张大妈

西贝子公司两周内密集更名换帅,贾国龙 “退位” 聚焦一线,集团困局下谋转型

源自公众号:经理人杂志

02-10 03:49

西贝餐饮正面临前所未有的危机,巨亏、关店与舆论风波交织。创始人贾国龙近期密集调整子公司人事,并公开宣布放弃个人IP、重返一线。这一系列动作背后,是集团在资本助力下的艰难自救,也为餐饮业的转型提供了深刻的观察样本。

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  • 西贝子公司两周内密集更名换帅,意图脱离创始人IP绑定。

  • 集团预计亏损超6亿元,计划关闭102家门店以止损。

  • 预制菜风波引发舆论危机,严重冲击西贝品牌声誉。

  • 贾国龙宣布放弃打造个人IP,将回归一线聚焦核心业务。

  • 西贝完成A轮融资,获新荣记等资本方输血支持。

西贝子公司两周内密集更名换帅,贾国龙 “退位” 聚焦一线,集团困局下谋转型精华内容

面对巨亏与关店的生死考验,西贝的每一次组织调整都备受关注。贾国龙从台前转向幕后,既是无奈之举,也可能是破局的关键。

子公司换帅

2026年2月5日,北京西贝小牛餐饮管理有限公司更名为北京贝牛餐饮管理有限公司,创始人贾国龙卸任法定代表人及经理职务,由集团核心管理层成员何海宾接任。

值得注意的是,这次变更距离贾国龙1月27日刚接任该职位仅过去9天。如此高频的调整,被解读为西贝正加速推动子公司运营与创始人个人IP的解绑,试图通过职业经理人团队,实现更专业、高效的日常管理,从而规避舆论风险,让运营回归商业本质。

困局多重

西贝此次组织调整的背后,是集团正陷入经营与舆论的双重危机。财务数据显示,受预制菜风波等影响,2025年9月至2026年3月,集团预计累计亏损将超过6亿元,日均亏损约660万元。

为应对严峻形势,西贝被迫启动大规模关店计划,2026年第一季度将关闭102家门店,占总数的30%,涉及近4000名员工的安置问题。此外,2026年1月门店生意同比下滑50%,经营压力持续加大。

与此同时,自2025年9月起,西贝因预制菜问题与罗永浩的争论持续发酵,引发公众对产品品质的广泛质疑。尽管后续发放超3亿元消费券、部分产品降价近20%(客单价从92元降至75元),但未能有效挽回市场颓势。

战略转向

面对困局,创始人贾国龙的战略重心发生明显转变。他在公开专访中明确表示,将回归一线,聚焦食材选品与成本控制等核心环节,并坦言自己“容易激动、视频‘爹味儿’重”,决定放弃打造个人IP。

在资本层面,西贝也获得了关键支持。2026年1月,内蒙古西贝餐饮集团完成A轮融资,注册资本增至1.02亿元,引入了包括新荣记创始人张勇在内的多家投资方。这笔资金不仅为转型提供了“弹药”,更有望带来宝贵的产业资源与管理经验。对于此前计划的2026年IPO,贾国龙态度转为谨慎,表示当前首要任务是渡过难关。

破局关键

业内人士分析,西贝虽处境艰难,但其多年的供应链基础和品牌认知度仍是翻盘的底气。然而,转型之路挑战重重。

一方面,西贝需要加速“去预制化”进程,提升产品现制比例以重建消费者信任,但这无疑会增加后厨工作量和成本压力。另一方面,大规模关店后,如何优化剩余门店的布局和运营效率,并通过供应链整合将目前高达38%的食材成本降至行业均值以下,是其盈利能力恢复的关键。

此次子公司的调整,是西贝“精简层级、聚焦核心”战略的初步落地。后续能否将战略意图有效执行,将决定其能否走出困境。

从依赖创始人IP到强化专业运营,从激进扩张到战略收缩,西贝的转型为行业敲响了警钟。在资本和创始人的双重发力下,其能否成功自救,不仅关系自身存亡,也为身处寒冬的餐饮业提供了宝贵的转型镜鉴。

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