具身智能高薪岗真相：这三类人正拿走80%的红利_考试认证

1. #微博声浪计划##听见微博# 中国机器人公司日薪50万招人引发行业震动！优必选开1.24亿年薪聘具身智能首席科学家，薪资占2025年营收6.2%。具身智能人才全球稀缺，行业竞争白热化，政策与商业化加速推动下，争议与机遇并存，产业链受关注。微数码李Sir的微博音频

2. 小米人形机器人进厂造车！

3. 特斯拉带头量产人形机器人

4. 不做人形、不跳舞：他家的具身智能凭什么在100+城市卖出400万杯咖啡？

5. 中国AI人才缺口400万，这背后说明了什么？ #大有学问 #红衣聊AI #智能体 #就业 #人才

6. #微博声浪计划##听见微博# 中国机器人公司日薪50万招人引发热议。优必选以最高1.24亿元年薪招聘具身智能首席科学家，反映行业对顶尖人才的渴求。全球相关学者不足百人，国内缺口超百万，国家将具身智能纳入重点培育领域，2026年人形机器人销量预测2.8万台。舆论对高薪是战略布局还是营销噱头存在争议，行业需平衡技术突破与商业化节奏。蛋蛋科技说的微博音频

7. OpenAI大举招聘机器人人才6月1日，OpenAI公开加大机器人团队招聘力度，旨在将语言模型和多模态智能扩展到物理世界，打造真正通用的具身智能机器人。OpenAI Robotics 团队正在旧金山招募多类顶尖人才，包括电气工程师、执行器设计工程师、控制系统软件工程师、仿真环境工程师以及分布式数据系统机器学习工程师等岗位。部分职位年薪最高可达31万美元以上，加上股权激励，总补偿甚至更高。OpenAI Robotics团队的目标是“解锁通用机器人能力，并在动态真实环境中推进AGI级智能”。团队负责人强调，将结合OpenAI在世界模拟、大模型和多模态技术上的积累，让机器人不仅能理解语言，还能自主感知、规划和执行复杂任务。初期应用可能聚焦基础设施维护、工业场景，随后逐步进入日常生活辅助领域。团队成员Patrick Youssef表示：“我们非常兴奋能将OpenAI的智能连接到物理系统中。”此举也被视为OpenAI在今年早些时候与Figure AI分拆后，独立推进机器人项目的关键一步。随着人形机器人和具身智能成为AI下一赛道焦点，OpenAI此番招聘反映出公司正从纯软件AI向软硬结合转型。这不仅能为ChatGPT等产品提供真实世界数据反馈，还可能催生全新商业模式，如机器人即服务或家庭/工业机器人产品。OpenAI招聘页面显示，机器人相关职位已有数十个开放岗位，公司同时招聘3D打印实验室技术员、数据采集技术程序经理等支持角色，显示出从硬件原型到大规模训练全链条的布局。

