 年晋升为阿里合伙人，支持阿里选择开源模型生态、建设魔搭社区。刘大一恒是 Qwen 团队老成员，有优秀数据能力。

35. 阿里巴巴重新做云的决心，还是被低估了

36. AI战功加冕！阿里云CTO周靖人晋身阿里合伙人，Qwen模型撑起技术话语权

37. 阿里AI权力洗牌！CTO周靖人晋升合伙人：带着通义大模型硬刚GPT

38. 阿里组织架构调整：新设立集团技术委员会，AI战略地位进一步突显！

39. 阿里宣布AI相关组织调整，吴泳铭此前声称1000亿美元AI战略目标

40. 阿里云CTO周靖人入选阿里合伙人，释放AI战略深化信号

41. 阿里云CTO周靖人成为阿里合伙人

42. 阿里巴巴新设集团技术委员会，升级通义大模型事业部，加速AI建设

43. 阿里通义实验室升级为事业部；星巴克中国发布“千店千面”战略｜早资道

44. 阿里新设技术委员会：吴泳铭任组长，通义实验室升级为事业部

45. 通义实验室负责人周靖人成阿里新合伙人

46. 4月8日，阿里再次围绕AI调整组织架构，成立集团技术委员会、升级通义为事业部

47. 阿里巴巴任命周靖人全面负责AI大模型事业，通义实验室升级为事业部

48. 阿里巴巴集团宣布了一系列AI相关组织调整

49. 阿里云CTO 周靖人成为阿里合伙人，通义实验室面临更大压力

50. 阿里AI架构大调整：集团级技术委员会成立，通义升级事业部，FIPO算法突破推理瓶颈

51. 阿里进入“AI全面加速期”：新设技术委员会，升级通义大模型事业部

52. 阿里云CTO周靖人晋升合伙人，前不久刚和马云蔡崇信一同现身

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54. 周靖人晋升阿里合伙人

55. 重磅｜不足1个月，阿里成立ATH事业群后，升级通义实验室为事业部、新设技术委员会

56. 阿里合伙人周靖人，通义实验室扛着AI大旗，能打赢这场硬仗吗？

57. 阿里巴巴任命周靖人领导人工智能事业部

58. 周靖人入选阿里合伙人，通义实验室持续调整

59. 阿里千问负责人突然离职，吴泳铭凌晨内部信曝光！AI战略迎来大变局

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61. 阿里AI大动刀！组织大调整背后，藏着千亿营收的野心

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63. AI建设提速！阿里新设集团技术委员会，升级通义大模型事业部

64. 媒体称阿里云CTO周靖人已成阿里合伙人，确保Qwen模型的领先地位

65. 突发！阿里新动作，调集核心力量加速 AI 建设

66. 周靖人代管Qwen千问模型一号位，阿里AI战略高速换挡

67. 阿里云CTO、通义实验室负责人、阿里M7级高管周靖人晋升阿里巴巴合伙人

68. 阿里宣布AI相关组织调整，升级通义大模型事业部

69. 因努力保证Qwen的模型领先地位，媒体称周靖人已成阿里合伙人

70. 通义千问Qwen 3.5：国产开源大模型迈入效率新纪元

71. 快讯：阿里AI组织大调整，吴泳铭亲自挂帅技术委员会，通义升级为事业部

72. 阿里巴巴新设集团技术委员会升级通义大模型事业部

73. 阿里AI组织调整：新设集团技术委员会、通义实验室升级为事业部

74. 因AI晋升！阿里云CTO晋位阿里合伙人

75. 【#阿里重大组织架构调整#：通义实验室升级为事业部李飞飞出任阿里云CTO】4月8日，阿里发布全员信，包括把通义实验室升级为事业部，由周靖人负责；李飞飞出任阿里云CTO，吴泽明专注集团CTO，淘宝闪购CEO职务由雷雁群接任。同时，成立阿里巴巴集团技术委员会，由吴泳铭任组长，成员包括周靖人、吴泽明、

76. 阿里云 CTO、通义实验室负责人周靖人近期成为阿里巴巴合伙人

77. 阿里高管再度大换血：周靖人全面负责通义大模型事业部，李飞飞任阿里云CTO，雷雁群接替吴泽明任淘宝闪购CEO

78. 阿里全面集权押注AI：电商增长停滞、利润大幅下滑，AI成唯一破局点

79. 阿里调整架构：通义实验室升级、李飞飞出任阿里云CTO

80. 阿里云CTO、通义实验室负责人周靖人成为阿里合伙人

81. 周靖人成为阿里合伙人，通义实验室持续调整应对激烈竞争

82. 阿里CEO吴泳铭内部信：升级通义大模型事业部，加速AI建设

83. 【#阿里组织架构调整#：通义实验室升级为事业部，李飞飞出任阿里云CTO】4月8日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布全员信，集团AI相关迎来组织大调整，包括新设立集团技术委员会，通义实验室升级为事业部等。据悉，阿里巴巴在集团层面设立技术委员会，由吴泳铭担任组长，成员包括周靖人、吴泽明、李飞飞。阿里还将通义

84. 阿里架构调整：通义实验室升级事业部，李飞飞出任阿里云CTO

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86. 低调十年，周靖人挤进阿里合伙人名单

87. 阿里AI战略大调整，周靖人、吴嘉、无招谁升谁降？

88. 阿里通义千问团队管理调整：周靖人代管Qwen一号位

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94. 阿里吴泳铭最新全员信

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96. 阿里AI组织架构大调整 4月8日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布内部信，宣布新一轮AI组织架构调整。集团层面新设技术委员会，吴泳铭亲自担任组长，成员包括周靖人、吴泽明、李飞飞。其中，周靖人出任集团首席AI架构师，李飞飞负责阿里云技术及AI云基础设施建设，吴泽明负责集团业务技术平台及AI推理平台建设。#阿里巴巴集团 #阿里巴巴

97. 阿里调整AI组织架构

98. 阿里组织架构调整：新设集团技术委员会，升级通义大模型事业部

99. 晚点独家丨周靖人成为阿里合伙人，通义实验室持续调整应对激烈竞争

100. 通义大模型五年千亿美元目标：AI商业化如何加速

101. 阿里AI再变阵：新设集团技术委员会，升级通义大模型事业部

102. 周靖人，获晋升阿里合伙人

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104. 通义升级事业部、三大CTO入阵：阿里巴巴为AI拆藩篱？

105. 阿里AI组织架构调整：技术委员会成立，通义实验室升级为事业部

106. 阿里通义大模型负责人周靖人：Qwen3.7核心能力突破，解锁实用新场景

107. 阿里吴泳铭发全员信：阿里AI组织架构大调整：吴泳铭牵头设技术委员会，李飞飞任阿里云CTO 附公开信全文

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