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酒桌文化的争议与年轻一代的破局之道

源自123位全网作者

06-06 11:31

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从“气泡黄酒”到“风味梅酒”：传统酒类如何重绘品类年轻化增长曲线？

#领导疯狂劝酒员工喝完口吐鲜血#💥 年会灌酒灌到胃出血？这分明是玩命！宁波25岁新员工小凯刚入职就遭领导同事轮番劝酒硬灌一整瓶红酒后呕吐不止，口吐鲜血送医查出贲门撕裂大出血血红蛋白骤降，手术才脱险🤮 劝酒哪是给面子？是赤裸裸的职场霸凌！“不喝就是不合群”“新人要懂规矩”这些鬼话听着就恶心本质就是服从性测试拿别人健康当筹码用权力压迫拿捏新人把霸凌包装成人情世故这种酒桌文化，恶臭至极⚠️ 别以为灌酒是小事！命都可能没了！空腹猛灌红酒有多危险？酒精混合胃酸冲击贲门黏膜直接被撑破撕裂血止不住流，严重就休克之前深圳小伙团建被悬赏拼酒十分钟喝两斤白酒，直接丧命血淋淋的教训，还没警醒吗？⚖️ 劝酒要担责！法律早有定论！《民法典》写得明明白白强迫劝酒、明知不能喝还劝没安全护送醉酒者出了事，劝酒的、组织者全跑不了河南5名干部劝酒致死被撤职还立案调查这就是前车之鉴🙅 新人别怕！拒绝劝酒有方法！✅ 提前亮底线：说清有胃病、药物过敏✅ 用茶代酒：主动扛活，比如安排车辆✅ 留好证据：聊天记录、监控别删真被逼到份上，直接维权身体和尊严，比面子金贵一万倍🏢 企业别装瞎！该管管了！年会不是鸿门宴灌酒不是员工义务赶紧明文禁止强制饮酒建立醉酒监护流程搞点正经团建不好吗？靠灌酒刷的凝聚力根本长不了💡 最后说句实在的：职场拼的是能力，不是酒量真正的团队默契靠的是互相尊重，不是酒桌套路都2026年了别再让喝一杯变成害一命这种恶臭酒桌文化早该被扫进垃圾堆！领导疯狂劝酒员工喝完口吐鲜血

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1. 从“气泡黄酒”到“风味梅酒”：传统酒类如何重绘品类年轻化增长曲线？

2. #领导疯狂劝酒员工喝完口吐鲜血#💥 年会灌酒灌到胃出血？这分明是玩命！宁波25岁新员工小凯刚入职就遭领导同事轮番劝酒硬灌一整瓶红酒后呕吐不止，口吐鲜血送医查出贲门撕裂大出血血红蛋白骤降，手术才脱险🤮 劝酒哪是给面子？是赤裸裸的职场霸凌！“不喝就是不合群”“新人要懂规矩”这些鬼话听着就恶心本质就是服从性测试拿别人健康当筹码用权力压迫拿捏新人把霸凌包装成人情世故这种酒桌文化，恶臭至极⚠️ 别以为灌酒是小事！命都可能没了！空腹猛灌红酒有多危险？酒精混合胃酸冲击贲门黏膜直接被撑破撕裂血止不住流，严重就休克之前深圳小伙团建被悬赏拼酒十分钟喝两斤白酒，直接丧命血淋淋的教训，还没警醒吗？⚖️ 劝酒要担责！法律早有定论！《民法典》写得明明白白强迫劝酒、明知不能喝还劝没安全护送醉酒者出了事，劝酒的、组织者全跑不了河南5名干部劝酒致死被撤职还立案调查这就是前车之鉴🙅 新人别怕！拒绝劝酒有方法！✅ 提前亮底线：说清有胃病、药物过敏✅ 用茶代酒：主动扛活，比如安排车辆✅ 留好证据：聊天记录、监控别删真被逼到份上，直接维权身体和尊严，比面子金贵一万倍🏢 企业别装瞎！该管管了！年会不是鸿门宴灌酒不是员工义务赶紧明文禁止强制饮酒建立醉酒监护流程搞点正经团建不好吗？靠灌酒刷的凝聚力根本长不了💡 最后说句实在的：职场拼的是能力，不是酒量真正的团队默契靠的是互相尊重，不是酒桌套路都2026年了别再让喝一杯变成害一命这种恶臭酒桌文化早该被扫进垃圾堆！领导疯狂劝酒员工喝完口吐鲜血

