高效能人士的七个习惯（30周年纪念版）（全新增订版）

我一直很好奇，为什么有的人工作中可以取

得高位，获得顺利的事业，生活中又能自己所喜爱的生活方式，令人艳羡。

顺心的事业、美满的生活是我所羡慕和追求的目标。

今天我要推荐的这本《高效能人士的七个习惯》，里面就有我所要的答案。

01

选择和思维方式不同的人聊聊

书中有这样一句话我很喜欢：“与所见略同的人沟通，益处不大，要有分歧才有收获。”

与和自己思维方式截然不同的人多聊聊，去理解他们为什么这么思考问题，说不定有些观点是你从来没考虑到的。

和自己思维方式一样的人，聊多了，会不断强化你的思维方式，越来越相信自己说的就是对的，对此深信不疑，从此陷入循环。

其他人说的不同观点也接受不了，容易产生抵触心理。

对自身极其不利，妨碍自身成长和进步。

我们常说：站在对方角度想问题。

第一步：如何站在对方角度呢?

当然是和不同思维方式的人沟通，尝试去理解对方，你才能清楚为什么他会这么想、这么说。

互联网世界给予大家表达不同观点的权利，但看到更多的是观点相同的拥趸们互相抱团，痛斥持反对意见的人。

我认为最好的沟通方式是不诋毁对方，做个聆听者，对方说法不对可以纠正或者建议，但不至于辱骂甚至网络暴力。学会和思维方式不同的人聊聊，也是我新年第一课。

02

利用好自己的差异

每个人都有自己擅长的东西，放大自身优势，无限放大形成自己独有的势能。

和做自媒体一样，很多普通人就是拥有私兴他人不同的特点，通过媒介不断放大，最后形成了影响力，成为了网红。

书中提到的鸭子为了学会那些根本学不会的跑步，放弃了一切优势，去练习跑步，结果什么都得不到，沦为平庸。

巴菲特和芒格多次在公开讲座、股东大会上提及能力圈这三字。

所谓能力圈也正是如此，知道自己的优

势，自己能做什么不能做什么，将能做好的做到完美，不随意越圈。

正是因为每个人存在差异我们才更要利用好这些差异化，让差异变成我们的利器，而不是和周围人一起同化，沦为平庸。

03

鸡汤总结

做人好难，需要眼观六路耳听八方，不能被旁人同化，坚定自己心中信念一直走下去，说起来简单，做起来却是尤其困难。

有时候确立目标往前走，一路上有太多坎坷和诱惑，有教你7天赚100万的武林秘籍也有高情商沟通课程想将你打造成六面玲珑的滑头。

做人好简单，如果我们能做到不自我封闭，多倾听不同观点的声音、找到自己优势利用好它，距离成功会越来越近。

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