AI没让设计团队提效,反而增加15%沟通成本?问题不在工具,在工作流

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04-18 11:57

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7. 2026年最硬的铁饭碗,是学会给AI当老板|开年必读AI指南(一)有很多年轻朋友问我:“开复老师,2026年多智能体规模化上岗了,我会被替代吗?”我在零一万物的会议室里,有一块白板,上面写过各种各样的趋势判断。在今年,一个核心的观察是:今年是企业多智能体上岗元年。AI正在从“一人一工具”跨越至“一人一团队”。如果说,推理模型加持下,单智能体所实现的是任务处理的智能化,那多智能体则是像人类团队一样分工协作、相互检查,将企业内部的优秀能力沉淀为可复用、可组合的业务资产。在我看来,2026年,企业多智能体将作为“硅基军团”,在核心办公场景中扮演关键角色。我的观察是,如果你还把AI当成一个偶尔查资料的工具,如果你还在纠结于写PPT、填表格这些重复性工作,那确实应该有危机感。任何基于数字、可计算的、相对重复性的工作,AI会越做越好,越做越快,越做越便宜。不同于基于预设规则的RPA(机器人流程自动化),多智能体实现了从“执行”到“思考”的跨越:它能理解用户意图、自主拆解复杂目标、并灵活规划路径。 这种从“端到端”的交付能力,让 AI 真正具备了职业属性。未来的职场,人与AI的边界将会被重新划分:人类会从繁琐的重复性工作中解放出来,去处理最核心的战略决策,去建立人与人之间那种不可替代的情感连接。所以,如何不被替代?答案不是去和AI拼算力,而是要进化你的“战略定义力”与“价值判断力”。- “战略定义力”:在复杂的业务环境里,为AI锚定战略目标。- “价值判断力”:要有能力审查AI的产出,识别潜在风险,为最终交付的社会价值与商业价值负责。未来企业架构将会是“人类架构师+智能体集群”协同进化的超级智能体。而具备战略定义力与价值判断力的“复合型员工”将会是人机协作的核心。你最想把哪项令人头疼的工作交给AI?(图1由AI生成)#人工智能# #职场干货#

8. Claude Code/Cowork 迭代还真快,小龙虾🦞的定时任务也学过来了。现在有了远程操控 /remote-control 和定时任务,🦞的大部分任务都可以做了。Anthropic 的桌面工具 Cowork 新增了"定时任务"功能,用户可以让 Claude 在指定时间自动完成重复性工作——比如每天早上生成简报、每周更新表格、每周五准备团队演示文稿。Cowork 是 Anthropic 今年推出的桌面端 AI 助手,面向非开发者用户,主打本地文件处理和任务自动化,目前支持 macOS 和 Windows,处于研究预览阶段,所有付费 Claude 用户均可使用。除了定时任务,这次更新还带来两个变化:一是上线了插件系统,为 Cowork 增加设计、工程、运营等垂直领域的专业能力;二是在侧边栏新增了自定义面板,把插件、技能和外部连接器的管理集中到一处。简单说,Cowork 正在从一个随叫随到的助手,变成一个能自己按时干活的自动化工具。这个方向和 AI Agent 的大趋势一致——不只是回答问题,而是主动替你完成工作流。 宝玉xp的微博视频

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10. 2025年度AI全景报告:AI变强,人类抽象! 2025年的AI进化史,比科幻电影更疯狂 一、大模型篇:GPT-5.2、Gemini、Claude如何刷爆IQ测试 二、AIGC篇:小香蕉和GPT-Image编辑现实 三、人类怎么用AI:跟“神”谈恋爱 四、AI机器人:伴侣还是终结者 五、AI4S:人类最后的发明 #前沿科技趋势发布月 #抖音知识年终大赏 #AI新星计划 #AI #机器人