8. CES 新爆款！追觅具身智能扫地机，打破「人形唯一论」

9. 比亚迪入局人形机器人

10. 理想做具身智能，核心是跳出电动车参数战与智能终端功能内卷，以物理世界智能体定位重塑品牌与增长曲线，从“移动的家”升级为“主动服务的具身伙伴”，通过汽车机器人+全栈AI技术构建长期壁垒，同时打开从硬件销售到软件服务订阅的新商业模式。一、战略破局：避开同质化竞争，抢占未来赛道• 电动车陷阱：停留在“电动车”层面，竞争会陷入加速、续航、能耗等参数比拼，陷入价格战，难以建立长期差异化优势。• 智能终端局限：若仅做“智能终端”，本质是把手机功能搬到车上，属于重复建设，对用户价值提升有限，且易被手机厂商跨界压制。• 具身智能新赛道：李想判断2025-2035年汽车将从“智能座舱”跃迁至“具身智能”时代，车辆成为可移动、自学习的机器人，这是理想第三次重大技术路径跃迁。• 品牌定位升级：从“创造移动的家”升级为“用AI扩展人类出行与生活边界”，将汽车定义为“物理世界最大的机器人”，形成独特身份标签。二、用户价值重构：从被动响应到主动服务• 核心体验质变：具身智能产品具备“感知（眼耳）、思考（模型）、决策（算力）、行动（本体）”能力，可实现从被动服务到自动和主动服务的转变，主动理解用户需求并完成复杂任务。• 专属智能伙伴：VLA司机大模型拥有空间智能、语言智能和行为智能，能形成专属记忆，理解用户意图，提供个性化服务，成为真正的“智能伙伴”。• 全场景能力扩展：不仅提升智驾体验，还能延伸到车内空间服务（如自动调节环境、智能储物管理）和车外生活场景（如通过AI眼镜Livis实现车外智能交互）。三、技术与产业协同：构建不可复制的全栈壁垒• 技术三重复用：将研发体系重组为基座模型、软件本体、硬件本体三大板块，汽车与机器人归入硬件本体，实现感知、决策、执行技术在不同载体上的复用，大幅提升研发效率。• 全栈自研布局：基座模型（VLA/MindGPT）、AI芯片（M100）、操作系统全栈自研，2028年落地人形机器人，从控制2个自由度的交通工具，到协调约500个自由度的人形机器人，形成技术护城河。• 硬件-软件-服务闭环：汽车作为具身智能核心载体，为AI模型提供海量真实世界数据，加速模型迭代；而AI能力又反哺汽车产品力，形成正向循环。四、商业模式创新：从卖硬件到可持续服务• 收入结构转型：从一次性整车销售，转向功能订阅、OTA升级等可持续的软件与服务收入，提升用户生命周期价值，增强盈利能力。• 长期增长曲线：具身智能不仅限于汽车，还包括空间机器人、穿戴设备、人形机器人等，为理想开辟新的增长空间，应对汽车市场天花板挑战。• 产业链重构：通过“基座模型+芯片+操作系统”全栈自研，掌握产业核心话语权，避免被第三方技术卡脖子，同时带动上下游产业协同发展。五、行业趋势顺应：把握AI与机器人融合的历史机遇• AI技术成熟：大模型技术突破使机器具备理解物理世界的能力，为具身智能提供技术基础，理想通过VLA司机大模型实现智驾从“端到端模仿”到“真正理解思考”的质变。• 用户需求升级：家庭用户对汽车的需求不再局限于代步，而是希望获得更智能、更便捷、更个性化的全场景服务，具身智能正好满足这一需求。• 全球竞争格局：国际车企与科技巨头均在布局具身智能，理想通过先发优势抢占赛道，巩固中国品牌在全球AI+汽车+机器人融合领域的核心竞争力。六、组织与资源保障：以创业公司模式迎接挑战• 管理模式变革：李想宣布回归创业公司管理模式，采用扁平化管理、快速试错、结果导向等特质，契合技术迭代和产品创新需求，确保理想能穿越周期引领技术。• 资源持续投入：即使在销量承压阶段，理想依然保持百亿级研发投入，聚焦具身智能核心技术，2026年将交付自研M100芯片，性能成本比达当前高端芯片的三倍以上。• 组织架构调整：成立“空间机器人”和“穿戴机器人”两个二级部门，将汽车与机器人归入硬件本体，实现技术协同，加速产品落地。总结理想做具身智能，不是简单的技术升级，而是战略升维与商业模式重构。通过将汽车打造成物理世界最大的机器人，理想既避开了电动车与智能终端的同质化竞争，又为用户创造了从被动响应到主动服务的全新价值，同时构建了全栈自研的技术壁垒，打开了可持续增长的新空间，为成为全球领先的具身智能企业奠定基础。#李想称全新L9是具身智能机器人#

