不打代码的AI产品经理：风口还是泡沫？_服务软件

1. 【设计前沿】翻了一下2026 年的设计岗位描述，似乎正在把“只会 Figma 的设计师”推下牌桌

2. 硅谷爆火的AI岗位，年薪百万，正成为AI就业的新风口

3. 听劝！转型AI产品经理不要太老实！(附转型关键策略+保姆级资源+大厂内推渠道）

4. 传统产品岌岌可危，大厂高薪疯抢AI产品，一文讲清产品经理的未来在哪里～

5. Andrej Karpathy（OpenAI 联创、前特斯拉 AI 总监）用 LLM 给美国342 个职业打出 AI 替代风险分。结论是，越是“屏幕上的工作”，就越容易被 AI 替代。我后来让Claude按Karpathy的研究，和ChatGPT的补充建议，做了个AI时代职业的图。因为Karpathy这个模型主要看任务，还是有局限。比如，程序员其实也可以分三类：写CRUD代码（很危险）架构设计（不容易替代）产品思维（很难替代）所以真正被替代的不是职业，而是任务。从“认知复杂度 × 现实世界参与度”这两个轴来看，还是有一些职业看着相对安全的，可以作为以后思考孩子职业规划的参考[笑cry] Claude说，不要害怕孩子喜欢蓝领方向。图的右下角：电工、建筑、护理。在未来10-15年内反而是稳定的。如果孩子对这些有天赋和热情，远比逼他去做一个平庸的程序员或会计师强得多。而最值得培养的三种能力，可以对照图里右上角的"AI指挥官型"职业，它们共同的特征是： 1. 决策力+责任感 — 医生、飞行员、法官，安全的核心不是技能，是"出了事谁负责"。让孩子从小对自己的选择负责，比什么都重要 2. 跨领域整合 — 创业者、AI产品经理，都不是某一个领域的专家，而是能把多个领域连起来的人。要鼓励孩子广泛涉猎。 3. 与人打交道的能力 — 图里所有安全职业，无论医生还是教师，都有一个共同点：需要理解人、影响人。这是AI目前最难模仿的能力。未来最安全的职业往往是：高判断 + 高责任 + 部分现实世界 -------- 未来职业的趋势第一类：AI直接替代例如：医疗记录转录数据录入编程这些岗位会快速减少。第二类：AI + 人类例如：投资分析医生研究员创作者 AI变成超级助手。人类效率 ×10。第三类：现实世界技能例如：工程维修建筑护理这些会变成稀缺技能。 #人工智能##育儿#

6. 发布了头条文章：《几乎没人答对一个问题：AI 产品经理到底应该干什么？》 Anthropic Claude Code 产品负责人 Cat Wu 在 Lenny's Podcast 中分享 AI 时代 PM 角色的剧变、一天出一个功能的速度文化、源代码泄露善后，以及封堵 OpenClaw 引发的开源争议。几乎没人答对一个问题：AI 产品经理到底应该干什么？

7. AI时代，对于互联网行业的效率提升是跨越级的，掌握了AI Coding和各种Agent，传统的产品经理和架构师是受益最大的群体，一个产品（开始产品demo）+一个架构师（通过vide coding相当于一个小团队），即可完成一个新产品。

8. 转型AI产品经理，这份学习路径太有用了！（附关键策略+保姆级路线+大厂内部资源）

9. 当有人说“编程已死” 我更愿意说一句：死的是“打字员式编程”，活下来的是“定义价值的编程”。#大咖观察 #红衣聊AI #openclaw #ChatGPT#编程