11. Awesome Claude开发者和AI爱好者常常需要搜集、整理各种工具和资源,才能更高效地使用Anthropic Claude这款强大的AI助手。Awesome Claude 是一个社区维护的精选资源列表,汇集了Claude的官方资料、开源项目、教程、SDK、IDE插件、项目管理工具等,帮助你快速上手和深入挖掘Claude的能力。主要内容包括:- Claude官方资源:教学课程、API示例、模型扩展指南等;- 优质GitHub项目:代码示例、技能库、插件、AI代理等;- 教育教程:从入门到进阶的详细文档和实操案例;- 多语言SDK:Python、Java、Go、Ruby、TypeScript等客户端支持;- 项目管理与编排工具:多代理协作、工作流自动化、模板管理;- IDE与浏览器扩展:方便集成Claude功能的开发插件和界面;- 社区互动:Discord、Reddit、Facebook等活跃交流平台。无论是做复杂推理、代码生成,还是文本分析,Awesome Claude 都是探索Anthropic Claude生态不可或缺的宝库。GitHub地址:github.com/alvinunreal/awesome-claude/适合开发者、研究人员、AI产品经理等专业人士使用,快速搭建和扩展基于Claude的智能应用。

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18. 个体用好AI,只能产生超级员工;只有组织为AI重新设计, 才能产生超级公司。别做在旧厂房里换电机的傻瓜,要做那个拆掉旧工厂的人。#大有学问 #红衣聊AI #AI时代

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20. TRAE中国版白送SOLO,一人指挥一支AI大军 重磅消息!SOLO终于上线TRAE中国版了,Waitlist免费开放中 本期视频实测TRAE的新版本,亮点很多 1、先规划再动手的 Plan 模式 2、带专家团一起干活的 Subagent 子智能体 3、DiffView 差异视图 4、多任务并行 5、上下文智能压缩长时运行不掉链子 SOLO终于把AI从“瞎干活的外包”变成了“懂协作的队友” #AI #人工智能 #TRAE #AI编程 #vibecoding

21. 字跳TRAE团队发了个《2026 企业级AI编程实践手册》,总结了他们的AI编程方法论和工程实践网页链接“在2026年,AI编程已不再是实验性的尝试,而应该成为企业软件开发的核心生产力。本手册源于TRAE团队在构建AI编程助手过程中的真实实践——我们用AI构建AI,在这个过程中积累了从方法论到工程实践的完整经验。这不是一本理论书籍,而是一线研发团队的实战总结。我们将分享如何将AI真正融入企业级开发流程,如何建立可复制的工程规范,以及如何让团队从“会用AI”到“精通AI编程”。无论你是技术决策者、架构师还是一线开发者,都能在这里找到可落地的方法和工具。AI时代的软件开发不是替代人类,而是重构协作方式。让我们一起探索这个新范式。”#How I AI#

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25. AI 并未取代人类,而是重新定义了人才价值与企业用人逻辑。//@微博智搜:AI时代企业通过“边裁边招”重构人才结构:裁撤重复性中阶岗位(如运营、设计),聚焦招募能整合AI、数据与决策的复合型人才。组织转向灵活高效,强调速度与去官僚化;个人需从“生产者”转为“增幅者”,学会与AI协作定义问题、再造价值。未来职场竞争...查看全部戳->微博智搜

