职场案例 丨 工作十年，不能升职加薪

创作立场声明：大家好，本人为优势教练，在此分享职场案例和知识，期待深入探讨交流。

一个男人在公司做了十年，他每天用同样的方法做着同样的工作，每个月都领着同样的薪资。

某一天，他愤愤不平地找到老板，要求老板给他升职加薪。他跟老板说：“我有十年的工作经验。”

老板叹了一口气，说：“你不是有十年的工作经验，你是一年的工作经验重复用了十年。后面的九年，你一直在原地踏步。”

每一年都在做一样的事情，没有升职，却妄想三年、五年、十年后升职。这可能吗？
每个月都在做一样的事情，没有加薪，却妄想三月、半年、一年后加薪。这可能吗？
每一天都在做一样的事情，没有成长，却妄想三天、半月、一月后成长。这可能吗？

学员咨询：杨大大，我在这家公司真没劲，做了3年还是一样的薪资。

我说：你的意思是，工作时间越长工资越高？你有向老板提过“涨薪”吗？

学员：提过，但是老板说我的工作能力没提升，业绩不太好。我知道自己业绩不好，但是没有功劳也有苦劳啊。
我说：那你认为做了就行，不需要看结果吗？

学员：可是，我现在结婚了，不再是“一人吃饱全家不饿”的情况了，家里很需要钱。

我说：你结婚了不代表老板一定要给你涨工资啊。你家里需要钱，如果老板愿意，他当然会支持你。但并不代表老板他欠你什么。
学员：可是我还是需要钱。

我说：那就多多努力，多赚钱咯。

学员：但我心里不平衡。
我说：哪里不平衡？
学员： 我做了3年，老板应该给我更高的工资。

我说：以前对工资感到满足，现在不满足了。如果你觉得老板不公平，工作不开心，可以去薪资让你满意的公司。
学员：我也想走，但是又有点犹豫。

我说：犹豫什么？

学员：这家公司有很多学习机会，老板平时对我也不错。
我说：那你的能力和业绩有没有达到老板的期望呢？

学员：没有。不过老板说过，如果我提高了能力和业绩，就给我加薪。
学员：但是我想老板先加薪，我在努力工作、提升业绩。

我说：可惜的是，老板给你发工资而不是你给老板发工资。钱在老板手上，发多少工资老板说了算。如果老板还是不给你加薪，你怎么办？

学员：要么调整心态努力工作，要么骑驴找马去下一家。

THE END

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