11. 松延动力B轮融资近10亿，宁德时代领投。这是具身智能赛道最大一笔融资。为什么这么火？因为具身智能比自动驾驶更复杂。机器人需要感知、决策、执行，三位一体，难度是智能驾驶的10倍。但资本等不及了。春晚"仿生蔡明"就是他们做的，虽然看起来像噱头，技术积累是实的。具身智能和智能驾驶是相通的。很多自动驾驶的技术可以迁移到机器人上。这也是为什么宁德时代要投。我的判断：2026是具身智能爆发元年，三年后你家里可能会有一个机器人帮你做事。但路径会很漫长，不要预期太高。这是长周期赛道，要有耐心。具身智能是下一个万亿级赛道。家里有机器人帮忙做家务，不远了。这就是未来，正在到来。 #AI##科技##具身智能##机器人#

12. 【#全球每2台人形机器人就有1台中国造##人形机器人融资规模飙升400倍#】4月19日，在北京亦庄，机器人马拉松又热闹开跑！网友经常用去年“脑血栓”，今年“后空翻”来形容我国人形机器人进化神速。2025年我国机器人相关企业已超过100万家，整机企业数量更是突破200家，全球每两台人形机器人，就有一台中国造。2025年，中国人形机器人一举拿下8个全球第一，这一亮眼成绩的背后是我国成熟完备的产业链配套与日益完善的产业生态体系。人形机器人产业高速发展更是吸引资本青睐，整个行业融资规模飙升400倍，总额将近350亿元。#中国经济大讲堂# 三分钟带你看懂→ http://t.cn/AXx5tYcX

13. 带双机械臂的人形机器人走入家庭，会不会成为家电恐怖谷？

14. #微博声浪计划##听见微博# 中国机器人公司日薪50万招人引发热议。优必选以1.24亿元年薪招聘具身智能首席科学家，日薪约50万元。背后是全球具身智能顶尖人才稀缺，国内缺口超百万。企业高薪争夺人才，同时面临商业化落地缓慢等挑战。科技小泷的微博音频

15. 深度｜2026具身智能的关键分水岭：谁将重新定义“通往物理世界的模型层”？

16. 半个智驾圈，撑起了具身智能的黄埔军校......

17. 科技大咖@影视飓风 Tim 对话💬科沃斯董事长钱东奇从创业初心到AI布局全程高能，干货拉满🔥 具身管家机器人为什么叫「八界」？「毛团儿」高仿生理念背后有什么设计巧思？具身智能走进家庭🏠有多少技术挑战？揭秘研发背后，讲透具身智能一场科技顶流与行业OG的思想碰撞带你一一解锁！ #科沃斯创造无难事##科沃斯毛团儿##科沃斯八界##科沃斯##影视飓风##具身智能# http://t.cn/AXfYdk7v

18. 华为“具身大脑一号位”创业，脑磐石科拿下亿元融资

19. “具身智能”专业来了！北京3所高校首批开设

20. 2026高薪抗风险岗位：大模型应用开发工程师！年薪60w起，大厂抢疯了！建议大家冲一冲这个新兴领域！

21. 具身智能的「GPT时刻」？高德连发两个全面SOTA的ABot具身基座模型

22. Meta悄悄收了一家机器人创业公司，打算做人形机器人界的安卓

23. 教育部部长怀进鹏：《智能时代的教育变革与发展》

24. 教育部人工智能与数字安全专项申请指南

25. 2026年具身智能进入“上市大年”

26. 深度｜千寻联手京东，重写具身智能估值规则：未来价值藏在数据网络里

27. 又一队前理想员工正式进军#具身智能#行业！前理想AI首席科学家、基模负责人「陈伟」与前第二产品线负责人「张骁」一同创办具身智能公司「斜跃智能」，陈伟出任斜跃智能CTO/董事长，张骁为CEO，首轮融资由元璟资本和#理想汽车#共同投资，据悉具身智能产品将聚焦家庭场景，做面向C端用户的消费级具身智能产品。

28. 厂长在老罗的这个节目里说了很多，信息量比较大首次系统性阐述了理想汽车的具身智能战略全貌。对谈中，李想提出“自动驾驶是具身智能的上半场，通用人形机器人是具身智能的下半场”这一核心定义，并从战略布局、技术路径、产品落地、组织能力四个维度全面解读了理想汽车从汽车企业向具身智能企业演进的完整逻辑。厂长说具身智能是最后一次创业，还聊了具身智能相关的话题厂长每年亲自面试上百人，这点有点狠！还有一个重要的信息：26款开始，理想就提供海外版了

