1. 退休金和养老金是两回事，很多人经常混用，退休金是“体制内老干部”的专属，养老金是“全民社保体系”的产物。长辈口中常说“领退休金”，其实是旧体系下的习惯叫法。退休金的说法，属于历史遗留，2014年前退休的公务员和事业单位人员，此前工作期间不缴费，领的还是“退休金”，由国家财政全额拨款，按退休前工资比例发放。2014年10月开始并轨改革，逐步过渡为所有人统一纳入社保体系，按缴费年限、基数、社平工资等公式计算。2014年后退休的公务员/事业单位人员，已改为参加养老保险，领的也是养老金，但有过渡性补贴。城乡居民养老保险，如农村老人每月领的100多元，也属于养老金范畴，但和职工养老金差距巨大。养老金双轨制下，历史欠账没有真正补上。当年交过公粮的农民，被排除在“职工养老保险”之外，2009年以前，农民没有养老保险，只有1992年试行的“老农保”，后来大多停发，2009 年“新农保”（后并入“城乡居民养老保险”）才建立，但每月基础养老金最低只有55元，2023 年中央最低标准提到103元，多数省份财政只加 10~30 元，全国平均179 元/月。“交过公粮”的农民，每月只能拿一二百养老金，机关事业单位却能“不缴多得”。2014年10月之前，机关事业单位人员从未缴过养老保险，但改革时把工龄视同缴费，由财政直接发养老金，导致缴费年限为0，却按100%工资替代率计发，退休金与退休前工资挂钩，替代率达到80~90%。曾交公粮、响应独生政策的这代人，老来每月仅靠一二百元养老金度日，令人心痛。他们不该被遗忘，我们理应保障他们最基础的晚年生活，至少不为温饱发愁。养老金双轨制下，部分群体在职时未缴纳社保，退休后领取的退休金反而远高于缴纳数十年的企业退休人员，形成悬殊差异。

2. //@薛定谔的英短咕咕咕:我没看右边写了什么，批判性的转发一下//@达克鸭唐:我也没仔细看，转过来踩一下//@伊利达雷之怒:要枪毙，枪毙原博和右边所有人，我没仔细看他们说了啥，就随便转了，这叫踩一踩//@冬亚:要枪毙，先枪毙右边俩，我是跟着他们转发的//@顾扯淡:我是支持严格缴纳社保的，因为很多小地方的老人养老金过低了，早该给他们加了，不多收不行，但同时我也觉得有些群体的退休金过高了，是不是应该降点，不能老吃一头……//@安迪斯晨风:我支持退休金按照地区发展水平，设置封顶限额，比如大城市最多8000，小城市最多4000，涨到顶就不能再涨了。

3. //@李亚玲://@电影票房:+10086//@冬亚:要枪毙，先枪毙右边俩，我是跟着他们转发的//@顾扯淡:我是支持严格缴纳社保的，因为很多小地方的老人养老金过低了，早该给他们加了，不多收不行，但同时我也觉得有些群体的退休金过高了，是不是应该降点，不能老吃一头……//@安迪斯晨风:我支持退休金按照地区发展水平，设置封顶限额，比如大城市最多8000，小城市最多4000，涨到顶就不能再涨了。

4. +10086//@冬亚:要枪毙，先枪毙右边俩，我是跟着他们转发的//@顾扯淡:我是支持严格缴纳社保的，因为很多小地方的老人养老金过低了，早该给他们加了，不多收不行，但同时我也觉得有些群体的退休金过高了，是不是应该降点，不能老吃一头……//@安迪斯晨风:我支持退休金按照地区发展水平，设置封顶限额，比如大城市最多8000，小城市最多4000，涨到顶就不能再涨了。

5. 其实这4点只有第3点我觉得还可以。。因为现阶段的制度第1点和第2点就是这么执行的。。只不过不是按照职业来分的，而是按照投保人群。。第三部分可以把3000或者5000以下，改为按照金额涨而不是比例涨。。封顶这个并不靠谱，多交多得还是主线，你封顶了，大家也不必多交了，实际上大家占的都是多交的便宜//@吴真话影事:支持枪毙//@电影票房:+10086//@冬亚:要枪毙，先枪毙右边俩，我是跟着他们转发的//@顾扯淡:我是支持严格缴纳社保的，因为很多小地方的老人养老金过低了，早该给他们加了，不多收不行，但同时我也觉得有些群体的退休金过高了，是不是应该降点，不能老吃一头……//@安迪斯晨风:我支持退休金按照地区发展水平，设置封顶限额，比如大城市最多8000，小城市最多4000，涨到顶就不能再涨了。