10. 2026AI产品经理夯爆了！85k*20薪背后，真正值钱的是这几项落地能力！

11. 一份报告刷屏AI圈，AI让哪些公司死得更快？ #大有学问 #AI #claude #AI技术

12. AI编程大战正式开打！ Claude vs GPT同一天放大招，不是比谁代码写得好，而是AI开始自己组队当项目经理了。#大咖观察 #红衣聊AI #编程 #ChatGPT

13. 鹏说：AI Trading Agent时代下的思考

14. YC 年终座谈会：AI 泡沫反而是创业者助力？

15. 我觉得今年开始。我好像不需要招程序员了，只需要招产品经理和设计师就可以了。前者负责贡献想法和推动项目逐步落地（当然也是用 AI）。后者负责设定产品的外观和交互。目前我观察，最终 AI 替代不了的还是品味，什么是好，是人定义的，乔布斯说的对啊。

16. Notion 产品负责人：AI 时代，技能正在贬值，“主观能动性”是新的稀缺品

17. 对于产品经理来说，做Agent产品真的很上头，随时都是兴奋点和惊喜感！传统软件在修路，Agent 在开路——释放的不只是效率，还有你的能力。传统工具经常是让你更快完成原来就会做的事。但 Agent 可能帮你完成以前不会做、不敢做、懒得做、没资源做的事。 #how i ai#AI#agent##ai产品# Bobbie_Lee的微博视频

18. 真正的核心竞争力，来自于驾驭工具。 #大咖观察 #红衣聊AI #编程 #人工智能技术

19. 未来产品经理将会被淘汰？ #大咖观察 #红衣聊AI #产品经理 #人工智能

20. 过去十年，大家一直在说AI会改变编程。但现在看，真正被改变的，可能不是“写代码”，而是“审代码”。如果未来AI写代码、审代码都变成了常态，程序员最核心的能力到底是什么呢？#大有学问 #红衣聊AI #anthropic #人工智能 #程序员

21. 抖音前沿科技30X30｜采访AI超级个体 Gemini 3发布后，这5个开发者给自己的人生装上了外挂。 27年程序员老兵：用AI写出多部长篇小说，一边敲代码一边圆武侠梦；硬核奶爸：手搓本地AI操作系统，把私教装进孩子口袋； AI安全研究员：把AI变成科研副驾，打破思维墙；有效加速主义者：打造AI全自动分身，让AI替自己看新闻处理琐事；全栈讲师：降低新手学习门槛，把技术文档自动变成PPT；本期视频，产品君连线5位GDE谷歌开发者专家，带你拆解AI时代的超级个体，听听他们给普通人的真诚建议。 #前沿科技趋势发布月 #抖音知识年终大赏 #AI新星计划 #AI #Google

22. 企业级AI Coding的落地方法，都在这本实战手册里了｜甲子光年

23. 李想朋友圈谈AI用人标准，话很直白也很扎心~别指望传统行业人才半路转型做AI，企业没必要花成本去培养过渡期的人。在AI和Agent领域，十年老资历没用，没经过深度实战训练，能力远不如刚毕业一年、上手就用AI的新人，顶尖新人的差距甚至能拉到十倍。想进AI赛道，没人等你慢慢学，只能自己先完成升级，变成专业选手再入场。

24. 随着 AI Coding 在研发团队的普及，产品经理完全感知不到需求更快上线，那么站在 PM 视角 AI Coding “有个毛用”。微博评论区：作为大厂员工， PM 无感知是因为我们不想让 PM 感知到，这是最大的现实。——内容来自《纯银的产品分析 · 无限季》，扫码可见全部文章。

