Pinterest裁员15%聚焦AI,700名员工受影响

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01-29 11:58

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1. 你们的行业有没有被AI影响呢? #大咖观察 #红衣聊AI #裁员 #AI时代

2. 美国大公司最近裁员一览:- 惠普,全球裁员4000-6000人,因为扩大AI布局- 亚马逊,全球裁员14000人,因为扩大AI投入- Verizon,计划裁员13000人,削减成本与重组- UPS,全年已裁员48000人,业务转型- 通用汽车,裁员1700人,需求放缓- 派拉蒙,预计裁员2000人,与Skydance合并AI替代低端人力,在2026年可能还会有持续的裁员。

3. #AI创造营#全球科技裁员潮愈演愈烈,单2023年全球科技公司已累计裁员近15万,Meta、谷歌、微软等巨头纷纷瘦身,背后既是宏观经济调整的影响,更藏着企业向AI转型的结构性变革——巨头们一边裁员节流,一边加码AI投入,2024年相关资本支出均超百亿美元。AI的悖论已然凸显:宏观层面潜力惊人,高盛预测十年内生成式AI将推动全球GDP增长7%,麦肯锡也预估其能带来13万亿美元额外经济活动,但短期对劳动力市场的实际冲击较渐进。而微观端风险暗藏,AI先驱辛顿警示,其可能加剧财富集中、替代认知工作,甚至带来生存性威胁,Anthropic CEO更预判五年内半数初级白领岗位或遭淘汰,且AI对劳动力的替代已瞄准金融、医疗等领域的白领认知任务,进一步拉大收入差距。这场技术革命的走向,关键在主动治理。唯有搭建全球统一的AI监管框架,加大劳动者再培训投入、完善社会保障网络,优化收入分配制度,才能让AI的生产力红利惠及更多人,在效率与公平间找到平衡,规避社会风险。 谯华的微博视频

4. 硅谷科技大厂裁员潮来了,白领如何应对AI时代的挑战#AI #裁员 #职场 #科技 #就业

5. 硅谷大裁员背后的底层逻辑,AI替代竟然是这样开始的 硅谷大裁员背后的底层逻辑,跟亚马逊朋友聊了一晚上之后突然悟了,AI替代根本就不是抢我们工作这么简单 #AI #硅谷 #大裁员

6. #meta人工智能部门裁员600人# Meta发言人证实,其AI部门将裁撤约600人,由今年6月上任的首席AI官Alexandr Wang宣布,波及AI基础设施、基础研究及产品相关岗位。此举旨在减少管理层级与沟通环节,提升组织灵活性,让团队成员承担更多责任。受影响员工将于11月21日离职,目前进入带薪等待期,可内部寻岗,公司将支付16周基础遣散费,工龄每满一年加发两周薪资(扣除通知期薪资)。裁员源于扎克伯格对AI进展不满,尤其Llama 4模型反响平平。新成立的超级智能实验室不受影响,Meta仍在招聘AI原生人才,且刚与Blue Owl Capital达成270亿美元协议建超级数据中心,持续押注AI竞赛。#ai创造营#

7. #曝亚马逊将裁减3万个岗位#AI替代人类的第一步,开始裁员了,亚马逊疫情扩招留下的冗余管理层、重复性岗位,这些本来就是组织效率的短板,而AI的成熟恰好提供了替代方案,既能削减成本,又能推动扁平化组织改革,一举两得。 1500条反馈催生450项流程优化,说明这场调整早有积累,股价逆势上涨,证明市场认可其逻辑。如今微软、谷歌、Meta纷纷在非核心岗位裁员,本质都是一样,当AI能承担常规工作,企业自然会把资源投向更需要人类创造力的领域,这是科技行业进化的必然路径。

8. 科技巨头股票高涨,却大幅裁员!码农的道具地位已让位于显卡。#科技##码农##人工智能# 北冥乘海生的微博视频

9. 失衡的乌托邦:Meta的开源AI路线是如何遭遇滑铁卢的【硅谷101】

10. 【VR寒冬】Meta大砍VR预算转向AI赛道 | 快问快答

11. 【百度开启一轮集中裁员 所涉部门裁员比例15%到30%不等】百度开启近年来最大一次人员调整。近日多名百度员工向财新称,公司内部不同业务线多个部门本周开始裁员,裁员比例从10-25%不等,个别部门裁员比例近30%,是近年来全公司范围内的最大一次裁员。财新向百度问询,截至发稿未获回应。百度开启一轮集中裁员 所涉部门裁员比例15%到30%不等一位百度内部人士向财新称,该轮裁员是正常的年终调整,没有确定的裁员比例目标,且裁员补偿包括了年终奖等,相对丰厚。而多名员工指出,这一次裁员规模超过了往年的年终调整,加上签字费裁员补偿可达N+3.5(工龄加3.5个月工资)。“在这种大规模裁员里多数人不会感到自己被针对了,再加上今年年终奖照发,赔偿也符合预期,多数人没有怨气,”一名百度员工说。不过他也认为,目前这一轮裁员还未完全落定,公司内部难免影响士气。

12. #亚马逊正式公布裁员计划#亚马逊全球员工总数约为154万,其中企业岗位员工约35万。此次计划裁减的岗位数,占企业岗位员工总数近10%,这个比例也不小了,微软,谷歌,meta都在裁员,AI对打工人的第一波冲击开了,之后各大科技巨头企业少不了大幅裁员,这是事实能促进制造业发展的,人都往实体制造去赶,或者去到服务业。

13. AI抢人大战 Meta砸2亿美元才挖一个顶尖人才,清华联手阿里可以体系化培养上百个。未来我们的孩子去不去美国已经不是核心问题了。因为,未来的AI领军者,会在中国的土壤里,被清华培养出来,被阿里托举起来!#AI #阿里 #清华

14. 如何评价 AI 教父辛顿「科技巨头需要裁员才能从 AI 中获利」的观点?