6. 【张捷杂谈】德国养老金撑不住与养老体系安全#热点观点# #张捷杂谈# #德国提议将退休年龄提高至73岁# 养老金事关经济与民生。德国曾是欧洲养老金收益较好的国家，但因无他国兜底、二战战败国身份及人口老龄化、出生率低，养老金体系压力剧增，赡养比恶化、缺口扩大、缴费率高，故拟 2026 年起逐步将退休年龄提至 73 岁，此举引发公平性争议与代际矛盾。中国也在推进延迟退休，且存在体制内养老金按退休时最高工资计发、部分退休人员待遇高于在职者，经济压力下养老金不降反涨等公平性问题。无论中德，民众多反对延退，但维护养老体系安全至关重要，需全面科学评估以平衡各方利益。张捷观察-谁是谁非任评说的微博视频

7. 工龄41年，每月退休金9390元，机关事业单位退休金曝光，太牛了

8. //@sven_shi:退休金对胡主编真的就是小钱。胡主编是体制内靠着房地产合法合理发家的那批人。拿那点退休金来批评胡主编真是有点让人无语。目前这一代在北京上海的公职人员，合法的身家差距基本都是房地产带来的。每个月差的几千块退休金和八位数起的房地产比起来根本不值一提。

9. 关于最近的社保讨论争议问题，我的观点：1、养老金是用来给老人养老兜底的，而不是用来让退休老人及子女致富的，所以必须对退休人员的退休金进行限高，设置退休金上限，降低部分人员超高退休金降低到合理范围。比如，不管什么级别的退休金，都以当地平均工资的两倍作为最高上限，大多数人的退休金只要能达到当地最低工资到平均工资水平之间（不超过平均工资水平），能基本保障老人的晚年退休生活即可。现在有些体制内老人的退休金，比大多数辛苦加班熬夜上班的年轻人工工资高，养老人的年轻人的收入居然比老人的收入低很多，真的太离谱了。老年人的退休金是年轻人在交，如果老年人退休金高于上班工作年轻人工资收入，真的不合理，违背了经济原理和基本基本规律，是不可持续不健康的。进行限高控制支出成本、保障资金安全（不被挪用和贪墨），社保资金池才能保持健康可持续。2、要保证退休金分配公平，缩减体制内和体制外的退休金差距。一个体制内普通工作人员，年轻时候只交过很少的社保、也没有什么突出贡献，退休之后一个月居然能拿大几千上万的退休金，但是农村小镇的居民、民企工作人员老了以后，只能得很少的养老照顾金，非常不公平。由于社保是现收现付制度，农村小镇出来的年轻人辛苦熬夜加班交社保，最后养的是城市里别人的父母，养的是跳广场舞到处旅游的城市拿高退休金的中产老年人，自己农村小镇的父母却得不到什么好处，自己几十年后也不一定拿得到退休金（因为年轻人变少了，社保交的钱不够支出的前）。如此，这样的话谁还愿意交社保？3、谁都知道交社保重要、交社保有好处，可是非体制内的年轻人工资低、工作不稳定、灵活就业者多、收入太低，现在的社保很贵、最低缴纳基数太高，根本交不起。应该降低社保最低社保缴纳基数，和城市最低工资水平保持一致，现在每个城市的社保最低缴纳基数，远高于城市地区最低工资水平，这是非常不科学不合理的。4、由于现在非体制内人员很多经济情况，不是当事人自己能掌控的，所以允许人们在失业、经济困难、收入降低的时候，自愿选择只缴纳五险一金中自己想交的(比如医保)部分。5、不是所有的企业都财力雄厚，中小微企业的现金流是非常紧张的，很小的一个负担增加，都可能导致企业经营不下去。由于现在社保五险一金的扣缴比例逐年身高，企业需要支付的工资+社保费用太高。企业的用人成本和压力很大，所以宁可使劲加班、给加班费也不愿意多招人。如果强制要求所有企业严格按照规定缴纳社保五险一金、并且缴费基数还很高、还严惩重罚，增加了企业运营负担，那可能会导致非常多中小微企业经营困难，只能裁员，甚至选择关门，进而导致更多人丢掉工作……6、非体制内工作的人员，没有稳定的工作，很难稳定工作到退休，很难交社保缴满20年达到退休金领取标准，也很难连续缴纳社保好几年。因此孩子入学等资格，不应该绑定社保。并且，那些已经缴了八年十年、十三四年的人（但没有缴满最低社保年限20年的人），因为多种原因中途失业了、个人经济情况不好了等情况导致断缴的人，也应该领退休金，只不过按照缴纳年限少领就行，而不是让别人白交钱。做好了这几点，我觉得愿意交社保的人数肯定会增加，社保资金池的压力也会骤降。#退休金要有一个额度# #社保#

10. #专家建议将农民养老金提升至1000元# 目前体制内退休金普遍是企业职工的 2～3倍，是农民的 25倍以上。体制内人员曾长期“不用自己缴费”，退休后视同缴纳，而企业职工“缴得多、领得少”。要解决社保亏空的问题，最有效的解决方法是降低体制内的退休金，限制他们涨幅并定一个上限，比如县级8000封顶、厅级1万封顶。另外体现社会主义优越性，设一下下限。对于未缴养老金的公民，达到退休年龄发放1000元“社会主义生活保障金”。