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31. 周末看完吴恩达 DeepLearning AI 「Agentic AI」 的视频,整理了一下第二部分的笔记(第一部分:网页链接)四、实用的开发经验1. 评估:快速迭代,数据驱动在开发Agentic AI时,不要陷入长时间的理论讨论。最有效的方法是:1) 快速构建一个MVP:无论初始版本多简陋,先让它跑起来。2) 基于输出构建评估:将MVP的输出与人类专家结果或期望结果进行对比,找出最容易出错的环节,并针对这些薄弱点开始构建评估体系。3) 持续迭代:评估系统不是一次性的,需要随着Agent的演进而不断优化。2. 构建评估体系的框架可以从两个维度来设计评估方法:- 评估方法:使用客观代码 vs. 使用LLM进行判断- 真实值可用性:有标准答案 vs. 无标准答案组合起来,形成四种主要策略:1) 有真实值 + 代码评估:最客观可靠。例如,判断发票日期是否与预期一致,或使用正则表达式匹配关键信息。2) 有真实值 + LLM评估:适用于需要理解内容或符合特定标准的任务。例如,在评估一篇研究文章的总结时,可以先提取原文中的关键观点,然后让LLM判断AI输出中包含了多少个必须存在的关键点。3) 无真实值 + 代码评估:通过简单规则进行基础校验。例如,检查输出内容是否大于10个字符。4) 无真实值 + LLM评估:最主观、也最灵活。完全依赖LLM根据一套评分标准进行判断。3. 优化与分析:从Trace入手Agent的出错点可能很多。一个关键习惯是分析执行轨迹(Trace)。通过对比每一步的中间输出与预期结果,可以精准定位需要优化的具体步骤。一个有效的方法是使用表格或Excel,统计每一步的错误发生率,从而将优化资源集中在错误最多、影响最大的环节。4. 组件级评估除了端到端的整体评估,对单个组件进行独立评估同样至关重要。这能让你更快速、更精准地测试和优化特定模块,而无需运行整个复杂的工作流。5. 优化LLM组件的性能当发现某个LLM组件是瓶颈时,可以从以下方面入手:1. 优化提示词2. 尝试不同的模型3. 将任务进一步细分4. 对模型进行微调作为开发者,培养对模型的“直觉”非常重要——了解哪种模型适合哪种任务,以及在性能、延迟和成本之间如何取得最佳平衡。一个提升直觉的好方法是:多阅读和研究其他人写的优秀提示词。6. 关于延迟与成本延迟和成本固然重要,但不应在初期过度优先考虑。通常的策略是:先集中精力提升准确率,确保Agent能正确工作,最后再针对性优化其延迟和成本。总而言之,实际的开发过程是一个 “构建-分析-优化” 的快速、持续迭代的循环。五、高度自主的Agent设计模式1. 规划Planning在这种模式下,我们为LLM提供一系列可用工具,并要求自主规划出完成给定任务的工具调用步骤序列,然后系统按此计划执行。另一种非常有效的规划技术是让LLM生成代码,通过执行代码来完成任务。单纯让LLM输出工具执行步骤会面临挑战:- 任务步骤可能异常复杂,难以用简单序列描述。- 现有工具可能不足以覆盖所有场景,导致需要频繁添加新工具来处理各种特殊情况。在这些场景下,让LLM生成可执行代码(而非固定的步骤列表)来动态处理流程,就成了一种更强大和灵活的解决方案。研究表明,利用代码执行可以大幅提升Agent处理复杂问题的能力。2. 多智能体工作流当任务过于复杂时,可以由多个专门的智能体协作完成。常见的协作模式有:1) 串行智能体:智能体们像流水线一样工作,前一个智能体的输出是后一个智能体的输入。2.) 分层智能体:一个主管智能体充当调度器或管理者,它将任务分解并分配给其他子智能体,并汇总和整合它们的工作结果。#ai创造营# #程序员#

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38. 虽然我自己已经完全切换到Claude Code,但是了解一下为啥还会有那么多人Cursor也能有更全面的观点,评论区说说你都怎么用的?Reddit上有个帖子:r/vibecoding社区问"为什么有人还在用Cursor而不是Claude Code?"去年Claude Code发布后,社区普遍认为它会压倒Cursor。但现实是,Cursor仍然有大量用户。从评论区大家的回答可以看出Cursor的强项:1)开箱即用 — 安装后不需要额外配置,能立即开始编码2)IDE集成最好 — 所有传统IDE功能都有,快捷键熟悉3)上手快 — 工程师5分钟内就能适应,没有学习曲线4)成本低 — 月费$10,功能够日常用5) 代码补全 — 行级补全做得很好,快速迭代时很顺手而Claude Code的强项:1) 推理深度 — 能理解整个项目的逻辑,不只是当前文件2)自主修复 — 出错时能自动分析和修复,不需要人工干预3)全局追踪 — 跨文件改动时能保持一致性4)测试生成 — 能自动生成高质量的单元测试5)学习成本 — 需要学会用Prompt和Agent思维Reddit的共识是:根据场景不同,选择不同。Cursor适合:✅ 日常编码和快速迭代(原型开发、功能添加)✅ 简单的脚本和工具(几百行代码)✅ 新手或想快速上手的工程师✅ 团队需要"开箱即用"的工具Claude Code适合:✅ 大型遗留代码重构(1000行+,逻辑复杂)✅ 跨文件的系统性改动✅ 自动化测试补全✅ 需要"深度思考"的复杂问题「Cursor像是IDE的助手,Claude Code像是一个高级的工程师助手。前者帮你更快地打字,后者帮你思考怎么改架构。」原文讨论:www.reddit.com/r/vibecoding/comments/1pu1g9b/people_still_using_cursor_over_claude_code_can/#HOW I AI##程序员#