29. #罗永浩称具身智能将出现理想系# 时隔两百多天，李想再次做客@罗永浩的十字路口，这次他彻底摊牌了！理想汽车不再只是造车，而是全面向“具身智能企业”跃迁。李想首次系统性定调：自动驾驶是具身智能的上半场，通用人形机器人则是下半场；从自研芯片到底层战略，理想正打破传统车企的边界。这场关于AI、机器人与未来的硬核对谈，信息量极大，建议反复观看！#智驾数码团##李想称具身智能分上下半场#

30. 60+CEO闭门会共识：工业数据不共享，具身智能就是“空壳”｜2025 T-EDGE

31. 【老狼夜谈】AI时代，HR要管人，要管数字员工，还要管具身智能员工？

32. 对话普罗宇宙创始人葛巾：具身智能产品未来三年成本可能下降 50%

33. 8倍增长、订单疯涌！这家公司杀入具身智能深水区，拿下真实世界「通行证」

34. 【#何小鹏谈为何做人形机器人#】在今天极客公园创新大会 2026 上，小鹏汽车董事长、CEO何小鹏，在谈到小鹏人形机器人时表示：小鹏的机器人，我们希望能够真正走入到商业、工业、家庭，在未来的时间。所以我们一直都觉得它需要拟人，一个拟人的机器人需要有人的形态、人的长相、人的肌肉、人的皮肤，我们这一次做的机器人里面，第一次发现了以前我们自己研发机器人七年，自己不愿意碰、拥抱这个机器人。因为你看到这个机器人是个钢铁，你会担心它有电，你会担心它有威胁，担心它摸起来不舒服。一旦当机器人有肌肤、皮肤、血肉的时候，你会感觉到它是真正可能是你未来的伙伴。（极客公园）http://t.cn/AXyK1Qaa

35. 为什么要开发人形机器人？

36. 万亿具身智能赛道，被数据卡住了

37. 小米的机器人一直藏挺深，继四足机器人“铁蛋”和人形机器人“铁大”过后，就几乎没听过任何关于小米机器人相关的内容了，只是偶尔拿出来做一下能力的演示，这一藏就是4年。新款人形机器人的亮相没有任发布会，甚至没有一张宣传海报，就直接对外展示，出现在了小米投资者大会现场，打招呼、分发伴手礼，甚至可以精准识别到纸袋的提手，真的超强。目前小米人形机器人已经能够在小米汽车工厂内连续自主作业3小时，它的安装成功率超90%，效率甚至要高于一些特定的工具机器人（我上学的时候，特定的工具机械臂识别率也只有98%，操作成功率是90%，而小米是人形机器人的复杂安装成功率90%，强到离谱）。这是小米4年时间在人形机器人上取得的成绩，可以说，在它上面的能力完全不输那些仅以机器人为主业的企业。#小米新款机器人##时隔4年小米新款机器人亮相#按照小米的预估，小米机器人会在5年内大批量进工厂，5到10年进入工作和生活场景，家庭机器人有望

38. #京东将建成全球最大具身数据采集中心# 这个是正确的做法，行业想要长期健康发展，离不开真实场景和高质量数据的支撑。公司凭借超级供应链能力，以及丰富多元的线下业务场景，全力建设全球领先的具身智能数据采集中心，说明大强子考虑的比较长远，这样才能让具身智能真正走向实用，为整个产业升级打下更扎实的基础。

39. 小米仿生手进工厂拧螺丝！灵巧手成资本新宠，国产十强浮出水面

40. 两张有意思的图：1、智元机器人对外投资动作，2026年上半年非常密集；2、地平线人才流动情况，大牛基本都换道去具身智能了。一个是钱去了哪，另一个是人去了哪。毫无疑问，具身智能就是新的“掘金窟”。但也能看出来，节奏在加快，整个机器人的池子也在饱和。从科学家创业，到智驾工程师外溢，再到明星公司核心成员的二次创业，整个板块都在狠狠迁移。理想系、地平线系、小米系、华为系，很多大牛都是“人精”。还是那句话，要信早信，别迟疑！#大v聊车##新能源汽车##具身智能#

