80年代世嘉血汗内幕曝光：员工睡办公室只为超越任天堂

在世嘉与任天堂如今关系紧密之际，PlayStation首席系统架构师马克·塞尔尼（Mark Cerny）的一段旧闻再度引发关注。他在播客《My Perfect Console》中回忆，自己曾在20世纪80年代的世嘉日本分部工作时，经历了极端的工作文化。

塞尔尼描述，当时世嘉的团队小而精，面对几乎无法完成的截止期限，员工们甚至不得不在办公室过夜，以保证进度。他称之为“血汗工厂”，这一切都源于公司急于通过“推出大量游戏”来压制任天堂的市场优势。

然而，塞尔尼指出，数量并非取胜关键，真正推动主机销量的，是少数几款优秀作品。他举例任天堂DS上的《任天狗》（Nintendogs）和《脑锻炼》（Brain Training），证明质量比数量更能左右市场表现。

如今，世嘉正在复兴包括《街头涂鸦》、《战斧》、《超级忍》、《怒之铁拳》和《疯狂出租车》在内的经典作品。泄密消息显示，公司将减少游戏发行数量，集中资源打造高质量项目，并推出新的账户系统。

塞尔尼的回忆不仅揭示了80年代游戏行业的残酷竞争，也反映了世嘉战略的重大转变：从过去的“数量取胜”，走向如今“质量优先”的开发理念。