打造个性化GTD系统 篇一：用Applescript打造Omnifocus评分工具

从两年前入手MacBook开始，我开始使用OF作为自己主力的GTD系统。不可否认，在mac+iphone的环境下，OF是一个非常强大的个人任务管理工具。无论是多层级的项目结构还是简洁美观的界面，都帮助我完成了不少事情。

但事情在今年年初变得糟糕，春节两周长假的偷懒让我OF上过期的事项越来越多，于是我不得不将过期任务不断后延。日复一日的拖延症让我难以提起兴趣再打开OF了，OF的独立GTD系统就此阵亡~~

不能让自己再堕落下去，痛定思痛的我开始分析个人管理系统失效的原因。思考后我发现，任务管理最常见的问题在于没有反馈机制，表现好了没有奖励，表现差了没有惩罚，这导致自我惰性的产生--“反正完成和不完成都一样”。

于是，我尝试在OF中加入评分系统，对每日的任务完成情况进行评价和反馈，具体流程如下：

具体OF改造流程如下：

* 对每项任务进行重要性分类：重要且紧急（5分）、重要不紧急（3分）、紧急不重要（1分）、其他（0分）

* 在每项任务的note栏第一行写入相应分值：+5、+3、+1

* 打开菜单栏-帮助-打开Applescript文件夹，将编写好的applescript放入该文件夹

* 自定义工具栏，将编写好的Applescript拖入工具栏

* 点击运行Applescript，弹出对话框提示当天的表现情况，同时自动在“日任务奖励”或“日任务处罚”下新添任务，可以用来换取奖励或接受处罚
* 具体赚取或处罚的分值也会自动写入任务的备注栏中

例如，我今天完成了10个任务，晚上在回顾时点击Applescript，自动评估今日得分6.5分（我在Applescript中设定的每日标准

是10分，今天总分是16.5分，那奖励分数就是6.5分），并自动新建奖励计划。我之后就可以用这6.5分的任务换取奖励了。我在“愿望清单”里为每一项礼物设定分值，从-2分到-200分不等，存够了奖励分才能兑换~~

以上是自己使用omnifocus的一点经验，希望大家共同进步~~