林葳NCAA估值75万美元,回CBA能拿多少?算完账差距没那么大

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1. 根据2026年8月2日最新公布的数据,目前共有三位中国球员在NCAA打球,且他们的NIL(姓名、形象、肖像权)年薪非常可观。看看他们三位中国球员打NCAA年薪: 1. 林葳:作为关注度最高的球员,他光靠NIL的年薪就达到了75.1万美元。 2. 郇斯楠:作为新秀,他的NIL年薪预估达到了22万美元。 3. 张博源:同为新秀,第一年的NIL预估大概在12.9万美元(也有媒体预估其综合收入可能达到或超过80万美元)。 尽管各方对林葳具体能拿到的NIL收入存在不同测算,但不可否认的是,随着NCAA NIL政策的推行,中国球员赴美打球已经不再需要“为爱发电”。无论是75.1万美元的爆料,还是十几、二十几万美元的保守预估,这些收入都足以保障他们在美国的生活,并且整体水平与CBA的常规合同相差无几。因此,对于年轻球员而言,去NCAA打球既能提升竞技水平,又能获得不错的经济回报,确实是一个双赢的选择。

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10. CBA最新消息:“有能力有上进心的年轻球员,真该想办法去挑战NCAA,不仅能打高水平比赛,收入也不算低。仅就NIL收入,张博源预估有接近13万美元,郇斯楠预估有22万美元,林葳预估75万美元,其实跟打上CBA差不多。”虽然收入差不多,但是加上各种税和生活成本,其实肯定是比打CBA要少的多,最重要的还是,在CBA你是球队第一人,所有人都围着你转,在NCAA根本就不会让你球权,里面所有人都想冲击NBA,虽然天赋和年纪是NBA看中的,但是数据不会骗人,所以没有绝对实力打NBA的可以打一年NCAA看一下,但是要持续在NCAA打比赛还是不行,看看林葳后面都不敢投篮了,完全跟在同曦男篮是两个样子的球员。

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18. 创新又来了!CBA外援工资帽将按上赛季的成绩定! 据媒体人勇方方消息,下赛季CBA外援薪资帽将彻底改革,告别统一的425万美元标准,26-27 赛季最终排名分三档软帽:13-20 名 400 万美元、5-12 名 450 万美元、1-4 名 500 万美元,成绩越好能投入的外援薪资越高。四强球队手握更高预算,能签约实力更强的外援,中下游球队薪资空间受限,很容易出现强者更强的局面,联赛强弱差距或许会进一步拉大。 话说这套分级薪资模式在海外主流篮球联赛里比较少见,只是不知道这套全新政策,后续会给 CBA 赛场带来怎样的变化,还要等到新赛季开赛才能见分晓。

19. 很多人都好奇,CBA球员到底赚多少钱?官方不公布球员薪资,但会公布球员所签合同类型。今天我把官方合同规则整理清楚,一次性揭开CBA薪资的神秘面纱。从新秀到顶薪,每一档工资区间都给你讲明白。 注意:以上全部为球员基本工资,奖金、代言、补贴等其他收入,均不包含在内!看完你就知道,CBA球员的收入到底高不高。真实数据,不吹不黑,看懂CBA薪资体系。# CBA薪资

20. 根据CBA官方发布的《2026-2027赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》,2026届CBA新秀球员的最低保障年薪按选秀顺位分档设定,具体标准如下: 第1顺位(状元):最低年薪 50万元 第2顺位(榜眼):最低年薪 40万元 第3顺位(探花):最低年薪 35万元 第4顺位、第5顺位:最低年薪 20万元 第6顺位:最低年薪 18万元 第7顺位及以后:最低年薪 15万元 1. 该最低保障工资是联盟划定的刚性标准,俱乐部给出的合同年薪不得低于对应顺位的金额。 2. 此工资标准不包含比赛名次奖、单场赢球奖等其他奖金或津贴。

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29. 一文看懂CBA薪资5档划分(2026现行规则)CBA薪资分级全解析!顶薪600万不是人人能拿,ABCDE五类合同差别巨大 CBA本土球员统一分A/B/C/D/E五类合同,搭配全队4200万薪资硬帽,薪资、续约权、名额限制完全不同: 1. A类(新秀合同):青训/选秀新人,最低15万/年,选秀状元50万;母队拥有独家续约权。 ​ 2. B类(保护合同):A类到期后签约,年薪至少是A类末年2倍,球队锁人优先权强。 ​ 3. C类(常规合同):轮换主力,年薪30万-550万,无强制匹配权,球员转会更自由。 ​ 4. D类(顶薪合同):全队最多3份,税前上限600万,队内最高薪资,母队可匹配报价留人,赵继伟、高诗岩都是这类。 ​ 5. E类(老将合同):34岁以上,或32岁+同一队满12年,不计入3个顶薪名额,年薪低于队内最低D类。 全队本土薪资总额必须卡在1400万-4200万之间;外援按战绩阶梯限额,最高500万美元总薪资。简单说,明星拿D类顶薪,年轻球员走A/B类,老将专属E类,中层轮换签C类。

