如果中国强制双休，会怎么样？

关于中国强制实行双休制度可能带来的影响，我们可以从几个方面来分析：

社会生活方面：全民双休将允许人们有更多的自由时间，这可能导致一些积极的社会变化，比如更多人选择与家人、朋友相聚，加强家庭关系、社区联系，提高社会互动。同时，人们也有更多时间参加志愿者组织、参与体育活动、参加文化交流等活动，有助于促进社会进步和文化多样性。

经济影响方面：全民双休将对各行各业和国家经济产生影响。双休日人们有更多时间进行消费和娱乐，因此，餐饮、旅游、文化娱乐、运动健身等产业的需求会有所增加，从而促进服务业等商业活动发展。同样，双休日放松的氛围也可以为传统节日、庆典、市场活动等社交活动提供机会，这将有助于刺激各个行业的增长。

工作方面：全民双休不可避免地会引起工作时间的调整，这可能会对一些行业的工作安排和效率造成影响，可能会导致一些雇主需要增加员工数量或加班，以保持生产和服务活动的正常运转；而一些雇员和劳动者则可能需要适应新的工作节奏和时间分配方式，这也可能会对他们的工作和生活产生影响。

对高附加值产业的影响：双休对高附加值产业，如新兴产业、高科技产业，基本上是正面的影响。高附加值意味着利润高，员工工薪收入也高，他们有更多时间休假对于促进消费是非常有利的。

对低附加值产业的影响：双休对低附加值产业来说，因为利润本身就很微博，人力成本一旦上升就无法承受，坚持双休肯定会产生负面影响。

劳动力供给和工资的影响：研究发现，双休日政策使受影响工人的周工作时间平均减少4小时，而拥有第二份工作的概率提高14%，用于家务劳动的时间减少，月实际工资提高30%。

对个人权益的影响：双休制度的普及也需要考虑到员工的权益。一些员工可能希望通过加班来获取更多的收入，如果强制实行全民双休，可能会对他们的收入产生影响。

对GDP的影响：实行双休可能会导致国家GDP增长放缓，因为所有行业内卷不再严重，以前一天能到的快递也消失，社会上不再有那么多一夜暴富的人。

综上所述，强制实行双休制度是一个复杂的问题，它涉及到经济、社会文化以及个人权益等多维度的因素。在实施过程中需要综合考虑这些因素，以实现真正的公平和效率。