五大厂半个月结束“赛马”，AI办公进入积分大战：打工人先薅补贴，别急着锁死数据

过去半个月，AI办公圈集体做了一次“换阵”：腾讯把QClaw并进WorkBuddy体系，阿里把三款产品整合成千问办公，字节把飞书团队并入豆包，百度把内部dodo并入百度搭子，金山办公把WPS Comate推上前台。另一边，小红书上打工人正在跨产品算计积分价格，比谁家的DeepSeek更便宜、谁家的免费档更够用。这两件事其实是同一件事的两个切面：大厂刚把阵型整合完，抢用户的补贴战就已经开打了。这半个月到底发生了什么、五大阵营各押注什么、普通打工人该怎么用好这个窗口期，这篇一次讲透。

这半个月，到底发生了什么

7月15日，金山办公升级WPS365、推出组织级AI办公Agent WPS Comate；7月20日，腾讯将QClaw产品中心相关业务调整至云产品六部，与WorkBuddy归入同一管理体系；7月底，阿里整合QoderWork、悟空、MuleRun推出千问办公，8月初开启公测；7月30日，字节跳动将飞书产品团队并入豆包团队，飞书负责人谢欣改为向豆包负责人赵祺汇报；8月初，百度把内部办公智能体dodo并入百度搭子。36氪半年前它们还在鼓励内部赛马、快速试错，如今却几乎同步按下了整合键。

让大厂放弃赛马的，是市场增速已经不允许内耗。易观分析的数据显示，6月国内主流桌面端AI原生办公智能体平台合计月访问量突破6000万次，而三个月前这个数字还停留在2000余万次。36氪大洋彼岸，Claude Code用半年做到10亿美元年化收入，验证了“为完成任务付费”走得通；C端聊天烧算力、难变现，办公场景高频、高粘性、高付费意愿，大厂自然要把分散的手指攥成拳头。

五大阵营阵型一览

这份榜单上腾讯暂时领跑：WorkBuddy以2097万次的月访问量位居榜首，超过第二、第三名之和。知乎它出自一支10人小团队，界面上只保留一个对话窗口，把Skills、MCP、Agent翻译成“技能”“连接器”“专家”这种职场人听得懂的话，门槛压得足够低。

字节的手牌最特殊：豆包截至2026年6月月活跃用户达3.82亿，居AI原生应用之首，超过千问与DeepSeek之和，并入飞书的团队和场景后，补上了它最缺的一环。36氪百度则相反：搭子虽然先后登顶两项权威智能体评测，但在月访问量榜单上仅列第12位、72万次，是头名的三十分之一。知乎金山办公是态度最坚决的一个：CEO章庆元公开表示，AI是我们未来几年唯一的、也是最重要的机会。36氪

阵型之外，分化更值得看。开放度上，WorkBuddy和TRAE Work明确支持用户配置自定义模型，内置了DeepSeek、智谱、Kimi等外部模型；千问办公和豆包则坚守阵地，仅允许使用自家或指定的内部模型档位。36氪这个差异直接决定使用成本：能挂自己已购低价API的人，月支出可以被压到别人的零头；挂不上的，只能按平台积分原价买单。

积分大战已经开打，比当年的外卖大战更真实

各家付费结构都是“免费引流+分层订阅”：注册、签到、参加活动领积分，积分用尽按月付费，个人版单月最低付费档价格在45元至78元不等。36氪再看各家已露出的价目：豆包个人专业版68元、200元、500元三档每月，飞书企业AI从98元到698元每人每月，价格梯子已经摆好，就看谁先松口送更多。

但眼下更热闹的是“薅羊毛”战场。有小红书用户吐槽，比银行卡余额更焦虑的，是workbuddy的积分余额。小红书8月初又有用户发现DeepSeek的两个模型积分消耗突然降了，评论区直接点破：这是因为TRAE Work也改成积分制而且更便宜，逼得WorkBuddy降价；Hy3模型的限免则被用户曝出延长到了8月31日。小红书另一边，云计算代理遇到不少羊毛党“把七大姑八大姨都叫过来注册账号，这样能一直用赠送的积分”，银行也下场把算力卡和积分权益绑在一起拉新。

不过，别让热闹冲昏头。同一篇报道也提醒，月访问量是一个相对粗泛的指标，产品刚上线时、大促等营销节点，指标容易虚高。36氪而腾讯财报披露的口径里，WorkBuddy 活跃用户留存率超过 60%，付费用户留存率超过 80%。知乎两组数字对照着看，才知道谁是真繁荣、谁是营销流量。那些在三家之间来回穿梭、“是谁家的产品不重要，够用省钱更重要”的用户，恰恰是最摇摆的一群——补贴战的留存率，才是真正的胜负手。

三种人三种打法：窗口期薅补贴，但别把自己锁死

刚想试试AI办公的轻度用户：把目前送积分的都注册一遍，简单文档、表格任务用免费档和限免模型跑；别急着买年费套餐，补贴规则几周就变一次，年费等于提前买下降价风险。

已经用出习惯的中度用户：先查两件事——产品支不支持挂自己的API（开放度等于定价权在你手里），以及你积累的技能、记忆和文档资产能不能导出。有用户的实测就在眼前：换产品之后，教给AI的方法它当场学会、过几天又不会，经验资产的迁移成本远比积分差价高。优先选开放、可导出的产品，比如你在WorkBuddy里攒下的技能和工作台，先确认它们带得走；重要成果永远在本地留一份。

替团队或公司选工具的同事：别看演示，看三件事——部署形态（私有化还是专有云）、和现有ERP、CRM系统的打通能力、交付陪跑能力。金山敢接政企单，靠的就是私有化部署；而金山副总裁也自曝，内部最初全面推广AI时曾出现人均单日消费1750元Token的恐怖情况。36氪成本治理能力，比功能清单重要得多。处理写程序、分析数据这类复杂任务的深度用户也要有预期：最低档远远不够，140元左右档位的套餐才基本够用。

接下来盯三个信号

一是积分调价和限免到期。补贴战退潮的第一个信号就是涨价、限免结束；现在积分降价、限免延长，说明战事还在升级，等这两项指标反向变动，窗口期就到了尾声。

二是封闭阵营是否开放外部API。千问办公和豆包什么时候允许挂用户自己的模型，决定了它们走生态路线还是围墙路线，也决定了留在里面用户的长期成本曲线。

三是数据导出与技能迁移功能。谁先上线，谁的用户锁定成本就低；谁始终不上线，就是在用迁移成本留人——对后者，all in之前请三思。

这场仗大概率比外卖大战更持久，但补贴窗口期只有这么短。趁各家还在用积分抢人，多试、少押、把主动权留在自己手里。你正在用哪家，积分够不够用？评论区聊聊。