大连工惠保，这个普惠型医疗险，投保门槛有点高

2020年下半年，普惠型医疗险在全国各省市相继落地。

这些普惠型医疗险，一般具有“无健康告知、不限年龄职业、价格低、保额高”等特点，当地缴纳社保人群都可以投保。

最近几天，大连工惠保也发布了，咚妈提醒大家：

大连工惠保是有要求健康告知的，虽然写在了不显眼的地方。

不符合健康告知千万别投保，不然保费交了也白交。

大连工惠保是由平安养老保险承保的，一共有3个版本。

总的来说，大连工惠保具有“三高一低”的特点：

• 报销额高：200万至400万

• 免赔额高：目录内共享2万，目录外共享2万，最高免赔额4万

• 报销比例高：分别是80%报销
  

• 保费低：最低85元/人/年，最高215元/人/年

总体来说，确实做到了普惠医疗，能在一定程度上进一步减轻大家的医疗负担。

不过，需要注意的是，与其他大多数普惠型医疗险相比，大连工惠保，有一定的参保门槛，并且实际是要求健康告知的：

① 限大连市基本医保的工会会员及其直系亲属

② 要求首次生效日（2021年1月1日）前未被确诊规定重大疾病

大连工惠保拒保的重大疾病，并没有单独以健康告知形式在投保过程中列出来，而是放在了常见问题里（见下图）。

这就意味着，如果一个人在12月31日前被确诊患有恶性肿瘤（含原位癌）、冠心病、心肌梗塞、糖尿病等提到的重大疾病，即便买了，保险公司也不会赔保险期内的所有医疗费。

大家投保的时候，如果不符合这些投保要求，别花冤枉钱，可以去看看普惠版全民医疗或者360城惠保。

那，如果单位给我参保了大连工惠保，我还需要百万医疗险吗？

咚妈可以斩钉截铁的告诉你：需要。

第1，于百万医疗险相比，大连工惠保的报销不够高！

一般的百万医疗险，对于特殊门诊、住院前后门急诊、门诊手术、住院医疗，不限社保范围，100%报销。

别的不说，你就看看大连工惠保动辄2万的免赔额，高不高？

更何况，报销范围还限制了住院医疗和特定药品。

本身能报销的就不是很多，还免赔额2万，80%报销。

跟百万医疗险差的不是一星半点。

第2，续保不确定风险高。

目前，普惠型百万医疗险，目前在其他城市已经出现了保险公司退出承保的案例。

大连工惠保的保险条款中，明确指出保险期间是1年，续保需要申请，并且经过保险公司审核同意。

如果保险公司不同意，即便产品还在售，也未必能投保。

所以，即便买了大连工惠保，如果能买，还是要买上百万医疗险。

医保是保而不包，仅仅是基本保障，如果患有大病，医保的救济微乎其微，那么“惠民保”就可以在医保之外多一份保障。

作为医保之上、商业保险之下的补充，大连工惠保这样的普惠型医疗险，是一个非常好的事情。

对于不能投保商业医疗险的老人、被百万医疗险拒保或延期的人、或者没有商业险的人，能买大连工惠保，最好还是要买一份的好！