3. 为什么越来越多的年轻人连敬酒都不会了？

4. 【人大代表直指酒桌“荤玩笑”是隐形职场性骚扰，封面评论：#别让酒桌黄腔毁掉职场体面#】#酒桌黄腔不是幽默是冒犯# 三八妇女节之际，全国人大代表张慧直指酒桌黄腔、荤玩笑是隐形职场性骚扰，呼吁企业建立预防处置机制，将“玩笑”背后的权力压迫摆上台面。这一建议温和而恳切，戳中了职场生态中易被忽视的痛点，也为构建平等尊重的职场环境，提供了理性的破题思路。职场本是专业、平等的协作场，却常被酒桌文化裹挟。酒局上的黄段子、会议中的性暗示、微信群里的低俗调侃，总被冠以“活跃气氛”“无伤大雅”的名义，让身处其中的人陷入尴尬与不适。这些看似轻描淡写的言行，早已越过社交边界，本质是违背他人意愿的精神冒犯，更是权力不对等下的隐性压迫——施害者多依托上下级、客户关系施压，受害者则因职场顾虑选择沉默，让不当言行有了“遮羞布”。破除“酒桌黄腔”的陋习，无需激烈对抗，更需理性共建。对个人而言，要明晰边界、坚守底线，不把低俗当幽默，不把冒犯当亲近；对企业而言，要扛起主体责任，将反性骚扰纳入制度规范，开展常态化培训，畅通投诉渠道，让“不敢扰、不能扰、不想扰”成为职场共识；对整个社会而言，要倡导文明健康的职场文化，摒弃以人情、权力为核心的酒桌陋习，让专业能力、相互尊重成为职场交往的主流。职场的温度，在于彼此尊重；职场的秩序，在于规则护航。别让“酒桌黄腔”消解职场的专业与体面，也别让权力不对等成为冒犯的借口。以制度兜底、以文化滋养、以共识聚力，才能让每一位职场人都能在安全、平等、舒适的环境中安心工作，让尊重与体面成为职场最朴素的底色。#两会看封面# http://t.cn/AXVteQFY

5. #28岁员工年会饮酒后死亡#痛惜28岁年轻生命逝去，畸形酒桌文化，该彻底叫停了 28岁员工在年会饮酒后意外离世，内心满是沉重与惋惜。二十多岁，正是人生意气风发的阶段，怀揣着对生活和事业的憧憬，却因一场本应是团圆欢庆的年会，永远定格在了最美好的年纪，这样的结局，让人无比心痛。这场悲剧的背后，依旧是根深蒂固的畸形酒桌文化在作祟。仿佛职场聚会、年会场合，喝酒成了衡量态度、维系人情的标准，劝酒、拼酒成了所谓的“社交礼仪”，一句句“不喝就是不给面子”“喝了才是重视工作”，成了压在年轻人身上的无形枷锁。他或许是碍于情面，或许是不想违背职场规则，硬撑着喝下一杯又一杯酒，却不曾想，这成了通往死亡的绝路。一条鲜活生命的逝去，留下的是支离破碎的家庭。父母倾尽心血养大的孩子，还没来得及好好尽孝、好好生活，就骤然离去，这份悲痛，是任何道歉和赔偿都无法弥补的。我们总在说以人为本，可在酒桌前，却常常忽略了最基本的生命健康。拒绝劝酒，尊重他人，从来都不是一句空话。职场不需要酒精来衡量价值，聚会不需要拼酒来彰显情谊。每一个人都有权利对不合理的劝酒说不，每一家企业都有责任摒弃不良酒桌风气，守住员工的生命安全底线。愿这位年轻的逝者安息，更愿这场悲剧能唤醒所有人：生命高于一切，别让所谓的人情和规矩，夺走本该灿烂的人生。别再让欢聚，变成永远的离别。 28岁员工年会饮酒后死亡