25. 大模型爆发期，产品经理靠AI产品化能力拿下高薪的关键策略是这几点

26. AI时代，如何求生？解读《2028年全球智能危机》

27. 今年AI行业会诞生一个高薪新岗位，未来这类人能吃到红利，信号已经很明显了 #ai #行业洞察 #机会 #就业 #ai落地

28. 知名AI怀疑者和信仰者的碰撞，OpenAI可能会暴雷#Ai #Dario #Anthropic #OpenAI #AI泡沫

29. #半藏森林互联网产品经理#半藏森林从网红跨界互联网产品经理的职业跨度，引发行业对“身份重塑”的热议。从流量焦点到AI产品打工人，她的转型绝非偶然——网红身份积累的用户洞察、内容运营经验，恰是产品经理的核心能力基底。在头部问答社区深耕AI产品，她的跨界优势在于对用户需求的敏锐感知，能精准捕捉C端用户对AI功能的真实期待。而大厂的规范化流程与网红的灵活思维碰撞，或将催生更具用户亲和力的产品设计。这种转型也折射出行业趋势：网红群体正从流量变现转向专业领域深耕，用跨界经验打破职业边界。半藏森林的尝试，既是个人职业的破圈，也为网红转型提供了新样本——当流量红利褪去，专业能力与行业深耕才是长效竞争力。#秒懂热点就用智搜# 半藏森林互联网产品经理

30. 奶茶喝多了睡不着，掰指头算了算，发现最近团队在同时支持六个AI方向的项目，几个感受：目前AI方面过了萌芽期，基于AI的产品形态和工程架构都在快速迭代，工程落地能力是目前的主要竞争因素目前产研团队里最紧缺的是具有技术背景的产品经理，或者有产品思维的技术，其次是接触新事物快的技术极客，这波技术红利应该还可以持续一年非研发岗位之前跟AI相安无事只是因为存在信息差，未来几年各岗位应该都会经历各种AI产品甚至是解决方案的洗礼目前行业里的各种流行的AI工具，在成本、结果确定和交互便捷上只能三选二，我个人感觉现有的AI技术必须突破文字这个载体，才能进一步发展AI带来效率提升以后，研发效率的核心瓶颈是沟通，其次是研发人员的精力AI编码用多了之后，改UI这种不用担心AI放飞自我的工作反而是最舒服的，我甚至会把改UI当作一种放空大脑的方式对大部分技术团队而言，由于整个行业的工程理论都存在滞后，AI带来的效率提升反而覆盖不了工作量的上涨。一些伴随着AI推广出现的错误观念甚至代替了人月神话里的例子，成为了新的错误共识：以前事多了还会想着依靠加人解决工期或者质量问题，现在都是“再多用用AI吧” ……

31. 从“画原型”到“造Agent”，产品经理的价值点和职业生涯，被AI重新定义了！

32. 2026年春招AI赛道彻底炸了，AI人才缺口500万，平均月薪突破6万元，字节跳动、腾讯、阿里、百度都在大手笔抢人。3到5年经验的资深大牛岗位还增加了20%，但职场新人岗位减少了20%。有意思的是，金融业券商月薪5到8万招募AI产品经理转投资，AI漫剧导演3万起，AI编剧和分镜师1.5到7万，央企联通移动也把AI列为关键招聘板块。

33. 你以为在做AI转型，其实在慢慢被淘汰。 #大有学问 #红衣聊AI #AI时代 #AI工具 #编程

34. GDC观察：游戏大厂都来聊AI，“游戏AI”的新规则由谁制定？【硅谷101】

35. 起底价值百万的顶级内参，2026年，普通人如何改命 #ai #职场 #面试

36. 在公司做了次关于AI Coding的技术分享，最近事情太多，准备的不够，有些地方明显没讲好，但是整体还算是比较顺利。回忆去年差不多也是这个时候做的相同主题的分享，短短一年时间，整个编程范式已经产生了巨大的变化，去年的时候图二里关于ai和手工编码“谁是车，谁是马”的态度还是一半一半，今年手工写代码已经成了某种古法工艺。另外一个变化就是行业的结构已经在潜移默化的发生了变化。比如说，今天关于AI Coding的分享，台下听的最认真的竟然是一群产品经理……

37. #巧乐兹新产品经理不是人# 巧乐兹让AI当产品经理了，食品行业都开始用人工智能做研发。有人说AI要取代人，有人说AI只是工具。我觉得核心问题是：会用AI的人，永远比不会用的人跑得快。不管是个人IP还是创业项目，拥抱工具才是正解