11. 回复@落叶无声bbz:#张羽医生:未来规划# 姥姥的退休金完全没有你们想象中多，而且绝对不够花，眼下能拿到手的金额也不是恒定不变的，未来深度老龄化，严重少子化，如果自己不做储备，依靠现收现付的社保养老金很难维持高品质的养老生活//@落叶无声bbz:姥姥的退休金应该很高的//@张羽医生:#张羽医生:未来规划# 昨晚睡前决定不买了，一想到60岁以后如果不再有收入，每个月就算两万块的花费，如果活到90岁，要为退休储备多少养老金，//@张羽医生:回来的时候还在迪拜转机，如果还是心心念念放不下，就买//@营养师刘遂谦:蹲个结果

12. #社保#我不知道为什么社保突然就会上热搜，但是谈到社保的话，大家都知道社保资金缺口越来越大，也有很多人都有不同的看法。一些年长的长辈都会说肯定要买社保，到了老的时候退休就有退休金多一份保障。而年轻人大部分的都觉得，现在物价和社保都年年涨，唯独就是工资不涨，一个月到手的钱还不够生活。再加上还要来一个延迟退休政策，到时候退休都不知道退休金还有多少，况且现在交社保就是给现在的老人家发退休金，到时候自己老的时候不知道还有没有人交社保给自己发退休金。如果是你，你会选择交社保还是不交呢？

13. #男子隐瞒母亲去世冒领16万养老金#一个成年人，母亲去世了不先好好处理后事，反而想着怎么继续领她的养老金，一领就是两年多，最后钱退了，人还坐了牢，这是何苦？这事往深了想，不只是一个人贪心那么简单。养老金不是天上掉下来的，那是无数人现在交的钱，在给已经退休的老人发生活费，是一个巨大的互助池子。他多领走的这十六万，说到底是在占所有参保人的便宜，侵蚀的是咱们每个人未来养老的底气。这种伤害是隐形的，但实实在在。报道里写他没工作，一直靠母亲养老金生活，母亲一走，天塌了，走了极端。但这种走投无路，并不能为错误开脱，一个健康的成年人，把全家生计长久系于老人一份养老金上，这本就是脆弱的活法。母亲去世，其实是给了他一个重新开始、自食其力的机会，可惜他选了下下策。最讽刺的是，他最后还去办假证，想把谎圆下去。他不知道现在各部门数据早就打通了吗？社保和殡葬系统一比对，什么都清楚了。这就像在监控底下偷东西，还自以为神不知鬼不觉。科技让信息透明，以前或许能钻的空子，现在行不通了。说到底，这件事给我们普通人的警醒是双重的。一是法律的红线碰不得，国家的钱更贪不得，伸手必被捉。二是作为个人，不能把人生全部希望寄托在任何不稳定的事物上，得有自己的立身之本。养老保障是社会的安全网，但它托住的是我们的生活底线，不该成为谁唯一的生存依赖。我们都该对它心存敬畏，共同维护，而不是想着去挖它的墙角。男子隐瞒母亲去世冒领16万养老金

14. 为了社保金的稳定健康可持续，不仅应该开源，还更应该节流。应该限制超高养老金、给养老金设置上限，限制支出成本，养老金是用来给老人养老兜底的，而不是用来让某些退休老人及子女致富的。所以必须对退休人员的退休金进行限高，设置退休金上限，降低部分人员超高退休金降低到合理范围，能基本保障老人的晚年退休生活即可。真正需要养老金的人，反而是那些养老金很低的人，应该适当提高低养老金群体的养老金，做到相对公平分配，缩小贫富差距，缩减体制内和体制外的退休金差距。一个体制内普通工作人员，年轻时候只交过很少的社保、也没有什么突出贡献，退休之后一个月居然能拿大几千上万的退休金，但是农村小镇的居民、民企工作人员老了以后，只能得很少的养老照顾金，非常不公平。一些老年人的退休金，比大多数年轻人工资还高，就是很离谱的事情。老年人的退休金是年轻人在交，如果老年人退休金高于上班工作年轻人工资收入，真的不合理，违背了经济原理和基本基本规律，是不可持续不健康的。也要保障资金安全，不被挪用、贪墨和乱投资导致严重亏损，对挪用和贪污、吃空饷等现象进行严惩重罚。这样才能提高大家对交社保的积极性和信心，吃一颗定心丸。现在老年人越来越多，退休老人越来越多，意味着养老金的支出越来越大，但新生儿却越来越少，交社保的年轻人越来越少，年轻人的社保负担越来越大。如果现在的年轻人交的钱自己将来拿不到、或者交不满最低年限、或者预估活不到退休年纪、或者交的社保金被挪用和贪墨、拿来给别人的父母发超高养老金自己的父母养老金却很低等，那年轻人是根本不想交社保的。老百姓们追求的是养老金、医保金等能做到公平分配、科学合理分配、安全有保障。#专家称当前退休金与工资相比较高#