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33. CBA球员薪资排行大揭秘 ◇球员薪资排名◇ 维度1:周琦3300万元年收入稳居榜首,800万元来自D类顶薪合同,2500万元为商业代言(李宁、车企广告等)。北京首钢核心球员的赛场表现与商业价值均属联赛顶尖。 维度2:郭艾伦3000万元年收入排名第二,广州龙狮两年D类顶薪年薪800万,耐克代言1800万,综艺收入锦上添花。其商业开发能力远超工资,展现顶级球星市场潜力。 维度3:胡明轩1500万元年收入位列第三,广东宏远D类顶薪600万,阿迪达斯等代言700万。新生代球员薪资结构印证竞技表现与商业价值成正比。 维度4:赵继伟1300万元年收入排名第四,辽宁本钢D类顶薪800万,商业收入500万。中生代球员稳健表现带来薪资均衡发展。 维度5:赵睿1000万元年收入居第五,北京首钢顶薪名额已满转签C类合同(550万),其余收入来自球迷经济与商业代言。案例凸显CBA合同体系灵活性。 ◇薪资结构解析◇ 维度1:2025-2026赛季国内球员工资帽4200万元,D类顶薪上限600万元(每队限3人),C类合同最高550万元。特别条款规定:队内存在550万以上非D类合同时,新签顶薪必须触发600万强制条款。 维度2:外援工资帽常规赛400万美元,季后赛提升至500万美元。新规限制单赛季外援注册人次(8次)与单外援注册次数(2次),平衡竞技水平与财务健康。 维度3:青训球员待遇梯度明显,A类新秀合同(王洪泽)年薪20-30万元,B类保护合同(徐杰)年均70万元。顶级青训球员转入C/D类合同后薪资跃升百万级,但过渡期收入与即战力球员差距显著。

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35. 放弃全额奖学金!林葳拒绝北卡邀约,留洋之路迎来重大转折 据篮球选秀专家王健爆料,中国男篮新星林葳已正式拒绝北卡罗来纳大学送出的全额奖学金,同时放弃该校配套的NIL肖像商业扶持,这条消息瞬间引爆国内篮球圈。 此前林葳首个NCAA赛季效力俄勒冈大学,出战30场,场均17.5分钟拿下6.6分1.7

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41. 关于林葳-CBA-CBA专区-虎扑社区

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47. 林葳如果在NCAA拿到75万美金,那他相当于在NBA拿到全额中产1500万,超出八村的合同

48. 号称中国男篮第一控卫希望的林葳,在美国那边,到底是个什么水平? CBA数据:场均21分,季后赛场均30.5分。本土顶级。 NCAA数据:场均6.6分,命中率34.4%,三分命中率29.5%。板凳替补。 就这份成绩单,还真引来了名校北卡的关注。 提供奖学金,提供NIL商业支持。看上去很美。 但最后,林葳自己拒了。 给出的理由之一,是对出场时间存有疑虑。 翻译一下就是:去了也打不上主力。 从CBA的天之骄子,到NCAA的轮换球员,再到顶级名校的潜在边缘人。这个落差,不是谁都能受的。 竞技体育最残酷的一点,不是没给过你机会。 而是把机会摆在你面前,然后用冰冷的数据告诉你:你还不够格。 #世界杯我来评#

49. 打NCAA真赚钱!林葳年薪高达75.1w美元,郇斯楠张博源也不差!

50. 林葳收入曝光,不低于CBA顶薪

51. 林葳回归CBA的核心因素有哪些

52. 林葳要去NCAA了。 说是去打球,其实就是被现在的续约规则逼走的。 他那个情况,留在CBA能拿多少? B类合同卡着年限和金额,涨薪幅度有限,跟外面开的价一比,差太多了。 球队有球队的算盘,规则允许他们这么锁人,觉得培养你了,你就得在这儿打。 可球员不是这么想的,尤其是年轻的时候,黄金期就那么几年。 这就让我想起赵柏清。 那年他也是闹着要走,最后弄了个匹配合同,人留下了,但那个过程……很难说谁赢了。 球队觉得规则在保护青训成果,可实际上呢,留得住人也未必留得住心。 而且最要命的是,现在不只是钱的问题了。 林葳去NCAA,其实挺可惜的。 你想,他到那边,语言、环境、战术体系全是新的,很难说立刻就有核心地位。 可能一两年都坐板凳。 这种“留洋”不是他自己规划好的上升路径,是没得选才走的。 跟当年那些主动出去闯的还不太一样。 这边不给够,那边又没准备好接住,他就这么悬在中间。 但话说回来,他敢走这一步也不容易。 多少球员就这么在B类合同里耗着,等到熬成老将拿到顶薪,最好的时候也过去了。 联赛看着热闹,其实顶层的竞争力就靠那几个外援和国手撑着,中间这拨球员的流动要是死了,整个生态就越来越僵。 规则是得改改了。 不是说要完全放开,至少别让球队用规则把人按在板凳上按到贬值。 对林葳来说,也许他能在NCAA打出名堂,也许就这么沉寂了。 谁知道呢。 现在只能看见他拖着行李在机场的背影,后面的事儿,全看运气了。 #世界杯我来评#

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57. 林葳新赛季在NCAA的NIL收入达到75万美元,超越当年在CBA南京同曦队的挣扎,令人唏嘘不已,还是为梦想买单?

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60. 起伏与适应!如何评价林葳的首个NCAA赛季?

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