2022校招大起底！腾讯年薪40万起？应届生的福音来了

对于在校生来说，每年都是最难毕业季，但对于互联网大厂来说，抢夺人才的压力也很大。

据教育部统计，2021 年全国普通高校毕业生达 909 万人，同比增加 35 万人，再创历史新高。一方面国内高校毕业生数量持续增加，预计 2022 年毕业生将超 1000 万人；另一方面，受疫情影响，部分留学生回流，国内就业形势愈发严峻。

在这样的就业情况下，一些大厂的高薪待遇不断引起人们的关注。

每年，互联网公司的“抢人大战”都比其他行业早一些，随着不少2022届应届毕业生在网上晒出自己收到的校招offer（录取书），跟以往不同的是，今年不少互联网公司的核心岗位首次开放。

各大厂的校招方向

阿里宣布的校招启事显示，今年是阿里史上最大规模校招，针对应届高校毕业生开放113种岗位，其中45种岗位首次招聘应届生。

此次校招的非技术类岗位占全部岗位半数以上，包括广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人训练师等。

针对科技类专业毕业生，一批尖端技术类岗位也首次向应届生开放，包括技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等岗位。

腾讯 2022 届秋季校招将面向 2022 年应届毕业生开放技术、产品、设计、职能等类别的共计 78 个岗位，预计将发放超 7000 份 offer。有截图显示腾讯开出的年薪 40 万，对于其他行业的同学来说，这是望尘莫及的。

即使在互联网企业，这样的薪资待遇也算刷出新高了。网友纷纷大呼：有腾选腾，真香！

京东今年面向2022届高校毕业生开放的150种岗位，从业务范围上覆盖零售、科技、物流等领域。

软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数，这其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。同时也在就业地域上覆盖一二线多个城市。

字节跳动也连续三年扩招，今年校园招聘开设八大类职位，分别是研发、产品、运营、销售、设计、市场、职能支持、游戏策划，岗位超过8000个，同比增长超30%：其中研发类职位是招聘的重点方向，超过4000个；

非研发类岗位大量新增，比如产品类岗位需求就是去年的两倍左右。目前，字节跳动在全国20多个城市为同学们提供岗位选择，其中北京、上海、深圳三个城市的岗位最多，在三亚、重庆也新增了研发岗位。

美团今年的校招计划也比去年扩大了一倍还多。今年6月，美团宣布计划在2021年新招6万员工，除北上广深之外，岗位还分布于武汉、石家庄、葫芦岛等全国300多个城市，包含开发、客户经理、客服、物流等多工种。

其中计划通过校招引入约6000到1万名2022届毕业生，较向2021届毕业生提供超过3000个就业岗位，增幅达100%-200%。

在职位类型上，美团校招增加了更多非技术类职位，共包含了64种职位类型，包括开发、算法、零售等。

大厂福利揭秘

根据一些应届生网友爆料，今年的校招薪资水平依然有整体上涨的趋势。

实际上，除了基础的薪资外，各家公司也用住房补贴、用餐补贴等福利来吸引人才。比如有应届生表示，今年深圳腾讯的应届生租房补贴从往年的每月2000元上涨至4000元，由此带动周边的房租行情上涨。

腾讯表示还采用弹性办公制，提供四通八达、多时段多班次班车，解决员工的通勤问题；提供免费早餐和宵夜，选择多样，满足不同口味的需求；

提供三年租房补贴，无息购房借款，为校招生提供良好的住房保障；落实完善的保险与健康保障计划，一应俱全的健康设施，文化衫、节日礼品、水果券、内购平台优惠等，方方面面考虑毕业生的生活所需。

阿里也表示最新升级了福利政策，对员工及子女提供一项百万医疗保险，员工购房最高可申请80万无息借款支持，员工父母还可享受每年免费的“康乃馨”体检服务。

京东的福利也一直为业界所称道，比如最高百万安居计划资金支持、全国超过1万间免费员工宿舍、“我在京东过大年”暖心资金补助、五年以上老员工大病报销无上限等。

行业竞争严重

薪资不断刷出新高的同时，互联网行业的内卷问题也一再被人们诟病。高薪是真的，高压也是真的。最近的一份公司作息表就说明了这个问题！

如今，越来越多的互联网人选择逃离内卷，以平衡生活的压力。其中大部分是在工作几年之后开始转行，使得互联网就业呈现出一种渐渐分化的趋势。这也造成了互联网行业薪资倒挂的问题。

新人薪资倒挂老员工，让人喜忧参半。行业内老员工的转行会带来很大的人员流动。

与此同时，各厂薪资一家更比一家高的现实凸显了整个互联网行业的高速发展，行业竞争日益白热化。

人工智能、大数据、5G 等技术的高速发展，让智能革命的步伐日益加快，许多技术理论也在加快实现落地。

互联网大厂也因此不断提升自己的企业竞争力和影响力，广纳人才就成了必不可少的重要因素。企业在各个赛道上力争上游，互联网行业的就业趋势也将持续攀升。

不过想要进大厂、拿高薪的小伙伴也要练好看家本领，虽说工资涨了，但入职的门槛也会越来越高，有网友表示：自己暑期去腾讯实习，光面试就六七轮。看来同学们需要有真本事，才能拿到大厂的入场券。