15. 很多人纠结视同缴纳，这个并不是人家没有交钱。。体制内本身就是体制养老，养老金是体制发，现在并轨了，体制就把这个养老金也划到社保里了，体制内的人还是按照之前退休金发标准发。。很多体制内国企事业编的退休金高，是因为这些单位支持社保，都是按照几倍的标准交社保（比如月薪一万的按三万交），但实际发的工资其实并不高，所以坚持三四十年退休金就非常可观了。。有的国企还有企业年金。。如果你羡慕，就去进体制，而事实上很多人还嫌体制工资低，辞职出来自己赚钱，又羡慕人家的退休金就没意思了。

16. 中国生育率如此低，就是我们人口和社会领域的伪专家太多，不懂也不敢动养老金发放模式。中国生育率全球倒数第四，比大家经常说人口衰退到要亡国的日本还低20%。我们现在人口出生数量和尼日利亚、巴基斯坦差不多。中国古代对生养孩子一句话就是“养儿防老，传宗接代”。关键就是养老。当前中国养老金本质上是两个贡献构成，年轻时候交社保，养孩子，才能让社保可持续。只干一件事是不可持续的。现在中国养老金发放模式，本质上就是大家吃大锅饭，有没有养孩子都不影响年老领社保数量，这对养孩子的家庭是非常不公平的；另外晚生晚育和少生育也对早生早育，多生多育也不公平。因此，要真正提升生育率，就是要还原社保的生育贡献这个基本公平性，多生孩子多领，甚至要让部分孩子交社保公共部分直接按比例发放给父母，才能保证生育率可持续。

17. 关于9月1日起的社保规定话题再次被热议，我觉得社保很有用，有条件也一定要交社保，但也有这几点提议：第一，社保基数真的别再涨了，应该降低社保最低社保缴纳基数，特别是降低灵活就业者的社保基数，和城市最低工资水平保持一致。现在每个城市的社保最低缴纳基数，远高于城市地区最低工资水平，这是非常不科学不合理的。谁都知道交社保重要、交社保有好处，可是非体制内的年轻人工资低、工作不稳定、灵活就业者多、收入太低，现在的社保很贵、最低缴纳基数太高，根本交不起。第二，现在灵活就业者越来越多，不应该限制只能在户籍所在地缴纳灵活就业社保，应该全国每个城市都放开，在哪个城市居住生活，就可以在哪个城市缴纳灵活就业。第三，由于现在非体制内人员很多经济情况，不是当事人自己能掌控的，所以允许人们在失业、经济困难、收入降低的时候，自愿选择只缴纳五险一金中自己想交的(比如医保)部分，作为临时过渡，只交社保中的部分的情况，不应视为断缴。第四，社保不应该和孩子上学、就业找工作、居住等方面挂钩绑定，社保断缴应该宽限时长，而不是断缴几个月就取消各种权利。第五，在民企个体户工作或者灵活就业者，已经缴了八年十年、十三四年的人，但没有缴满最低社保年限20年的，因为多种原因中途失业了、个人经济情况不好了等情况导致断缴的人，也应该领退休金。只不过按照缴纳年限和金额少领就行，而不是让别人白交钱，至少应该让别人领回自己已交了的钱。非体制内工作的人员，不能保证自己一直能找到长期稳定的工作，不能保证自己一直有可持续的收入，什么时候失业、什么时候被裁等，都是自己无法控制的。谁也没法保证自己在四十岁五十岁以后还有工作，还能有钱来交社保，能保证自己的社保不断缴。如果交了八年九年、十三四年，但迫于后来没找到工作、个人经济状况恶化等原因，不能持续交了，也没能力或者没机会补交到最低年限了。那没交满最低社保年限的这部分人，自己交的这些钱还能拿到吗？这需要出详细规定，给大家吃一颗定心丸。第六，为了社保金的稳定健康，不仅应该开源，还应该节流。限制超高养老金，限制支出成本，养老金是用来给老人养老兜底的，而不是用来让退休老人及子女致富的。所以必须对退休人员的退休金进行限高，设置退休金上限，降低部分人员超高退休金降低到合理范围。适当提高低养老金群体的养老金，做到相对公平分配，缩小差距。一些老年人的退休金，比大多数年轻人工资还高，就是很离谱的事情。也要保障资金安全，不被挪用、贪墨和乱投资导致严重亏损，对挪用和贪污、吃空饷等现象进行严惩重罚。这样才能提高大家对交社保的积极性和信心。如果交的钱自己将来拿不到、交不满最低年限、活不到退休年纪、被挪用和贪墨、拿来给别人的父母发超高养老金自己的父母养老金却很低等，那年前人是不想交社保的。老百姓们追求的是养老金、医保金等能做到公平分配、科学合理分配、安全有保障。#9月1日起全民交社保纯属误读##任何不缴社保的约定均为无效#

