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雇主责任险理赔避坑指南:全流程操作要点与常见拒赔解析

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05-17 20:17

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1. #男子工伤离世公司领走21万赔偿金#【#员工离世公司偷加条款领走赔偿金#】2024年1月,钱某在工地施工发生意外离世,留下了年迈的母亲与妻儿。某建筑公司和家属签订了赔偿协议。协议约定公司一次性赔偿160万元,其中包含工伤保险和商业保险的理赔款。同时,公司在协议中加入一项不起眼却至关重要的条款:后续所有保险理赔款“全部归被告(公司)所有”。事后,公司如期申请了工伤保险理赔,160万余元赔付到位。然而,此前公司曾为工程项目购买过一份“建筑施工行业安全生产责任保险”,2024年7月,公司悄悄从保险公司领取了21万元的赔偿金,未告知亦未交付家属。钱某的家属将公司告上法庭,近日泰州姜堰法院作出判决,保险赔偿金须全额返还给家属,并支付相应的利息。现代快报的微博视频

2. 员工上班晕倒后抢救无效死亡,因救治超 48 小时,人社局不认定工伤,为何工伤认定要设 48 小时时限?

3. #小鲁说事# 【“费诚有约”发力!工伤赔偿纠纷三天化解】“没想到拖了两年的赔偿,三天就拿到了钱,连保险理赔都一并办好了!”拿到赔偿款的李宝娟激动又意外。她的工伤赔偿纠纷曾因赔偿标准争议僵持两年。费县法院立案后,将案件导入“费诚有约”多元解纷机制。特邀调解组织在法官指导下,找准症结,参照山东省施行新《标准》透明计算赔偿费用,使双方诉求有据可依。法官释法明理,明晰企业责任,并突破常规,在调解中协调工厂同步处理了保险理赔手续。仅三天,双方达成协议并当场履行完毕,李宝娟撤诉。法院通过“费诚有约”聚合力。专门选派1名员额法官、2名法官助理、若干名调解员常驻县综治中心。同时,联动5个基层解纷组织,7处法庭与乡镇综治中心、司法所、村居形成多元解纷力量,实现案结事了、政通人和,让司法温度切实抵达民心。 http://t.cn/AX51HUyB

4. #小齐说法# 【法应民声|雇主责任险和意外险有何不同?】“五一”国际劳动节来临之际,我们走上街头,收集劳动者关于保险的困惑,并邀请法院干警一一解答!本期《法应民声》问题:如果发生事故,意外险和雇主责任险在理赔条件、理赔流程、理赔范围上有什么区别?(来源:天平阳光客户端|策划:丁珈|文案:刘书妮、黄硕|视频:康迪) 最高人民法院的微博视频

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61. 我现在就在北京朝阳区法院,刚开完庭! 咱们青岛一家企业,买了雇主责任险 员工出事,公司先把钱赔给员工了 结果保险公司一句“投保工种与实际不符”,几十万说不赔就不赔? 在我战律师这儿,不好使! 根据《保险法》,免责条款必须明确告知、充分提示 没做到,这条款就是一张废纸! 想随便找个理由就甩锅拒赔?法庭上根本站不住脚! 打了这么多年保险理赔官司 保险公司的拒赔理由,我给你们总结得明明白白 开公司的老板,赶紧点赞收藏,别等被坑了才后悔👇 1️⃣ 出险没及时告知,说了也不认 2️⃣ 不认可劳动关系,有合同都白搭 3️⃣ 说你考勤、工资表全是假的 4️⃣ 现金发工资?直接不认账 5️⃣ 没认定工伤?一分钱不赔 6️⃣ 工伤等级不认,非要重新抠标准 7️⃣ 公司垫付的医疗费,说不算数 8️⃣ 公司和员工签的赔偿协议,说不真实 9️⃣ 现金赔给员工?不算支付完成 🔟 说你派工违法,直接拒赔 1️⃣1️⃣ 过了诉讼时效?一刀切不赔 真的,只有你想不到,没有他们拒不了的理由! 但记住:拒赔不是保险公司说了算 只要他们没尽到提示说明义务,法院照样判他们赔钱! 你们还遇到过哪些离谱的拒赔理由? 评论区打出来,我一条条帮你拆解!#雇主责任险 #保险拒赔 #工伤理赔 #青岛律师 #企业法律风险

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