养老金 篇十四：不在单位交社保，个人缴纳社保15年，退休后可以拿到多少养老金？

我们都知道，社保缴纳15年，也就是我们常说的社保缴费最低年限，如果你按照这种缴纳方式来缴纳社保，那么就只能享受到最低待遇的养老金标准。按照2018年或者2019年退休的个人来看，如果参加的是职工养老保险，并且是按60%的最低缴费指数来缴纳社保费的话，那么我们就只能享受到900元左右的养老金待遇。

当然，每个人的养老金都是不固定的，因为各地的社会平均工资大小总会有点差异，但无论在哪个地方，能够享受到的最低养老金都会有700元，不过最高也不能超过1200元。所以说，如果我们按照15年最低年限来缴纳社保，那么我们在退休之后能够拿到的养老金是非常低的，就算你规定可以拿最高的养老金1200元，实际上可能还要针对当地的最低养老金标准，在原有的基础上减去几百元。

虽然在我们看来，这样的做法很不公平，但实际上这也是符合规定的，毕竟15年最低缴费年限本身就没交多少钱，按照多缴多得的原则，自然你的养老金待遇也不会很多。

不过我们需要个人缴纳社保的人要注意一点，职工养老保险它是不能一次性补交15年的费用，你每一年都必须缴费，而且一定要在法定退休年龄60以上就要缴完最低缴费年限的养老保险，只有这样你才能够在退休之后享受到养老金的待遇。

对于有单位的人来讲，一般职工养老保险是不需要我们担心的。但是没有单位的人就不大不相同，他们必须要自己缴纳社保，缴纳社保中的养老保险和医疗保险，而且他们还要算好一个15年的时间，然后在这15年之内逐年缴费，等到缴满15年而且达到法定退休年龄的时候，他们就可以顺利享受到养老金的待遇。

如果以灵活就业形式来自主交费的话，按照国家现行的法定退休年龄，男性大多都是年满60岁、女性年满55岁才能退休。这也就是说，如果你是一名男性，如果要再退休后享受到最低养老金的待遇，那你必须在45岁的时候就开始缴纳养老保险；如果你是一名女性，那就必须要再40岁的时候就开始缴纳养老保险，如果都在规定时间缴纳完成，那退休之后就只需办理好相应的退休手续就能享受到养老金的待遇。