阿里8月连续笔试，小红书上分成两拨人：一拨说「给AIcoding留了一小时十五分钟，结果全程挂0」，另一拨复盘「ai coding越写越溜了」。小红书小红书同样是AI Coding，两种结局。差距不在代码能力——大部分考生平时就在用AI写代码——而在没人教过他们，这种新考试该怎么考。
大厂笔试，真的换题了
先把我整理的情况同步给你。我把近两周小红书、知乎上的秋招笔试面经翻了一遍，目前大厂笔试的格局大概是这样的：
阿里：选择题 + AI Coding，传统算法题完全取消。选择题和投递方向挂钩，工程岗考Java这些，AI研发岗考Agent知识点。小红书
京东：2道算法题 + 1道AI Coding，算法题难度不小，不过京东似乎不太看重笔试成绩
网易：1道算法题 + 1道AI Coding，算法题简单，时间比较充足
美团：选择题 + 编程 + AI Coding，AI Coding还按岗位分三类题型：设计系统、机器学习调优、设计流程思路。小红书
快手：校招面向所有岗位新增「AI应用经验」上传入口，部分技术岗加考AI Coding。快手披露过一组数据：过去3年每3位员工就有1位来自校招，算法岗校招生占比接近40%。小红书
虾皮：选择题 + 3道算法题，没有AI Coding
拼多多：依然是4道传统算法题，难度极大，笔试真的会挂人。
另外按考生自己的盘点，百度、蚂蚁、OPPO、科大讯飞近两周的笔试里也都出现了AI Coding题。小红书其中，百度第一批秋招笔试还专门考了提示词工程。小红书
考试形式各家基本一致（不少场次就在牛客平台上考）：给你一份又臭又长的README需求文档，加一套baseline代码，平台内置一个AI助手。开发完先跑样例，再提交运行测试集，会拿到分数和反馈，提交机会限20次。小红书这本质上是一个迭代开发流程，考的不是把题一次做出来，而是你拿到反馈之后怎么改。
为什么这么多人挂0？三个被反复验证的坑
坑一：练习题给的错觉。
有考生的经历特别狠：用牛客刷测试题，随便写都有分数，测试用例也能通过，可一到正规笔试，全是4个0。小红书为什么？练习题验证的是「能跑」，正式笔试的隐藏测试集验证的是业务正确性。面经里总结的高频考点是三类：账务类流水（发放、占用、使用、退回、到期、作废、结转，每一步都要可查，只看余额必挂）、虚拟时钟（禁用真实时间，所有时间字段跟着clock advance走）、幂等（重复操作、非法请求不能留下半截状态）。小红书冒烟用例能过，只说明AI把你的话翻译成了代码，业务逻辑很可能全是错的。
坑二：太信任平台内置的AI。
几乎每篇面经都在吐槽内置AI不好用、越改分越低。有人考网易，第一版代码52分，让AI改完只剩27分——而平台没有版本回退，那个52分的版本彻底没了。小红书这里有两个教训：别拿提交次数当调试，20次看着多，每次提交都得有明确目的；AI大改之前，先把当前版本备份，哪怕手动复制一份文件。
坑三：什么都交给AI，包括读题。
有个挂0的案例栽在提交目录上：题目要求把baseline文件夹里对应语言的main文件复制到根目录开发，他在原地改，提交时系统找不到文件，直接0分。小红书这种细节不自己读题根本发现不了。时间分配也一样，有面经专门提醒：预留半小时，避免只留 20 分钟。小红书
高分考生在做什么？步骤惊人一致
翻了几篇高收藏面经，作者考的公司不同，但流程几乎收敛成同一套：
前10分钟不写代码。先把README丢给AI，拆成核心目标、功能点、必做项、加分项、潜在坑，形成「做题地图」。小红书这一步是防AI幻觉——开头理解不对齐，后面全是崩。
挤牙膏式推进。一次只实现一个功能块，写完本地构造2-3个极端用例跑一遍，通过了再写下一块。一口气全量实现最容易翻车。小红书
测试先行。业务逻辑复杂时，先让AI写正常、非法、幂等、时间、终态这几类自测场景，再照着测试改代码。
提示词加护栏。每一轮指令后面附「不重构其他模块、不删接口、非法请求不留副作用」。
提交前逐项审计。让AI逐项核对服务启动、ID自增、状态字段、幂等、时钟、流水、自测用例。
语言选择上，有面经建议优先Python，避免Java/Go（理由是「跑分低」，一家之言，可以自行验证）。
两件笔试之外、但要命的事
第一，题目在复用。有考生提到，在一家厂做过的题，后来在另一家又遇到了。小红书题型也在收敛（回合制卡牌游戏的AI策略题、带账务流水和虚拟时钟的复杂业务服务题）。所以每考完一场，把题目和踩坑记下来，对后面考试的人是情报，对自己也可能押中复用题。
第二，过了笔试，面试会深挖。知乎上有人做了个限期2-3天的项目式笔试，用AI Coding快速做完，还找HR报销了Token费用，结果面试被挂——面试官问「这里为什么选这个设计模式」「这个边界条件怎么处理」，答不上来。知乎笔试考的是你能不能带着AI把活干出来，面试考的是它干出来的东西你到底懂不懂。考试过程中，AI做的每个关键决策，你都要确保自己理解为什么。顺带提醒：辅助广告已经混进面经了，有经验分享帖的结尾就留了一句「没把握的🉑辅助笔试和面试」。小红书别碰，且不说靠不靠谱，面试深挖那一关基本就是死。
接下来两周的备考清单
最后给你一份能直接用的。大部分公司的投递截止时间集中在10月底。小红书晚开始的也来得及：
练一次「用弱模型做题」：找一道复杂业务题（账务流水、规则引擎、回合制游戏策略），用低配模型完整跑一遍。考场内置模型大概率不如你平时用的旗舰模型，有考生吐槽改半小时分数一点不涨，提前适应才不至于当场坐牢。
准备三套提示词模板：需求拆解、分轮实现加护栏、提交前审计。
养成版本备份习惯：大改之前先备份当前版本，Git或手动复制都行。
AI Coding至少预留半小时，越多越好。开考先确认两件事：在哪个目录开发、最后提交哪个文件。
考完归档题目和坑。题目复用已经在发生。
这波笔试改革考的其实已经不是「你会不会写这段代码」，而是「你能不能带着一个能力不错但不靠谱的AI，在截止时间前交付」。这恰恰是多数团队正在变成的工作方式。笔试形式是否完美可以争论，但如果你今年要考试，把这个能力认真练一遍，不亏。