18. #社保#📌社保新规核心要点提炼1. 强制缴纳范围扩大 - 对象：所有用人单位（含个体工商户）及劳动者（含试用期、临时工、兼职）。 - 禁止：任何“自愿放弃协议”或口头承诺无效。2. 企业违规成本飙升 - 后果：员工可解约索赔（N倍月薪），企业需补缴+滞纳金（日0.05%）+最高2倍罚款，纳入失信名单。3. 企业端影响与应对 - 成本压力：小微企业用工成本增25%+（如月薪5000元企业多缴1355元/人）。 - 应对策略：裁员降薪、转向非全日制/退休返聘/外包等规避方式。4. 劳动者端矛盾 - 短期困境：低收入者到手工资锐减（如月薪3000元扣社保后仅2000元）。 - 长期保障：医保报销70%-80%，养老金按实际工资缴费退休后多领1500元/月。5. 制度争议 - 公平性：体制内外养老金差距近百倍（农民100元 vs 体制内上万元）。 - 可持续性：老龄化加剧（2050年1人养0.5老人），年轻人参保意愿低（2亿灵活就业者1/4未参保）。 - 执行短板：缴费基数高于私企实际工资，未同步推进双休/8小时制。6. 未来优化方向 - 差异化政策：分区域/行业阶梯式缴费、财政补贴小微企业。 - 制度公平：缩小养老金差距，提高农民补贴；国资划转社保基金（当前结余9.83万亿）。 - 监管透明：严查违规与弹性执行并行，重建年轻人信任。结论：新规倒逼产业升级但加剧短期阵痛，需平衡企业生存、劳动者权益与制度公平，配套改革是关键。

19. 美女拿外婆退休金给员工发工资，外婆去世被放冰箱继续领退休金。歪歪剪辑不用刀的微博视频

20. 晚上家庭聚餐，聊起退体金，黄医生认识的医生，退休后有拿4，5万的，2万多的旁边很多，明年LD退休，肯定2万好几，家里就有2位2万多的了。黄医生呼吁过好多次了退休金超万的不应该再涨了，太不公平了。一个人的退休金需要几十个人的社保支持，年轻人怎么办

21. #德国提议将退休年龄提高至73岁# 人口更少、人均财富更多、整体发达程度更高的德国都如此，我们会是例外吗？老人寿命越来越长，新生儿、年轻壮劳力却越来越少，一些拿高养老金的人还不愿意降低待遇，交的钱没有发放的钱多，养老金自然不可持续，最可行方法就是渐进式延迟领退休金的年龄，让人们晚领几年、少领几年，几乎是历史必然，等到我们90/00后退休，不知道退休年龄能延迟到多少岁

22. 一位大爷退休16年，社保部门突然说要停止发放养老金，并且把已经领的42万全部归还。大爷提出疑问：明明合同里写的很清楚，退休时也审批通过，凭什么退还？王大爷今年76了，他年轻时在本地一家工厂干活，如今退休16年。16年前按照国家规定和工厂合同，王大爷告别了他的工作岗位，虽然退休金每个月2200块钱不算多，但也足够他和老伴的平日开销。在退休16年后的一天，王大爷和老朋友正下象棋呢，接到了社保部门的电话。工作人员说：你的退休金发放有问题，从现在开始停发，还要把之前16年领的退休金全部退回来。王大爷一脸不敢相信的表情，觉得这肯定是个误会，他急忙告诉工作人员：没错啊，当初工厂合同上就是这么写的，退休的时候还在你们那审批了。工作人员坚持王大爷的退休金有问题，听到这个，王大爷哪还有心情下棋，赶紧回了家。到家后他开始翻箱倒柜，找出当年的合同和各种文件，回忆退休时的每一个细节。在他的记忆里一切都没问题，退休金的额度是按照他的工龄，和公司的规定计算的，从来没有过异议。而且退休金每月都准时发放，怎么会这么多年了才说有问题，第二天王大爷在女儿的陪同下，来到社保部门。工作人员说：因为你临退休前，工厂补缴的养老保险，少缴了6个月。王大爷听到这个很生气：那你们找工厂啊，而且当初是你们审核通过的，为什么在这么多年后才提出这样的问题？但没想到工厂几年前就倒闭了，王大爷不得已自己补缴了这6个月的养老保险，本以为这事就这么解决了。但社保部门依旧要求，把16年的退休金422400元先退回，他手里可拿不出这些钱，于是一气之下向法院提起诉讼。根据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。王大爷所在的工厂，退休前给他交了养老保险，并且通过了审核，按月领取养老金合理合法。根据《民事诉讼法》第64条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，也就是“谁主张，谁举证”。社保部门16年后才发现，王大爷所在的工厂没有缴够年限，要停止发放养老金，并且归还全部退休金。但是王大爷手里是有证据的，当初社保部门是通过审批的，就算有错误责任也不应王大爷自己承担。另外王大爷自己也补齐了养老保险年限，所以继续按时领取退休金很合理。最后法院判决：王大爷无需退还已领取的退休金，社保部门继续按时发放王大爷的退休金。网友们表示：你们的错误，凭什么让老百姓承担？对于这件事儿，你怎么看呢？