6. 白酒会被90后00后终结吗？

7. 我喜欢呆在江浙沪社交，基本没有什么酒桌文化，特别是在杭州这边，基本都是温和局、喝茶局。饭局目的是沟通，不是说场面话灌酒，不看你喝多少，看你人稳不稳。只要明确说不喝，开车，备孕，恢复期之类的，就没人逼你，逼酒在这边会被当成没素质，没有不喝就是不给面子这种说法，如果谁特别搞场面话那一套背地里可能还会被排斥，会觉得这个人很假，不稳重。

8. #教师与副校长聚餐酒后坠亡#又一起悲剧！酒桌文化何时休？把“能喝”当本事，把劝酒当热情，背后是多少身不由己的无奈与风险。教师聚餐本应是情谊交流，却因酒酿成不可挽回的损失。这不仅是意外，更是畸形应酬文化的恶果。当喝酒成为某种“忠诚度测试”或“气氛指标”，职场人的健康与安全便被置于危险境地。拒绝酒精绑架，从每一次聚餐开始。纪念逝者的最好方式，是打破“不喝不够意思”的陋习。愿此类悲剧不再发生，愿每个职业场合都能回归理性与尊重。#肿瘤防治科普##肿瘤防治科普#

9. 最近年底，又是各个企业搞年会和搞团建的高峰期了，我其实是非常不喜欢参加也不喜欢组织各种团建、年会、饭局酒局的人，因为我觉得又麻烦又没啥用，还让大家都很累，我觉得无意义的饭局酒局、团建、年会等，能不组织就不组织，能少组织就少组织。有些老板觉得高团建能拉近公司同事关系、凝聚人心，因而提高员工工作热情和公司业绩，所以很喜欢搞团建，而且还有不少公司就喜欢占用员工下班时间、周末节假日搞团建，搞年会，搞各种酒局饭局，还不允许员工请假。实际上，这些团建真的没啥用，反而起副作用。占用员工休息时间，搞团建、办年会，为年会排练节目啥的，更多是为了迎合老板，哄老板开心，除此之外毫无意义。如果年会上没啥大奖品或真金白银发钱，那真心喜欢参加团建和公司年会的人真不多。如果企业老板要想靠一次团建、一次年会就让团队变得团结友爱、努力奋进，简直就是做梦。打工人们上班一天了，累得要命，一下班只想赶快离开公司，一刻也不多想多待，更不想去参加团建和酒局，只想有点自己的时间和空间。职场酒局、团建、办年会什么的，频次能少搞点就少搞点，花样能少搞点就少搞点，没什么意义，除了让员工劳神费心，不会起到让大家更热爱公司、更团结的效果，反而只会让大家更反感公司，更厌恶工作。真金白银发年终奖，一点都不含糊，还怕员工不努力工作，害怕员工没热情？要想让员工更努力、更热爱公司、产生更多的利润，应该用更好的福利待遇、更光明的发展前景、更友好和尊重工作环境、来激励，而非依靠一些老板看起来很好但实际上毫无作用的团建活动、年会活动。与其费心劳力还费钱，搞团建、办年会，真的还不如多想想怎么给员工发点福利、多给点发展空间、多搞点好项目来做，年会上多发点有价值的奖品奖金，年终奖绩效、年终奖多发一点，多给员工放点假，下班早一点，这些实实在在的好处其实更能鼓舞团队、团结团队。#很多公司已经取消年会了##上2休2再上6休9#

