2026国家医保谈判开锣,601款药冲关,天价抗癌药能降多少
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09-03 23:39
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推荐一个最近很爱看的b站up主:大象放映室视频时长大概20分钟左右,聚焦人文历史和时代变迁。最出圈的专题是《激荡四十年》,囊括了自1978年以来国内社会发展的重大事件节点。其实这类型的专题片一不留神就容易做得晦涩难懂,但是up主总能用通俗易懂的故事化叙事来做呈现,看的过程不会枯燥乏味,不知不觉就看进去了。除了宏观主题,还会聚焦与我们民生息息相关的领域,比如网格员是干嘛的?遇到自然灾害如何确保物资能顺利送达?医保谈判怎么把药价打下来?等等。我们生活的这片土地就像一台高速运转的巨型机器,看完之后你会对她是如何高效运转的有更深刻的理解。
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三甲医院这波裁员,其实更像是一次系统级的后台进程清理。被优化的主要是行政后勤、病案室这些不直接参与诊疗的岗位,就像手机里那些占内存却不怎么用的预装应用。医保DRG/DIP改革落地后,医院不能再靠多开检查多卖药增收,收入端被压缩,自然要砍掉冗余成本。有意思的是,临床一线反而在扩招,急诊、重症、儿科这些紧缺科室还在补缺口。国家卫健委要求2026年底前三级公立医院行政后勤人员占比压至15%以内,而此前全国平均高达22.7%。这种结构性调整,本质是让资源回归诊疗本身,告别过去粗放扩张的人海战术。对普通人来说,看病体验可能会更聚焦于医疗服务本身,而不是各种流程上的繁琐。#三甲医院 裁员#
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