38. 2026年，AI编程真能取代程序员了吗？

39. 每个人，都在变成AI吸血鬼？ #大有学问 #红衣聊AI #AI工具 #智能体

40. 如何不被AI取代？这是我的三条保命建议

41. 《2026 年初科技产品岗位市场全景：数据告诉我们的真相》裁员新闻铺天盖地，AI 要抢走饭碗的焦虑四处蔓延——但如果暂时放下这些头条，认真看看数据，会发现一个截然不同的故事。科技行业的招聘正在呈现许多令人鼓舞的信号，同时也浮现了一些值得关注的新趋势：1. 产品经理（PM）的开放职位数量达到三年多来的最高水平2. AI 并没有拖慢对软件工程师的需求（至少目前还没有）3. AI 相关岗位正在爆发式增长4. 设计类岗位已经停滞不前5. 湾区的重要性还在持续上升6. 远程办公机会持续缩水7. 尽管裁员不断，科技行业的整体岗位数量仍在增长 2026 年初科技产品岗位市场全景：数据告诉我们的真相

42. 木头姐给出的14个科技趋势（上）：可回收火箭，英伟达，全球GDP增速，AI竞争格局，都聊到了#木头姐 #可回收火箭 #BIGIDEAS2026 #英伟达 #AI#AI泡沫

43. AI时代，我们还需要学编程吗？这个问题最近特别火。我的观点是：不是不需要了，而是要求变了。以前编程是"技能"，以后编程是"素养"。就像现在人人会用电脑，但不是人人都是程序员。未来真正值钱的不是"写代码"的能力，而是"用AI解决问题"的能力。会编程+会用AI = 超级个体不会编程+会用AI = 高级用户会编程+不会AI = 传统程序员你们觉得呢？#AI##编程##科技#

