美光台湾工会80%支持罢工、9月投票:秋天要买内存的,先把三种结局算一遍

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07:21

昨天(8月29日),快科技和芯智讯前后脚报了同一条消息:美光在中国台湾的工会,超八成员工支持罢工,9月将进行罢工投票。微博知乎

这事不是突然爆出来的。8月初,岛内Dcard就流出过工会内部通知,集微网也报过罢工说明会。微博但这次不一样——之前还停留在"酝酿效仿三星",现在已经走到了投票倒计时的流程里。

先说结论:这是内存涨价以来,第一次有"人"站到了供给变量这一边。过去等等党等降价,盯的是产能、是HBM挤占、是原厂不扩产;这次要盯的,是一万张选票。而把罢工、不罢工、谈和三种结局摆开算一遍之后你会发现:哪一种结局里,都没有降价的剧本。

工会争的不是工资,是"分润"

先搞清楚工会要什么。按集微网的报道,Dcard流出的工会通知,矛头对准的是绩效奖金封顶制度——奖金上限是年薪的200%,也就是公司赚得再好,奖金最多发两倍年薪。微博

今年的对比太刺眼了:三星工会5月罢工18天,直接把奖金上限给罢工没了;SK海力士的分润更不用说。微博而美光这边,营收和毛利率双双创历史新高——上半年三大原厂财报对比里,美光毛利率已经逼近茅台的水平,三星半年利润是去年同期的3.4倍。知乎台湾员工拿到的奖金,用工会自己的话说,“连三星的零头都不到”。微博

这种罢工是公司最难接的一种:不是裁员欠薪,是"你赚翻了不分我",道义、情绪、舆论都站在工会这边。

美光台湾工会80%支持罢工、9月投票:秋天要买内存的,先把三种结局算一遍

为什么偏偏是这个节点:六成产能在台湾,全是紧产能

这条罢工新闻之所以扎眼,是因为它砸在了一个供给已经绷到极限的时点上。按快科技的报道,美光全球约六成的产能集中在中国台湾。微博而现在的市场是什么状态?美光CEO自己说,数据中心客户的采购需求比能承诺的供货规模高出约50%,2027年的产能都卖完了。知乎知乎

价格端,8月27日DDR5现货价站上54美元,同比涨了约480%。知乎摩根士丹利8月的研报预计,DDR4这类成熟制程三季度还要再涨约50%。知乎而渠道现货口径看,去年底以来DDR3、DDR4、DDR5的涨幅全部翻倍起步,DDR3的每Gb单价甚至反超了DDR5——供给紧张的时候,没有一个代际能幸免。

美光台湾工会80%支持罢工、9月投票:秋天要买内存的,先把三种结局算一遍

美光自己在这个月的Hot Chips上还摊开过另一张图:工作负载从CPU转向AI之后,HBM和DDR5的每瓦带宽差距越拉越大。知乎翻译成供给端的语言,就是产能、研发和资本开支都在持续被HBM抽走,常规DRAM只能一直排在后面。

美光台湾工会80%支持罢工、9月投票:秋天要买内存的,先把三种结局算一遍

一个"想买都买不到"的市场,六成产能撞上罢工投票——这不是火上浇油,是往已经烧红的炉子上又添了一把柴。

三星打过的样:罢工消息落地那一刻,市场先按"供给收紧"定价

别以为工会是第一次演习。今年5月,三星电子劳资谈崩,逾5万名工人、5月21日起18天全面罢工。罢工消息引爆市场的那天,最直接的受益者就是美光——当天股价涨4.8%收于803.63美元,市值第一次突破9000亿美元。微博逻辑很简单:三星停摆,供给更紧,对手手里的货更值钱。

而三星那次罢工的结局也值得记住:工会最终把奖金上限罢工没了。微博也就是说,那一波的终点是"人工成本上升",不是"降价"。

美光这次,走的是同一个剧本。

把三种结局摆开:哪一种都不产出降价

给等等党做一个最简单的情景推演:

结局一,投票通过、真的罢工。DRAM厂停产和组装厂停工不一样,洁净室产线停一次,复产以月计,现货价格会立刻反应,四季度合约价谈判又多一个涨价筹码。这是"再涨一截"最直接的路径。