23. //@武志红:关注。//@学术大观察:看不惯啥？既得利益者的立场而已。你自己都说了，你的原话是“我家体制内的人不少”。但是大家讨论的是公平，公平，还是公平。甚至也包括国家未来。//@景明同学111:回复@学术大观察:主要是看不惯舆论中对于退休金的各种不满，自己有能耐挣高工资去，天天眼红人家退休金拿得多算怎么回事？//@学术大观察:回复@景明同学111:只是你没见过而已。你可以不信，但别动不动就说别人编的。说别人编，已经不属于正常讨论了。难道你是没有能力正常讨论吗？

24. #退休金要有一个额度# 目前体制内退休金普遍是企业职工的 2～3倍，是农民的 25倍以上。体制内人员曾长期“不用自己缴费”，退休后照发工资，而企业职工“缴得多、领得少”。要解决社保亏空的问题，最有效的解决方法是降低体制内的退休金，限制他们涨幅并定一个上限，比如8000封顶。另外体现社会主义优越性，设一下下限。对于未缴养老金的公民，达到退休年龄发放800元“社会主义生活保障金”。

25. 社保新规将在今年9月1日开始实施，会加大要求缴纳社保的力度。其实，现在的年轻人交社保的意愿是非常低的，如果不是体制内人员且不是强制要求在企业工作就要缴社保，那很多年轻人都会选择放弃社保、只交医保并多拿一些到手现金。为什么呢？因为本身社保交钱负担比较大，年轻人收入不高，交了社保后手上可支配的钱更少了，更担心将来自己老了领不到，或者过不到可以领退休金的年纪，白缴社保。一方面，现在年轻人收入不高，但消费很高，年轻人辛苦上班一个月，发现每个月工资一发，交的社保五险一金比例真的好大，扣完之后到手的现金少了很多，手上的钱更少了。然而，买车买房生娃生活到处都要花钱。如果眼前生活都比较困难都难以保障，年轻人是很难拿出钱来去为将来做打算的。并且，现在老老实实交社保的年轻人，会担心自己白缴社保(主要是养老），享受不到退休福利。社保是现交现用，现在40-70年代的退休老年人领的退休金养老金，是正在劳动工作的80/90/00后年轻人缴纳的，将来80/90/00后的退休金，要用10/20/30后缴纳的钱来支付。问题是，将来10/20/30后的出生人口大幅下降，交社保的年轻人变少了很多，交了几十年社保的80/90/00后的退休金怎么才能发出来？另外，由于现在社保五险一金的扣缴比例逐年身高，企业需要支付的工资+社保费用太高了，企业的用人成本和压力很大，所以宁可使劲加班、给加班费也不愿意多招人。如果强制要求所有企业严格按照规定缴纳社保五险一金并且缴费基数还很高、并严惩重罚，那可能会导致非常多中小微企业关门、经营困难，进而导致更多人丢掉工作……#社保新规9月1日起实施# #缴纳社保不能自愿放弃##热点观点#

26. 看了一下微博推送的某熊关于退休金的讨论，他自己的内容且不去说了。去年我们已经进行过批判。批判的重点在于刻意引起工农的撕裂。现在就退休金方面似乎还是有这个意思，真应了俗话说的狼行天下吃肉的下半句。尤其是看了他这个帖子下的评论区或许才是大多数人的真实看法。也就是，当下对于处于退休年龄段的人群而言，干部、工人、农民的退休差异巨大，这些人只把矛盾放在工农之间，企图让工农吵起来就可以忽略某些官僚们可能存在的多吃多占的问题了。所以，这种就是纯纯的坏。#社保是生存底线不是可选附加项##退休金要有一个额度#

27. 【因对ESG支持率过低荷兰养老金剔除贝莱德股票管理人资格】因对ESG支持率过低荷兰养老金剔除贝莱德股票管理人资格资产规模达2480亿欧元（约合2.07万亿元人民币）的荷兰第二大公共养老金Pensioenfonds Zorg en Welzijn（PFZW），于9月3日更新了外部管理人名单。全球最大资产管理机构贝莱德（BlackRock）被从其股票投资管理人名单中剔除。这意味着PFZW已从贝莱德撤资145亿欧元（约合1208亿元人民币）的投资。PFZW的发言人称，撤回原因是与贝莱德在ESG政策上的分歧不断扩大，合作关系存在战略冲突，选择终止股票委托投资关系。

28. 我上次聊个老伯也是类似看法，他一个月一万五，也说哪用得掉，觉得年轻人太少了//@古月说:所以说啊，钱都流向不缺的人呢//@华西厦门老廖:回复@一个老MR:真有本事的主任医生退休哪稀罕这点钱。//@一个老MR:深圳市级医院主任医师退休一般都有3W，副高护士退休都有两万多//@华西厦门老廖:回复@帅大爷a:就这么多啊，要什么原因？今天抖音说北京市长河北省长退休金也不到2万。//@帅大爷a:回复@华西厦门老廖:什么原因？我也听说

