11月14日，央视财经《对话》播了一期《技工教育的新校长》，董明珠的新身份是珠海市格力技工学校校长。她在节目里说，格力对文凭的考量已经逐步取消，“本事才是硬通行证”，还说三年后想留下的学生，基本都能留在格力。知乎
她说的是自己培养的孩子
这句话很容易被读歪。这所学校由格力电器创办，今年8月开启首届招生，招生简章写明：首届招收300人，学费每学年9000元到15000元，对象是15到18周岁的初中毕业生。学制三年。她说的不是格力给所有求职者降门槛，而是对自己从头培养三年的人，不再看中考那张成绩单——22岁的大学毕业生进格力，并不会因此变容易。每日经济新闻知乎
但报考这所学校的热情超出很多人的预期：首届计划招300人，报名超过8000，相当于27个人抢1个名额。10月4日报到日，326名新生完成报到，6成来自省外。报名者里还有中考620分、物理单科接近满分的考生。界面新闻光明网中国经济网
底气在产线上
学校敢这么说，是因为手里有另一套验证办法：实操课占比超过70%，老师是格力资深工程师、高级技师和学校老师搭班，办学模式叫“入校即入企，毕业即适岗”，学生毕业可优先进入格力及产业链企业。知乎中国经济网
面对“办学是不是要赚钱”的质疑，董明珠的说法正相反：格力每年需投入1亿元补贴，才能保障学校高质量运营。每日经济新闻
不只是格力。比亚迪、宇树科技等一批头部制造与科技企业，都相继下场自办技校；评论把这类动作拆成两层：一边是先进制造业招不到技工、高级技师，就业市场长期存在结构性矛盾；另一边，是企业给自己建稳定的“人才蓄水池”。中国经济网
董明珠的原话更直接：技工学校出来的学生不弱于大学文凭的人，格力要的是懂技术、懂营销的技术人才。每日经济新闻
对普通人有多少关系
文凭长期充当招聘里最便宜的筛选器。格力换了一把更贵的尺子：用三年实操去验证一个人能不能干活，验证成本从入口挪到了过程。这也解释了为什么这话只有大厂敢说——中小企业没有第二把尺子，短期内还得继续看学历。
对家里有初中生的人，这是一条值得认真掂量的路：职业教育不再是“考不上高中的退路”，8000多个报名家庭已经用行动投票。但另一面同样实在：技校收费不低，一年9000元到1.5万元的学费，对不少农村家庭是一笔沉甸甸的开支；好机会也依赖当地成熟的产业链，优质职校大多集中在发达地区。中国经济网
对普通打工人，更有用的信号是：管培生、办公室类岗位，学历门槛依然严格；真正松动的，是那些要马上把事干成的岗位——作品和实操结果，比手里那张纸更管用。
