零跑汽车年会拉垮被员工吐槽 朱江明回应:发现问题解决问题 一定做得更好

2026-02-03 13:46:59 8点赞 7收藏 17评论

快科技2月3日消息,近期,零跑汽车电子产品线年会结束后,不少员工爆料吐槽,称这场年会“拉垮到离谱”。

据员工爆料,年会中午不管饭,HR建议大家自备干粮;除了没饭吃,会场环境更是一言难尽:现场不仅没有空调,而且厕所数量严重不足,热水供应也跟不上。更惨的是,部分承办方还赶上了下雨天,只能在户外临时搭棚子硬撑。

不过,也有网友发文指出,事实并非网传那么离谱,奖品也有iPhone等大奖。

零跑汽车年会拉垮被员工吐槽 朱江明回应:发现问题解决问题 一定做得更好

2月2日晚,零跑汽车创始人朱江明发内部信回应先前员工吐槽年会举办糟糕一事。

内容如下:

汽车电子的年会,让部分员工体验不佳、受了委屈,这暴露了公司组织能力的短板,我们必须正视。

零跑十年发展的根基,靠的是每一位零跑人的坚守实干。公司已启动这次年会的全面复盘,从筹备到执行全流程优化,要让每个员工都能真正感受到公司的温度。

零跑仍在成长前行的路上,难免有不足。就像这次年会的筹办团队,想到用工厂仓库开年会,有成本意识是好事,但前提是把事情做好,让员工满意、让用户满意。希望大家共同督促,我们发现问题解决问题,一定做得更好!

零跑汽车年会拉垮被员工吐槽 朱江明回应:发现问题解决问题 一定做得更好

作为一家仍在成长路上的创业公司,朱江明在信中既肯定了团队“用工厂仓库开年会”背后的成本意识,也明确强调前提是“把事情做好,让员工满意、让用户满意”,体现了零跑一贯的务实作风。

零跑汽车年会拉垮被员工吐槽 朱江明回应:发现问题解决问题 一定做得更好

编辑:秋白

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17评论

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  • 承认员工年会上吹风受冻挨饿了是吧 [皱眉] 还7年老员工吃过苦,分给你股份了吗?

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  • 性价比不只是对车,对员工也是,企业文化必须内外一致。

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  • 零跑抠搜活动辣鸡一直是这样,但作为消费者这都无所谓,车本身性价比高就行

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  • 看这门店,估计挺不过三年

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  • 完球了,看了半年多C11,还是算了

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  • 老板,给你50,给我买包100的烟 [高兴]

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  • 至少还有年会

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  • 在仓库开年会相比领导也知道吧,怎么又怪起筹办团队了

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    在仓库开没问题,但是后勤保障,方案策划没搞好,确实是个问题啊

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    不知道,一般领导都听过汇报的

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  • 品牌就很屌丝气质,想走高端不易!

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  • 还真有企业重视员工体验吗?

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  • 将成本控制作为至上赢学的管理层,对员工都不会太好,因为他们把员工也视为企业流程化中的一个工具,能省就省。车上的零件只要成本低,刚刚或勉强能达到标准就行

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  • 吃枣药丸

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  • 零跑售后很垃圾,去保养一次体验感巨差。

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    我两辆车,一辆21年的笛子的秦plus,虽然是笛子里面的低端车,也被割了不少韭菜,但每次去保养,给人的感觉既专业又服务好。买的零跑目前最贵的车,保养了也三四次了,每次都是爱搭不理,保养内容也老是出错 [喜极而泣] [喜极而泣] [喜极而泣] 都有点后悔买了。坐标安阳

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