29. #退休金要有一个额度#有点认同，按目前的中国人收入情况，退休金保持在3000-8000挺合理的，农民退休金中位数达到职工的1/3就ok。很多老人退休金一两万，真心没什么意义，这些钱应该在他还年轻时发给他消费，人老了根本没有太大消费需求，年轻时候正是消费需求大的时候，工资扣太多钱有点不合理。

30. #体彩回应782万大奖无人认领# 以后无人认领的奖金全部注入社保。正好社保缺钱，开始强制用人单位缴纳，开源是好事！但应该对高额退休金人员“截流”。一个城市的社保缴纳基数是4000，那有人领8000以上退休金显然很不合理。那些一万多退休工资的，每年还按比例涨，那就更不合理了。建议给退休金限高，另外呼吁：给没有退休金的老人发放800退休金，让他们覆盖“柴米油盐”的生活成本，体现社会主义优越性～让所有老百姓都能老有所养。#782万彩票大奖1天后作废#

31. #男子为提前3年退休篡改档案#真的信了你的邪，这个“周爹爹”真的不该这样搞啊。这下该悔青肠子了吧不过从这个事延伸一下来看，目前有不在少数的普通人想“提前退休”，想早点拿到退休金(但千万不能弄虚作假篡改年龄或档案之类的)。我身边有很多人也想早点退休，这与延期退休确实有点背道更有些尴尬的是有人现在本该可以退休(实际年龄)但当年小时候在第一次最早办身份证时把年龄办小了几岁现在身份证上比实际的小，而且酱紫的人可能不是个例，我身边就有两个60年代出生的人把年龄变成了70后。

32. 谁都知道交社保重要、交社保有好处，可是非体制内的年轻人工资低、工作不稳定、灵活就业者多、收入太低，现在的社保很贵、最低缴纳基数太高，根本交不起。如果要求工作单位必须交社保，其实大多数年轻人只愿意交医保而多拿点钱，特别是没有稳定工作的灵活就业者更是如此。要想保证社保资金健康平稳，不但要开源，更要节流。更要对退休金进行限高，设置退休金的上限，将一些人的超高退休金降低到合理范围。现在有些老人的退休金，比辛苦加班熬夜上班的年轻人工资高得多，那就太离谱了。年轻人本来收入就不高，还要交那么多社保，到手的钱就更少了，更没钱用来生娃买房消费了……并且，农村小镇年轻人辛苦熬夜加班交社保，养的是别人的父母，养的是跳广场舞到处旅游的城市拿高退休金的中产老年人，自己农村小镇的父母却得不到什么好处。应该降低过高退休金人群的退休金，分一些给较低退休金的人群涨一点保障生活，缩减退休人员、老年人退休金差距。由于现在社保五险一金的扣缴比例逐年身高，企业需要支付的工资+社保费用太高。企业的用人成本和压力很大，所以宁可使劲加班、给加班费也不愿意多招人。真的不能再涨社保基数、不能再涨养老金、不要再涨最低社保缴纳金额了！应该削减高退休金人群的退休金，应该降低社保最低社保缴纳基数，允许人们在失业、经济困难、收入降低的时候自愿选择只缴纳五险一金中自己想交的(比如医保)。如果强制要求所有企业严格按照规定缴纳社保五险一金并且缴费基数还很高、并严惩重罚，增加了企业运营负担，那可能会导致非常多中小微企业经营困难，只能裁员或者关门，进而导致更多人丢掉工作……企业关门了或者萎缩了，人们没有工作了，社保资金池越来越少，税收越来越少，造成恶性循环。社保缴纳数额增加，负担变重，年轻人找工作变难，收入变低，工作收入不稳定，退休年龄推迟，社保缴纳最低年限从15年推到20年(未来应该还会延长)，未来新生儿减少、90/00后的养老金根本不够……如此，年轻人有几人还愿意交社保呢……#社保#

33. #社保# 关于农民养老金，中国台湾省的做法不错。台湾65岁以上老农每个月可领折约1700元人民币的老农津贴，这是无条件的——但会“排富”：年入50万台币或资产超500万台币的，不能领取。另外鼓励多缴多得，额外参加“农保”并缴付年资达到一定年限，最高能领4万5台币退休金，折算人民币就是1万。也就是说，不富裕的退休老农有折约1700人民币的基本保障。