39. Skill Creator:构建 AI 智能体的skill技能。很多人在用 Claude Code 或 OpenClaw 时,慢慢就自己摸出了一套工作流——比如"我每次都先这样,然后那样,再加一个脚本"。Skill Creator 提供了一套结构化的框架,让你把这种高频工作模式固化成一个 Skill,然后:1. 保存下来,永久复用2. 根据测试反馈迭代改进3. 通过量化评估来验证有没有真的变好4. 最后打包分享给团队核心机制:Draft → Test → Review → Improve → RepeatSkill Creator 的设计逻辑很工程化:1. Draft定义 Skill 要做什么、什么时候触发、输出格式写成 SKILL.md —— 这是核心,包含人类可读的指令 + 元数据目标:200-500 行清晰的文档,不堆砌2. Test写 2-3 个现实场景的测试用例关键:不只跑一遍,要同时跑"用这个 Skill"和"不用 Skill"两个版本(baseline)捕获:时间、token 消耗、输出质量3. Review启动一个交互式评审界面(浏览器),可视化对比两个版本用户逐个看,打反馈,可以看定性输出(文件内容)和定量数据(性能指标)关键:提前草稿量化评估(assertions),而不是等结果出来再想4. Improve根据反馈改 Skill重新测试到新的 iteration和上一版本对比,看有没有真的变好5. 反复直到满意项目:github.com/anthropics/skills/tree/main/skills/skill-creator#HOW I AI# #程序员#

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41. 【李想临时召开线上公司全员会,豆包总结省流版】①核心主张AI 战略优先级:2026 年是理想冲击 AI 头部公司的 “最后上车年”,公司将全面押注 AI 赛道,从汽车企业向 AI 科技公司升维。核心业务布局:明确人形机器人为汽车之外的必做业务,将尽快落地亮相;强化具身智能品牌定位,不再局限于 “创造移动的家”。组织变革方向:研发团队将按基座模型团队、软件本体团队、硬件本体团队重构,汽车、机器人统一划归硬件本体团队,适配 AI 竞争需求。技术落地承诺:最晚2028 年实现 L4 级自动驾驶落地,同时布局基座模型、芯片、操作系统、具身智能全栈技术。②行业判断AI 竞争格局:未来全球同时布局基座模型、芯片、操作系统、具身智能的头部公司不超过 3 家,理想目标跻身其中。时间窗口紧迫性:2026 年是 AI 头部企业的最后入场时机,错过则难以在行业竞争中占据核心地位。③会议背景与内部反馈会议特殊性:1 月 26 日上午 10 点半临时召开线上全员会,近两小时核心聚焦 AI 趋势,未提前通知,原计划仅部分人员参与。内部情绪:员工反馈情绪强烈、普遍 “听不懂”,认为当前 AI 议题并非最紧急事项,更期待李想对 2025 年销量下滑、高管离职等问题的反思,以及 2026 年整体战略规划。公司现状:2025 年理想交付量 40.63 万辆,同比下滑约 19%,未达两次下调后的销量目标;近半年多位核心高管(智能驾驶、基座模型、产品线等负责人)离职,面临成立 10 多年来最严峻的经营与人才挑战。#李想#

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43. 从能聊天的大模型,到会干活的智能体,AI正迎来全新进化。 企业AI落地的机会就藏在这里。#网络名人赞两会 #2026全国两会 #红衣聊AI #产业升级

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49. Claude PM 技能集合↓最近比较火🔥的开源项目PM Skills Marketplace8个模块,覆盖PM的完整生命周期:发现阶段 → 一条命令,自动执行:想法生成 → 假设映射 → 优先级排序 → 实验设计;战略阶段 → 生成9段式产品战略画布; 一键出定价模型+竞争分析;执行阶段 → 写需求文档; 复盘; 映射利益相关者研究阶段 → 构建用户画像+分段+旅程地图数据阶段 → 生成SQL; A/B测试分析GTM阶段 → 完整上市战略营销阶段 → 定义北极星指标工具阶段 → 简历审视等为什么火?1. 补齐了痛点通用AI确实能写文档,但给不出「框架思维」。PM要的不是速度,是决策质量。这个项目直接编码了决策流程。2. 即插即用GitHub一键装,支持Claude Code、Cowork、Gemini CLI、Cursor等多工具。技能自动加载,无需prompt工程。3. 理论严谨不是AI随便生成的tricks。65个技能背后是Teresa Torres、Marty Cagan这些大师的方法论。这是「把业界最佳实践结构化」,不是「AI胡编」。4. 完整性不是零散的工具,而是从发现→战略→执行→上市的完整PM系统。支持自动加载机制。你不用显式调用 ,讨论中提到「假设优先级」时,Claude自动调用相关技能。工作流也设计得像真实PM节奏,命令之间自动流转建议。这可以使Claude Code真的开始「理解」PM工作是什么样的。🔗 github.com/phuryn/pm-skills#how i ai##程序员#