44. 别只会写 PRD！AI 产品新能力 Vibe Coding AI 产品经理不用成为程序员，但一定要懂 Vibe Coding。

45. 不用学代码也能做产品？AI编程普及几分钟搞定，人人都是产品经理

46. 产品经理转行AI，需要具备什么？

47. 我，一个产品经理，真的用Claude Vibe Coding出了一个产品

48. 不懂代码的产品经理，该怎么学AI编程？这条顺序别搞错

49. 身处AI大环境下的产品经理，最重要的武器不是“会写代码”而是

50. AI 时代，懂技术的产品经理，一个人就是一个研发团队

51. 什么是AI产品经理？与传统产品经理的本质区别 AI产品经理职业前景？

52. 现在AI时代的产品经理，还应该有什么特点？

53. 80% 都是伪 AI 产品岗，别盲目转行入坑

54. 从零散到体系，AI 产品经理工作梳理---开篇

55. AI 产品 vs 传统产品，到底有什么区别？在前不久的字节跳动实习生招聘空中宣讲会（ AI 专场）中

56. 巨简单，可以10s搞懂所有产品经理岗。1️⃣ 传统产品经理是干啥的

57. AI产品经理PRD与传统产品经理PRD✅核心区别 AI产品面试高频考点！3分钟分清传统产品经理PRD和AI 产品经理PRD👇

58. AI产品经理到底是什么？——核心定义、价值边界与典型工作场景

59. 《AI产品经理》岗位能力评价项目的通知

60. AI产品经理 vs 传统产品经理

61. AI 产品经理手册笔记- 3类AI产品经理

62. 传统PM岗位暴跌42%，2026年，不懂AI的产品经理正在被淘汰

63. 2026年AI产品经理进化论

64. AI产品经理 VS 传统产品经理，终于有人讲明白了！

65. AI 产品经理最抢手的是什么

66. 大学生在校期间能做 AI 产品经理吗？这条路的真实难度和可行路径

67. AI编程，正在重新定义产品经理

68. 数字化时代

69. AI产品经理需要哪些能力

70. 传统产品经理正在失去竞争力，AI产品经理已成主流选择

71. 【每日一问】在AI普及的当下，产品经理的哪些能力是AI无法替代的？

72. AI产品经理技能的职责

73. AI PM和传统PM，只差这一点

74. 2026-05-06 溪山手记

75. 别为了用AI而用AI

76. 最有潜力的AI产品经理对比

77. AI产品经理特训营(包更新)\n - 哔哩哔哩

78. 大厂工作半年，沉淀的AI辅助产品工作流

79. 美洋大实话

80. 从“设计流程”到“设计智能行为”，2026产品经理转型的核心，不是技术，是“把不确定性变可用”的AI能力

81. AI产品经理的三年归零期——确定性设计时代的终结

82. 为什么大公司都在疯狂招AI产品经理？

83. AI 产品”生死线”

84. AI不是泡沫是筛子，产品经理想留下，得懂产业落地这门硬功夫

85. 从画图大师到智能体架构师

86. GPT-5.5 发布后，AI 产品经理还剩下什么价值？

87. 2026年，AI产品经理真正重要的能力模型是什么？

88. AI时代不可替代的8种技能

89. AI产品经理从入门到精通

90. AI大模型产品经理实战教程

91. 纸上谈兵的AI产品经理，正在被淘汰！用这3招补齐实战短板 - 哔哩哔哩

92. AI产品经理成长路径

93. 传统产品经理如何系统学习成为AI产品经理？认证路径详解 - 哔哩哔哩

94. 避免盲从，AI从认清局限到实战用起来

95. 零基础不写代码,适合普通人的AI岗位推荐

96. 为了研究「不写代码怎么躺赚」,我体验了一天赛博包工头

97. AI岗位需求激增,年轻人抢抓转型新机遇

98. AI时代,产品经理涌向字节跳动

99. AI产品经理比普通产品经理月薪高出20%丨封面有数

100. 年度人才报告: AI产品经理岗位量增幅369%

101. 资深产品经理告诉你AI产品经理究竟是个什么“货色”？

102. AI产品经理真的适合所有人吗?

103. 2025年,AI产品经理职业前景全解析!是否是你的最佳选择?

104. AI产品经理:2024年职场发展的新机遇

105. 面试百余人后,我对 AI 产品岗的几点感受

106. 转行AI产品经理数个月,谈谈我的直观感受

107. 年薪96w!这才是产品经理未来5年最好的就业方向!

108. ai产品经理的前景如何

109. AI产品经理的模型微调实战万字手册

110. 在AI公司做产品经理的一些心得

111. 入门必看!AI产品经理到底怎样入门?