41. 作为具身智能的典型代表，人形机器人逐步走进日常生活，这背后，离不开海量实景数据的反复训练，数据采集师也成为一种新的热门职业。叠衣服、打鸡蛋、开瓶盖……走进上海的一家数据采集工厂，目之所及全是忙碌的机器人。不过这不是真正的工作场景，而是为机器人1:1复刻的实景教学空间，在它们身边，有穿戴数据采集设备的工作人员，他们的动作会实时同步给机器人，从而“手把手”指导机器人完成各项任务。相关负责人表示：“我们对数采员岗位需求会越来越大，从2024年至今，我们用人需求量翻了4倍。”数据显示，我国具身智能产业的市场规模预计在2030年达到4000亿元，并有望在2035年突破万亿元，带动相关就业岗位超100万个。央视财经的微博视频

42. 2026 年，智驾圈迎来一波明显的人才迁徙，理想汽车智驾核心负责人郎咸朋离职创业，投向具身智能赛道。不止他一人，近年已有大批车企与自动驾驶公司的技术大牛，纷纷转向机器人与具身智能领域创业。智驾与机器人底层技术高度相通，而智驾赛道逐渐进入存量竞争，具身智能则处在爆发前夜，空间更大、想象力更强。这场从车轮到双腿的技术迁移，正在重塑智能汽车与机器人两大行业的人才与格局。

43. 【#人形机器人启蒙老师岗位将超百万##人形机器人启蒙老师火了#】如今的人形机器人正逐步融入日常生活。作为国家重点布局的未来核心产业，具身智能的发展，离不开海量实景数据的反复训练。一群担当人形机器人的“启蒙老师”的年轻人，用成千上万次亲身示范，为人工智能搭建起感知现实世界的通道。截至目前，全国联动集群累计沉淀本土化真实数据已突破2000万条，仅2026年前4个月就新增超800万条，比去年同期增长120%以上。预计未来五年，我国具身智能市场规模将达到4000亿元，新增数据采集员、机器人群体协同运营师等就业岗位超100万个。（央视财经）央视财经的微博视频

44. 字节跳动官宣提高薪酬激励，校招大模型算法工程师月薪6万元

45. 如何推进“人工智能+教育”行动计划？教育部详解

46. 【#宇树科技6月1日上会# 具身智能赛道热度攀升】冲击“A股人形机器人第一股”的明星企业宇树科技，IPO进程快速推进。5月25日，上交所网站显示，上海证券交易所上市审核委员会定于2026年6月1日召开2026年第31次上市审核委员会审议会议，审议宇树科技股份有限公司（首发）。宇树科技6月1日上会具身智能赛道热度攀升　　“宇树科技IPO提速并不意外。A股里AI赛道相关标的供给有限，近几个月的一级市场中，具身智能是绝对热门，相关企业融资动作密集、交割迅速，账面现金流十分充裕。”一位投行人士分析称，尽管目前具身智能行业仍处于发展初期，商业模式与落地路径尚未完全清晰，但凭借高景气预期已经成为市场风口。业内企业纷纷加入“军备竞赛”，首要目标便是储备充足资金。

47. #李想称2026会是汽车具身智能元年#我理解2026年，会是大的科技企业比如字节、华为、腾讯慢慢入局的时刻，本来在做AI的，这个机器人得开始深度参与了。有余力的车企（2026年汽车也会持续有压力）也会去发布产品尝试小批量在产线尝试应用12月26日，李想发布视频谈汽车智能座舱问题，视频结尾他提到：我自己认为2026年会是汽车领域具身智能的一个元年，会看到跟过去以往完全不同的产品#新能源汽车##大v聊车#