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52. 盘点一周AI大事(12月7日)|首个AGI模型问世 OpenAI强行上线GPT5.2,跑分击败Gemini重夺地表最强 OpenAI下周发布图像模型绝地反击小香蕉 ChatGPT接入Adobe套装 Google推出顶级语音模型Gemini 2.5 TTS Google上线实时语音互译Gemini 2.5 Audio Google深度研究接入Gemini 3 Pro 智谱推出最强开源手机智能体AutoGLM-Phone-9B Runway推出通用世界模型GWM-1 Meta推出短剧视频模型OneStory Meta推出最强开源版客串Saber 字节发布最强自动驾驶视觉模型UniUGP 阿里开源最强运动控制视频模型WanMove 研究员开源换脸视频模型LivingSwap Integral AI 宣称构建了世界上第一个AGI模型 #抖音知识年终大赏 #AI新星计划 #人工智能 #OpenAI #AIGC

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55. #2025年被AI改变的打工人#对于平面类我可太懂了,AI现在对设计真的是如虎添翼,AI生图、抠图、画草稿都能省很多事儿,实打实的劳累减负。AI生成的场景很多时候完全比专门的拍摄还要细致一点,而且可以根据场景扩图,真的给打工人很多可设计的思路,期待AI进一步进化 。

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58. 作为一个每天被会议和文档淹没的社畜,HarmonyOS 6的办公套件彻底改变了我的工作流。上周赶项目时,随手拍的白板笔记被AI一键转成PPT,方言指令让小艺自动排日程——这种不动手的流畅感,是其他系统给不了的。更惊喜的是它的克制感:没有过度煽情的营销话术,功能却精准踩中痛点。如果你和我一样讨厌无效加班,升级后会懂什么叫工具为人服务。 科技宇辰的微博视频

59. 全套电商设计如何用1个AI工具快速搞定?0基础保姆教程! 电商设计现在超级卷,不光需要你出素材海报、模特海报,甚至简单的视频都需要你制作,那如何利用1个AI工具搞定呢?#小云雀AI #小云雀让视频有声音 #小云雀音画同出 #ai新星计划 #抖音知识年终大赏

60. 【内附资料】怎么身边的人都靠AI整上副业了?到底如何用AI接单?|AI变现|AI做设计|AI短视频|AI副业

61. 《设计流程已死:Anthropic 设计负责人谈 AI 时代的设计变革》 Anthropic Claude 设计负责人 Jenny Wen 做客 Lenny's Podcast,聊了设计流程为什么走到尽头、在 AI 实验室做设计是什么感受、Co-work 怎么做出来的、以及现在招什么样的设计师。设计师做设计稿的时间从 60-70% 压缩到 30-40%,多出来的时间用于和工程师配对、甚至自己写代码。 http://t.cn/AXc3YOIp

62. 手机芯片的电脑,能用吗?MacBook Neo一周体验——亦周真体验

63. AI龙虾到底能干什么,我简单说下吧!不知道的人看这里,你会惊讶到!AI龙虾(OpenClaw)是一款开源的AI智能体,主要功能是通过自然语言指令直接操作电脑或设备,完成复杂任务,相当于一个“数字员工”。#ai龙虾到底能干什么#1.办公自动化2.内容创作与编辑3.生活与智能家居4.政务与公共服务5.个性化服务AI龙虾的核心优势在于将AI从“提供建议”升级为“直接执行”,通过本地部署保障隐私,支持24/7自动运行,适合需要高效处理重复性任务的个人和企业用户。(不懂的建议大家查看图1)ai龙虾到底能干什么

64. 最近看到iQOO Neo11又火起来了,频繁出现在很多视频内容中,并且险些成为背景板!实际体验真不那样,性能释放更极致,游戏体验更尽兴,2K 144 Hz屏幕也很清晰流畅……真的可以一战~#iQOO Neo11# O科技的微博视频

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66. 老板要看我的AI工作流,我上交以后,老板回了一个显然是AI做的点评,里面说我用gemini的部分太多了,虽然gemini的搜索能力很强,但后面写作方面可以多用Claude嘛。我问老板,你用了哪个AI点评我的工作流?老板说,Claude。