112. 2026年马上春节假期，16期AI产品经理训练营重磅来袭！

113. 传统产品经理终于还是撑不下去了！2025年AI产品经理终极学习路线，超详细，记得收藏！

114. 从业务到模型的闭环打法：AI 产品经理操盘 Agent 训练的 3 大核心逻辑

115. 这份自测我不及格你也测试一下你的AI产品能力吧

116. AI产品经理必须掌握的5个核心技术概念

117. 深度分析：人工智能产品经理及10种常用的AI技术

118. AI产品经理核心能力

119. PM 岗位暴涨369%，但这波红利你可能吃不到

120. 程序员用AI编程永远比不了产品经理

121. AI产品经理和传统产品经理有什么区别？

122. 工信部AI产品经理证书，线上课程学习

123. 2026年求职季报：AI产品经理岗位增幅369%，为什么你投简历却石沉大海？4000字长文给你讲清楚（附完整知识库）

124. 2026年，AI产品经理真正重要的能力模型是什么？ - 哔哩哔哩

125. AI产品经理核心能力是什么？

126. 一文详解：2026年AI产品经理必懂的10个核心技能（建议收藏）：Prompt工程，数据指标思维，AI效果评估，需求与假设验证，交互设计，MVP

127. 目前市面上三种AI产品经理，哪种最适合你？

128. 现在AI时代的产品经理，还应该有什么特点？

129. AI产品经理成为2026年最稀缺人才：把握时代新风口

130. 2026零基础入门AI完整路线，小白直接照做

131. 产品经理用AI提效的5个真实场景，每天省

132. 我发现了AI产品经理进步最快的野路子

133. AI产品经理的能力自测：10分钟看你合格不

134. 产品经理转行AI方向，需要学编程吗？

135. 不懂AI技术的产品经理，职业生涯可能只剩3年

136. AI产品经理大厂秋招抢人大战，趋势已经变了！

137. 2025年互联网AI岗位爆发：AI产品经理核心技能+认证指南 - 哔哩哔哩

138. 《AI产品经理成长指南》第三篇AI产品经理需要什么能力：AI PM能力模型

139. AI写代码越来越强，程序员还要学编程吗？

140. AI产品经理如何把需求转化为产品

141. AI时代下的产品经理能力模型：重构、升级与核心竞争力

142. 不会写代码的产品经理，怎么用自然语言让AI做出一个完整的app？

143. AI产品经理转型指南：从传统PM到AI产品经理的完整路径

144. AI产品经理转岗特训营 0基础入门•AI编程实战行动营 - 哔哩哔哩

145. 每期拆解一个岗位 ——AI 产品经理

146. AI替代？程序员的优势在于编程思维，问题拆分！用a i编程技术都退化了，就没有a i代码都不会写了，产品经理何去何从

147. 2026年大厂实战版：3-5年产品经理AI转型路线图，实现职业跃升的关键指南！

148. AI 产品经理实战：2026 年大模型产品落地的五大核心能力

149. 2026年AI岗位暴增8.7倍，产品经理：有人月薪翻倍，有人被边缘化

150. 2026产品人突围：AI时代不内卷、越做越值钱的职业路径

151. 普通产品经理转AI产品经理，三条路选一条就够了

152. AI产品或者AI训练师的关键能力：行业认知和产品阅读量。

153. 互联网产品经理的未来会走向何方？ - 哔哩哔哩

154. AI产品经理入门：零基础转行AI产品的完整路线图

155. 2026年AI PM要会啥❓

156. 传统产品经理转AI产品经理，不用硬啃算法，这条路更稳

157. 2026年产品经理必备职场能力

158. 《人工智能产品经理》读书笔记：在AI时代修炼PM的硬核技能

159. 2026年，AI产品经理的下一个战场

160. 从产品经理角度，如何找到基于AI模型之上的应用场景

161. AI时代，产品经理的价值不再是画原型、写文档,如何打破技能焦虑

162. AI产品经理需求暴涨81%：千行百业都在招AI人才

163. AI 已成职场标配，真正的差距在这 4 项底层能力

164. 转行AI产品经理，没经验真的不是问题

165. 产品经理缺AI实战？这样积累项目经验更落地

166. 为什么ai产品经理门槛那么高 - 哔哩哔哩

167. AI时代PM修炼系列 — AI 产品经理分级体系（P0–P7）

168. 不需要计算机学位也能做AI产品 - 架构师思维才是关键

169. AI 产品经理必备能力清单

170. 刚入行AI产品经理，别急着学技术，先学会“提问

171. 面试文字3:如何评估业务场景是否适合引入AI

172. AI 产品经理需求分析 skill

173. AI 编程 Agent 进入团队后，真正难的是模型能力吗

174. AI产品经理的招聘要求：这些技能最抢手

175. AI可以编程了，学生还用学习编程语言吗？

176. 起点课堂，AI产品经理转岗特训营，人人都是产品经理2025 - 哔哩哔哩

177. 【讲座回顾】AI时代产品经理能力新要求及AI项目实战

178. 收藏！2026年AI大模型产品经理详解｜小白/程序员转型必看，职场翻身不踩坑

不打代码的AI产品经理：风口还是泡沫？

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