15. 你们觉得未来的AI硬件都会有哪些“黑科技”呢? #大咖观察 #红衣聊AI #黑科技 #硬件

16. 盘点一周AI大事(12月7日)|首个AGI模型问世 OpenAI强行上线GPT5.2,跑分击败Gemini重夺地表最强 OpenAI下周发布图像模型绝地反击小香蕉 ChatGPT接入Adobe套装 Google推出顶级语音模型Gemini 2.5 TTS Google上线实时语音互译Gemini 2.5 Audio Google深度研究接入Gemini 3 Pro 智谱推出最强开源手机智能体AutoGLM-Phone-9B Runway推出通用世界模型GWM-1 Meta推出短剧视频模型OneStory Meta推出最强开源版客串Saber 字节发布最强自动驾驶视觉模型UniUGP 阿里开源最强运动控制视频模型WanMove 研究员开源换脸视频模型LivingSwap Integral AI 宣称构建了世界上第一个AGI模型 #抖音知识年终大赏 #AI新星计划 #人工智能 #OpenAI #AIGC

17. Meta元宇宙部门2026的预算削减高达30%,并启动裁员,这对Meta绝对是个利好。元宇宙项目是个资源消耗“无底洞”,同时也受到监管机构的关注。AI眼镜仍是Meta关注的重点,2026的最终预测还没有出来,估计会比2025年至少翻倍。

18. 【亚马逊再裁员1.4万,有国内部门腰斩】当地时间11月10日,全球电商与科技巨头亚马逊近日正式宣布,将在全球范围内实施新一轮组织优化,净裁减约1.4万个企业白领岗位,此次调整覆盖人力资源(PXT)、云计算(AWS)、广告及设备与服务等多个核心部门,是2022年底以来该公司规模最大的人员结构优化行动。据知情人士从亚马逊刚离职的前员工处了解到,大裁员情况属实,且中国区裁员比例更高,有部门直接减员一半且管理权限上移美国。

19. 如何评价 Meta AI 裁员600人,LeCun 负责的 FAIR 实验室是重灾区?

20. 【在美国,AI正在加速抢走人的饭碗|热议】AI抢走人的饭碗已经不是未来图景,而是正在加速发生的现实。在美国,AI正在加速抢走人的饭碗|热议美国就业咨询机构Challenger, Gray & Christmas 8月初发布的裁员数据显示,2025年7月份,美国雇主宣布裁员62075人,较6月份(47999人)增加 29%,与去年同期的25855人相比激增140%。今年7月的裁员人数远高于新冠疫情暴发以来7月的平均水平(2021—2024年平均23584人)。把视线放远到过去十年(2015—2025 年),2025年7月宣布的裁员人数仍然高于60398人的7月平均水平。累计来看,今年迄今为止,美国企业宣布的裁员数量是2020年以来同期最高水平。分析人士将此归因于三点——DOGE(美国“政府效率部”)、关税与AI(人工智能)的影响。“我们看到,DOGE实施的联邦预算削减不仅影响了政府部门,还影响了非营利组织和医疗保健行业。上个月(7月),AI被认为导致超过1万个工作岗位消失,而关税问题今年影响了近6000个岗位。”Challenger, Gray & Christmas高级副总裁兼劳工专家Andrew Challenger表示。

21. 硅谷10万大裁员真相:AI根本没想取代你,是老板想干掉你

22. 专访前FAIR研究总监田渊栋:Meta裁员之后,对AI的一些遗憾与思考

23. 你觉得未来3年,AI会让你花更少的钱,还是让你更难赚到钱? #大咖观察 #红衣聊AI #人工智能技术

24. 盘点一周AI大事(9月28日)|ChatGPT上线私人秘书 OpenAI与英伟达签手成功,英伟达投资OpenAI 1000亿打造算力中心 微软与Anthropic感情升温,Copilot也接入了Claude ChatGPT上线私人秘书Agent ChatGPT Palse OpenAI 发布职业力基准测试GDPval 阿里推出千问全家桶,Qwen 3 Max数学竞赛拿满分,多模态Qwen 3 omni全面对标Gemini,最强视觉Qwen VL打败闭源 DeepSeek更新V3.1最终版 Meta开源代码世界模型 Google开发出生成式操作系统原型 #AI新星计划 #人工智能 #AIGC #OpenAI #机器人

25. 不装了,偷师国产 AI 模型,Meta 加班裁员两手抓,救命稻草「牛油果」还闭源了

26. 最近,硅谷科技巨头亚马逊、Meta、微软、英特尔等,都在裁员。裁员不是因为业绩不好,而是太好了,这点看看美股就知道了。那为什么要裁员呢?原因是发展的逻辑变了。以前,公司最重要的是人才,现在最重要的是算力。于是公司把人裁掉,用这些钱去买英伟达的GPU。越裁员,股价越涨,这才是最可怕的地方。AI对人类岗位的替代,还在加速。#AI创造营##科技风向标#

27. #游戏业界# 据路透社独家报道,消息人士称亚马逊近期计划裁员 30,000 人 ,这将是亚马逊自2022年底裁员约2.7万人以来最大规模的一轮裁员。另据彭博社的报道称,此次裁员将影响亚马逊的几个关键部门,包括游戏部门,不过游戏团队的具体裁员人数尚不清楚。现在领英上已经出现大量亚马逊游戏部门员工求职的帖子。

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