10. 看 Rosé现场教学❗️韩国酒桌经典🍺

11. 白酒会被90后00后终结吗？

12. 说实话，我不喜欢职场奶茶文化，职场酒桌文化，职场请客吃饭文化。有些公司搞办公室轮流请奶茶、轮流请客吃饭、经常搞酒局聚餐这种职场文化，真的令人窒息，这种完全就是被迫请客，搞得大家都不愉快。两个关系要好的同事或相互请帮忙的同事之间，自愿请喝奶茶、自愿请吃饭时完全可以的，但那种轮流请客这种就不必了。这种文化，表面上大家其乐融融、关系要好，其实都是在假装关系好，都是在做职场上的虚伪表演。虽然我是个强E人，也不怕社交，不虚任何人多的场合。但我不喜欢职场奶茶文化，职场酒桌文化，职场请客吃饭文化，真的好讨厌各种虚伪的人情社交，觉得浪费时间精力。我有点时间只想好好休息，好好创作，去运动锻炼，不想花时间去参加各种酒局饭局维护关系，假装和别人关系很好，不想去揣度别人的喜好、情绪和心思。职场是搞钱搞事业的地方，大家的时间精力应该放在干活上、放在搞钱上、放在搞事业上，而不是搞关人情关系、社交交朋友，同事真的没必要一定要成为关系要好的朋友，关键是要好好合作、好好生产即可。我理想的职场社交环境是：如果两个同事没有私交，我希望的同事、合作伙伴关系，是上班时间有事说事，有钱搞钱，有活儿干活儿，没活儿就摸鱼，自己干自己的事情，一句废话都不要说。各种饭局酒局请客等这种一点浮于表面虚情假意的关系人情都不要搞，不要打听和介入别人的私人事务、生活。下班时间休假时间，如果没有要紧的工作急事，各自过各自的生活，互不打扰，不要浪费时间和精力在各种社交人情上。然而，没办法，生活中到处是各种浮于表面的应酬酒局、无意义社交，没办法拒绝，还是得疲于应付，不然就要得罪很多人、失去很多合作关系和机会。这时候才感觉，独处才是真的自由，忙于社交只是因为生活所迫。#办公室奶茶文化##什么工作下班不会再找你#

13. 委员李宝聚称年轻人拒绝酒桌文化是社会进步，为何年轻人反感酒桌文化？这反映了年轻人怎样的心态转变？

14. 我现在极少喝酒，而且我也不喜欢他们的酒局，不快乐，喝着喝着经常有人毫无理由的哭。少数快乐的酒局经常乐极生悲，无法在那个恰到好处的点上适可而止。现在越来越多的年轻人意识到这一点，不再喝烈性酒了，而是喝啤酒、红酒了。法律也严管，像我们这样随意在路边街上喝两杯是违法的，购买烈性酒也受监管//@离·弦·走·板:刘哥在俄国大冬天竟然不喝烧酒

15. 虽然东哥说了很多 AI 能颠覆的事情，但请勿误解，并非所有事都能被技术解决。尤其在传统行业，搞客户关系、社交情商、酒桌文化，依然至关重要。前晚的饭局，6个人喝了三瓶 2018 年的茅台，我说大师说我命里注定不能喝酒，就没喝了。总的来说，搞客情关系，老板依然需要喝酒，而作为普通员工，也需要先有“上酒桌的资格”。技术提升了效率和底线，但突破上限、建立深度信任，往往仍离不开人与人的直接互动与温度。这是AI目前无法替代的“软实力”。#东哥笔记#

16. 【#政协委员建议摒弃酒桌文化糟粕#，不要劝酒】全国政协委员、中国工程院院士、北京工商大学教授孙宝国受访时表示，年轻人反感酒桌文化，不是酒本身不好，而是醉酒伤身，应摒弃酒桌文化中的糟粕部分，不要劝酒。#2026全国两会观察# @四川观察四川观察的微博视频

17. 投资者怎么看懂一家企业?——以白酒企业江苏今世缘为案例深度讲解

18. 从"敬人"到"敬此刻"

19. 酒桌文化的两面性

20. 年轻人拒绝酒桌文化是社会进步，并非叛逆，网友

21. 白酒销量跌跌跌！年轻人不喝了，酒桌文化不香了？

22. 新时代酒局新时代的白酒桌文化，核心是 “尽兴而不贪杯，尊重而不劝酒”。

23. 年轻人拒绝酒桌文化，到底是在拒绝什么？

24. 为什么年轻人正在抛弃酒桌文化？因为不想用健康换“忠心”

