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2019年你涨工资了吗?14省份公布2019年企业工资指导线平均参考增长5%-8.5%之间

2019-11-03 11:03:44 11点赞 23收藏 100评论

截至目前,多地陆续发布了2019年企业工资指导线方案,至少已有北京、上海、天津、东、山西、江西、贵州、陕西、内蒙古、云南、新疆、吉林、宁夏、辽宁等14个省区市公布了2019年企业工资指导线。平均基准线大体在5%至8.5%之间,上线、下线标准呈现温和调整状态。

企业工资指导线,是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。

一般来说,基准线是指企业工资的平均增长幅度,适用于生产正常发展、经济效益增长的企业;上线(预警线)适用于经济效益增长较快的企业;下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。

2019年你涨工资了吗?14省份公布2019年企业工资指导线

在企业工资指导线上线方面,新疆为9%,云南、内蒙古为11%,天津、山西、贵州、陕西、宁夏、辽宁等地达到了12%,为最高,其中,北京、上海、山东、江西未设定上线。

2019年你涨工资了吗?14省份公布2019年企业工资指导线

企业工资指导线下线方面,陕西已公布的企业工资指导线下线为2%,上海为2%至3%,天津、新疆、云南、江西、贵州为3%,北京为3.5%,山西、辽宁为4%。也就是说,这些地区经济效益大幅下降或亏损的企业,职工工资增长可参照各地制定的下线。

在企业工资指导线公布后,很多人关心,无论企业效益如何,是强制性要求企业按照工资指导线给员工涨工资吗?

并非是强制性要求。因为企业工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,并不具备强制约束力。

那么工资指导有什么用呢?工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。

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