48. 又一位智驾大佬单干了。原理想智驾负责人郎咸朋下场做具身智能，联合阿里系高管创业，公司很快官宣。当下具身智能处于技术摸索期，数据路线未定，但资本已经挤破头。热潮来得快，窗口期关得也快，就看谁能先落地了信源：红色星际机器人#郎咸朋创办具身智能公司##具身智能机器人#

49. #微博声浪计划##听见微博# 中国机器人公司日薪50万招人引发热议。优必选开出1.24亿元年薪招聘具身智能首席科学家，折射顶尖人才稀缺。行业竞争白热化，2026年国内该领域融资超200亿元，但商业化落地仍存不确定性，企业需平衡投入与财务健康。馬太黎的微博音频

50. 教育部：计划2026年出台人工智能赋能教育相关政策文件

51. 从能聊天的大模型，到会干活的智能体，AI正迎来全新进化。企业AI落地的机会就藏在这里。#网络名人赞两会 #2026全国两会 #红衣聊AI #产业升级

52. 《晚点》整理的“智驾大牛”涌入具身智能赛道的列表。从技术路径上看，智能驾驶经历从依赖高精地图、基于规则工程，逐步转向 Transformer 架构、端到端训练的新路线，用海量数据和算力让车辆驾驶风格更加拟人化。随着具身智能也面临类似的路线分岔，智驾背景创业者所积累的大模型训练和数据运用经验，被认为可以有效迁移到具身智能领域。

53. 《晚点 Auto》独家@安琪拉1874 获悉，5 月 29 日，理想汽车基座模型部门完成新一轮组织调整：新增 3 个具身智能相关二级部门，分别为具身工程、具身交互、具身行为；同时自动驾驶变成独立二级部门。与上述部门平行的，还有数据引擎、仿真与测评等部门。调整后，自动驾驶、具身工程、具身行为 3 个部门直接由基座模型负责人詹锟管理，向理想汽车 CTO 谢炎汇报。理想汽车是真的在ALL IN 具身理想汽车#懒博小课堂##理想l9livis##大v聊车#

54. 前小米高管入局具身智能小雨智造获数亿B+轮融资

55. 【京东将建成全球最大具身数据采集中心】3月16日消息，京东依托超级供应链核心优势，以及零售、物流、健康、工业、外卖、家政等海量真实业务场景，将建成全球规模最大、场景最全的具身智能数据采集中心，两年内积累超1000万小时优质数据，助力具身智能产业从算法仿真迈向真实数据驱动的新阶段。京东将建成全球最大具身数据采集中心

56. #微博声浪计划# 2026年被视为机器人从技术突破迈向规模商用的关键节点，这一判断源于行业“内外兼修”的发展路径：内部，大模型驱动的智能决策能力实现跃升；外部，运动控制与硬件本体走向成熟。中国在产业化速度与场景创新上已显现领跑态势，多家企业在具身智能、运动控制等领域取得突破性进展，推动机器人从实验室走向实际应用场景。值言说的微博音频

57. 【#具身智能岗位平均月薪约6.2万#】#具身智能公司或难像大模型开极高薪酬# 近日，脉脉创始人兼CEO林凡在节目中表示，2026年1-4月，具身智能相关岗位招聘量较去年同期增长15倍，岗位平均月薪接近6.2万元。许华哲创办的破壳机器人公司近期完成数千万美元天使轮融资，他表示，具身智能公司与大模型公司抢人并不容易，顶尖researcher的身价正在快速上升，具身智能公司很难像大模型公司一样开出极高薪酬。 #DeepSeek为什么影响力大#

58. 速递！教育部发布2026年本科专业目录

59. 对 AI 从业者和创业者来说，2026 会是一个好年吗？#AI中场时刻#原旷视 6 号员工、现具身智能创业中的知乎答主【Haoqiang Fan】：2026 年，单看具身机器人这块应该还是有的搞的。回顾 2025 年，发生的几个趋势还是很震撼心灵的。