25. 从酒桌文化看权力应用与人情世故

26. 【文明棱镜】年轻人拒绝酒桌文化引发的思考

27. 拒绝酒桌文化，是社会文明的清醒进阶

28. 年轻人为何集体拒绝酒桌文化？职场进步背后的心态转变

29. 西安网评

30. 全国政协委员呼吁职场不应看酒量年轻人拒绝酒桌陋习是社会进步｜两会快评

31. 拒绝酒桌文化，是年轻人的职场清醒

32. 职场酒桌，根本不是喝酒，是服从性测试！

33. 年轻人拒绝酒桌文化是社会进步

34. 酒桌文化在中国的地位

35. 酒局与⭕️子。

36. 政协委员 | 年轻人拒绝酒桌文化

37. 一棍子打死“酒桌文化”，其实是我们最不懂传统的表现

38. 酒桌文化到底什么时候能消失？

39. 拼酒时代落幕，新酒桌文化正在改写白酒的未来

40. 【#年轻人拒绝酒桌文化是社会进步】#如何看待年轻人拒绝酒桌文化

41. 摒弃“酒桌文化”，是年轻人的清醒认知，而非任性不懂事

42. 年轻人为何集体排斥酒桌文化？酱酒新玩法，给出了时代新答案

43. 年轻人为何集体抵制“酒局PUA”？

44. 年轻人拒绝酒桌文化，不是叛逆，是真的进步了！

45. 年轻人拒绝酒桌文化，不只是叛逆，而是整个社会的精英共识

46. 无酒社交，这届年轻人，正在用清醒重新定义社交酒后出现3个现象，说明你已不适合喝酒，再喝就是“玩命”

47. 为什么现在的年轻干部连敬酒都不会了？

48. 微醺成主流，饮酒换新逻辑｜当代年轻人酒类消费真相，米酒果酒已成刚需选择

49. 白酒行业｜全网销量腰斩，50/60后扛不动酒局，90/00后彻底不买单

50. 95后仅12%选白酒？背后不是排斥，是传统白酒没跟上需求

51. 年轻人不拼酒了？当代酒文化

52. 白酒正在被年轻人“重新发明”

53. 从酒桌规矩到微醺自由

54. 杯中乾坤的黄昏

55. 酒桌文化正在退场，白酒其实不会过时

56. 年轻人不会喝酒了？为什么我们唾弃酒桌文化

57. 年轻人弃饮白酒

58. 从“敬人”到“敬此刻”

59. 酒桌不是试金石，酒量更不是硬实力。酒桌文化，本质是把权力凌驾于个人意愿之上的陋习。以酒量判断能力，以敬酒衡量服从，完全错误。酒桌文化的核心，是一场权力展演。

60. 当白酒不再是“社交门票”

61. 酒局下的真问题

62. 酒桌上的"潜规则"，正在毁掉多少年轻人

63. 酒桌文化从95后的职场开始消失，你赞成吗

64. 《酒桌文化

65. 酒桌文化

66. 读透酒桌文化兴衰史，看懂人情与规则博弈的底层逻辑

67. 酒桌文化的本质不是权力的服从性测试，而是以饮酒为乐的群体性自虐的畸形文化。

68. 酒桌文化到底该不该存在看完这篇真的太扎心了

69. 从“不喝不是兄弟”到“我以茶代酒”，酒桌终于要凉了

70. 不是叛逆是觉醒！这条建议太暖心了：年轻人拒绝酒桌文化并非叛逆，而是社会进步，少些酒气，多些尊重

71. 登上热搜！“年轻人拒绝酒桌文化是社会进步”吗？

72. 年轻人为什么都不喝酒了？

73. 【#年轻人拒绝酒桌文化是社会进步#】#如何看待年轻人拒绝酒桌文化# 近日，全国政协委员李宝聚接受采访时表示，如今越来越多年轻人开始拒绝酒桌文化，这并非叛逆，而是社会进步的体现。职场上的酒桌文化，以酒量判断个人能力，以对领导的敬酒量来看服从性，是错误的。年轻人不想被此绑架，而是追求平等

74. 【Yan101】“感觉年轻人都不喝白酒了” 哈哈哈哈

75. 登上热搜！“年轻人拒绝酒桌文化是社会进步”