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135. 2025设计行业 AI 应用趋势报告解读(页附下载)

136. 从Adobe到Chaos,本周值得设计师关注的15条AI前沿动向

137. AI生成UI界面工具哪个好?设计师深度测评分享!

138. AI赋能UI设计,效率与创意双向升级!

139. 效率提升300%!我偷偷用了一年的AI提效技巧

140. Adobe杀疯了?400万像素直接生成,Firefly新功能你想都没想过

141. SEM-ANN设计顶刊:设计师&AI辅助设计工具

142. 2025设计行业AI应用趋势报告

143. Cursor与Figma联动AI智能设计

144. 腾讯研究院 & D5 Render:2025设计行业AI应用趋势报告丨数字研报

145. 7 款 AI 图像处理工具深度测评:用AI一键出可商用素材图

146. 2026年UI设计师必备8款AI工具,高效出图不内卷

147. Prompt 写不好?这套框架让 AI 输出质量提升 3 倍

148. 2025设计行业AI应用趋势报告(附下载)

149. 电商设计AI软件有哪些推荐?

150. 2026年UI设计师必备10款AI工具,从新手到大神都够用

151. 从“乱想”到“成图”:我和 Canva 的三回合。。。

152. 【学习园地】驾驭AI新浪潮:从“智能调度”大脑到“混合计算”心脏的企业

153. 超强5款AI工具,科研绘图+技术流程图+架构图一站式搞定

154. Adobe 的全家桶,现在塞满了 AI

155. 可编辑UI设计稿生成工具有哪些?2个主流AI软件推荐

156. AI设计工具创客贴,一站式解决多场景设计需求超实用教程

157. 设计搭子 Firefly:结构参考、风格参考、内容凭据全指南。。

158. UI设计师必看|6款高性价比AI工具,告别重复劳动,效率翻倍

159. 做跨境电商,推荐这5个AI设计工具

160. Adobe Firefly重大升级:开启AI视频创作新时代

161. 热门AI在线设计工具盘点:哪款性价比最高,最适合普通人上手?

162. “一人+AI虚拟团队”实战场景AI工具清单

163. “AI只协作辅助 决策权必须在人”

164. 2026 年了,企业工作流引擎还在瞎选?这7款主流产品一次说清

165. “设计师们要被AI取代了”,现在大家心里有答案了吗? 三年前,大家都还记得行业里备受争议的那个灵魂拷问: “设计师们要被AI取代了”,现在大家心里有答案了吗? 美图公司创始人、董事长兼首席执行官 在#站酷设计周 分享 了综合多份调研和数据,AI给出的三条“量化”结论:设计师的岗位,并没有因AI萎缩,工作时长,七成设计师“更忙了”,熟练掌握AI的设计师赚得更多了。并总结道在这次的AI革命中,AI确实因为其技术的易用性,让更多人成为了“设计师”,但,也让更多设计师成为了“超人”。 #站酷超级设计师 #站酷 #站酷AI圈 #站酷设计Agent

166. 新手小白也能轻松上手的 AI 在线设计工具推荐

167. 别再从 Figma 切图了——Pencil.dev 让 AI 直接读取设计坐标生成代码

168. 企业如何用AI提效?场景化落地案例剖析

169. 2025设计行业AI应用现状及趋势洞察

170. 年度精选:10款AI设计工具推荐,解锁创意新境界

171. 趣味设计 | Adobe能自己剪辑调色修图了?Firefly人工智能终于全面开放了!

172. 灵感ppt让ai生成ppt

173. 提高设计效率:盘点10款AI工具,让你的作品更出彩

174. 人工辅助系统:用技术架起人机协同的桥梁

175. 2026 AI图片去水印工具实测推荐:避开坑点,选对工具秒出无痕素材

176. 有没有简单的AI设计软件?7款主流工具深度测评,新手避坑必看

177. 以智提效,真章尽显|第二届AI提效大赛顺利举办

178. 【AI组pk经典组】“AI+人”真的比人类设计师强嘛?

179. JAMS研究:“拟人化 AI + 创造性员工” 如何提升客户满意度?

180. 3 款零门槛 AI 设计工具!新手 5 分钟出专业海报,免费商用不侵权

181. Adobe能自己剪辑调色修图了?Firefly人工智能终于全面开放了!

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