WorkBuddy的500补偿积分，10月22日前必须领：领之前，先看懂"同一份活差10倍"的积分逻辑

WorkBuddy的500补偿积分，10月22日前必须领：领之前，先看懂"同一份活差10倍"的积分逻辑

这两天文档党的信息流里，“WorkBuddy发500积分"的帖子刷了屏。先说最急的事：这笔补偿积分10月22日关入口，还没领的，今天就去领。但领完之后真正的麻烦才开始——这两天社区吵得最凶的，根本不是这500分够不够，而是"同样一份活，为什么积分掉得差出十几倍”。

先把这笔账捋直：故障、补偿、怎么领

• 10月15日，WorkBuddy内的DeepSeek模型服务出现故障，社区口径是崩了约5小时，平时习惯用ds4.1f写报告、做PPT的用户当天直接卡住。哔哩哔哩

• 10月16日，腾讯云WorkBuddy及CodeBuddy团队发布《关于DeepSeek模型服务异常说明及补偿公告》，补偿分两笔：受影响用户10月8日至14日使用DeepSeek消耗的积分全额返还（转述公告的说法为7个工作日内到账），同时国内版全量用户额外赠送500积分，手动领取，10月22日前有效。新浪微博

• DeepSeek本家也同步补偿：受影响API用户账号7日内（10.8—10.14）的消耗金额，以赠金形式全额返还。新浪微博

领取路径（社区教程口径基本一致）：打开WorkBuddy桌面端→点吉祥物/机器人图标→跳到网页界面→菜单"套餐与积分"→顶部补偿公告旁的领取按钮，两下就完成。知乎

但小红书那条413赞、447收藏的领取帖，评论区除了"已领好人一生平安"，还有一批真实的失败场景：“电脑没有吉祥物”“手机小程序也没有吉祥物”“试用版本用户是不是没有”“领了不能用”。 归纳下来就是：这个入口是按国内版桌面客户端的逻辑给的，手机小程序和部分试用账号进不去；碰到"领了不能用"，重启客户端再看，别在小程序里硬刷。至于这500积分值多少钱，两篇知乎教程的口径一致：按官方充值价200积分10元算，500积分约等于25元——对天天用的人不算大钱，但也不是可以随手路过的数目。小红书知乎

补偿只是止血：社区实测撕开了积分计费的暗逻辑

领完积分，该烧的还是烧。知乎那个210赞的问题（“为什么workbuddy里DeepSeek 4.1F的价格达到了GLM 5.3F的两倍”）下面，三个互相咬合的实测样本值得拼起来看：

1. 40页PPT，ds4.1f只花了30积分；同样设计换glm5.3f，花了200积分还在干21页，而且结果没落盘，让它保存已完成部分，又烧了100多积分还没完。题主的结论很扎心：“这个积分价格没一点参考价值”。知乎

2. 评论区11赞补充：用均衡档的花销是用ds的8—10倍。

3. 更硬核的一条：有用户做了本地token消耗统计——周末跑v4.1，约一亿tokens只消耗了60积分，缓存命中接近99%；同一个项目不同阶段换glm5.3-flash跑一亿token，要300+积分，缓存命中98%。

把这三个样本放一起，AI替你看懂的那句话是：WorkBuddy的积分不是按"模型名字"收费，而是按"实际喂进模型的新增token×模型倍率"收费。倍率只是标价，缓存命中才是隐性折扣。同一个一亿token，能是60分也能是300+分。所以"倍率表看起来便宜"和"实际扣得快"可以同时成立——真正的大头，是一个长对话里反复全量重发的上下文、以及任务失败后整段重烧的循环重试。模型选错只是贵一点，上下文管理失控才是烧穿的元凶。

领是一分钟，省才是日常：社区UP实测的六条动作

以下全部来自B站、知乎UP主的实跑经验（10月16—18日更新的口径），建议先拿一个小任务验证再全量照抄：

1. 开经济模式：左下角头像→设置→智能体→打开"经济模式"。长对话里重复的上下文会被自动压缩，每轮传的token变少。别顺手开Max模式——全程不压缩、细节保留完整，代价是积分掉得快。哔哩哔哩

2. 新任务开新对话：别在一个对话里连着干周报、PPT和数据清洗，上下文越滚越大；长聊几轮后手动打`/compact`让它压缩一轮。

3. 蹭免费模型时段：按社区整理，Hy3全天免费（日常写东西直接切它）、Hy4 preview夜间23:00—次日8:00免费（批量任务用定时任务放夜里跑）、Step-5-Preview免费到10月25日但白天经常拥堵——白天卡了就切Hy3顶着，别硬等。

4. 手动指定模型优先选0.5倍率以下：0.5以上的档位，UP主实测下来是"能力提升有限，但价格差几十倍"，性价比很低。

5. 语气设置选"直言不讳"或"高效务实"：输出更简洁，等于每轮少花token；再配一条全局自定义指令（比如"回答先列要点，存疑标[待确认]"），能压掉不少废话开销。

6. 用官方新上的"积分账单"功能复盘：哪个模型、哪类任务最耗积分，账单里一目了然。要不要充积分，先跑两三份真实任务看账单再决定。哔哩哔哩

避坑：这波"免费积分"里混进来的假货

积分焦虑养出了一批灰色热闹。B站有UP做了两条视频吐槽"在网上买了workbuddy积分之后，才发现官方本来有免费积分"。 搜索结果里还混着"每天送5000积分、秒杀WorkBuddy"的山寨客户端和各种挂外部域名的"积分加油站"。记住一条就够：官方补偿的领取全在WorkBuddy应用内入口完成，任何要你交账号、挂外部链接、直接付款的"领积分"，都值得多看一眼。另外企微渠道也有真羊毛——有企业服务商提到"workbuddy×企业微信每个员工账号送2000积分、一家公司最多领10个账号"，用企微的同事可以先问问IT有没有开。哔哩哔哩

最后：这波之后，谁该继续用、谁该看看别家

• 重度文档用户（ds4.1f主力）：先领500分、盯住10月8—14日的返还到账，再把经济模式和"积分账单"打开，用账单决定要不要充值，而不是凭感觉。

• 轻度周报/表格用户：Hy3全天免费+经济模式，基本能覆盖，这轮几乎不用花钱。

• 冲复杂任务的用户：倍率和缓存的坑之外，单模型24小时用量上限、限流排队这些抱怨同样真实。知乎那位题主的做法可以抄：不着急的任务等限流过去，着急的直接换备用入口（trae、codex或豆包）。 别把鸡蛋放在一个倍率表里。知乎

两个继续观察的信号：10月25日Step-5免费期结束前，WorkBuddy会不会续免费窗口；10月22日领取入口关闭后，会不会有补领。按这两天的节奏，没领的别等补领——先领了再说。