76. 酒桌敬酒：藏在杯盏间的当代社交智慧

77. 00后看透本质：畸形酒桌文化，终究是一场过时的奴才文化！

78. 全国政协委员说“年轻人拒绝酒桌文化是进步”——但中年人呢？

79. 10页 | Z世代饮酒生活方式报告

80. 酒桌上“00后”拒酒理由很直接，这5条足以颠覆老板的认知！

81. 年轻人都不喝白酒了吗

82. 回顾2025 | “微醺”正当时，新酒饮爆发

83. 00后拒绝的酒桌文化，是否该退场了

84. 超200万年轻人分享拒酒攻略

85. 年轻人不爱喝白酒？散酒正在悄悄变样

86. Z 世代掀翻酒桌文化：不拼酒、不社交，只为随时随地微醺

87. 为什么我们有酒桌文化？一定要有吗？

88. 中国的酒桌文化，场面上混还是得懂一点。

89. 酒业负责人：感觉年轻人都不喝白酒了？市场变局下的突围与新生

90. 研究了3000家小酒馆后，我发现了00后喜欢的酒吧业态！

91. 年轻人不爱喝白酒了，到底是谁的“锅”？

92. 酒量代表销量——聊聊职场酒桌文化

93. 年轻人拒酒桌文化成潮流，政协委员：这就是社会进步

94. 拒绝酒桌文化的社会进步的标志之一

95. 课程名称：酒桌文化批判与个人价值观建立 - P1

96. 90后00后的年轻一代，现在不太喝白酒了，中年后，他们会回头吗？

97. 酒桌文化，中国企业的隐性成本

98. 去年还对酒桌文化嗤之以鼻但是现在我认为酒桌文化不只是普通饭局而是通过酒暴露一个人面具下的修养素质处事能力做事方式随机应变的思维喝的不是酒是对项目合作的推进加速器酒文化的背后是社交能力如果没有酒人们还是得社交只不过会披着各种各样的外衣与其抗拒与诋毁不如让自己的社交能力变得更强大各种场合都能驾驭住当时我讨厌酒文化其实是因为讨厌当时应付不来的自己 #迪辉珠宝#酒桌文化#成长#女性力量

99. 五维革新破局白酒“年轻化困境”

100. 饭局被劝酒别硬喝！高情商拒酒话，一句就解围

101. 春节酒局冷清：年轻一代为何集体远离白酒啤酒？

102. 酒局陷阱

103. 恶评酒桌文化

104. 跨界案例分享——酒行业从“酒桌”到“酒文化”的转型实践

105. 国风新编 | 杯中乾坤：酒桌文化里的中国文明密码

106. 劝酒VS自斟：中日酒桌的“社死”与“得体”指南

107. “酒桌文化”，敬酒其实是罚酒

108. 7个不成文的酒局“规矩”，很虚伪，但关乎你的资源

109. 白酒如何逆天改命？让年轻人替你“带货”

110. 接触酒桌文化的第一年，也是我步入社会第一课，我不会喝一滴无成长和无价值的酒，但是，大多饭局里，没有人会因为你是女孩，或者你年纪小就让着你，酒桌文化就是一场情商能力测试，烟搭桥酒铺路，茶通关，双商在线以后，打圈就是锦上添花。文化固然重要，但中国人讲究人情世故，学历是张好牌，但单出没有用！！！！#关幸福 #女性创业 #源美集团

111. 朋友圈里的圣诞分裂与白酒的年轻化沉思

112. 【研究理论积累】代际差异理论（Generation Gap Theory）

113. 九边Pro：白酒文化会不会被终结？

114. 年轻人不在“货架”上买酒，而从“故事”里

115. 《酒桌文化》

116. 乡土中国里的酒桌文化

117. 白酒，啤酒，黄酒，红酒，洋酒…00后男女最喜欢喝什么酒深度分析

118. 为什么酒桌文化难以终结

119. 代际变迁视角下青年价值观的演进逻辑与趋势

120. 我认为酒桌文化不只是普通饭局，而是通过酒暴露一个人面具下的修养素质处事能力做事方式，随机应变的思维喝的不是酒；是对人性缺点的窺探酒文化的背后是社交能力如果没有酒人们还是得社交只不过会披着各种各样的外衣与其抗拒与诋毁不如让自己的社交能力变得更强大各种场合都能驾驭住；如果你讨厌酒文化但其实你讨厌的是应付不来的自己（酒桌文化不是酒蒙子拼酒不要偷换概念酒桌文化讲究的是礼仪和规矩显露的是一个人的品性与为人处事如果你认为你酒桌文化与别人相比你输了其实你输的是情商）#酒文化#酒桌文化 #喝酒#学习#创业

121. 喝酒脸红的人，怎么拒酒？Science子刊硬核攻略。

122. 年轻“酒局”：别让豪饮“豪”走了健康与未来

123. 拒绝盲人摸象！452份问卷下的年轻人饮酒调研报告