结局二,投票通过但不真停、或象征性停工。市场对供给的紧张情绪短期拉满,实际产量影响有限。但多想一步:美光为了不罢工,大概率要花钱消灾——放宽奖金封顶、补分润。人工成本上去了,"不降价也卖得掉"的定价逻辑反而更牢。

结局三,投票没通过、或投票前谈和。最短线的利好。但同样,谈和等于发钱,成本上升,没有一个环节会转化成降价动力。

看出来了吗,这才是这条新闻最扎心的地方:你等的是降价,而这条新闻的三个分支,没有一个产出降价。罢工的变量,只改变涨的速度,不改变涨的方向。

秋天必须买的人,怎么动手

别再幻想9月会等来降价了。真正可能改变格局的变量都排在更后面:长鑫的LPDDR6刚在8月29日宣布量产、首发上了小米18 Fold,但离撼动高端市场还早。微博摩根士丹利给的全球存储供给格局分水岭是2028年。微博AI资本开支会不会放缓——这些9月都不会兑现。

而9月恰恰是罢工投票和美光新财季业绩指引两个事件的叠加窗口。信息密度这么高,越等越焦虑是大概率事件。再看美光自己最近两个财季的报告,内存平均售价连续环比上涨65%和60%——涨价已经写进了财报里。

美光台湾工会80%支持罢工、9月投票:秋天要买内存的,先把三种结局算一遍

具体到动作:

刚需(开学装机、工作必需)的,按需买、现在买。投票前的价格是"已高但未叠加罢工溢价",投票后一旦通过,就要再叠一层。"再等等看"的期望收益,在这件事上是不对称的——等来了谈和,价格不会降多少;等来了罢工,成本实打实地上去。

真能等的,继续等,但把盯的东西换掉:别盯"会不会降",盯"涨速会不会放缓"。几个具体信号:9月投票的结果和参与率;通过后是否发出正式罢工通知、涉及哪座厂(台中、桃园、台南的分工不一样);美光是否宣布放宽奖金封顶——那是谈和的信号;以及DDR5现货54美元这条线,投票后是横住还是再跳涨。

最后提醒一句手里还有英睿达(Crucial)产品的朋友:美光已经退出消费级业务,现在的售后是"坏了按原价退款"的模式。什么值得买在涨价行情里,原价退款连一半容量都买不回来。盘没真坏,就别在9月这个节点去"用售后"——你薅到的不是羊毛,是亏。

这轮涨价走到今天,等等党对抗的早就不是某一个价格,而是整个供给端——产能、HBM,现在,又多了一万张选票。

内容由AI生成

精选参考来源

1. 【美光中国台湾工会9月罢工投票!八成员工支持:不满奖金连三星零头都不到】AI浪潮驱动存储芯片价格暴涨,美光创下营收和毛利率历史新高,中国台湾万名员工工会不满奖金远低于三星、SK海力士,超八成员工支持罢工,美光全球六成产能集中在当地,一旦停工将直接冲击全球AI服务器供应链。

2. 美光台湾工会酝酿罢工获80%支持,将如何影响全球AI服务器供应链与存储芯片市场?

3. 【#美光台湾工会不满奖金上限200%# ,计划效仿三星发起罢工】#美光# 全球存储芯片巨头美光在台湾的工会组织,正以韩国同业的前车之鉴为蓝本,酝酿一场可能撼动DRAM供应链的工业行动。据岛内社交平台Dcard流出的工会内部通知,美光台湾工会已就现行的绩效奖金封顶制度召开多场说明会,并明确将三星电子工会今年通过罢工成功取消奖金上限的案例列为参照模板。工会在发给员工的讯息中发出质疑,公司营收以三位数百分比暴增、毛利率逼近历史峰值,但基层奖金却受限于“薪酬两倍即封顶、且超额不得连发五月”的陈旧框架,这一反差已令内部不满情绪持续累积。美光台湾工会不满奖金上限200%,计划效仿三星发起罢工

4. 【三星闹罢工:美光市值竟创历史新高】三星电子工会与资方的谈判宣告破裂,逾5万名工人威胁于5月21日起展开为期18天的全面罢工。罢工消息直接引爆了竞争对手的股价,美光科技当日收涨4.8%至803.63美元,市值首次突破9000亿美元达到9062.8亿美元,跻身美国市值第12大公司。

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