60. 李想在和罗永浩对谈抛出“具身智能自动驾驶是上半场，人形机器人是下半场”的行业观点，他认为具身智能自动驾驶和人形机器人两者均具备五万亿美金规模。李想还大胆预测未来L4自动驾驶用户与机器人用户重合度高达90%，理想通过在模型、芯片、操作系统、全线控底盘等方面技术全栈自研，加速具身智能上半场跨越，形成步入下半场人形机器人的技术底座。 #李想称具身智能分上下半场#

61. 郎咸朋入局具身智能也许目前还看不到大的改变，但是确实是一个趋势：从智能车到机器人，从车轮到双腿，中国优秀的智能驾驶人才开始了深思熟虑的"技术迁徙"。智驾十年，积累了大量算法、数据、系统工程的人才和经验。这些"软实力"，正在成为具身智能最稀缺的资源。具身智能需要的不只是算法，还有硬件、供应链、长期主义的耐心。发布了头条文章：《理想汽车原副总裁入局具身智能：智驾领军人物集体“叛逃”机器人领域》理想汽车原副总裁入局具身智能：智驾领军人物集体“叛逃”机器人领域

62. 闷声发财276亿！中信证券“自营印钞机”轰鸣 ,“神秘业务”增速超200%

63. 【#零态洞察百态##广和通在苏州成立具身智能科技公司# 注册资本3000万】天眼查App显示，近日，广和通具身智能科技（苏州）有限公司成立，法定代表人为应凌鹏，注册资本3000万人民币，经营范围含智能机器人的研发、智能机器人销售、人工智能硬件销售、服务消费机器人制造、人工智能理论与算法软件开发、人工智能应用软件开发、人工智能基础软件开发、信息系统集成服务等。股东信息显示，该公司由广和通（300638）全资持股。天眼查信息：网页链接

64. 教育部：重点增设5大领域新专业

65. 2026年具身赛道平均薪酬如何？哪些大牛最抢手？未来人才去哪找？

66. 2026春招报告

67. 具身智能岗位暴增15倍

68. 具身智能人才报告6大详解，平均年薪32.8万元

69. AI最有前途的十大方向

70. 具身智能风暴来袭！2026届AI+机器人毕业生如何抢滩年薪40w+黄金赛道？

71. 2026年新增的具身智能专业月薪超6万，这个专业应用哪些行业？

72. 具身智能资本狂飙背后，催生百万年薪新风口！转行党别错过

73. 具身智能火了！年薪33万招不到人，这个新风口你了解吗？

74. 宇树390万背后

75. 15万人形机器人量产落地！2026工厂岗位率先迎来机器换人

76. 优必选 1.24 亿抢人后，我扒出了人形机器人真正能进的 6 个岗位

77. 人形机器人进厂抢饭碗，4个转型技能让你薪资翻倍

78. 机器人专业就业前景全数据

79. 人形机器人量产落地｜2 万进家庭，未来 5 年岗位变局，普通人 3 个红利机会

80. 人形机器人爆发年，机械人该抢哪些岗位？

81. 特斯拉人形机器人价值链

82. 具身智能招聘暴增15倍普通人也能分一杯羹吗

83. 岗位暴增15倍！具身智能爆发，这5类新职业正在批量制造百万富翁

84. 具身智能对就业市场有何影响

85. 具身智能的发展会带来哪些新的就业机会

86. “具身智能训练师”月薪上万

87. 京东60万人采集机器人数据

88. 未来已来！新职业正疯狂“抢人”，年薪百万不是梦

89. 人形机器人老师爆火！2035 年具身智能或破万亿

90. 新兴职业需求激增—数据采集师

91. 2026 具身智能五大高薪数据岗，机器人抢人大战打响！

92. 2026具身智能五大高薪数据岗来了，机器人赛道抢人大战已开打！

93. 2026年具身智能进入"数据元年"

