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社保中的医保还是很实用的

明白利害不一定有啥用 再加上未来巨大的不确定性 所以兄台可以放弃让自己不舒服的感觉

所谓社保，把它当做税就好了。尤其养老金，谁知道30年后的事？当下拿到手才是正道

139个月，也就是11年7个月。60岁退休，如果活到72岁，是不是就没有的拿了？

個人收入怎麼高了？沒看懂 企業少繳的錢又不會加到實發數去

这个工资20000的基数，很高啊！

更希望是降低个人缴纳的部分啊，因为真的不想活到退休

强烈忍住不骂人……

药房买个药都要上税…真是吃人不吐骨头

对于企业确实有利，所以对于年轻人来讲不吃亏，企业好了，大家工作就好找。至于退休，谁tmd的知道等你65岁退休的时候，社保基金还剩多少，国家是什么政策。

国企一直按照最高比例缴，少缴的算谁的，整个人又不好了

个人账户的钱没少交都是自己的，单位账户上交的都进统筹账户了，和现在还在交社保的人没关系。等这批交社保的退休了拿的退休金，一部分来自自己过去交的个人账户的钱，另一部分是那个时候还在工作的人的单位交的统筹部分

少缴的不会发给员工，但多缴的会变相在工资扣

有些人就是目光短淺，普通人還是老老實實交社保吧，絕對的利大於弊。

你自己写的你自己明白了么......个人缴费8%没降啊.....

新闻的作用就是博眼球....就看了截图，不知道楼主是怎么看出降低基数的？社保基数是按照个人上年平均工资算的，公司缴纳部分也是以此为基数。注意新闻说的是全省平均基数决定缴费基数上下限。在这个上下限之内的个人基数，压根没有调整的可能....换句话说，除非这家单位的员工工资超过了上限，那才是给单位省了一点钱。（前提是一直以来都是全额社保）

举的例子中的个人账户部分工资2万？为什么下面的统筹账户公式中的个人月均工资是5000呢？应该差不多吧？

你们没看小是以2万月薪举的例子嘛，有多少人达到，2万退休不过6000多，一般人估计也就3000多这种例子根本没有意义

笑话，是算什么利息？活期利率等于没有利息，简直就是XXXXX，不说了，有本事就移民！

社保个人账户每年结息的