34. 昨天看到一篇微博，说某二线城市区税务局局长退休，退休工资27K。很多人对退休工资拿这个金额没有概念，给你们算一下，看看一个普通人要怎么才能拿到这个数字的退休金？退休金的计算公式是公开的，要想拿到高退休金，在哪儿退休很重要的，我们以高收入地区的北京为例，一个极其幸运的普通人，从22岁大学一毕业就拿到最高等级的工资35283元每月，一直拿高工资，按最高系数3缴纳社保，直到63岁退休，干41年。退休金=个人养老金+基础养老金，其中基础养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。按照法律规定，社保缴费基数的下限与上限之间，城镇职工每月缴纳实际收入的8%，这部分进入个人账户，退休以后按照计发月数(63岁退休，计发月数是117)每月返还。这个幸运儿干满41年，按最高系数3缴纳，个人养老金账户共计存下35283 x8% x12个月x41年=1388738，退休后个人养老金每月领取11869元。再看基础养老金，这个幸运儿退休时能够领取11761(北京社平工资)x(1+3)/2x41年x1%=9644元。个人养老金与基础养老金加起来，11869+9644=21513元。这离27K还差老大一截呢。话说回来，一个普通人，要怎么才能拿到27K每月的退休金呢？

35. #智搜分析#“视同缴费”与“养老金缺口”直接相关，历史空账需当代参保人分摊，而少子老龄化加速缺口扩大，2035年时限源于结余耗尽预警。完整分析戳→分析：🔺什么叫“视同缴费”？🔺什么是“养老金缺口”？🔺为什么“2035年之前必须解决”？🔺为什么“要降低民 #智搜分析我的刷博好搭子#

36. //@史老柒:右边四位老师，你们把这件事情的关键说全了 //@李响响的日记:有没有可能视频说了她自己的房子租出去了 9900一个月额外多了9900的收入啊又不是所有人都只靠着养老金活的 //@小人精迪迪:老太太一开始说住这里花16600+3000，俩人退休金绰绰有余，还有富余。老伴7000，那老太太的退休金得至少1.3w//@人间洞查:14亿中国人能享受这条件的有多少？能有百分之多少？//@praiio:儿子多久没联系她了！

37. 农村老人养老补助金//@老矿长的博客:农民养老，不要提养老金，容易与传统的对养老金概念混淆，引起不必要的争议，也不用套用其它什么方法来对比和比较。叫：农村老人养老补助金！好！理由也简单，国家解决温饱之后，在奔小康的发展阶段，应该加大提高农村老人的经济补助，提高生活质量，安渡晚年。#建议提高农民养老金标准#

38. #退休金要有一个额度#这个就是多交多领，少交少领，不交不领。在你工作的时候说退休后按什么样的政策领，那你退休之后就按什么样的政策领。当时说好了，现在变卦了，或者比应该领的减少了，呵呵，那你看着吧……现在呼吁退休金要有额度的人，等以后真退休了领取退休金，肯定不会满足退休金要有一个额度了

39. #5种情形可提前赎回公募养老基金##投资者可提前赎回公募养老基金#【独家｜不再受持有期限制，公募养老基金符合条件可提前赎回，公募机构将开启IT改造等工作】财联社1月16日讯，本周，公募养老基金投资再迎利好！1月16日，中国证券投资基金业协会发布通知，明确符合条件的投资者，向基金销售机构申请办理养老基金提前赎回业务的，相关机构应当予以支持。这意味着，在满足条件的情况下，即使投资者持有公募养老基金未达最短持有期要求，也可以申请提前赎回。此举将切实满足投资者的资金需求，彰显个人养老金制度的人性化与公募基金行业“金融为民”的责任担当。据悉，个人养老金相关基金销售机构、基金管理人和基金份额登记机构需根据有关要求，于2026年6月底前完成技术准备工作，过渡期内可通过手工操作办理业务。此外，基金管理人还应当做好相关养老基金产品的招募说明书更新工作。记者了解到，目前已有大型公募做好启动IT系统改造与招募说明书更新工作的准备，力争全力保障业务落地。（记者李迪）独家｜不再受持有期限制，公募养老基金符合条件可提前赎回

40. #妈妈当年找工作时简历都没有#我爸妈那个年代：特殊时期大家都不好好上学；工作包分配；房子单位给；很多子女共同赡养老人；多数家庭只有一个孩子且不用辅导学习。学习压力没有、工作压力没有、经济压力几乎没有、赡养和抚养压力小很多。就这，总有老一辈的人跟我说：“你们可赶上好时候了，我们那时候怎么怎么样…”怎么滴，经济发展你们没享受红利还是手机你们没用上？唯一能拿来说事的不就是特殊时期耽误学习了吗？问题是，很多人就算有那个机会，也就是混个九年义务而已。而且后来恢复高考，很多人有机会考大学但是根本不想去…要知道，现在60+的老人，享受着不错的退休金，有充分的医疗保障，比年轻人活得惬意多了。等我们这一代老了，有没有退休金都不好说。

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103. 以考促学强内控筑牢社保基金安全防线

104. 2024-2025年；全国退休人员，退休金二次核算规则及补发全解！

105. 海淀区社保中心开展基金安全警示教育，街镇网点经办人员筑牢风控防线

106. 伊旗人社局开展社保基金资金管理使用情况监督检查

107. 【县区动态】卧龙区社保中心：筑牢内控防线守护基金安全

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