94. 联汇科技CEO赵天成

95. ROS2 机器人应用开发工程师

96. 具身智能+ROS2+机器人就业方向分析

97. 【具身智能】具身智能算法工程师（VLA / 世界模型方向）& 运动控制算法工程师

98. 诚聘

99. 【职场必读】从“互联网大厂”到“机器人创业”——职场人如何抓住具身智能的转型窗口？

100. 本科机械专业转具身智能

101. 智能制造学院 | 具身智能机器人技术专业

102. 具身智能专业的就业方向有哪些？

103. 从自动驾驶转到具身智能，难度大吗？

104. 年薪33万却招不到人

105. 想转行到具身智能，需要具备哪些新技能？

106. 备战金三银四之

107. 985院校争相设立具身智能专业！招生计划曝光，未来前景光明

108. 物理AI觉醒

109. 年薪百万招0工作经验工程师, 具身智能“卷”起来了

110. 想做人形机器人？选对专业和院校，就业更有方向

111. 2026 高考志愿

112. 人形机器人进场，机械专业孩子的就业分水岭

113. 十万人形机器人进工厂！上海推动人形机器人进入工业制造领域

114. 具身智能与智能经济第一篇

115. 01 具身智能行业速查报告

116. 传统研发如何转型具身智能

117. 具身智能

118. 具身智能

119. 报告:今年三季度具身智能领域人才需求同比增长超70%

120. 从符号推理走向环境决策，具身智能重塑经济增长动力曲线丨实话世经

121. 证券时报电子报实时通过手机APP、网站免费阅读重大财经新闻资讯及上市公司公告

122. 中国多地发展“具身智能”助力产业转型

123. 具身智能由“虚”向“实”的突破与挑战

124. 2025年具身智能市场前景及投资研究报告

125. 具身智能专业学什么?就业前景如何

126. 具身智能将带动相关就业岗位超百万个人形机器人催生新职业

127. 具身智能:让AI拥有“身体”,未来产业新风口!

128. 脉脉创始人兼 CEO:具身智能岗位平均月薪约 6.2 万元

129. 头部大厂具身智能算法专家/算法负责人

130. 你之前笑话的行业，这次要给你100万个新工作

131. ROS2 机器人应用开发工程师\n - 哔哩哔哩

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148. 大家好，益思锐评带你看懂科技大事！工信部发布我国首个人形机器人国家级标准，这不是科幻，是即将改变你我工作的现实。数据显示，人形机器人已进入万台级量产，相关岗位招聘暴涨400%，运维、调试等新职业月薪可达8000-15000。别怕机器换人，标准明确人机协同，解放人力做更有价值的事。安全伦理也划清底线，信息隐私有保障。中国率先定规，抢占全球智造话语权，很快机器人就会走进养老、救援等场景。关注我，带你用大白话看懂未来趋势！#人形机器人 #国家定规 #就业变革 #人机协同 #科技标准

149. 2026上海国际具身智能产业博览会—CIEI 2026 · 具身启元

150. 行业动态 | 总额超150亿！4月具身智能机器人融资透视

151. 具身智能技术及产业实践的阶段性进展

152. 这是一份具身智能算法入门教程！（附学习资料）

153. 多所高校申请增设、瞄准万亿市场人才缺口具身智能专业都教啥？

154. 人形机器人“抢饭碗”？别慌！这个新职业正在疯狂缺人，薪资翻倍

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157. 一张图看懂灵巧手：具身智能最缺人的5个岗

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160. 招聘 | 蚂蚁天玑实验室具身智能实习-北京-遥操作/数据/VLA

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167. 广西具身智能数据采集及测试中心诚聘机器人运维/开发/数据岗，速投offer！

168. 具身智能有哪些技术岗位？

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170. 面向具身智能时代，薪超人推出数据采集招聘与业务外包解决方案

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177. 招聘 | 杭州具身训练场机器人科技有限公司招聘硬件工程师（具身智能数据采集方向）

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180. 学完能落地！具身智能机器人路线帮你少走十年弯路《具身智能机器人从入门到产业应用》 #热门 #具身智能 #机器人 #人工智能 #科研主要面向AI与机器人爱好者、在校生及转行者。建立行业宏观认知，夯实Python编程与AI数学核心基础，并搭配轻量化实战项目，为进入具身智能领域筑牢第一步，对接AI训练师、产品助理等入门岗位。

181. 具身智能-路径规划及算法介绍，研发入门

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